2019年十一月份保安工作總結(jié)七篇.doc

1、2019 年十一月份保安工作總結(jié)七篇一、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效解決干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的被動局面，起到鼓勵(lì)先進(jìn)，獎勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)和那些混日子的作用，制定落實(shí)全年工作目標(biāo)，將各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標(biāo)、人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力、個(gè)個(gè)有動力。二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，現(xiàn)場處置能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家。管理人員融入到隊(duì)伍中去，參加訓(xùn)練崗位巡

2、查，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務(wù)、注重細(xì)節(jié)，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責(zé)要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。三、切實(shí)落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃，根據(jù)保安的訓(xùn)練計(jì)劃，落實(shí)保安訓(xùn)練任務(wù)，各班從基本做起，從日常訓(xùn)練做起，堅(jiān)持每日訓(xùn)練，班班訓(xùn)練、人人訓(xùn)練，狠抓保安基本隊(duì)伍，儀容儀表培訓(xùn)，模擬出警訓(xùn)練。從而樹立保安隊(duì)員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時(shí)把工作

3、作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結(jié)合，多勞多得、按勞分配。在這個(gè)工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個(gè)重要體現(xiàn)。第1頁共16頁四、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保附屬醫(yī)院平安，必須做到萬無一失，堅(jiān)持以防為主，防消結(jié)合，用制度管理人，做到各崗有職責(zé)、各崗有規(guī)定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。五、對保安人員采取輪崗制，對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實(shí)行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作，一專多用，全面發(fā)展。六、加強(qiáng)內(nèi)部考核，隊(duì)員選班長，班長挑選隊(duì)員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全

4、體保安人員以新起點(diǎn)、樹形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備、一切工具責(zé)任到人。以嶄新的面貌展示給大家。七、充分發(fā)揮保安的職能作用，嚴(yán)管理、細(xì)要求，加強(qiáng)消防意識，把消防工作落到實(shí)處，加強(qiáng)保安人員消防訓(xùn)練，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項(xiàng)，每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用，實(shí)際操作和模擬訓(xùn)練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程，每個(gè)保安要學(xué)會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作、報(bào)告火警、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的疏散引導(dǎo)人員的方法等，屆時(shí)請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習(xí)，假定火災(zāi)現(xiàn)場，組織保安進(jìn)行分工演習(xí)?？傊?，我們要通過不斷深化管理，培育新時(shí)代的保安職業(yè)

5、精神，激勵(lì)廣大保安人員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細(xì)的工作精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象，第2頁共16頁管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù)，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護(hù)航。十一月份保安工作總結(jié) ( 二)光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊，實(shí)感時(shí)間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙?？杉?xì)細(xì)品味，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多?；仡?1 月這一年來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊(duì)以及小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持與幫助下，取得了一些成績

6、，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：首先，我作為一名保安員做到了以下幾點(diǎn)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作，按時(shí)交接班，不脫崗，不遲到、早退。2、每天早晨 7：20 至 7：50 立崗，微笑著迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來。3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過值班崗時(shí)，起立、微笑、行注目禮或問好。4、對進(jìn)入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時(shí)做好詢問、登記和電話預(yù)約工作，經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領(lǐng)導(dǎo)不受外來的干擾，公司的人員和財(cái)物不受損失。5、看見領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時(shí)，主動上前幫忙。6、雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘，送上車。7、雪天，領(lǐng)導(dǎo)的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領(lǐng)導(dǎo)清掃車雪。8、冬天，有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出時(shí)，

7、主動上前為其開關(guān)門。9、積極參加公司和大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動和比賽。第3頁共16頁其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個(gè)月定時(shí)收取伙食費(fèi)，制做、復(fù)印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達(dá)工作。以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：1、工作當(dāng)中有松懈，應(yīng)更加嚴(yán)于律己。2、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累。XX年即將過去，我們將滿懷信心地迎來XX年，新的一年意味著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅(jiān)信在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下保衛(wèi)大隊(duì)的明天會

8、更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭取明年的工作更上一個(gè)新臺階。十一月份保安工作總結(jié) ( 三)保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性而且非常榮耀的工作，作為一名保安人員有責(zé)任保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)安全，旅客和酒店人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。保安員的責(zé)任重大，我們不是在為家人工作，更不是為了老板工作，我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。做好自己的本職工作，完好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我每項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。XX年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下，作為公司的一名保安

9、部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工第4頁共16頁作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就本人XX年在公司工作總結(jié)如下：1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。作為公司的一名保安人員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真對待自己所做的工作。2、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并以實(shí)際行動，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律。3、正確樹立服務(wù)意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識，為公司的安全防范盡己之責(zé)，將本職工作做好。4、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取

10、，提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求; 二是向有工作經(jīng)驗(yàn)和知曉保安工作的同志們學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好; 三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，認(rèn)真履行職責(zé)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己, 使工作能力有所提高。5、注重實(shí)效，提高安全意識。在工作之余，部門還給我們進(jìn)行了保安員崗位職責(zé)，消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)與掌握，做到熟練的運(yùn)用到工作中去，讓我們在實(shí)踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報(bào)火警和報(bào)火警時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。在應(yīng)對突發(fā)事件的處理方面，做到把

11、事態(tài)大化小，不給酒店帶來負(fù)面影響。在工作之余，部門還給我們進(jìn)行了保安員的體能訓(xùn)練，隊(duì)列的訓(xùn)練。各崗位職責(zé)，消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)。酒店也組織了幾次的消第5頁共16頁防演練，讓我們在實(shí)踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報(bào)火警和報(bào)火警時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。在以后的工作中，我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏實(shí)、認(rèn)真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)、物品平安。同時(shí)，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、加強(qiáng)巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。十一月份保安工作總結(jié) ( 四)我于 XX年 4 月份經(jīng)過考

12、試、答辯及公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)東湖管理處擔(dān)任保安隊(duì)長職務(wù)。到任后 , 首先熟悉上城的地理環(huán)境、工作范圍、隊(duì)員情況 , 了解后 , 開始為我自己擔(dān)心起來 , 能否勝任 , 能否對得起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。東湖上城的情況遠(yuǎn)比世紀(jì)家園管轄范圍復(fù)雜的多 , 小區(qū)是開放的 , 而且分散 , 上城的十四棟高層環(huán)繞石油廣場 , 每棟樓都有車庫 , 單體的、連體的、有很多業(yè)主將車庫改做商服 , 并且達(dá)到兩租、三租 , 非常混亂 , 而治安監(jiān)控點(diǎn)只限在電梯內(nèi) , 這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。上城三期的建筑也非常的特別, 一棟樓分為四個(gè)部分 , 最下面為地下停車位 , 上面為智能車庫 , 是用電腦操作停

13、車的。樓的一層、二層為商服 , 三、四、五層為住宅 , 要想進(jìn)入住宅層需要走得樓的兩側(cè)角門, 上下十分不便利。這兩樓的消防設(shè)施進(jìn)入每家每戶, 住戶家內(nèi)做飯時(shí) ,氣、煙稍微大一些消防監(jiān)控就報(bào)警, 接到報(bào)警后 , 保安員必須去查看 , 無形中增大了工作量。金融大廈更是亂得很, 一層為慶客隆的倉庫 , 二層?xùn)|湖管理處暫用 , 保安、維修的宿舍、食堂、餐廳、活動室、洗漱間等,第6頁共16頁另外還住著其他的施工隊(duì), 三、四、五層還由建設(shè)方使用, 六至十層為住宅 ,80%的戶室都是業(yè)主買來對外出租, 十分復(fù)雜。每天從這棟樓出出進(jìn)進(jìn)、各形各色的人 , 而這棟樓的監(jiān)控設(shè)施還沒有啟用 , 這樓的安全全靠人防 ,

14、 任務(wù)是何等艱巨 , 任務(wù)又是何等的重大。保安員近三十人 , 只有幾個(gè)人是部隊(duì)的復(fù)員戰(zhàn)士 , 多數(shù)都是地方農(nóng)村孩子, 年齡大多數(shù)都不過二十歲 , 文化水平都是初中還沒有讀完 , 人員總體素質(zhì)過低 , 更不懂專業(yè)知識。隊(duì)員住的也是比較簡陋 , 這一切的一切每天都在我腦子里 , 像演電影一樣 , 又著急又犯愁。小區(qū)的治安如何管理 ,隊(duì)員怎樣干 , 每天想的我頭都大了 , 飯吃不下 , 覺睡不著 , 我想我既然來了, 接了這個(gè)工作就要把它干好 , 不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任 , 可是先如何下手, 從哪干起 , 一切茫然。這些都被嵇經(jīng)理看在眼里 , 和我談心 , 和我一起研究、制定保安工作計(jì)劃和管理方案 ,

15、 并且教我如何帶隊(duì)。一個(gè)管理者, 光有力氣能干活不行 , 有熱情激情也不行 , 管理者比工人高在哪 ?高就高在要看得遠(yuǎn)用心帶隊(duì)伍 , 使隊(duì)伍有凝聚力、團(tuán)結(jié)、和諧 , 群則群利 ,充分發(fā)揮個(gè)人的積極性, 你的保安隊(duì)工作才能上的去, 單靠你一個(gè)人能撐起多大的一片天。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸 , 心里有底了 , 我針對保安隊(duì)伍的現(xiàn)狀 , 組織隊(duì)員理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。1、首先學(xué)習(xí)治安管理?xiàng)l例、物業(yè)管理?xiàng)l例以及相關(guān)的法律法規(guī) , 公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全、消防知識 , 電梯困人解救。2、從實(shí)際出發(fā) , 實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理 , 從難從嚴(yán)落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃。通過近半年的理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn), 提高了隊(duì)員

16、的綜合素質(zhì) , 改善了隊(duì)員的工作態(tài)度 , 激發(fā)了隊(duì)員團(tuán)結(jié)合作精神, 同時(shí)也提高了服務(wù)質(zhì)量 , 增強(qiáng)了責(zé)任感和工作熱情。通過強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練, 增強(qiáng)了隊(duì)員體制 , 完全了軍人工作作第7頁共16頁風(fēng), 雷厲風(fēng)行 , 給小區(qū)業(yè)主一個(gè)安全感。一年來我保安員在執(zhí)勤中 , 為住戶看管忘記關(guān)門的事件數(shù)起 , 為業(yè)主看管忘鎖車門的事件數(shù)起 , 電梯停電時(shí) , 幫助居民提拿物品 , 背老人爬十多層樓梯 , 幫助老人找孩子等 , 多次接到住戶的激請和答謝 , 這些都體現(xiàn)了我們保安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高 ,也是質(zhì)的飛躍。東湖上城小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū) , 保安在正常巡邏執(zhí)勤以外 , 還要肩負(fù)著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)

17、網(wǎng)點(diǎn)管理。商販們亂設(shè)攤點(diǎn), 占道經(jīng)營 , 牌匾不規(guī)范 , 亂設(shè)廣告燈箱 , 嚴(yán)重影響了小區(qū)的外環(huán)境 , 更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊(duì)的日常工作 , 大家知道保安隊(duì)的人員流動性比較大 , 有時(shí)人員倒不過來 , 我就自己親自去清理, 有的商販非常不講理 , 我軟硬兼施 , 由于我們沒有執(zhí)法權(quán) , 收效不是很大 , 我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳 , 僅此這一項(xiàng)工作難度就相當(dāng)?shù)拇蟆Ｔ诮庸苋诘叵萝噹旌?, 又給保安隊(duì)的工作增加非常大的工作量 , 一天 24 小時(shí)離不開人 , 有時(shí)人員不夠我就親自跟著倒班 , 車庫里的部分設(shè)施沒有完全啟用 , 有的還沒用就壞了 , 為了保證車輛的安全 ,

18、我們想辦法修復(fù) , 我的一個(gè)想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟(jì)受到損失 , 不能使管理處榮譽(yù)受到損害 , 同時(shí)要保證我隊(duì)員的人身安全。在工作中也遇到很困難 , 隊(duì)員流動性大 , 有時(shí)三五個(gè)一起離職 , 招隊(duì)員又不能同時(shí)招到。倒班人手足 , 我就與班長們跟隊(duì)員一起倒班 , 招來的隊(duì)員都比我小還好帶 , 難招時(shí)招來的隊(duì)員又的比我大 , 年齡 28 歲的我就扮 29 歲的。有一次招來一個(gè)隊(duì)員 , 年齡已 37 歲, 我就要扮 38 歲的。我的實(shí)際年齡才 24 歲呀 , 在媽媽的眼里我還是一個(gè)需要關(guān)照的孩子呀 ! 有不高興的時(shí)候媽媽還要哄著我 , 可我在這兒如同隊(duì)員們的父母 , 處處替他們著想 , 怕他們受委屈

19、 , 怕他們冷著、凍著 , 有病了給他們買藥 , 帶第8頁共16頁他們?nèi)タ床?, 逢年過節(jié)想家時(shí) , 要哄他們開心 , 逗他們樂。有時(shí)我心里很苦, 但想到我的工作 , 有領(lǐng)導(dǎo)的支持 , 大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū) , 保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù) , 同時(shí)肩負(fù)著小區(qū)的其他管理 , 工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉 , 綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強(qiáng)了小區(qū)治安安防 , 自業(yè)主入住以來 , 未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件 , 業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個(gè)安全、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境?；仡櫼荒陙硭叩穆?, 有感嘆、也有欣慰

20、 , 感嘆的是一年來自己雖作了很多工作 , 但也有不盡意的地方 , 還須努力學(xué)習(xí) , 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) , 吸取教訓(xùn)。欣慰的是我的隊(duì)伍成形了 , 整體素質(zhì)提高了 , 在原有基礎(chǔ)上上了一個(gè)臺階 , 而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉 , 也成熟了很多 , 雖取得了一定的成績 , 但要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的正確指導(dǎo) , 感謝東湖管理處的領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動力無窮 , 更上一層樓 , 來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同仁們的關(guān)懷。十一月份保安工作總結(jié) ( 五)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，推進(jìn) 12 月保安工作更上一層樓，我們將 11 月的保安工作總結(jié)如下：一、以人為本

21、，提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)保安服務(wù)是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此，公司堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”為工作理念，狠抓保安隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，在招聘人員方面，嚴(yán)格面試、政審關(guān)，按條件錄用，對新招第9頁共16頁收的保安人員嚴(yán)格按照：崗前培訓(xùn)、班長帶班實(shí)習(xí)，實(shí)行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練，以增強(qiáng)隊(duì)員的體能和應(yīng)變能力。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強(qiáng)保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關(guān)心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員

22、的衣食往行當(dāng)作一件大事來抓，公司為各駐點(diǎn)保安配置電視機(jī)18 臺、熱水器 11 臺、空調(diào) 7 臺，電飯煲33 臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。二、規(guī)范管理，做好各項(xiàng)保安工作為了提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，公司將隊(duì)伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊(duì)伍、抓思想、抓工作 ; 三定為：各受保單位的重點(diǎn)要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報(bào)例會，各部門匯報(bào)上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時(shí)在會上提出，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況做出解決方案

23、。周二為部門保安員例會，由各部門負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行傳達(dá)與部署，使保安員能夠做到各項(xiàng)工作目標(biāo)明確，對公司的任務(wù)心中有數(shù)，行為有章可循，隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。三、清理整頓，專項(xiàng)整治工作取得成效。為了切實(shí)有效搞好今年專項(xiàng)整治清理工作，認(rèn)真落實(shí)市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構(gòu)想，全方位推動社會治安綜合治理，進(jìn)一步規(guī)范第10頁共16頁保安服務(wù)市場，加強(qiáng)我保安隊(duì)伍建設(shè)健康有序發(fā)展，我們先后出動督察調(diào)查模底 15 次，參加人員有30 人次，調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有 22 家 237 人，其中企事業(yè)單位7 家 35 人，物業(yè)管

24、理公司15 家 202 人。我們在調(diào)查模底的同時(shí)現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有關(guān)市“五局”榕公綜 (XX)24 號文件，市局榕公綜 (XX)79 號文件等的宣傳和做耐心細(xì)致的思想動員工作。同時(shí)我們還重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治，先后專項(xiàng)行動 12 次，參加人員 33 人次，先后發(fā)出整改通知書14 份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進(jìn)行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家 78人，派駐 1家 7人(聯(lián)建企事業(yè)單位 2 家 8 人，聯(lián)建物業(yè)公司7 家 70 人。整治查處共有12 家單位 152 人，不再以保安名義稱呼。專項(xiàng)整治工作取得一定成效。四、嚴(yán)格督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度公司根據(jù)保安

25、工作的實(shí)際情況，強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實(shí)行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。 XX年公司派出督察 600 多人次，出動以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查 100 多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患 78 次，提出整改意見 78 條，已整改 77 條，整改率為 98%以上。各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認(rèn)可。隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進(jìn)取，要不斷提高保安人員的生

26、活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊(duì)伍穩(wěn)定，抓好保守隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素第11頁共16頁質(zhì)，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路，為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安做出積極貢獻(xiàn)。十一月份保安工作總結(jié) ( 六)時(shí)光飛逝，馬上又到了年底，好多人對自己的今年進(jìn)行著總結(jié)。下面就是一個(gè)保安對自己一年的總結(jié)。一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強(qiáng)對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo)，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨(dú)特的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確提供線索，對打擊在電

27、梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強(qiáng)有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時(shí)，為協(xié)助保安隊(duì)員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。二、為了將強(qiáng)全體辦案隊(duì)員的實(shí)際應(yīng)變能力，提高及時(shí)處理意外情況的素質(zhì)水平，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊(duì)及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓(xùn)，并多次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防知識普及會，使秋安提辦案隊(duì)員的消防、防火意識和實(shí)際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。三、時(shí)刻不忘對保安隊(duì)員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊(duì)員例會制度，發(fā)現(xiàn)不良問題及時(shí)批評教育，使廣大保安隊(duì)員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊(duì)員受到

28、了廣大業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。思想認(rèn)識的提高，促使了各項(xiàng)工作的展開，廣大保安隊(duì)員勇于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價(jià)值的建議。利用空閑第12頁共16頁時(shí)間，保證保安隊(duì)員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運(yùn)園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，今后我們還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，為實(shí)現(xiàn)本公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)再做多一些工作。十一月份保安工作總結(jié) ( 七)在工作中，我們主張是個(gè)“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3 月份來的時(shí)候，孩子們在上課時(shí)，總是千方百計(jì)想找理由出去，我就通過動之

29、以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個(gè)孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢 ?”在忙忙碌碌中，這學(xué)期就接近尾聲了，回顧這一學(xué)期我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我們熱愛這個(gè)職業(yè)，在工作中，我個(gè)人認(rèn)為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面，即：責(zé)，勤，愛，言。四個(gè)字上，現(xiàn)分述如下：一、在工作中長期堅(jiān)持一個(gè)“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作看似輕松，實(shí)則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經(jīng)常開關(guān)門，二是每天進(jìn)出的車輛不下 50 趟次，三是我們的工作是 24 小時(shí)，有很強(qiáng)的亞疲勞感，四是我們還要隨時(shí)隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅(jiān)守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢 ?當(dāng)然靠的就是個(gè)“勤”字，此