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文檔簡介
1、2021年實(shí)習(xí)協(xié)議書模板范例【六】甲方:乙方:丙方:為使_專業(yè)畢業(yè)生增加_生產(chǎn)實(shí)踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)員工王_等柒人(_附后)到甲方實(shí)習(xí),并達(dá)成如下協(xié)議:一:實(shí)習(xí)時間:自_年_月_日起至_年_月_日止。二:實(shí)習(xí)工作時間:按照勞動法有關(guān)法規(guī)每周工作不超過_小時,具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。三:實(shí)習(xí)費(fèi)用:實(shí)習(xí)費(fèi)用按元/人標(biāo)準(zhǔn),由乙方在丙方實(shí)習(xí)期滿后一次性支付給甲方。四:實(shí)習(xí)津貼:甲方按丙方實(shí)際出勤天數(shù)給予伙食補(bǔ)助_元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五:甲方責(zé)任1、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境,安全操作規(guī)程。2
2、、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理,對嚴(yán)重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實(shí)習(xí)者,甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí),并以書面形式通知乙方。4、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位,向丙方提供必備勞動保護(hù)用品。5、負(fù)責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實(shí)習(xí),并簽訂師徒協(xié)議,定期對丙方進(jìn)行考核,定期與乙方交流丙方實(shí)習(xí)情況。6、若丙方在實(shí)習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗,甲方應(yīng)及時通知乙方。六:乙方責(zé)任1、乙方應(yīng)同委派到甲方實(shí)習(xí)的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。2、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實(shí)習(xí)管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)
3、章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)(范本)。3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收_工作。4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應(yīng)提前_天通知甲方,并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。5、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。6、丙方實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。七:丙方責(zé)任1、遵紀(jì)守法,遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。2、服從甲方的實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)。3、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續(xù),丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外,責(zé)任自負(fù),同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。4、實(shí)習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實(shí)習(xí),有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協(xié)商解決。八:其它:1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。2、本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。3、本
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