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文檔簡介

1、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干部換屆選舉策劃書一、 活動背景為保障管理系學(xué)生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批新的學(xué)生會干部,更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神,充分發(fā)揮學(xué)生會的自主職能,大力促進校園文化建設(shè),本著“公平、公正、公開”的原則,學(xué)院學(xué)生會決定進行新一屆學(xué)生會換屆選舉工作。二、 活動目的:1、通過這次選舉,廣大部員能夠了解學(xué)生會的選舉程序,關(guān)注學(xué)生會。2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務(wù)管理系的高尚品德;同時,更好地提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力;增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力,為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子,為以后他們能更好的管理學(xué)生會,發(fā)

2、展學(xué)生會。三、活動名稱:昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干部換屆選舉四、主辦單位:昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會五、活動時間與地點:學(xué)生會活動室六、活動對象:昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會七、競選職位:主 席: 一名副主席:二名辦公室:部長一名,助理一名學(xué)習(xí)部:部長一名組織宣傳部部:部長一名文藝部:部長一名體育部:部長一名外聯(lián)部:部長一名生活部:部長一名八、競選條件:1、學(xué)生會主席、部長、副部長候選人的資格條件:(二)良好的品行和較強的工作能力,善于團結(jié)同學(xué),有服務(wù)同學(xué)、敬業(yè)奉獻和實干苦干的精神。 (三)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部(四)思想端正、作風(fēng)正派,勇于開展批評與自我批評,在校期間沒受到過校紀處分。(五)學(xué)

3、習(xí)成績優(yōu)良。(六)通過資格審查的學(xué)生名單向全校師生公示,為期三天,經(jīng)公示無異議的候選人取得參選資格。(七)不滿足以上任意一條者均不具備參選校學(xué)生會部長、副部長的資格。九、活動流程(一)前期準備 (1)于x 月x號出活動策劃書 (2)宣傳 海報宣傳:在教學(xué)樓、寢室樓各貼海報宣傳。 (3)通知策劃書撰寫后告知各部部長關(guān)于此次換屆選舉的大致流程 確定好活動時間以及地點時,前兩天通知各部部長具體時間、地點 (4)報名 各部部長通知部員,將有意參加競選的部門成員名單確定好交給現(xiàn)任主席團,最后寫一份競選演講稿。以便發(fā)揮更加完善。 (6)邀請 在活動時間以及地點確定好時,提前兩天邀請好嘉賓、老師。(二)中期

4、活動會前準備工作a、全體成員提前1小時進行會場布置b、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備c、辦公室成員負責(zé)簽到及引導(dǎo)來賓入場并發(fā)放投票單會議流程a、主持人開場白b、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師領(lǐng)導(dǎo)代表致詞。c、各部門候選人依次進行演說,每人時間5分鐘以內(nèi)(包括現(xiàn)場人員的提問)。d、每一部門候選人演說結(jié)束后立即進行不記名投票,由辦公室派工作人員分區(qū)域進行回收總匯。e、主席做總結(jié)。f、主持人謝幕,工作人員留下清理現(xiàn)場(三)后期工作(1)將競選結(jié)果公布于宣傳欄。(2)各部門新老部長做好部門的工作交接。 昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20xx年x月x號附錄: 流程表-120xx-20xx學(xué)年昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)

5、院學(xué)生會換屆競選流程表步驟內(nèi)容1嘉賓,競選者,觀眾入座2主體活動開始。主持人致開場白。介紹流程并說明在競選過程中的相關(guān)規(guī)則與要求。工作人員散發(fā)投票單(投票單已擬定)。3學(xué)院團委老師,學(xué)生會主席代表致詞4主持人宣布競選正式開始。5競選者按部門順序進行演講,每人3分鐘?,F(xiàn)場可對競選者提問,每位競選者2分鐘。6每一部門候選人演講完畢,工作人員回收投票單7演講完畢后,由昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會主席做20xx20xx年度工作總結(jié)報告。8工作匯報完畢后,投票統(tǒng)計相應(yīng)完畢并現(xiàn)場公布。由現(xiàn)場公布主持人宣布活動結(jié)束。嘉賓可離場。9名單公布后由團委老師和學(xué)生會原主席部長們進行第二輪面試,票同者與當(dāng)事人商議是否愿

6、意調(diào)配候選人評分表測試要素競選者分析能力120分領(lǐng)導(dǎo)能力1-20分應(yīng)變能力1-20分表達能力1-20分協(xié)作能力1-20分部門內(nèi)部評選投票單(以票數(shù)高的獲得名額)部長:(只寫一名)副部:(只寫一名)與會人員投票單學(xué)生會換屆選舉投票單我們對您在百忙之中抽空為候選人投上寶貴的一票深表感謝!部長副部干事十、注意事項 1、選舉工作必須嚴肅,各部門成員必須到時參加,到會成員進行簽到(本人簽到方才有效)。 2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。3、若對本次選舉有意見者,可當(dāng)場提出或者向主席團提出意見與建議。 4、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合。選舉后的工作:1.考察任用制度:由昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)老師對新學(xué)生會干部進行指導(dǎo)監(jiān)督,本著“公平、公正、公開”的原則,對學(xué)生會所有成員進行考察試用,期限為新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)成立一個月,如個方面表現(xiàn)良好,即為合格正式錄用,不合格者,另為安排。2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后,上屆干部應(yīng)把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部,并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理,可由新的干部和上屆干部共同研究,最后由新的一屆干部做出決定,進行處理。3、認真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人,學(xué)生會要認真做好思想工作,使他們正確認識和對待落選

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