如何抓好基層單位的黨風廉政和反腐敗工作.doc

1、如何抓好基層單位的黨風廉政和反腐敗工作 【摘要】為了更好的加強石化企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全具有企業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系，對于提高石化企業(yè)的油氣生產(chǎn)任務的完成，能否把企業(yè)培養(yǎng)成無私奉獻、不怕吃苦、公正廉潔、忠于企業(yè)、文明高效的企業(yè)職工隊伍具有十分重要的現(xiàn)實意義。 【關(guān)鍵詞】企業(yè)；基層單位；黨風廉政；反腐敗 中圖分類號：f27文獻標識碼a文章編號1006-0278（2013）06-060-01 石化企業(yè)作為國家的能源企業(yè)，擔負著國家的油氣勘探、油氣生產(chǎn)和油氣供應的重任，石化企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作的好與壞，直接影響到油氣生產(chǎn)任務的完成，影響到石化企業(yè)在黨和職工群眾心中的地位，更關(guān)系到

2、石化企業(yè)的興衰。為了更好的加強石化企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全具有企業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系，對于提高石化企業(yè)的油氣生產(chǎn)任務的完成，能否把企業(yè)培養(yǎng)成無私奉獻、不怕吃苦、公正廉潔、忠于企業(yè)、文明高效的企業(yè)職工隊伍具有十分重要的現(xiàn)實意義。下面，就石化企業(yè)如何抓好基層單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作談幾點粗淺認識： 一、目前石化企業(yè)基層單位廉政建設(shè)所面臨的問題 一是個別領(lǐng)導干部主觀意識對廉政工作缺乏重視；二是部分單位的黨風廉政教育形式單一、針對性不強，起不到教育的目的；三是部分領(lǐng)導干部存在“一刀切”思想；四是某些領(lǐng)導干部自我要求不高，對黨風廉政建設(shè)責任制不能帶頭貫徹執(zhí)行，對隊伍管理失之于寬

3、、失之于軟；五是某些單位忽視職工群眾利益重；六是有的領(lǐng)導和管錢管物部門還存在利用職權(quán)，吃、拿、卡、要現(xiàn)象；七是在經(jīng)費管理上還存在跑冒滴漏的現(xiàn)象，經(jīng)費開支隨意性大，未嚴格執(zhí)行預算開支；八是監(jiān)督制約機制不健全，對權(quán)力行使的主要環(huán)節(jié)監(jiān)督不到位；九是部分紀檢干部在思想認識上存在偏差；十是紀檢隊伍不正規(guī)、紀檢力量過于薄弱。 二、基層單位如何抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作 （一）抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，充分發(fā)揮表率作用 一是發(fā)揮領(lǐng)導作用，帶頭講政治。對于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，基層單位領(lǐng)導應帶頭接受教育，深刻進行查擺剖析，堅持認真學習上級有關(guān)文件精神，做到思想上政治上堅定理想信念，在大是大非面前保持頭腦

4、清醒。同時嚴格要求領(lǐng)導自覺接受教育，自覺接受職工群眾評議，扎實做好表率和模范作用。二是嚴格要求自我，帶頭守紀律。要求所有領(lǐng)導干部不搞特殊化，在紀律和制度面前以身作則。要求職工做到的，領(lǐng)導首先帶頭做到，上級禁止的，領(lǐng)導首先帶頭禁止。領(lǐng)導率先垂范，用人格魅力感召企業(yè)，建立全體干部職工對反腐倡廉建設(shè)的信任和支持。三是加強自律工作，帶頭抓學習。針對當前領(lǐng)導干部廉潔從政方面的突出問題，深入治理領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)葐栴}。要把反腐倡廉教育列入干部教育、培訓規(guī)劃，與領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用等結(jié)合起來，以樹立正確的權(quán)力觀

5、為重點，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。 （二）抓好各項廉政建設(shè)措施的落實 一是貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。應認真查找在工作作風、廉潔自律、企業(yè)管理、大宗物資采購以及選人用人等方面存在的突出問題，進一步明確責任，細化措施，堅持不懈地抓好各項規(guī)章制度的落實，真正把黨風廉政建設(shè)的各項要求和措施落實到企業(yè)工作、干部管理、油氣生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、財務管理等各個環(huán)節(jié)，從源頭上筑牢防治腐敗的堤壩。二是完善財務管理制度，強化監(jiān)督機制。深化財務管理制度改革，緊密結(jié)合企業(yè)工作和企業(yè)建設(shè)實際，加強對基建工程、物資采購、資金管理及公務接待制度改革，嚴格執(zhí)行各項財務制度，形成預算科

6、學、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴密的財務管理體系。通過審計監(jiān)督、職工群眾監(jiān)督與經(jīng)濟責任審計結(jié)果公告制度的有機結(jié)合，強化對領(lǐng)導干部經(jīng)濟決策行為、經(jīng)濟管理行為的監(jiān)督，重點查糾經(jīng)費管理中的違紀違規(guī)問題，堅決糾正不經(jīng)科學論證、不按程序辦事、造成決策失誤和損失浪費的問題。 （三）抓好健全長效機制的建立 一是要把政治思想教育工作作為長效工作來抓。加強黨風廉政建設(shè)，建立黨風廉政建設(shè)長效機制，對鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，永葆共產(chǎn)黨員先進性有著十分重要作用。要在廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部中深入開展馬克思主義職工群眾觀點和黨的職工群眾路線的教育，使廣大黨員干部牢固樹立職工群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向職工

7、群眾學習的觀點、竭誠為廣大職工群眾謀利益的觀點、干部的權(quán)利是職工群眾賦予的觀點，使廣大黨員干部真正做到干事創(chuàng)業(yè)上。二是要把強化監(jiān)督作為關(guān)鍵性工作來抓。反腐倡廉，監(jiān)督制約是關(guān)鍵。加強黨風廉政建設(shè)，必須貫徹落實從嚴治黨的方針，切實加強對黨員干部的監(jiān)督。廉政監(jiān)督需要民主的環(huán)境和氛圍，因此要發(fā)揚黨內(nèi)民主，在黨風廉政建設(shè)方面經(jīng)常開展民主評議、批評與自我批評，以此促成有效的黨內(nèi)監(jiān)督。兼職紀檢員要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，組織有關(guān)力量，采取定期與不定期檢查及抽查相結(jié)合的方式，對重點單位、重點環(huán)節(jié)進行重點檢查，發(fā)揮監(jiān)督制約的功能。三是優(yōu)化紀檢審計隊伍建設(shè)。嚴格按照“政治堅強、清正廉明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強紀檢隊伍、審計隊伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務建設(shè)和作風建設(shè)。嚴格開展紀檢、審計崗位練兵活動，努力提高紀檢、審計干部業(yè)務素質(zhì)和工作能力。努力提高執(zhí)法執(zhí)紀、依法辦案的能力，提高發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨員民主權(quán)利的能力，提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。