學(xué)習(xí)孫培杰同志先進事跡座談發(fā)言提綱(精簡篇）

1、學(xué)習(xí)孫培杰同志先進事跡座談發(fā)言提綱學(xué)習(xí)孫培杰同志先進事跡座談發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天，非常有幸參加這次座談會，剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的發(fā)言，感到很受教育和啟發(fā)。借此機會，向領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下自己學(xué)習(xí)孫培杰同志先進事跡的一些認(rèn)識和體會。應(yīng)當(dāng)說，每一個歷史階段都有自己的時代要求，每一個部門領(lǐng)域都應(yīng)該有自己的先進典型，同樣每一個年齡階段的人都需要有自己的榜樣表率。我本人于70年代出生，和孫培杰同志是同齡人，在為孫培杰同志的事跡深深感動，為新時期青年干部中涌現(xiàn)出這樣一位典型人物深感自豪的同時，也在思考這樣一個問題，為什么他的事跡會引起這么大的反響，作為孫培杰同志同齡人的我們應(yīng)該從他身上學(xué)什么呢？我看至

2、少有以下幾點： 一是孫培杰同志的 真 ，體現(xiàn)了對黨對組織無比忠誠的政治品格，為廣大青年干部堅定理想信念做出了榜樣。 70后 的青年干部，出生在和平年代，伴隨著改革開放成長，大都沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭的洗禮，沒有經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的政治考驗，特別是由于受黨的教育時間短，黨性鍛煉不夠，政治觀念相對淡薄、理想信念不夠堅定等問題在一些人身上不同程度地存在。孫培杰同志也是 70后 的青年干部，在他的身上，始終體現(xiàn)著對黨對組織無比忠誠的政治品格，無論是當(dāng)小學(xué)教師，干政府文書、紀(jì)檢干事，還是做組工干部，他對自己的崗位和職務(wù)始終心懷滿足感，始終對工作滿懷熱情、充滿激情，始終對組織給他發(fā)展進步的機會懷著一顆感恩的心，立

3、足本職崗位，全身心地投入到工作中，從不計較個人得失。他在世時從未向組織提過任何要求，去世后妻子和家人仍然沒有向組織提條件、講要求。這與當(dāng)前個別干部不一門心思撲在工作上，過多地計較待遇高了低了，職位晉升快了慢了等形成了鮮明的對比。從中也可以看出，孫培杰同志對黨對組織的忠誠不是虛假的，不是出于功利之心，而是滿懷真誠的。可以說，他的這種崇高的黨性修養(yǎng)，他的這種高尚的人生境界，他的這種堅定的理想信念，為我們青年干部樹立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。 二是孫培杰同志的 勤 ，體現(xiàn)了對事業(yè)對工作高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，為廣大青年干部爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績做出了表率。 70后 的青年干部，一般沒有經(jīng)歷過艱苦生活的磨難，艱苦奮斗的意識相對

4、薄弱，有的人對勤奮敬業(yè)的理解比較淡薄，在學(xué)習(xí)和工作上惰性占了上風(fēng)。孫培杰同志一生雖然短暫，但無論在哪個崗位上，都能時時處處看到他忙碌的身影，特別是在組織工作崗位上的1300多個日日夜夜，他廢寢忘食地學(xué)習(xí)，夜以繼日地工作，不辭辛勞地加班，起草了幾十萬字的文字材料，取得了優(yōu)異的成績，這都源于他的勤奮努力、積極進取。事實證明，孫培杰同志從一個農(nóng)村孩子考上師范學(xué)校，考上公務(wù)員，成為組織工作的行家里手，正是得益于這種永不滿足、永不懈怠、不斷進取的勁頭，這也驗證了他自己的那句話： 才華常伴有志士，棟梁來自勤奮人。 孫培杰同志對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的勤奮敬業(yè)精神，也正是時下一些青年干部所缺少、所不具備的。先進

5、典型是時代的代表，只有具有鮮明的時代感和代表性，才能樹得起、立得住、站得久。與先輩過去生活的年代相比，當(dāng)今社會物質(zhì)財富已相對極大地豐富了，同時人們的價值取向、思想觀念也比過去更加多元化了，關(guān)于社會浮躁、人心浮躁、文化浮躁的現(xiàn)象一直是人們關(guān)注議論的話題。相比之下，孫培杰同志不浮躁、不攀比，既安心本職，又不得過且過，既務(wù)實進取，又不好高鶩遠，這種寧靜致遠、淡定豁達的品質(zhì)顯得尤為可貴。這種勤奮敬業(yè)，恪盡職守，崗位建功的精神，是當(dāng)今這個時代應(yīng)該大力發(fā)揚的，也是廣大青年干部應(yīng)該很好的學(xué)習(xí)的。 三是孫培杰同志的 實 ，體現(xiàn)了對同事對群眾真情相待的人格魅力，為廣大青年干部強化自身修養(yǎng)做出了示范。作為 70后

6、 的青年干部，大都沒有經(jīng)歷過物質(zhì)極其匱乏的年代，很多人還是獨生子女，從小生活成長在家庭的呵護下，相對優(yōu)越的生活環(huán)境，導(dǎo)致一些人在心理上產(chǎn)生了以自我為中心的感覺，在思想上形成了重索取輕回報、重自己輕他人的不良傾向，遇事只考慮自己，不為別人著想。孫培杰同志非常注重自身修養(yǎng)，無論干工作還是做事情，都是從大處著眼、從大局考慮，對同事認(rèn)真負(fù)責(zé)，對群眾坦誠相待，對親人充滿深情。先進典型先進不先進，是由群眾來判定的。只有具有人格魅力的先進典型才更能得到群眾的認(rèn)可。孫培杰同志的形象在他的同事、親人和身邊的群眾心目中是有血有肉、鮮活可親的，是他們身邊的 典型 ，讓人感到可敬、可學(xué)。正因為具有人格魅力，他的事跡一經(jīng)宣傳就很自然打動了廣大干部群眾，引起了廣泛的共鳴，成為人們自覺學(xué)習(xí)的楷模。 總之，孫培杰同志沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚天動地的壯舉，有的是在平凡的崗位上長期堅持不懈的奮斗和付出，有的是對理想信念的始終如一的堅定和堅守，在平凡的崗位上，忠實履行自己的職責(zé)，以孜孜不倦的執(zhí)著追求，以點點滴滴的日積月累，樹立了一名新時期組工干部的光輝形象。 當(dāng)前我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已進入了新的歷史時期，立足本職，恪盡職守，甘于平凡，追求卓越的普通人，同樣可以成為先進模范人物。我們青年干部學(xué)習(xí)孫培杰同志，就是要學(xué)他在理想信念上的 真 、在工作事業(yè)上的 勤