2020年超市采購(gòu)部員工的個(gè)人工作計(jì)劃

1、2020年超市采購(gòu)部員工的個(gè)人工作計(jì)采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門， 要謹(jǐn)記自己的職責(zé)，將一切 以公司為重，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率，降低成 本，使公司效益化，為公司發(fā)展提供助力。下面是我整理的超市 采購(gòu)部員工的個(gè)人工作計(jì)劃，歡迎閱讀。個(gè)人工作計(jì)劃（一）一、工作說(shuō)明公司采購(gòu)員的職責(zé)是盡可能選擇和保持豐富的商品品種， 為公司的顧客提供商品的價(jià)值，二、基本規(guī)定事項(xiàng)1、作為采購(gòu)部的員工必須對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)。不接受廠商 的回扣、旅游招待、贈(zèng)品、宴會(huì)，違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。2、采購(gòu)人員必須了解本部門的專業(yè)知識(shí)，避免采購(gòu)假冒 偽劣商品及被廠商蒙騙。3、采購(gòu)人員必須具備豐富的商品知識(shí)，慎重選擇商品，

2、建立商品組織，控制商品結(jié)構(gòu)，清除滯銷商品，經(jīng)常引進(jìn)新商品， 維持商品的快速周轉(zhuǎn)及新鮮度。4、控制毛利，盡量達(dá)到目標(biāo)毛利；創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)，完成目標(biāo)值。5、采購(gòu)人員必須考慮新商品的陳列問(wèn)題，對(duì)正常陳列的 商品要畫出商品陳列圖（MODULER）促銷商品應(yīng)注明其陳列方式。6、 采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情的變化，掌握市場(chǎng)信息，7、采購(gòu)人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注天氣的變化，及時(shí)調(diào)節(jié)受影響的 商品的庫(kù)存。&采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場(chǎng)，了解商情、客情，以期創(chuàng) 造的銷售業(yè)績(jī)。9、采購(gòu)人員應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道，尋找充足的貨源， 避免脫銷。10、采購(gòu)人員必須適時(shí)開發(fā)新商品。11、采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常做市場(chǎng)調(diào)查， 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品構(gòu) 成、

3、價(jià)格策略、促銷手段等。并采取相應(yīng)對(duì)策。、采購(gòu)人員應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況，并及時(shí) 做出整改措施。13、采購(gòu)人員應(yīng)定期擬定促銷計(jì)劃，并策劃實(shí)施。14、采購(gòu)應(yīng)了解商品特性，并突顯其特性。三、專業(yè)知識(shí)作為一個(gè)合格的采購(gòu)員，除應(yīng)具備豐富的商品知識(shí)外，還 應(yīng)了解與采購(gòu)有關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。具體如下：1、國(guó)家規(guī)定的商品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；2、商品安全期限；3、商品品質(zhì)的辨別方；4、商標(biāo)知識(shí)；5、銷售技巧；6、商品功能；7、商品的制作技術(shù)；&商品制造成本的構(gòu)成；9、商品價(jià)值的顯現(xiàn)方法；10、供應(yīng)商的優(yōu)缺點(diǎn)；11、商品的季節(jié)變化規(guī)律；、供應(yīng)商談判技巧。個(gè)人工作計(jì)劃（二）一、必須始終樹立三個(gè)一思想。1

4、、堅(jiān)持一個(gè)中心：一切工作必須以有利于經(jīng)營(yíng)、有利于 管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而展開。2、打造一支團(tuán)隊(duì)：努力建設(shè)一支專業(yè)、務(wù)實(shí)、和諧、有 責(zé)任感的年輕的臺(tái)客隆管理團(tuán)隊(duì)。3、營(yíng)造一種氛圍：努力營(yíng)造一種既重過(guò)程更重結(jié)果，既 緊張又快樂(lè)，既有壓力又能進(jìn)步的積極向上的臺(tái)客隆企業(yè)工作氛 圍。二、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理，創(chuàng)新求變，真正提高門店經(jīng)營(yíng)能力。1、制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，加大檢核力度，實(shí)實(shí)在在提高門店基 礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。運(yùn)營(yíng)部要采取現(xiàn)場(chǎng)示范抓基礎(chǔ)、蹲點(diǎn)協(xié)助抓經(jīng)營(yíng)。 計(jì)劃打造府山店、青陽(yáng)店、繁昌店、西林店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)店4家。2、拓展思路，大膽整改，解困門店經(jīng)營(yíng)。對(duì)達(dá)不到保本要求虧損嚴(yán)重的XX店、XX店、XX店、XX店必須有計(jì)

5、劃地逐一 進(jìn)行調(diào)整，通過(guò)整合經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)、外引經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、擴(kuò)大生鮮自營(yíng)、 放權(quán)經(jīng)營(yíng)甚至撤并等手段達(dá)到解困之目的。三、擴(kuò)大采購(gòu)渠道，改變促銷模式，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。1、逐步建立中央采購(gòu)與區(qū)域采購(gòu)體系，組織人員，合理 分工，加快推進(jìn)。(1) 、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，推進(jìn)地采保供應(yīng)。增加門店當(dāng)?shù)貐^(qū)域供 應(yīng)商的合作，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)毓?yīng)商資源，促進(jìn)高效補(bǔ)貨，增加單店促銷活性，實(shí)實(shí)在在來(lái)降低門店的商品缺貨和退貨，提高門店競(jìng)爭(zhēng) 力。(2) 、調(diào)整促銷模式，嘗試總部統(tǒng)一促銷與門店單店促銷每月一期的新模式，促進(jìn)采購(gòu)能集中精力擴(kuò)大單品促銷力度與吸 引力，實(shí)實(shí)在在來(lái)提高門店的促銷效果，力爭(zhēng)201x年促銷占比達(dá)到18濃上，有效降低促銷商品退貨

6、率。(3) 、重抓生鮮自營(yíng)，打造門店經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)。201x年計(jì)劃建立1000平米生鮮配送中心，設(shè)立生鮮經(jīng)營(yíng)公司，擴(kuò)大門店生鮮 自營(yíng)的比重。推行生鮮早市與夜市的共性促銷，增加經(jīng)營(yíng)活性。同時(shí)為公司實(shí)施農(nóng)超對(duì)接提前做好準(zhǔn)備。四、創(chuàng)新思路，大膽嘗試，建立制度，突破四大管理瓶頸。1、建立新的可操作性強(qiáng)的門店經(jīng)營(yíng)考核責(zé)任制，行政副部長(zhǎng)以上人員的績(jī)效考核責(zé)任制，物流中心人員的考核責(zé)任制。IV2、成立新品審核委員會(huì)，建立采購(gòu)新品審核制度，防止病從口入，加強(qiáng)商品管理。3、設(shè)立品類管理小組，通過(guò)強(qiáng)化對(duì)商品貢獻(xiàn)率的系統(tǒng) 數(shù)據(jù)分析，精簡(jiǎn)單品經(jīng)營(yíng)數(shù)量，特別是經(jīng)銷供應(yīng)商單品的精簡(jiǎn)，門店開業(yè)二個(gè)月后的商品結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整。推進(jìn)門

7、店商品配置的優(yōu)化，提高貨架動(dòng)銷率，降低商品退貨率。4、調(diào)整或完善軟件應(yīng)用功能， 滿足企業(yè)個(gè)性化管理需求。(1) 、單店的公司化運(yùn)作支持系統(tǒng)，包括促銷調(diào)價(jià)、費(fèi)用 錄入，地采供應(yīng)商的結(jié)算對(duì)帳等功能。(2) 、物流配送流程的改進(jìn)支持。包括門店要貨整箱商品 與拆零商品自動(dòng)配送分離、獨(dú)立數(shù)據(jù)傳輸、門店獨(dú)立驗(yàn)收，拆零 商品的系統(tǒng)復(fù)檢，減少物流發(fā)貨差錯(cuò)，加快門店驗(yàn)收速度等。五、健全標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)，完善人事考核，推進(jìn)企業(yè)文化 建設(shè)。1、完善規(guī)范化、手冊(cè)化的企業(yè)流程和制度。包括：采購(gòu)、 運(yùn)營(yíng)、人事、培訓(xùn)、信息、財(cái)務(wù)、維修、物資、物流等流程和制 度。2、建立企業(yè)職工代表大會(huì)制度，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的民主 管理和法制治理

8、。個(gè)人工作計(jì)劃(三)一、組織實(shí)施將被動(dòng)采購(gòu)改成主動(dòng)采購(gòu)；一公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事，在米購(gòu)前、米購(gòu)中、米購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及 其他部門監(jiān)督。201x年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明，在采購(gòu) 工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星 米購(gòu)，都盡量貨比三家。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終 堅(jiān)持這個(gè)原則，采購(gòu)部相關(guān)人員一起詢比議價(jià)， 采購(gòu)前、采購(gòu)中、 采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受財(cái)務(wù)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工作進(jìn)度。1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事：201x年重新制定采購(gòu)管理程序書和通過(guò)組織學(xué)習(xí)公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性 的

9、采購(gòu)控制流程、供應(yīng)商管理程序書等采購(gòu)管理制度。制 度清楚，操作有據(jù)可查，為日后的采購(gòu)工作奠定了理論基礎(chǔ)。2、公開公正透明，實(shí)現(xiàn)公開尋價(jià)：采購(gòu)部按生產(chǎn)計(jì)劃部下單， 詢比議價(jià)都在三家以上，真正 做到降低成本、保護(hù)公司利益。3、采購(gòu)效益：實(shí)施公開透明的米購(gòu)策略后，xx年現(xiàn)有紙張?jiān)牧弦恢?在上漲，我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用d555d,每平方價(jià)格為3。45元，只要能達(dá)到出口標(biāo)準(zhǔn)即可，現(xiàn)提議使用 d=h材 質(zhì)，每平方價(jià)格為3。15元，公司可節(jié)約9%勺成本;為了節(jié)約成 本，彩盒也在材質(zhì)方面做一點(diǎn)變動(dòng)，將克數(shù)減少，現(xiàn)正在打樣確 認(rèn)，于3/1前完成。4、評(píng)估價(jià)格及品質(zhì)要求：做好價(jià)格和品質(zhì)和職能定位工作

10、， 價(jià)格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批，品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認(rèn)。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和 材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料，減少工程成本，提高采購(gòu)效率， 提高企業(yè)利潤(rùn)。二、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作201x年采供部繼續(xù)圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品 的工作目標(biāo)，要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢 比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在XX電器、XX電機(jī)、超力微等的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮 3-5個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng) 然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整， 尋找新的供應(yīng)商）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采

11、購(gòu)復(fù)核 環(huán)節(jié)，米取由米供部副經(jīng)理在米購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由總經(jīng)理以上進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制，然后再傳送財(cái)務(wù)部。力求限度的控制成本， 為公司節(jié)約每一分錢。采購(gòu)人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工 作細(xì)節(jié)中得到煅練。三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)201x年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一 位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了供應(yīng)商管理體制程序書， 對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前，對(duì) 商家進(jìn)行評(píng)估、評(píng)價(jià)和分析，合格者才能

12、進(jìn)入合格供方名錄、才 具有報(bào)價(jià)資格。根據(jù)公司管理層的最新思維， 公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建 立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái)， 甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來(lái) 看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所 有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我 司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng) 力的高低。在201x年人民幣貶值加上國(guó)內(nèi)政府對(duì)玩具行業(yè)要求 的檢測(cè)的項(xiàng)目也越來(lái)越嚴(yán)格， 加上紙張?jiān)牧霞拜o料錫漲幅也在 20-30%左右，今年的玩具行業(yè)如果沒(méi)有價(jià)格優(yōu)勢(shì)根本無(wú)法生存。 因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們政策，又能更好的為公司營(yíng)造良好的

13、外部合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為奔田服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。從而搶占市場(chǎng)、節(jié)約成本、降低價(jià)格的制 高點(diǎn)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。個(gè)人工作計(jì)劃（四）一、物資部xx年工作目標(biāo)和指標(biāo)工作目標(biāo)：依據(jù)九屆二次職代會(huì)精神，以公司下達(dá)的 kpi 指標(biāo)為導(dǎo)向，為全面提升物資管理水平、滿足未來(lái)事業(yè)發(fā)展的需 要，結(jié)合xx年具體情況制定以下工作目標(biāo)：1、加強(qiáng)物資采購(gòu)、催交的計(jì)劃性，根據(jù)各現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度， 超前策劃，與項(xiàng)目部、設(shè)備廠家密切配合，充分發(fā)揮集中采購(gòu)的 優(yōu)勢(shì)，加大設(shè)備催交力度，確保各現(xiàn)場(chǎng)重要物資、設(shè)備供應(yīng)。2、以客戶服務(wù)為中心，全面加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。本年度我將繼續(xù)推行”優(yōu)質(zhì)

14、服務(wù)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，為工程著想，盡力降低各類人力、 物力資源，同時(shí)建立很好的客戶關(guān)系網(wǎng)。3、挑戰(zhàn)人力資源極限，建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培 訓(xùn)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的隊(duì)伍。主要指標(biāo)：以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為主要指標(biāo)，并制定相 應(yīng)措施，認(rèn)真完成公司下達(dá)的指標(biāo)。二、物資部年重點(diǎn)及舉措1、加強(qiáng)計(jì)劃采購(gòu)，提升采購(gòu)理念針對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目多、圖紙不及時(shí)、以至材料預(yù)算不能提前提 出影響物資供應(yīng)的狀況，為了確保各現(xiàn)場(chǎng)物資供應(yīng)， 物資部年 將重點(diǎn)把計(jì)劃放在首位，首先根據(jù)各工程項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃， 編制 年度的物資需求計(jì)劃，并依據(jù)各項(xiàng)目的月度施工計(jì)劃編制當(dāng)月的 物資采購(gòu)計(jì)劃，做到特殊材料、加工周期較長(zhǎng)的材料要提前以書 面

15、形式提給項(xiàng)目部督促其提前備料， 確保特殊材料不影響工程施 工進(jìn)度。在試運(yùn)期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫(kù)存。調(diào)整采購(gòu)流程，強(qiáng)化集中采購(gòu)優(yōu)勢(shì)，逐步與社會(huì)物流接軌，依據(jù)社會(huì)物流中的合作伙伴， 形成有計(jì)劃的物資供應(yīng)，靈活運(yùn)用社會(huì)信息，實(shí)現(xiàn)信息換庫(kù)存，減少現(xiàn)場(chǎng)的物資管理環(huán)節(jié)、倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間、存貨數(shù)量，提高采購(gòu)效率，加快資金周轉(zhuǎn)率，合理利用倉(cāng)庫(kù)， 限度地減少倉(cāng)庫(kù)面積、降低庫(kù)存，達(dá)到降低物流成本的目的。提 高計(jì)劃準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控。2、加大催交力度，確保信息準(zhǔn)確度面臨電力市場(chǎng)的井噴現(xiàn)象，設(shè)備交貨愈來(lái)愈困難，已嚴(yán) 重制約著施工進(jìn)度。根據(jù)kpi指標(biāo)，我們分年、月安排催交計(jì)劃， 分別在上海、哈爾濱

16、等大的設(shè)備制造廠設(shè)立常駐人員，保證所派人員做到深入廠家車間、班組，了解生產(chǎn)計(jì)劃、投料、加工、發(fā) 運(yùn)等全過(guò)程的第一手資料， 同時(shí)注重維護(hù)廠家關(guān)系。 超前策劃設(shè) 備催交方案，每周編制催交信息，做到明確任務(wù)，責(zé)任到人，提 高設(shè)備催交信息的準(zhǔn)確性， 使催交信反饋及時(shí)準(zhǔn)確，為項(xiàng)目提供 可靠的信息服務(wù)。3、以客戶滿意度為中心，全面提升服務(wù)意識(shí)今年繼續(xù)完善十項(xiàng)服務(wù)措施， 為了更好的服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)，物 資部今年將在部分現(xiàn)場(chǎng)從小件物資開始逐步實(shí)施送貨到用戶的 措施，這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機(jī)械的浪費(fèi)，更重要的通過(guò)多跑勤送減少各單位的庫(kù)存和倉(cāng)庫(kù)面積，將對(duì)二級(jí)庫(kù)的消滅起到很好的作用，若試行成功，我們可在大件

17、物資和設(shè)備 上推行，同時(shí)在全公司進(jìn)行推廣，希望各項(xiàng)目部給予支持和幫助。4、以人為本，注重員工素質(zhì)培育公司要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。挑戰(zhàn)極限，很大程度上是對(duì)人 員的挑戰(zhàn)，隨著新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對(duì)較低，提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要。為此對(duì)于新來(lái)員工我們采取在總部集中理 論培訓(xùn)，項(xiàng)目上采取以老帶新的方式， 實(shí)行崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù) 相結(jié)合的模式進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，督促培訓(xùn)、集中考核，使員工盡 快適應(yīng)崗位需要。5、積極培養(yǎng)客戶，完善供應(yīng)鏈體系個(gè)人工作計(jì)劃（五）本人自接手采購(gòu)部工作以來(lái)， 一直以服務(wù)生產(chǎn)需要，控制 采購(gòu)成本，提供高性價(jià)比物資材料為已任。 經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí) 踐，針對(duì)本部門所負(fù)責(zé)采購(gòu)工作目前的狀

18、態(tài)，現(xiàn)對(duì)20xx年的工作做出如下計(jì)劃：一、供應(yīng)商的選擇。首先我們采購(gòu)部做到多多開發(fā)物料資源，調(diào)查價(jià)格，做到貨比三家，控制價(jià)格審核流程，讓采購(gòu)部的工作透明化，并且建 立完整的采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)，樂(lè)于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完 成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作， 為公司后期的大批量生產(chǎn)做好 準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)， 用以獲得最理想的采購(gòu) 價(jià)格和品質(zhì)。二、賬務(wù)的清理。采購(gòu)是一份繁瑣，復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系， 對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。 另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的 運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對(duì)每一批