一種基于DEA的煤礦安全文化評(píng)價(jià)模型

1、everyone will be tired, no one can bear all the sorrow for you, there will always be some time for people to learn to grow up by themselves.悉心整理助您一臂之力（頁(yè)眉可刪）一種基于dea的煤礦安全文化評(píng)價(jià)模型 作為世界上最大的產(chǎn)煤國(guó)，近些年我國(guó)發(fā)生了很多煤礦事故，而且重大事故屢屢不斷。原因有多種，但安全文化的不健全是其中非常重要的原因。早在1980 年， zohar就對(duì)與環(huán)境有關(guān)的安全行為知覺(jué)評(píng)價(jià)進(jìn)行了研究。自國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)( iaea)的國(guó)際核安全咨詢(xún)組

2、( insag)于1986年在切爾諾貝利事故后審會(huì)議總結(jié)報(bào)告中首次引出安全文化( safety culture)一詞以來(lái)，安全文化引起了廣泛的重視和興趣。根據(jù)iaea的安全報(bào)告叢書(shū)insag- 1的定義，安全文化是指存在于單位和個(gè)人中的種種特性和態(tài)度的總和，它建立一種超出一切之上的觀點(diǎn) 。俞峰等人將煤礦安全文化的綜合水平定為評(píng)價(jià)的總體目標(biāo);將安全精神文化、安全制度文化和安全物質(zhì)文化作為準(zhǔn)則層，運(yùn)用ahp方法和模糊認(rèn)為( fuzzy)評(píng)判理論建立了煤礦安全文化的ahp- fuzzy綜合評(píng)價(jià)模型，為煤礦安全文化的系統(tǒng)分析和綜合評(píng)價(jià)提供了一種科學(xué)實(shí)用的定量方法 。吳友軍等人提出煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)

3、由組織承諾、管理參與、工授權(quán)、獎(jiǎng)懲系統(tǒng)、報(bào)告系統(tǒng)、素質(zhì)培養(yǎng)六個(gè)指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià) 。但這些指標(biāo)體系并不太健全，而且評(píng)價(jià)方法也偏重于絕對(duì)評(píng)價(jià)，很難作到客觀有效。因此本文將建立新的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(data envelopment analysis，簡(jiǎn)稱(chēng)dea)對(duì)安全文化進(jìn)行評(píng)價(jià)。該方法可以評(píng)價(jià)不同的煤礦企業(yè)在相同的投入下其安全文化的有效性，從而可通過(guò)與其他企業(yè)的對(duì)比來(lái)檢驗(yàn)?zāi)骋粋€(gè)企業(yè)的安全文化建設(shè)是否有效。一、煤礦企業(yè)的安全文化指標(biāo)體系煤礦企業(yè)的安全文化指標(biāo)體系包括能反應(yīng)安全文化有效性的各個(gè)方面， 經(jīng)過(guò)慎重選擇、多方考慮，本文建立的指標(biāo)體系如表1所示。二、基于dea的煤礦安全文化的評(píng)價(jià)模型

4、1 . dea模型的基本概念和原理1978年，著名的運(yùn)籌學(xué)家、美國(guó)得克薩斯大學(xué)教授charnes、cooper和rhodes在歐洲運(yùn)籌學(xué)雜志上發(fā)表了一篇重要論文measuring the efficien2cy of decision making units(決策單元的有效性度量) ，正式提出了有效性評(píng)價(jià)的一種新方法：數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法。數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法是在farell測(cè)度基礎(chǔ)上以相對(duì)效率概念為基礎(chǔ)發(fā)展起來(lái)的一種非參數(shù)統(tǒng)計(jì)方法，主要用來(lái)評(píng)價(jià)相同類(lèi)型部分(或者單元)中各個(gè)成員間的相對(duì)有效性。這樣選取的被評(píng)價(jià)部門(mén)或者單元成為決策單元(decision making unit，簡(jiǎn)記為dmu) ，模型要求

5、決策單元具有相同的投入和產(chǎn)出，例如類(lèi)型相同的大學(xué)、紡織企業(yè)等。dea的基本思路是將一項(xiàng)活動(dòng)或一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)看作是該系統(tǒng)在一定范圍內(nèi)，投入一定數(shù)量的生產(chǎn)要素并產(chǎn)出一定數(shù)量的輸出過(guò)程。通過(guò)對(duì)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)的整體分析， 得出評(píng)價(jià)每個(gè)dmu綜合效率(包括反映投入產(chǎn)出結(jié)構(gòu)的技術(shù)效率和總體規(guī)模的規(guī)模效率)的數(shù)量指標(biāo)，據(jù)此確定各個(gè)dmu 是否為dea 有效。從另一個(gè)角度來(lái)看，dea方法是采用數(shù)學(xué)規(guī)劃方法將每個(gè)dmu投影到有效前沿面上，通過(guò)比較它們偏離前沿面的程度來(lái)評(píng)價(jià)相對(duì)有效性。dea 模型主要有三個(gè)突出特點(diǎn)： 一是可以處理多輸入多輸出的有效性評(píng)價(jià)問(wèn)題； 二是評(píng)價(jià)指標(biāo)可以包含人文、心理、社會(huì)等領(lǐng)域中的非結(jié)構(gòu)化因

6、素；三是模型中選取指標(biāo)的量綱可以不同，不同的度量單位對(duì)dea 模型的結(jié)果并無(wú)影響。2. dea的基本模型在對(duì)dea 模型有所了解的基礎(chǔ)上，本文結(jié)合煤礦企業(yè)安全文化的具體情況構(gòu)建dea 模型。因?yàn)槊總€(gè)煤礦企業(yè)在安全文化方面的投入和效果衡量指標(biāo)基本一致，所以可以把每一個(gè)煤礦企業(yè)看作是類(lèi)型相同的評(píng)價(jià)決策單元。設(shè)有n個(gè)煤礦企業(yè)(即dmu) ，對(duì)應(yīng)每個(gè)煤礦企業(yè)都有m個(gè)輸入變量和輸出變量， xj = ( x1j ， x2j ，. xmj ) t ， yj = (y1j ，y2j ，.， ysj ) t ，其中， xij表示第j個(gè)煤礦企業(yè)對(duì)第i個(gè)輸入變量的投入； yrj表示第j個(gè)煤礦企業(yè)對(duì)第r個(gè)產(chǎn)出變量的產(chǎn)

7、出( j = 1， 2， .，n;i = 1， 2，.，m; r = 1， 2， .， s) 。定義v = ( v1 ， v2 ， .， vm ) t 和u = ( u1 ， u2 .，us ) t 分別為輸入變量和輸出變量的權(quán)重向量，則第j個(gè)煤礦企業(yè)的效率指數(shù)為(可以選擇適當(dāng)?shù)臋?quán)系數(shù)使其小于等于由此建立對(duì)第j0 個(gè)決策單元進(jìn)行效率評(píng)估的最優(yōu)化模型(為了簡(jiǎn)化形式,以下模型中均按下標(biāo)0代替利用charnes and cooper變換和線性規(guī)劃的對(duì)偶理論,可以得到對(duì)偶規(guī)劃模型(已引入松弛向以上得到的就是dea模型中著名的c2r 模型。假設(shè)通過(guò)線性規(guī)劃求解，此模型的最優(yōu)解為， s- 和s+ ，那么對(duì)

8、應(yīng)的目標(biāo)函數(shù)最優(yōu)值即為第j0 個(gè)企業(yè)的綜合效果評(píng)價(jià)值。若= 1，并且對(duì)所有的最優(yōu)解，均有s- = 0， s + = 0，則稱(chēng)煤礦企業(yè)在安全文化方面達(dá)到dea有效，其對(duì)應(yīng)的點(diǎn)(x0 ， y0 )位于幾何的有效生產(chǎn)前沿面(或稱(chēng)dea相對(duì)有效面)上。若1，則該企業(yè)為非dea有效，即同其他煤礦企業(yè)相比安全文化效果不佳。3. 基于dea的煤礦安全文化評(píng)價(jià)模型在以上決策單元和輸入輸出指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上，本文采用煤礦企業(yè)的費(fèi)用投入(可以把非費(fèi)用投入折合成費(fèi)用投入)作為dea 模型的輸入指標(biāo)，采用第一部分建立的煤礦企業(yè)安全文化指標(biāo)體系中的所有指標(biāo)作為dea模型的輸出指標(biāo)，據(jù)此建立dea模型(如下頁(yè)表2所示) 。代入數(shù)據(jù)后，利用上述dea的基本模型即可評(píng)價(jià)某一個(gè)或幾個(gè)煤礦企業(yè)的安全文化建設(shè)相對(duì)于其他企業(yè)是否有效。三、結(jié)論作為世界最大的產(chǎn)煤國(guó)，我國(guó)煤礦企業(yè)發(fā)生礦難的次數(shù)因死亡人數(shù)多而造成經(jīng)濟(jì)損失十分巨大。礦難的發(fā)生與否同每個(gè)煤礦企業(yè)的安全文化建設(shè)有十分重要的關(guān)系。對(duì)煤礦安全文化的