【word】 銅仁市工業(yè)發(fā)展現狀分析_第1頁
【word】 銅仁市工業(yè)發(fā)展現狀分析_第2頁
【word】 銅仁市工業(yè)發(fā)展現狀分析_第3頁
【word】 銅仁市工業(yè)發(fā)展現狀分析_第4頁
【word】 銅仁市工業(yè)發(fā)展現狀分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、銅仁市工業(yè)發(fā)展現狀分析第37卷第3期?學術voi,37no.3湖南農機iag剛cul1.uralmac2o10年5月may.2010銅仁市工業(yè)發(fā)展現狀分析向曉蓉(貴州省中共銅仁地委黨校,貴州銅仁554300)摘要:貴州銅仁是中國西部欠發(fā)達地區(qū),目前存在工業(yè)經濟總量小,缺乏知名品牌,管理人才缺乏,資金短缺等問題.加快銅仁工業(yè)發(fā)展,還須進一步規(guī)范行政行為,優(yōu)化企業(yè)生存環(huán)境,加大對工業(yè)的融資支持力度以及營造良好的人才環(huán)境等.關鍵詞:工業(yè)發(fā)展:現狀分析;銅仁中圖分類號:f403文獻標識碼:a文章編號:10078320(2010)03-010502tongrencityindustrialdevelop

2、mentanalysisxiangxiao-rong(guizhoutongrencturalpartycommitteepartyschool,tongren,guizhou543300,china)abstract:guizhoutongrenisthelessdevelopedwesternregion,thereisnowasmallindustrialeconomicvolume,thelackofwellknownbrand,alackofmanagementtalent,theshortageoffundsandsoon.acceleratetheindustrialdevelo

3、pmentoftongrenisrequiredtofurtherstandardizetheadministrativebehavior,andoptimizethelivingenvironment,increaseindustryandcreateagoodfinaneimsuppotopeopleandtheenvironment.keywords:industrialdevelopment;analysi;tongren工業(yè)經濟的發(fā)展速度是制約地方經濟社會實現跨越式發(fā)展的一個重要瓶頸.近年來,為了加快工業(yè)經濟的發(fā)展,增強經濟整體實力,貴州銅仁大力實施了”興工富市”戰(zhàn)略.銅仁市以市場為

4、導向,以資源為基礎,以科技為先導,以優(yōu)化產業(yè)結構為重點,以壯大工業(yè)經濟實力為中心,形成一批帶動和支撐經濟發(fā)展的骨干企業(yè).但是,由于諸多制約因素,銅仁市工業(yè)發(fā)展拉動經濟增長潛力仍未得到充分發(fā)揮,工業(yè)發(fā)展總體水平仍然偏低,產業(yè)規(guī)模小,產業(yè)結構不合理,人才缺乏,沒有大型地方支柱產業(yè)企業(yè),現代工業(yè)化發(fā)展的優(yōu)勢得不到充分體現.社會經濟的發(fā)展難以取得突破性進展.1銅仁市工業(yè)發(fā)展現狀據統(tǒng)計部門提供的數據,2009年市屬規(guī)模以上工業(yè)總產值完成9.64億元,比2008年增長44%;實現工業(yè)增加值2.8l億元,比2008年增長40.6%;實現稅收收入9200萬元,占財政總收入的20.3%;對gdp增長的貢獻率達4

5、7.4%,共拉動gdp增長近6%.由此可見,工業(yè)已成為推動銅仁市經濟增長的主要動力.總的來說,銅仁市工業(yè)從量的增長方面來看有一定進步,但從質的方面來看尚存在較大差距,還處在剛剛走出發(fā)展低谷和以量為主的初級發(fā)展階段,僅是低水平的增長,而且對比周邊縣市的工業(yè)發(fā)展速度來看,銅仁市工業(yè)發(fā)展步伐還不夠快.從”十一五”期間各縣財政總收入平均增速來看,全區(qū)十個縣(市,特區(qū))中,只有萬山,玉屏,松桃的增速超過20%,分別為30.16%,29.46%,35.77%,這三個縣的財政快速增長主要得益于工業(yè)的快速發(fā)展.這足以說明,加快工業(yè)發(fā)展收稿日期:20100425作者簡介:向曉蓉,講師,研究方向:經濟管理,縣域經

6、濟.是壯大地方財力的最有效途徑.銅仁市經濟發(fā)展的空間在工業(yè),潛力在工業(yè),希望在工業(yè).當前,無論是與銅仁市毗鄰的黔東南,湘西自治州和重慶市秀山縣,還是資源稟賦相似的西部省市其它地區(qū),都把工業(yè)作為加快發(fā)展經濟的主導產業(yè),不遺余力地拼政策,抓環(huán)境,競相出臺扶持政策和激勵措施.如果銅仁市不增強危機意識,不拿出更大的決心,更加有力的措施抓工業(yè),那么在新一輪的區(qū)域經濟發(fā)展競爭中,必將處于不利位置.2銅仁市工業(yè)發(fā)展存在的主要問題(1)整合社會力量不夠,”興工富市”戰(zhàn)略實施得不夠徹底.”興工富市”是銅仁市經濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略,需要全市上下形成共識,需要各級各部門和全社會的大力支持和配合.銅仁市雖然于2002年提

7、出了”興工富市”戰(zhàn)略,但后續(xù)相關配套政策措施未有完全跟上,在一定程度上制約了銅仁市工業(yè)的快速發(fā)展.在實施工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略過程中,存在看的人多,干的人少的現象,工業(yè)意識,”興工富市”思想沒有完全深入人心,僅靠市經貿局等少數幾個部門負責實施,顯得勢單力薄.特別是在制定”興工富市”優(yōu)惠政策,宣傳”興工富市”戰(zhàn)略等方面的工作力度明顯不足.(2)工業(yè)經濟總量偏小,企業(yè)規(guī)模不大,產品科技含量不高,產品附加值低.2009年,銅仁市工業(yè)總產值雖然達到9.64億元,但在全區(qū)排名卻在第3位,比第一位的松桃縣少11.07億元,只有該縣的43.8%,比第二位的玉屏縣少9.93億元,只有該縣的46.5%.在產業(yè)和產品結構上

8、,銅仁市處于”小,散,雜”的狀態(tài).由于受工業(yè)基礎薄弱和需要較大資金投入的影響,規(guī)模重工業(yè)中基本全是原始資源的開發(fā)利用,所形成的產106湖南農機2010年5月業(yè)鏈短,附加值低.另外,一些企業(yè)只追求企業(yè)利潤,不重視環(huán)境和生態(tài)保護,對投入資金加強環(huán)境,生態(tài)保護有畏難情緒,積極性不高,工作中思想不清,辦法不過硬,措施不得力.這樣的工業(yè)發(fā)展現狀離十七大要求的”堅持走中國特色新型工業(yè)化道路,由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步,勞動者素質提高,管理創(chuàng)新轉變”還有很大的差距.(3)缺乏知名品牌,產品研發(fā)能力不足,缺乏核心競爭力.目前,銅仁市少數工業(yè)產品優(yōu)而不名,強而不大,在省內一定范圍內有知名度,但

9、沒有在全國市場上叫得響的知名品牌,這就限制了企業(yè)難以做大做強.企業(yè)整體技術水平低,沒有高新技術產業(yè)和高新技術企業(yè),缺乏核心競爭力.大多數企業(yè)屬于資源依賴性企業(yè),企業(yè)的發(fā)展受到市場供求的制約,市場競爭能力不強.技術水平低主要是企業(yè)研發(fā)能力不足,各企業(yè)都沒有設立技術部門,沒有專門的技術進步或產品開發(fā)計劃和科研經費,技術創(chuàng)新意識不強,專業(yè)技術人員缺乏.多數產品是對原材料的簡單加工,以初級制成品的形成直接面向市場銷售,企業(yè)的市場競爭能力,應變能力,抵御風險能力低下.(4)企業(yè)經營管理粗放,企業(yè)人才缺乏.多數企業(yè)存在經營觀念落后,缺乏應有的市場競爭意識,投入產出意識,現代管理意識和人才意識,企業(yè)經營管理

10、比較粗放,缺乏嚴格科學的管理機制,企業(yè)重大決策取決于董事長(總經理)個人素質,沒有科學民主的決策機制,在一定程度上增加了企業(yè)發(fā)展的風險.企業(yè)普遍存在經營管理人員,市場營銷人員和專業(yè)技術人員缺乏問題一目前,銅仁市規(guī)模以上工業(yè)人員雖然有5769人,但具有資質的技術人員和管理人員所占比例還不到3%.(5)在兌現優(yōu)惠政策,轉變職能,搞好服務方面與企業(yè)發(fā)展的要求有差距.一是部分民營工業(yè)企業(yè)雖然與銅仁市簽訂了招商弓l資協議,但至今還有部分優(yōu)惠政策沒有落實兌現,影響了這些企業(yè)生產的積極性.二是少數部門服務意識較差,辦事效率較低,服務不夠到位,市場經濟意識和創(chuàng)新意識不強,仍舊用計劃經濟的眼光看待企業(yè),習慣于”

11、審批經濟”和直接管理,不善于發(fā)展中介組織進行管理和服務.(6)資金短缺,企業(yè)融資困難.一是銀行融資越來越困難;二是政府協調銀企之間合作的手段乏力;三是對民間閑置資金的挖潛利用不夠;四是沒有足夠的經濟實力,組建融資擔保公司;五是企業(yè)自身積累能力和造血功能較差,資金積累不足.3銅仁市工業(yè)經濟發(fā)展的對策建議(1)牢固樹立抓工業(yè)的理念,堅定實施”興工富市”戰(zhàn)略的信心.一是應舉全市之力,大力實施”興工富市”戰(zhàn)略,尤其是應把發(fā)展工業(yè)作為市,鄉(xiāng)兩級黨委,政府的一項重要工作來抓,使全市形成抓工業(yè)的合力,改變過去抓工業(yè)那種”多數看,少數干”的現象.二是應加強對工業(yè)發(fā)展的領導,組建強有力的班子,進一步理清工業(yè)發(fā)展

12、思路,完善工業(yè)發(fā)展規(guī)劃,理順和創(chuàng)新工業(yè)發(fā)展的體制,機制,研究和解決工業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題.三是應搞好對現有企業(yè)尤其是一些龍頭企業(yè)的跟蹤服務和扶持工作,幫助企業(yè)解決生產,銷售等環(huán)節(jié)中遇到的困難和問題,力爭把現有的產業(yè)做大做強.四是應從長遠著手,制定修改完善招商引資,獎勵企業(yè)發(fā)展,企業(yè)能人帶動等方面的優(yōu)惠政策和措施,建立工業(yè)發(fā)展基金,對那些做出突出貢獻的企業(yè)實行獎勵,調動企業(yè)工作的積極性.五是應如期兌現招商引資優(yōu)惠政策的中的各項承諾,建設誠信型政府,提高政府的公信力,增強政府對外來投資者的吸引力.(2)認真貫徹落實科學發(fā)展觀,走生態(tài)環(huán)境與工業(yè)發(fā)展雙贏之路.當前,應抓住學習貫徹科學發(fā)展觀精神這一

13、契機,認真反思銅仁市工業(yè)發(fā)展的經驗和教訓,在今后修改,完善工業(yè)園區(qū)規(guī)劃時,應確立”高能耗低技術,高污染低效益的工業(yè)企業(yè)不進園區(qū)”原則,大力發(fā)展”低開采,高利用,低排放”的循環(huán)經濟和清潔生產,實現生態(tài)環(huán)境與經濟發(fā)展雙贏.(3)進一步加大招商引資力度.應加大項目包裝,推介力度,積極探索項目定向招商,利用中介機構委托招商,組織對外熱點地區(qū)對口招商,項目上網招商和派出招商組上門招商等方式,提高招商引資的多樣性,針對性和實效性.(4)規(guī)范行政行為,優(yōu)化企業(yè)生存環(huán)境.進一步建立以企業(yè)為中心的政府協調服務機制,重點抓好統(tǒng)籌規(guī)劃,信息引導,市場整頓和規(guī)范工作.建立和完善審批項目限時辦結,互聯審批,告知承諾,預

14、約辦件,投訴責任追究等制度,實行”陽光下作業(yè)”,規(guī)范審批行為,確保按時辦結.認真治理對企業(yè)的亂收費,亂攤派,亂罰款,采取收費公示,檢查申報等制度.規(guī)范檢查行為,改革檢查方法,堅持檢查批準制和聯檢聯查制度,避免權力濫用.嚴厲查處損害投資環(huán)境的行為,切實營造良好的投資環(huán)境.(5)營造良好的人才環(huán)境.銅仁市工業(yè)人才嚴重匱乏,已成為制約銅仁市經濟發(fā)展的”瓶頸”.當今的競爭,核心是人才的競爭.因此,加強工業(yè)人才建設已成為改善發(fā)展環(huán)境的重中之重.一是應制定符合銅仁市工業(yè)人才實際需求的優(yōu)惠政策,為工業(yè)人才創(chuàng)業(yè)提供一個良好的政策環(huán)境.二是應采取送出去,請起來等方式,培訓各類企業(yè)人才,為每個企業(yè)培養(yǎng)一批經營管理人才.三是應每年定期舉辦大型人才招聘會,幫助企業(yè)聘用一批工業(yè)技術人才.四是應鼓勵機關事業(yè)單位的專業(yè)技術人才向企業(yè)流動或下派掛職鍛煉,幫助企業(yè)解決生產,銷售等環(huán)節(jié)中遇到的困難.(6)11大對工業(yè)的融資支持力度.一是要加強對企業(yè)的誠信度教育,強化企業(yè)經營者的金融意識和信用觀念,優(yōu)化融資環(huán)境.二是運用行政手段積極協調金融部門改進授權授信操作模式,爭取提高市級金融機構信貸審批權限,增加適合中小企業(yè)特點的信貸品種.三是要積極創(chuàng)造條件組建中小企業(yè)融資擔保公司,擔保公司可以采取會員制的運作模式,由企業(yè)按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論