教練員聘用合同（簡約版）

1、教練員聘用合同教練員聘用合同 乙方（應聘人）： 身份證號： 聯(lián)系電話：性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度： 甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。 一、聘任期限 本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。 二、工作崗位 根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。 2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。 3、具備完善的技能知識。 4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

2、三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務： 1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。 2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。 乙方的權利和義務：1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。四、工作報酬及待遇 月工資 元，每月 日發(fā)放工資 五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方權益。 2、乙方應遵守館內各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽（一）合同的變更 在下列情況下，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同： 甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方

3、工作崗位的。 （二）合同的解除 1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同： （1）嚴重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的； （2）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的； （3）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的； （4）被依法追究刑事責任的。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： （1）患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的 （2）訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不 能就變更合同達成協(xié)議的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 甲方不履行合同應承擔的義

4、務或侵害乙方合法權益的； （三）合同終止 1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。 2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。 （四）合同續(xù)簽 因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。八、爭議處理 如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十