公司黨委書記發(fā)言稿：外企中的黨建建設

1、公司黨委書記發(fā)言稿：外企中的黨建建設各位領導，各位來賓：大家好！我是公司捷安特（giant 中國）有限公司黨委書記，我 發(fā)言的題目是外企中的黨建建設，這是我根據(jù)公司黨委 工作實踐得出的一點體會，希望能得到大家的幫助和指正。giant公司自1992年在昆山開發(fā)區(qū)成立以來秉承 “誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，一直保持高速發(fā)展的態(tài)勢?？茖W 的企業(yè)管理模式，完善的內(nèi)部管理制度，再加上員工素質(zhì)及 專業(yè)技能的進一步提升，企業(yè)取得非常好的經(jīng)濟效益，公司 也成為昆山開發(fā)區(qū)的利稅大戶。從建廠到現(xiàn)在這些年來，隨 著公司經(jīng)濟實力的日益增強，外方對在企業(yè)中開展黨建工作 也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因，就

2、是公 司黨組織工作一直圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，發(fā)揮黨員的 骨干和模范作用，給員工樹立良好的榜樣，同時，黨的組織 建設和黨員活動的開展始終堅持與企業(yè)文化有效結合，融為 一體，與企業(yè)的成長形成合力，增強了黨組織在企業(yè)中的凝 聚力和影響力，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。一、統(tǒng)一認識，端正思想，把加強黨的建設與完成企業(yè) 使命，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結合起來giant的經(jīng)營使命是：培育一流人才、創(chuàng)造一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會，永續(xù)經(jīng)營。也就是說企業(yè)經(jīng)濟活 動的根本目的就是促進企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，而 黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策，關心企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營，采取多種形式提出自己的意見和建議

3、，協(xié)調(diào)好企 業(yè)與員工等各方面的關系，最大限度的調(diào)動廣大員工的積極 性，促進企業(yè)的發(fā)展，二者的目標是一致的，與企業(yè)的經(jīng)營 文化是相融的。曾經(jīng)有很多員工對于在外資企業(yè)中工作，腦 子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認識。對此， 黨組織積極教育和引導員工認識黨的改革開放政策組織學 習全會決定，正確認識giant公司雖然是一家臺資企業(yè)， 但它是我國改革開放的產(chǎn)物，是我國建設有中國特色的社會 主義事業(yè)的一部分。我們建立外資企業(yè)，吸引外資是為了更好地促進經(jīng)濟發(fā)展，它不但可以為國家增加稅收，增加就 業(yè)，而且給我們帶來先進的管理經(jīng)驗，對我國國民經(jīng)濟發(fā)展 具有非常積極的作用，不能簡單地認為在臺資企業(yè)工作是

4、為 臺商打工，應站在一定的高度，認識到我們每一位員工在以 實際行動支持我國改革開放的政策，為建設有中國特色的社 會主義做貢獻。進一步統(tǒng)一思想認識，激發(fā)員工干好本職工 作，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。二、健全的組織是黨建工作開展的基礎，高素質(zhì)的干部 隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證giant公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關系，明確組織的責任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事， 決不照搬照抄國有企業(yè)黨建工作的模式，加強黨的組織建 設，保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各 支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責任一定要明確， 領導班子隊伍一定要是那些責任心強，熱心于黨的工作，在企

5、業(yè)中擔任一定職務的管理干部。通過幾年的工作實踐證明：黨組織負責人的選配，在組 織建設中至關重要，在黨的思想政治工作落實上極為重要， 一定要選配那些黨性強，作風正，業(yè)務精，在群眾中享有較 高威信的黨員，因為這部分人在企業(yè)中擔任一定職務，有一 定影響力，對企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)文化非常熟悉，有利于 黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結合，有利于黨的思想政治 工作的落實，使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人 素質(zhì)相對較高，對工作認真負責，也不會因為三資企業(yè)人員 流動性大的特點，而產(chǎn)生組織領導層的真空狀態(tài)，保證工作 的順利交接，使黨務工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進行下去。三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范

6、作用， 用行動影響和帶動員工，完成企業(yè)使命，促進企業(yè)的發(fā)展公司黨組織經(jīng)常利用黨的的特殊日子，搞有意義的慶祝 活動，組織全體黨員及入黨積極分子在 “員工之家”掛黨旗， 唱國際歌，大力表彰先進黨員，弘揚正氣，整個活動熱 鬧非凡，大廳內(nèi)外張燈結彩，處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，在員工 內(nèi)部反響很大，許多黨員和員工都感到在臺商獨資企業(yè)里能 感受到這么強烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要 求每名黨員都要嚴格要求自己，充分發(fā)揮模范作用，特別是 要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率，發(fā)揮好帶頭 作用，在黨組織的嚴格要求和領導榜樣力量的激勵下，全公 司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展，無私奉獻的先進黨員典型， 受到外

7、資老板及廣大員工的稱贊。四、依托工會優(yōu)勢，圍繞企業(yè)文化的工作主線，組織豐 富多彩的活動，凝聚員工士氣giant公司黨支部充分利用工會這一橋梁，發(fā)揮工會組 織在三資企業(yè)中很容易被外方認可的特點，把黨的有些工作 意圖通過工會這個渠道得以實現(xiàn)和開展，通過有益的活動豐 富員工的生活，凝聚員工的士氣，將黨的思想政治工作溶于 員工文化活動之中，例如為了調(diào)劑員工緊張的工作，工會為 員工提供假日旅游套餐；在中秋節(jié)舉辦妙趣橫生的趣味運動 會和娛樂晚會，為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營，結合生產(chǎn)開展先進員 工的評比活動，每年組織先進員工旅游，在員工中形成“樹 典型，學榜樣”比學趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的干 勁，工會組織了

8、昆山金秋自行車環(huán)游鹿城活動，在昆山以及 周遍地區(qū)取的了很好的宣傳和廣告效應。工會還每年至少組 織“公司高階主管與員工的對話會”，把黨的“三個代表” 的思想，有效維護職工的合法權益真正落實到工作中去，議由工會來進行整體規(guī)劃，組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關于福利、安全、餐飲、晉升、生產(chǎn)等諸多方面的問題，在會上一一提出，由高階主管逐項 解答，并作會議記錄。會后由公司工會負責追蹤問題落實結 果，并張貼在公司及工廠公告欄中，告知全體員工?！皩υ?會”這一有效溝通形式的誕生，縮短了高階主管與基層員工 的距離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的 企業(yè)文化和高階主管對員工的重視，增加了員工的成就感和 對企業(yè)的凝聚力；公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定 時間和直接參與生產(chǎn)的作業(yè)員、員工代表面對面的溝通，能 夠及時了解員工在工作、生活等方面的問題及心態(tài)，并按規(guī) 定及時有效地解決一些實際問題，對穩(wěn)定生產(chǎn)局面、逐步培 養(yǎng)一批責任心強、工作主動性高的員工，起到非常重要的作 用；同時會逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn) 等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護職工合法權益的同 時，也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作大局。外企作為我國經(jīng)濟體制改革中的一股新