兼職勞務(wù)合同專業(yè)版

1、合同編號:兼職勞務(wù)合同（范本）專業(yè)版甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方: 身份證號碼:住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第一條：工作內(nèi)容1、乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事 工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī) 定 的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第二條：合同期限1、本合同有效期自年月日起，至年一月日止，期限為 年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。次本合同沒有試用期。第三條：勞動時間乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完

2、成甲方安排工作任務(wù)情況 下工作時間有乙方自行安排。第四條：勞動條件和勞動紀(jì)律1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞 動 安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。2、乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào) 職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。第五條：兼職勞動報酬1、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年 元（大寫元整）。2、甲方于每年一月日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報 酬。3、甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療 費(fèi) 用。第

3、六條：保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及 合同 終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的 第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第七條：合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：1、 合同期限屆滿。2、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提 前 3日通知對方。3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同， 且無需再通知乙方。第八條：違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償 金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況 確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向 仲裁委員會申請仲裁。第十條：其他1、 本協(xié)議自雙