兼職技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)

1、兼職技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 甲、乙雙方依據(jù)公平、自愿、協(xié)商全都的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)兼職技術(shù)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。 一、聘用崗位及職責(zé) 甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和詢問(wèn)服務(wù)等。 二、聘用期及工作時(shí)間 聘勝時(shí)間總計(jì)為期三年，自20xx年11月01日開(kāi)頭起算至 20xx年 10月31 日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開(kāi)會(huì)，乙方無(wú)特別緣由，須按時(shí)出席。 三、聘用酬勞及工作費(fèi)用、.保險(xiǎn) 乙方的酬勞為

2、每月的月薪 5000 元(人民幣)，由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、款待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方作為公司專利的主創(chuàng)人，應(yīng)享受專利帶來(lái)的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過(guò)1000萬(wàn)元的部分，按1%進(jìn)行提成;1000-5000萬(wàn)元的部分，按0.5%進(jìn)行提成;超過(guò)5000萬(wàn)元的部分，按0.25%進(jìn)行提成。以上專利收益的提成均為稅后。 鑒于乙方是兼職工作的緣由，甲方不為乙方辦理.保險(xiǎn)。 四、技術(shù)成果及歸屬 乙方主要為甲方供應(yīng)和研制等技術(shù)詢問(wèn)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算 機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商

3、業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方全部。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，用于申請(qǐng)權(quán)利愛(ài)護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在連續(xù)用法該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。 五、保密責(zé)任 1、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)： (1)乙方在兼職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé); (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)

4、關(guān)的商業(yè)隱秘; (3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息; (4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、.團(tuán)體等擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)供應(yīng)任何建議; 2、乙方離職之后的保密義務(wù) 雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自用法有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種緣由離職; 七、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之商定造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任。 八、爭(zhēng)議的解決 本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成