小學(xué)教研員考評(píng)條例

1、小學(xué)教研員考評(píng)條例(試行) 為進(jìn)一步營(yíng)造務(wù)實(shí)、高效、和諧的教研氛圍，充分調(diào)動(dòng)教研室全體工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮教研室的研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能作用，落實(shí)教研員學(xué)科負(fù)責(zé)制，特制定本條例。 一、考核對(duì)象 教研室全體人員。 二、考核原則 堅(jiān)持考核內(nèi)容突出崗位常規(guī)性業(yè)務(wù)工作，注重工作績(jī)效。堅(jiān)持平時(shí)掌握、階段性考核與年終考核相結(jié)合，量化考核與民主評(píng)議相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、透明的原則評(píng)價(jià)每位人員以羅莊區(qū)教學(xué)研究室關(guān)于推行教研員學(xué)科負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見(jiàn)中的有關(guān)規(guī)定為考核依據(jù)。 三、考核內(nèi)容和考核范圍 1教研員考核分為教研業(yè)務(wù)、教學(xué)指導(dǎo)和民主評(píng)議三個(gè)方面，共1 5 0分

2、。采取定性和定量的形式進(jìn)行。 2非教學(xué)研究人員以民主評(píng)議一項(xiàng)賦分。 四、考核細(xì)則 (一)量化積分：80分 1教研業(yè)務(wù)(60分) (1)常規(guī)工作(2 0分) 每學(xué)年度上交1份教研計(jì)劃、工作總結(jié)和教學(xué)調(diào)研報(bào)告。(3分) 精讀一部教學(xué)理論專著，摘抄或撰寫(xiě)1萬(wàn)字讀書(shū)筆記或體會(huì)。(3分) 深入村小調(diào)研和指導(dǎo)教學(xué)，認(rèn)真組織聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，學(xué)年本學(xué)科聽(tīng)評(píng)課40節(jié)以上。聽(tīng)課、評(píng)課主要以區(qū)內(nèi)為主。 (5分) 組織好各種考試和命題工作，無(wú)失誤現(xiàn)象發(fā)生。(3分) 開(kāi)展教研活動(dòng)有新意、效果好，教研工作扎實(shí)有效；學(xué)科教學(xué)成績(jī)及本學(xué)科教學(xué)教研工作在全區(qū)產(chǎn)生一定影響。 (6分) (2)研究能力(2 0分) 在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)

3、刊物(不含增刊)發(fā)表2000字以上的教學(xué)論文每篇分別賦6、5、3、2分。 教學(xué)教研論文獲獎(jiǎng)省級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別記5、3分，市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別記3、2分，區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別記2、1分(以教學(xué)業(yè)務(wù)管理部門組織的為準(zhǔn))。 承擔(dān)一項(xiàng)區(qū)級(jí)以上教育科研課題，實(shí)施問(wèn)題教學(xué)研究，且成效突出，有推廣價(jià)值，得到區(qū)級(jí)及以上主管部門認(rèn)可，省、市、區(qū)級(jí)分別賦6、5、3分。 在區(qū)級(jí)及以上教研會(huì)上做典型經(jīng)驗(yàn)介紹，省級(jí)賦5分、市級(jí)賦3分。區(qū)級(jí)2分。 教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn)介紹必須是區(qū)級(jí)以上教研科研部門正式組織的，有通知有材料；教學(xué)教研論文必須是區(qū)級(jí)以上教研科研部門正式組織的，有論文有證書(shū)；發(fā)表文章及參加編寫(xiě)的教學(xué)教研資料必須是正式出版發(fā)

4、行的。經(jīng)驗(yàn)介紹、論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表字?jǐn)?shù)必須在2000字以上，多人參與的第一作者得分?jǐn)?shù)的23，第二作者得分?jǐn)?shù)的13，同一篇論文多次獲獎(jiǎng)按最高級(jí)別記分。以上所有項(xiàng)目積滿2 0分為止。 (3)承辦活動(dòng)(5分) 承接國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)教研活動(dòng)，如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、教學(xué)研討會(huì)等根據(jù)舉辦情況及影響分別賦3、2、1分。 (4)信息宣傳(1 5分) 年內(nèi)在省、市、區(qū)教育行政部門主管的報(bào)紙、刊物上發(fā)表的關(guān)于我單位及教師個(gè)人的先進(jìn)事跡或典型經(jīng)驗(yàn)，每發(fā)表一篇分別賦5、3、2分。 年內(nèi)上報(bào)市、區(qū)教育主管部門信息，每采用1篇分別賦2、1分。 以上兩項(xiàng)目積滿1 5分為止。 2教學(xué)指導(dǎo)(20分) (1)執(zhí)教示范課和舉辦業(yè)務(wù)講座情況(1

5、0分) 教研員執(zhí)教研究課、示范課或做的學(xué)術(shù)報(bào)告每學(xué)期以2次為準(zhǔn)，完成者得1 0分，每少1次減4分，減完為止。教研員執(zhí)教示范課、研究課或做學(xué)術(shù)報(bào)告以校長(zhǎng)簽字為準(zhǔn)。 (2)教師培養(yǎng)(10分) 指導(dǎo)參賽教師在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)技能大賽)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)，每人次分別賦5、3、2、1分，二等獎(jiǎng)每人次分別賦3、2、1分。舉行市級(jí)示范課的教師按市級(jí)講課比賽二等獎(jiǎng)計(jì)算。本年度內(nèi)沒(méi)有市、區(qū)級(jí)講課比賽的學(xué)科取本學(xué)段各科平均分。指導(dǎo)教師參加省、市、區(qū)單項(xiàng)教學(xué)技能比賽獲獎(jiǎng)降級(jí)賦分。 培養(yǎng)省、市、區(qū)級(jí)名師，每人次賦8、6、5分；培養(yǎng)省、市、區(qū)級(jí)教學(xué)能手(市級(jí)新秀)，每人次分別賦7、5、3分；未進(jìn)行市、區(qū)級(jí)

6、教學(xué)新秀、教學(xué)能手評(píng)選的年份，本項(xiàng)不予賦分。 該項(xiàng)賦分滿10分為止。 (3)學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)(5分，附加分) 學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽成績(jī)，在市里綜合名次為第一名得3分、第二名得2分，以此類推。全市前1 o名的學(xué)生每有一名加1分；全省前2 o名，每有一名加2分。同一類獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分，加至5分為止。 因有的學(xué)科不設(shè)學(xué)生競(jìng)賽，所以本項(xiàng)成績(jī)作為附加分不計(jì)入總分，只作參考，在相同分?jǐn)?shù)或同等條件下，評(píng)優(yōu)樹(shù)先等優(yōu)先考慮。 (二)民主評(píng)議：60分 3民主評(píng)議內(nèi)容設(shè)置及評(píng)議辦法 (1)政治素養(yǎng)(8分)。堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，模范地履行職責(zé)，具有高尚的職業(yè)道德。堅(jiān)持原則，辦事公正

7、、公平、公開(kāi)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。 (2)理論素養(yǎng)(8分)。具有終身學(xué)習(xí)的理念和行為，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策、教育法律法規(guī)，積極鉆研學(xué)科專業(yè)知識(shí)、前沿成果、教育教學(xué)理論，積極參加培訓(xùn)，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)和深厚的學(xué)科素養(yǎng)。 (3)團(tuán)結(jié)協(xié)作(8分)。服從學(xué)校整體工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤懇踏實(shí)，顧全大局。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)承擔(dān)并出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 (4)工作紀(jì)律(8分)。認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守到崗簽到、有事請(qǐng)假、外出活動(dòng)審批等制度。上班時(shí)間自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加學(xué)校組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)。 (5)文明禮儀(8分)

8、。堅(jiān)持文明辦公，衣著大方得體，保持正常的工作程序和良好的工作環(huán)境。積極、主動(dòng)、熱情地為學(xué)校服務(wù)，行風(fēng)正，工作實(shí)，形象佳。 (6)業(yè)務(wù)技能(10分)。能夠組織好本學(xué)科質(zhì)量調(diào)研命題、成績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作；開(kāi)展教研活動(dòng)的策劃能力、組織能力、管理能力強(qiáng)，與學(xué)校有效溝通與協(xié)調(diào)。 (7)工作績(jī)效(10分)。能全面履行職責(zé)，積極指導(dǎo)、培養(yǎng)教師專業(yè)成長(zhǎng)，本學(xué)科教師獲獎(jiǎng)人數(shù)多、獎(jiǎng)次高；本學(xué)科學(xué)業(yè)水平居全區(qū)前列。 以上民主評(píng)議內(nèi)容，由考核小組在學(xué)年結(jié)束時(shí)分別向不同層面的人員發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷或征求意見(jiàn)，組織全體教師、村小教干對(duì)教研室人員進(jìn)行民主評(píng)議考評(píng)。 說(shuō)明：有下列情形之一者，取消當(dāng)年度考評(píng)資格，其考評(píng)成績(jī)自動(dòng)降為末等。 (1)工作不負(fù)責(zé)任，受到區(qū)教科研中心或區(qū)有