農村信用社推進廉政文化建設措施

1、縣農村信用社扎實推進廉政文化建設措施縣農村信用社在學習實踐科學發(fā)展觀過程中，扎實推進廉政文化建設，采用“三強化”和“四結合”措施，在全社營造了“敬廉崇潔”的濃厚氛圍，進一步提升了員工的素質、單位的整體形象和綜合實力?！叭龔娀奔矗阂皇菑娀熑畏纸?，明確責任主體。為扎實開展廉政文化建設，縣農村信用社成立了由黨委書記任組長、黨委班子成員及有關部室負責人為成員的廉政文化建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體抓好全社的廉政文化建設工作。同時將責任目標落實到各部室和基層社，使全社領導干部真正履行“一崗雙責”；二是落實“一把手”責任制。堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實“一把手”黨風廉政建設責任制，建立起

2、全系統(tǒng)橫向到邊、縱向到底的責任網絡體系，一級抓一級，層層抓落實；三是強化責任考核。將黨風廉政建設責任制考核納入全年業(yè)務考核中，將“軟”任務化為“硬”指標，年終由社黨委班子成員帶隊，分組對聯(lián)社機關及全縣16個營業(yè)網點進行全面考核，落實獎懲兌現(xiàn)，以此推動廉政文化建設的順利開展?！八慕Y合”即：一是把廉政文化建設與企業(yè)文化建設相結合。以廉政文化建設推進企業(yè)文化建設是縣農村信用社踐行科學發(fā)展觀的一大亮點。該社從自身實際出發(fā)，采取多種形式，有針對性地開展符合企業(yè)自身特點的廉政文化活動。利用宣傳櫥窗、開辟廉政書架等宣傳廉政文化；通過開展警示教育、觀看警示片等活動使廉政文化深入人心。二是與黨風廉政和法紀教育相

3、結合?？h農村信用社注重思想意識方面的防范作用，以黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和職業(yè)道德為主要教育內容，在全社黨員、領導干部、職工中深入開展“廉潔從業(yè)、永葆先進”主題教育，增強員工廉潔從業(yè)意識，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為準則，努力做到“廉政教育經常化、廉政措施制度化、監(jiān)督工作公開化”。三是與企業(yè)經營管理相結合。把廉政文化所蘊含的廉潔、誠信、守法、和諧等理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經營和日常管理有機結合，不斷提高企業(yè)的整體素質和綜合實力。從健全機制、規(guī)范管理入手，加強了制度建設，相繼制定了加強全社廉政文化建設意見、黨風廉政建設制度、民主生活會制度、案件防范查處制度、責任追究制度等，并先后完善了領導班子廉政建設各項規(guī)定、領導干部重大事項申報制度、社務公開制度等十幾項廉政建設規(guī)章制度，通過深化社務公開、實行民主管理等踐行廉政文化，把廉政文化滲透到企業(yè)經營管理的全過程。四是與企業(yè)黨建工作相結合。在抓好基層黨組織建設和黨員教育的過程中，縣農村信用社在全社黨員中開展了“一個黨員一面旗幟，爭創(chuàng)黨員示范崗”活動，并在營業(yè)窗口設置了“黨員示范崗”，增強了黨員自律意識和自我約束能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用?！叭龔娀A警，四結合監(jiān)控”，多措并舉的廉政文化建設，使縣農村信用社廉政文化真正做到進班子、進網點、進柜臺、進家庭，在全系統(tǒng)廣