


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、大學(xué)生暑期工作總結(jié) 大學(xué)生暑期工作總結(jié)今天是八月五號(hào)。上課的第四周已經(jīng)結(jié)束。下周四正式放假。在此,簡(jiǎn)單就一個(gè)月里工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷做一總結(jié)。 我的工作分配:前兩周上午負(fù)責(zé)咨詢,報(bào)名收費(fèi)等相關(guān)事宜及其它一些事項(xiàng)。對(duì)于自信而沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的我,剛開(kāi)始發(fā)票都是學(xué)著開(kāi)的,對(duì)于家長(zhǎng)的咨詢回答得還是不夠完善。直至兩天之后,手熟順口。目的很簡(jiǎn)單,想盡辦法留住家長(zhǎng),留住學(xué)生。要做的也很簡(jiǎn)單。一進(jìn)一出:將學(xué)生及家長(zhǎng)引進(jìn)來(lái),了解學(xué)生情況,同時(shí)將學(xué)校特色推出去(當(dāng)然,自己很清楚,是極適合還是較適合學(xué)生的)關(guān)于我的教學(xué),認(rèn)為真正的一堂好課,是全班共同參與,共同享受的一門(mén)藝術(shù)。氣氛活躍自是必不可少的。但此時(shí)能否把握住一個(gè)度又顯得尤
2、為重要。(我也一直努力在把握)怎樣能讓學(xué)生以很輕松的狀態(tài)習(xí)得更多,掌握得更透徹,明白。既讓他們娛樂(lè),同時(shí)又學(xué)到知識(shí)。既不磨滅他們的天性,使其自然發(fā)展,又能使其有規(guī)則可循。這是老師需要用心思索的。區(qū)別于成績(jī),而對(duì)于學(xué)生而言同等重要或甚是重要的。他們同名學(xué)生,卻是一個(gè)個(gè)獨(dú)立的各具個(gè)性的個(gè)體。我喜歡他們每一個(gè),也很開(kāi)心他們很喜歡我和我的課。關(guān)于小學(xué)生的學(xué)習(xí),我想最重要的兩方面是老師和家長(zhǎng)。不涉及學(xué)生。因?yàn)樾『⒆拥淖灾屏Σ睿J(rèn)知,識(shí)別能力也差。老師講課魅力大小,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)程度,家長(zhǎng)是否讓孩子從小養(yǎng)成看書(shū),學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,家長(zhǎng)是否監(jiān)督,關(guān)心程度都將關(guān)系到他以后的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立思考能力。學(xué)生與學(xué)生之間的差距
3、從此已經(jīng)開(kāi)始慢慢拉開(kāi),到最后形成鮮明對(duì)比。因?yàn)橐粋€(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣的問(wèn)題。這些也是跟家長(zhǎng)電話溝通很深的感悟。 除了學(xué)習(xí),當(dāng)然還有其它。最開(kāi)始,是校長(zhǎng)面試的我,我又幫她物色了幾個(gè)去面試。最終和我在一起的是三個(gè)學(xué)妹。第一周,每人每天上課上得都挺累,早晚飯饅頭就咸菜,辣醬。真正感覺(jué)挺辛苦。第一次開(kāi)會(huì),校長(zhǎng)提及電話溝通,卻未提及一字報(bào)銷。思前想后,讓下屬掏腰包似乎不合理。會(huì)后第三天,我找到了校長(zhǎng)談話。校長(zhǎng)說(shuō)也正打算談此事。于是順著電話費(fèi),我又提及這一周各老師的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)。提出了了700元的支出費(fèi)。(含我們平時(shí)買(mǎi)水果,周末聚餐的補(bǔ)助費(fèi))校長(zhǎng)說(shuō),話費(fèi)可提前預(yù)支,生活補(bǔ)助并無(wú)前例。不過(guò)看交情,可以破個(gè)例。給
4、了400。不是我想像的700但至少有些安慰。因?yàn)椋驗(yàn)樵囍鵀榇蠹覡?zhēng)取了利益了,而且爭(zhēng)取到了。校長(zhǎng)和我都清楚我的角色。簡(jiǎn)單,上通下達(dá)。在我這兒有個(gè)緩沖的余地,很多事也就好辦多了。那次談話,校長(zhǎng)又跟我談了許多。關(guān)于學(xué)校繼續(xù)發(fā)展擴(kuò)大的情況。有想法的人。我對(duì)她還是挺肯定的,不管經(jīng)驗(yàn)還是處事風(fēng)格。當(dāng)然,她經(jīng)驗(yàn)豐富,而我也有我自己的想法。大的決策方面,我們是上下級(jí)關(guān)系,平時(shí)一一些細(xì)節(jié)討論。我們更像是同級(jí)之間的交流。后來(lái),也慢慢清楚,校長(zhǎng)之所以那么從容的規(guī)劃學(xué)校未來(lái)發(fā)展。是因?yàn)楣餐顿Y,平擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原因。這畢竟是件好事。 到現(xiàn)在,電話溝通了兩次。還有下周最后一次告知家長(zhǎng)暑期培訓(xùn)結(jié)束的電話通知。其實(shí),跟家長(zhǎng)電話
5、溝通也能真正反應(yīng)一個(gè)老師的語(yǔ)言藝術(shù)和辦事能力。每次打電話之前,我都會(huì)將每個(gè)學(xué)生的情況歸納總結(jié)一下。要的是一針見(jiàn)血的指明學(xué)生的好與不足。要讓家長(zhǎng)感覺(jué)到你的老師形象進(jìn)而對(duì)老師尊重且肯定。碰到能聊的家長(zhǎng),將必要內(nèi)容溝通完畢后,能適可而止或恰當(dāng)?shù)貙⑵浠亟^就顯得尤為重要。 工作的第二周,碰到了社會(huì)上很常見(jiàn)的同行競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。且是要共用一個(gè)大門(mén),同一個(gè)上下樓梯的競(jìng)爭(zhēng)。關(guān)于房東,看中交情,可畢竟還是看中人民幣。來(lái)者不善。但最終必有一方走人,但房東管不著。只是租房子,能到的是競(jìng)爭(zhēng)中房子的充分利用,房子的增值。有頭腦!有些人說(shuō)來(lái)者不地道,了現(xiàn)代社會(huì)只要不違法就行。人人都想賺錢(qián),人人也都有賺錢(qián)的權(quán)利!只是于道德情感上有些說(shuō)不過(guò)去罷了!我想起了有句話:同是一個(gè)人,知識(shí)越進(jìn)步,眼光越遠(yuǎn)大,競(jìng)爭(zhēng)就越少。挺對(duì)!還想什么?努力吧! 四周以來(lái),學(xué)校不大但整體感覺(jué)體制挺完善。從每天的作業(yè)單,課堂評(píng)語(yǔ),家長(zhǎng)監(jiān)督,簽字到周末家校溝通。平時(shí)對(duì)他們的獎(jiǎng)勵(lì)及最后的期末考試頒發(fā)獎(jiǎng)狀,開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。一個(gè)很系統(tǒng)的體制下來(lái)了。學(xué)生學(xué)習(xí)的客觀條件也就差不多解決了。至于主觀,就看你愿做飛多高的鳥(niǎo)了。 總結(jié)了這么多,就等著下周四吧!跟家長(zhǎng)再見(jiàn)個(gè)面,開(kāi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽省宿州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘30人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024福建福州榕發(fā)(福州)置業(yè)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽宿州市疾病預(yù)制中心緊急招聘22人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年平板型太陽(yáng)熱水器投資申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年上半年安徽國(guó)資國(guó)企研究院限公司公開(kāi)招聘工作人員4名易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽六安市皋翔公證處招考2人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽亳州市交通資產(chǎn)管理限責(zé)任公司工程專業(yè)技術(shù)人員招聘36人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽三環(huán)電力工程集團(tuán)限公司招聘第二批電工類易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波江北區(qū)招考事業(yè)編制工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波北侖區(qū)檔案局招考工作人員1名易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 45229-2025劇場(chǎng)工藝安全要求
- 2025年廣州市黃埔區(qū)東區(qū)街招考社區(qū)居委會(huì)專職工作人員高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年黑龍江省高職單招《職測(cè)》高頻必練考試題庫(kù)400題(含答案)
- GB 45184-2024眼視光產(chǎn)品元件安全技術(shù)規(guī)范
- 2025年湖南科技職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年新人教版八年級(jí)下冊(cè)物理全冊(cè)教案
- 《建筑電氣設(shè)計(jì)》課件
- 2025年第六屆美麗中國(guó)國(guó)家版圖知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案
- 品管圈PDCA案例-介入中心提高手術(shù)患者交接記錄書(shū)寫(xiě)合格率醫(yī)院品質(zhì)管理成果匯報(bào)
- 第十七屆山東省職業(yè)院校技能大賽中職組“西式烹飪”賽項(xiàng)規(guī)程
- 華東師范大學(xué)《外國(guó)人文經(jīng)典(下)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論