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文檔簡介

1、2021年國際勞務(wù)合同(三)pmh公司(其總部設(shè)在,以下稱“甲方”)與chc工程公司(其總部設(shè)在,以下稱“乙方”),經(jīng)過友好協(xié)商,乙方同意為甲方在ems國的zzz項目的施工提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。(一)合同目的本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。(二)人員派遣1應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及ems國申

2、請入境所需要的資料。2乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。3根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。4如要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件_所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。(三)準(zhǔn)備費甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方銀行帳號。(四)工資1派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。

3、工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國stu機(jī)場之日起到離開ems國機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。2派遣人員的基本工資詳見附件1。3基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的_。4根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長。(五)工作時間及加班1乙方人員的工作時間為每月_天,每周_天,每天_小時。2每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。3由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容,如因上述及其他甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。4如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)

4、支付加班工資;(1)平時加班工資為基本工資的_;(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的_;(3)節(jié)日加班工資為基本工資的_;(4)加班工資計算方法如下:(月基本工資_小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率(5)上述加班工資和基本工資同時支付。(六)伙食1甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。2甲方同意付給乙方每人每天美元的伙食費,包干使用。3食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。(七)節(jié)日和休假1所有乙方人員有權(quán)享有ems國政府的法定節(jié)日。2所有乙方人員在工作滿個月零_,應(yīng)享受_天的回國探親假,其esm國機(jī)場至stu

5、機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。3如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪?關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于ems國機(jī)場至stu機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。5乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一事假甲方不支付工資。(八)旅費及交通1甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從stu機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,

6、甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ems國的入境費用(例如機(jī)場稅等)。2甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。3乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。(九)稅金乙方人員應(yīng)在(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。(十)社會保險1乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月美元的人身保險費。2乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費用,包括善后安葬和撫恤。3如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,

7、遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。4派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤_天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在_天和_天之間者發(fā)給基本工資的_超過_天者則不發(fā)工資。(十一)醫(yī)療1乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。2現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。3乙方人員在_人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名。超過_人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。(十二)勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。(十三)支付

8、辦法1除機(jī)票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按_美元與_ems國第納爾的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。2休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。3乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方_和批準(zhǔn)后于次月日前支付。其中_美元部分,由甲方電匯銀行帳號,銀行匯費由甲方承擔(dān)。_的ems國第納爾在現(xiàn)場支付。4美元與ems國第納爾的兌換率,按支付日當(dāng)天ems國政府銀行公布的買賣中間價折算。5乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。(十四)住房和公用

9、用房1甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房:(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;(3)其他工人每人約_平方米,但每間不超過人。2住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家具和臥具等備品。3甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。(十五)人員替換1乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ems國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。2乙方人員必須遵守ems國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須

10、送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)stu機(jī)場至現(xiàn)場的旅費。3乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)回其原居住國的,其旅費由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國內(nèi),其旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。(十六)不可抗拒1由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、_等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居?。﹪?。2如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。(十七)爭議及仲裁1在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無

11、效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決:乙方是:甲方是:2爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。(十八)合同有效期及其他1本合同于年月日在簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回(其原居?。﹪?,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。2本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。3本合同用文、文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持二份。4本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。甲方代表:乙方代表:見證人:見證人:年月日廚師服務(wù)合同美國華盛頓酒家(以下簡稱甲方)和中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙

12、方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見,在中國_省_市簽訂本合同,條文如下:一、服務(wù)項目1乙方應(yīng)甲方聘請,派遣八名烹飪技師赴美國華盛頓酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是:遵照甲方的要求,準(zhǔn)備菜菜譜,主理菜的精加工,出成品;2乙方向甲方供應(yīng)為反映菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等,由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費用(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:1甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;2應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;3乙方人員享受中國的七天休假

13、日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。4乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān)。5乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時,應(yīng)按_的有關(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按_的有關(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。(二)甲方向乙方支付下列費用:1乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時,甲方應(yīng)向乙方支付每人5美元的準(zhǔn)備費。2甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為美元;(其中特一級烹飪技師工薪為美元,特二級烹飪技師為美元,特三級烹飪技師為美元,中一級烹飪技師為美元,中二級烹飪技師為美元),工作每滿一年,即從第十三個月起,給每人每

14、月加薪。3乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。具體作息時間,按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費。加班費以小時為單位計算,每小時的加班費為小時工資額的_。小時工薪按下列公式計算:小時工薪額凈月工資_天_小時三、雙方責(zé)任甲方責(zé)任1負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國到達(dá)工作地點的往返旅費(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機(jī)票和準(zhǔn)備費匯至中國銀行分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶(帳號:),待中方人員到達(dá)后據(jù)實向甲方核銷;2負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負(fù)責(zé)其費用;3為乙方人員提供工作方便,尊重其

15、生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿后按時返回中國。乙方責(zé)任1選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;2向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;3負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其費用;4負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;5教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國工會_和一切政治活動;6乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,經(jīng)_判令離境者,其回國旅費由乙方負(fù)擔(dān);7乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時間服務(wù),無故曠工者按工時扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國旅費,由乙方負(fù)擔(dān);四、支付1甲方向乙

16、方支付的準(zhǔn)備費、加班費及工薪等,均以美元支付;2每月五日為上月工薪和加班費的結(jié)算日,甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),把上月工薪和加班費匯至中國銀行分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶;3上述匯款所需費用均由甲方負(fù)擔(dān);4甲方如不按時支付,過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的0_付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。五、應(yīng)聘人員的更換與解雇1乙方在征得甲方同意后,可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員,由此發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān);2甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實行,由此發(fā)生的全部費用,由甲方負(fù)擔(dān);3應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因。回國旅費由乙方負(fù)擔(dān)。六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時,可提交仲裁。七、合同的生效和終止1本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國華盛頓酒家之日起計算。2在合

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