![[精編]鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室這主任黨性分析材料_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/21/7fed4b04-3c91-482b-8668-84e1cf8cee02/7fed4b04-3c91-482b-8668-84e1cf8cee021.gif)
![[精編]鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室這主任黨性分析材料_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/21/7fed4b04-3c91-482b-8668-84e1cf8cee02/7fed4b04-3c91-482b-8668-84e1cf8cee022.gif)
![[精編]鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室這主任黨性分析材料_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/21/7fed4b04-3c91-482b-8668-84e1cf8cee02/7fed4b04-3c91-482b-8668-84e1cf8cee023.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室這主任黨性分析材料按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段(分析評(píng)議)的工作要求,結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況,本著實(shí)事求是的原則,重點(diǎn)圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析,具體情況如下:一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題1、思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二:一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中,我有過(guò)機(jī)關(guān)和基層工作的經(jīng)歷,無(wú)論崗位怎樣,都一直擔(dān)當(dāng)著負(fù)重的職責(zé),由于長(zhǎng)期負(fù)荷所壓,身體和身心都有些疲倦,如果有機(jī)會(huì)輪崗,很希望干一些灑脫實(shí)在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松,反而還更加繁瑣,從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點(diǎn)、實(shí)在一點(diǎn)的工作,不太適應(yīng)墨守成規(guī)的環(huán)境,而辦
2、公室的性質(zhì)決定了被動(dòng)性要大于主動(dòng)性,日常事務(wù)很纏人,同時(shí)受條件所限,縱有積極的主張,也難以實(shí)施。從而感到很傍徨,有一種無(wú)用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中,有時(shí),控制不好會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。2、敬業(yè)精神尚可,但工作斗志有所減退。應(yīng)該說(shuō),我算是一個(gè)有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途,而是對(duì)所忠愛(ài)事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡不是很大,工作時(shí)間不是很長(zhǎng),但接觸了漢南的實(shí)際和身邊的一些人和事,好象對(duì)一些事物降低了新鮮感,特別是當(dāng)自己付出了努力于事無(wú)補(bǔ),當(dāng)看到一些不合適宜的現(xiàn)象時(shí),有時(shí)對(duì)漢南的發(fā)展失去了信心。加之,自以為基于對(duì)情況的熟悉和了解,對(duì)工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝
3、的激情少些了。因而,在實(shí)際工作中,少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí),過(guò)去,我在基層單位主持工作中歷來(lái)所倡導(dǎo)的開(kāi)拓、創(chuàng)新的意識(shí),在現(xiàn)在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,也多了一些自己感覺(jué)到是事倍功半的東西。3、缺乏調(diào)研,當(dāng)高參不夠。辦公室主任的位子應(yīng)該是座得住,也座不住的位子。說(shuō)他座得住,是因?yàn)橐柑幚泶罅康娜粘J聞?wù),維持機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);說(shuō)他座不住,是因?yàn)橐雒鎱f(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務(wù),有選擇性地開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。辦公室每周每天都有計(jì)劃,但計(jì)劃敢不上變化??陀^上講,我處理面上工作多一些,真正帶著問(wèn)題、帶著班子搞調(diào)研還是很少的。那么,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)參謀,主要來(lái)源于自己平時(shí)收集、掌握的情況和信息的層面上的
4、出主意當(dāng)參謀。雖然也為推動(dòng)全區(qū)的發(fā)展、加強(qiáng)施政管理和處理事務(wù)工作諫過(guò)言,但真正金點(diǎn)子、好點(diǎn)子還不是很多。4、對(duì)同志們要求過(guò)高,但關(guān)心不夠。我有時(shí)對(duì)工作要求過(guò)于苛刻,不滿足于一般應(yīng)付,同志們一直在大負(fù)荷高強(qiáng)度的環(huán)境中工作,工作也非常不錯(cuò)。同志們大多是克服了諸多困難在毫無(wú)怨言地奉獻(xiàn)。我對(duì)他們的后顧之憂和政治上的進(jìn)步成長(zhǎng)關(guān)心不夠。有的是愛(ài)人長(zhǎng)期無(wú)工作,自己要承擔(dān)生活的艱辛;有的同志在機(jī)關(guān)在辦公室一干就是好幾年上十年,各方面表現(xiàn)也不錯(cuò),難以交流使用。對(duì)這些我也作過(guò)努力,卻愛(ài)莫能助,我一直感到愧疚。5、性情不穩(wěn),有時(shí)過(guò)于暴烈。應(yīng)該說(shuō)我的性格具有兩種性,在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的,但在工作過(guò)程中,我
5、是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。有時(shí)談?dòng)^點(diǎn)和論事比較實(shí),無(wú)意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的感情,有時(shí),對(duì)安排的工作落實(shí)不好,可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥,有時(shí)可能不太注意場(chǎng)合,語(yǔ)言過(guò)重。也許是身體原因,遇事不順心就肝火過(guò)旺。6、與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通,但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實(shí)際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見(jiàn)的。其實(shí)有些不良的苗頭是要早打招呼,防微杜漸的。從主觀上看是時(shí)間不多,從客觀上看是認(rèn)為同志們都很熟,都不錯(cuò),沒(méi)有必要多談心。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的談心也不是很多,一般也是接受工作任務(wù)時(shí)接觸得頻繁一些。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要是以下幾方面:1、學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法存在偏差。首選表現(xiàn)在對(duì)學(xué)習(xí)的興趣不濃,既有主動(dòng)的學(xué),也有被動(dòng)的學(xué);強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí),一曝十寒。再者,實(shí)用觀點(diǎn)較重,在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細(xì)讀,而對(duì)純政治類、黨的基本知識(shí)和要求類的學(xué)習(xí)抓的少一些。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高端數(shù)控機(jī)床智能化升級(jí)技術(shù)路徑分析及市場(chǎng)效益預(yù)測(cè)報(bào)告
- 保險(xiǎn)業(yè)2025年數(shù)字化理賠服務(wù)理賠服務(wù)與保險(xiǎn)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)新報(bào)告
- 現(xiàn)代管理學(xué)對(duì)企業(yè)管理的影響試題及答案
- 車載電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(參考模板)
- 行政管理的發(fā)展模型試題及答案
- 高效應(yīng)對(duì)市政工程考試考生的試題及答案
- 2025年工程經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)解讀試題及答案
- 行政管理與人際關(guān)系研究試題及答案
- 建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的探索試題及答案
- 水利水電工程投資決策方法試題及答案
- 海外安保面試題及答案
- 弘揚(yáng)傳承中華傳統(tǒng)文化
- 危重患者的早期康復(fù)
- 2025年北京市西城區(qū)高三一模數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)試題及答案
- QC080000基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 急診護(hù)理團(tuán)隊(duì)精神
- 機(jī)車運(yùn)用質(zhì)量指標(biāo)馬元課件
- 模擬退火與數(shù)論-深度研究
- 《防災(zāi)減災(zāi)專題培訓(xùn)》課件
- 智聯(lián)網(wǎng)汽車技術(shù) 課件 13.9自動(dòng)緊急制動(dòng)系統(tǒng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論