足浴管理股份有限公司合作協(xié)議書

1、足浴管理股份有限公司合作協(xié)議書，旨在通過(guò)甲方使乙方獲得對(duì)xx足浴店開發(fā)經(jīng)營(yíng)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)和使用權(quán)，設(shè)立xx足浴店，并獲得甲方的支持，共同努力，實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)效益。 第二條 特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目甲方許乙方實(shí)施的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為足浴按摩及相關(guān)項(xiàng)目 第三條 特許經(jīng)營(yíng)關(guān)系甲方與乙方簽署的特許經(jīng)營(yíng)合同，獲得甲方的許可，甲方與乙方基于本合同產(chǎn)生的法律關(guān)系是一種合作關(guān)系 第四條 基本原則公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。在簽訂本合同和履行本合同的過(guò)程中，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過(guò)程中的分歧與矛盾，通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，是實(shí)現(xiàn)合同目的的根本途徑。

2、第五條 甲方持有70%的股權(quán),乙方持有30%的管理和投資股權(quán),另外xx店每月付給乙方3000以上的管理工資,若上鐘另外加規(guī)定的提成,若乙方能做到每年達(dá)到20萬(wàn)的業(yè)績(jī)的保底,在超出20萬(wàn)以上的基礎(chǔ)上拿超出的50%,甲方應(yīng)無(wú)任何意見(jiàn)的同時(shí)體現(xiàn)也乙方驚人的業(yè)績(jī)水平能力. 第六條 甲方不得擅自干涉乙方內(nèi)部管理比如規(guī)章制度，員工福利，企業(yè)文化建設(shè)等，但甲方可以根據(jù)實(shí)際情況提出建設(shè)性的意見(jiàn)或者見(jiàn)意，是否實(shí)施均有甲乙雙方共同友好商定。甲方必須無(wú)條件配合支持乙方所實(shí)施的管理措施和營(yíng)運(yùn)方案比如衛(wèi)生的整改，泰式房的裝修。價(jià)目表的更換 第七條 每個(gè)月的紅利在每個(gè)月的最后一天結(jié)算，不 的拖延時(shí)間第八條營(yíng)業(yè)場(chǎng)所xx足浴

3、店位于xx市麗青路（街）270號(hào)建筑物二層，面積650_平方米左右 第九條合同期間本合同自_2011_年_12_月_9_日起到2016年12月9日止，有效期_5_年，在此合作期間，甲乙雙方均不 得擅自終止合同，如有違約此合同，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，支付相應(yīng)的違約金如果甲方滿足乙方續(xù)約條件的要求，則本合同可以延長(zhǎng)_5_年，依此類推。培訓(xùn)培訓(xùn)職責(zé)對(duì)技師提供的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的費(fèi)用，均由xx店共同承擔(dān)：初始培訓(xùn)乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)xx店人員進(jìn)行為期_3-15_天的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員及培訓(xùn)課程見(jiàn)附件。培訓(xùn)的地點(diǎn)、時(shí)間由乙方具體安排。后續(xù)培訓(xùn)在特許經(jīng)營(yíng)合同履行期間，乙方對(duì)技師進(jìn)行下列定期或不定期的培訓(xùn)，不斷提高xx店的經(jīng)營(yíng)管理水平：（一）每年_6_月前，在年度總結(jié)基礎(chǔ)上組織一次培訓(xùn)研討會(huì)；（三）應(yīng)乙方的要求組織相關(guān)培訓(xùn)，具體事宜由甲方與乙方商定；培訓(xùn)的考核xx足 浴店參加培訓(xùn)的人員，應(yīng)當(dāng)通過(guò)規(guī)定的考核。所有人員必須參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。 培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)本合同規(guī)定由乙方組織的培訓(xùn)，其費(fèi)用由xx店負(fù)擔(dān)，但參加培訓(xùn)人員的差旅費(fèi)自負(fù)。 本合作協(xié)議書自簽訂之日起具有法律效應(yīng)，如有爭(zhēng)議，可交由xx市勞動(dòng)仲