一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告

1、xx鄉(xiāng)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告市委組織部：自我市關(guān)于開(kāi)展“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況開(kāi)展自查以來(lái)，我鄉(xiāng)黨委高度重視，嚴(yán)格按照通知精神開(kāi)展了自查，現(xiàn)就我鄉(xiāng)組織開(kāi)展“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查工作的情況匯報(bào)如下：1、 關(guān)于“一定三有”政策落實(shí)情況 我鄉(xiāng)在落實(shí)“一定三有”政策的過(guò)程中，做到了村黨支部書(shū)記崗位和其他村干部崗位職責(zé)明確，并對(duì)村黨支部書(shū)記和其他村干部是建立了嚴(yán)格的考核制度。我們嚴(yán)格兌現(xiàn)落實(shí)了按照不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入水平確定村黨支部書(shū)記報(bào)酬待遇的政策，平均7800元/年，同時(shí)，我們也建立了報(bào)酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，確保了村

2、級(jí)干部的待遇得到不斷提高。我們建立了村黨支部書(shū)記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；我們建立了村黨支部書(shū)記離任生活補(bǔ)助制度，根據(jù)不同情況有所區(qū)別，人均標(biāo)準(zhǔn)為720元/年。我們建立了建立了村黨支部書(shū)記政治成長(zhǎng)激勵(lì)制度，促進(jìn)村干部向上晉升；我們統(tǒng)籌解決其他村干部報(bào)酬待遇問(wèn)題的，村委會(huì)主任和其他村干部分別按照村書(shū)記的80%和60%給予報(bào)酬，享受相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇。2、 關(guān)于“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況。我們要求各村在決策過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法，全鄉(xiāng)黨員群眾普遍反映“四議兩公開(kāi)”的實(shí)施有效地防止了村級(jí)決策過(guò)程中的不透明、不公開(kāi)、不公正的問(wèn)題，保證了老百姓的知情權(quán)。全鄉(xiāng)25個(gè)行政村全部建立了“四議兩公開(kāi)”工作制度

3、，重要事項(xiàng)全部經(jīng)“四議兩公開(kāi)”決策。我們定期對(duì)村干部進(jìn)行“四議兩公開(kāi)”工作法專題培訓(xùn)，2011年開(kāi)展培訓(xùn)1次。2011年19月份，我鄉(xiāng)每個(gè)行政村平均實(shí)行“四議兩公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策7次，最多12次，最少3次，做到村級(jí)重要事務(wù)決策必須使用“四議兩公開(kāi)”工作法。中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)2011年10月18日 6“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況臺(tái)賬單位： 中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)（蓋章） 時(shí)間：2011年10月18日自查內(nèi)容已落實(shí)兌現(xiàn)情況未落實(shí)兌現(xiàn)情況“一定三有”政策情況村黨支部書(shū)記報(bào)酬待遇按照不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入水平確定村黨支部書(shū)記報(bào)酬待遇情況是否（本括號(hào)內(nèi)填是或否，下同）按照此標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)兌現(xiàn)報(bào)酬

4、，標(biāo)準(zhǔn)為7800元/人年；是否（是）建立報(bào)酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制。若尚未落實(shí)將具體原因附書(shū)面材料。 年 月全部落實(shí)到位。建立并落實(shí)村黨支部書(shū)記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度情況是否（是）建立并落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)為600 元/人年或參照 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若尚未落實(shí)將具體原因附書(shū)面材料。 年 月全部落實(shí)到位。建立并落實(shí)村黨支部書(shū)記正常離任生活補(bǔ)助制度情況是否（是）建立并落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)為720元/人年。若尚未落實(shí)將具體原因附書(shū)面材料。 年 月全部落實(shí)到位。選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員情況2010年以來(lái)，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)共從村黨支部書(shū)記（或村主任）中定向選拔 名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄 0 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘 0 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事

5、業(yè)編制人員。沒(méi)有選拔、考錄、招聘的將具體原因附書(shū)面材料。在職其他村干部報(bào)酬待遇落實(shí)情況是否（是）參照村黨支部書(shū)記報(bào)酬確定其他村干部報(bào)酬，村委會(huì)主任和其他村干部的報(bào)酬分別相當(dāng)于村黨支部書(shū)記的 80 %和60 %；是否（是）建立并落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，做到應(yīng)保盡保；是否（否）建立并落實(shí)離任生活補(bǔ)助制度。沒(méi)有落實(shí)的將具體原因附書(shū)面材料。已經(jīng)退職村干部人數(shù)（58），參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)（58）。“四議兩公開(kāi)”工作法情況規(guī)范運(yùn)用情況 25個(gè)村堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”工作法，成效是否（是）明顯。工作創(chuàng)新情況25 個(gè)村借鑒“四議兩公開(kāi)”工作法創(chuàng)新建立類似工作機(jī)制，在激活內(nèi)生動(dòng)力上是否（是）有切實(shí)可行的措施。培訓(xùn)情況是否（是）組織開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作法專題培訓(xùn)。具體實(shí)施情況2011年19月本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村平均實(shí)行“四議兩公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策7次，最多12次，最少 3 次。注：請(qǐng)?jiān)凇笆欠瘢ǎ钡模ǎ﹥?nèi)填上是或否。未享受9年以上任職年限的退職支部書(shū)記報(bào)酬待遇落實(shí)情況是否（是）建立并落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，做到應(yīng)保盡保。沒(méi)有落實(shí)的將具體原因附書(shū)面材料。已經(jīng)退職村干部人數(shù)（14），參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)（14）。其他退職村干部報(bào)酬待遇落實(shí)情況是否（是）建立并落實(shí)養(yǎng)老