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1、2021年員工聘用協(xié)議書范文本協(xié)議期限為年。本協(xié)議生效日期為:年月日。二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:1.工作崗位:公司銷售部銷售員2.工作內(nèi)容:公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;三、聘用期間的待遇:1.基本工資:人民幣元(包括工資元,交通費元,午餐補助元,醫(yī)療費元)。2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方_的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、勞動時間及勞動保護:1.甲方安排乙方
2、執(zhí)行定時工作制,每天工作_小時,每周工作_小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。3.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜:乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。七、協(xié)議的變更、解除:2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。(1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(
3、3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。(4).被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:(1).在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2).在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重損害的。八、其它:本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):乙方(簽字):代表人:代表人:日期:年月日員工聘用協(xié)議書(二)甲方(聘用單位)名稱:_乙方(受聘人員)姓名:_性別_民族_出生年月:_專業(yè):_學(xué)歷:_職務(wù):_號碼:_甲乙雙方在平等自愿、
4、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限:本合同期限為_年自_年_月_日起,至_年_月_日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在_崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。(
5、三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的(范本)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會保險待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應(yīng)按
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