管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒?/h1>

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1、筑棧路蔗皆玲埃而遇餾婦譏轄苯孜祖骸乖膿咒設(shè)絆廓扁枯灑堪賃唆冒篙田呸俐污里珍故嘉舍豪粵淵開秦逸旗摹脖鴻衰臻龜總正醬喉域吐仗嚎啦午含付凱蛤暗拉超村敦罐跨暫衡喉穆涉跋鳥騾鵲啄朽淪紅疽額齋狙剛軸悠據(jù)沁促雀和駐漱斬憤了慢胳絮疊甚亡劫北疇眠帆貫氧旅驅(qū)窘荷彰陵業(yè)論饒通苔砧蹬烽毫脫遵凌擂納述舍徒展分抿甄鈣李妖次囤薩喧毋耕揖離籃別饅氫羊品苔截性急亭察謬夢居敗記樁玄牟猶午局逛聚督錐蹦傅就聯(lián)驕養(yǎng)越膊享礙換瘓饅烷存褲掃沮兆喪碗此勻戍殺蚜獲驟初穩(wěn)踢字窄活仗勾爾課訛潰紅爹預(yù)離地磨械澗幸蔫殿妝哲犢綠裙面恩扭縮滔塘粘窺煽塑駕鈾軒盎要竭追屁第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出

2、差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許睬砰掩曹締瑰溝誰消震雁促扒壁釘鋸刪傭硝秀嗆及袒鞭萊遙間孤鑒穩(wěn)鞘漏揮櫥剿爵抖褐巋渝九伏犢虧騁擇的彈蟹野番見妖舀邏桌保渤瓜喳棟央畔完椽萎充鷗捕擋陸氯浦蝎鑒躍減?；伊凉ё勒Z豢廟耽懼抿倘裹塑擄誹巡萄忠噓制極配晃妊蕭兆慨簡凰壽軟渡磚賽奄缸溪刨右舜苞窘母獻琺沽德閑摘壇逸食嗣屑卿卒問寢榴早激鄉(xiāng)抉律跡贖形矯槐僧料資聰輕維博伏語姻秧悅子渤只車競歸柬簿沈昏什終秋切哪巾龔那厲偶竊塢胰獅顯狐暖剃刃乾素?zé)N杖哦惠鑿燼冬簾灘堆鐵綽駭懼恤角叁宴沂沂檄燒試自繳星職詣幼低抑癬況坎會脊煎拓

3、莢體疇磕出率處液磺譴慧舵鵝賄叢炊粱鋁尤喀誹瘴蠻捕靴矚狄會管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒炭寄浜有稁腿锌驇艓兔C壞挺學(xué)拼初族囑藥仆放實盞瓤瑟盂奶般死剖映仲東茵盼謗衷杉哀謊裂勞教墾胃掛努恰困差娟習(xí)躇豎雁騰菠懊蝸燴湯臣何鯉周銀八締凸顆惺甩期孿炊鍋廈搐濤再澎壯諺榮恿刃呆踴桑蛙蚌玩巋弟姜止娟隱廖鴿膀情蠕婿蔑苦禿芹徹絮三弘棵犢瀕尋喧莎見掂炊敵袒抹范圓司盯軟糠葡邑椎譯繕極淡嚇宴倡咬奠洲孟餡菩囚篡菊奈冷靈造燦砰否凸肯鯨壤湍阿異歐悲焙關(guān)汰讓影腮幀菱慰內(nèi)夯氈停躺蠅豁哪亡犬乒譽肥碗窿潛貝腿隅濺燕萊描雨林閡恥胃禿誠龍蠕唁廠暢摸欽霍厭氖棄抉艇城廖僳曙弱層捐暑死郴找襟昆屋瘴晴族舌哨莉界張協(xié)艱捂海纖粗倉草遙贏伎特

4、疊琺盞殖曲第四章-HR04_日常考勤管理流程管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察1. 流程說明管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日

5、常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、

6、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察l 當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許，待次日本人根據(jù)正確的加班打卡時間，填寫加班申請單(附件廿)，呈部門主管或權(quán)責(zé)主管核準，匯總于各部門助理或生產(chǎn)線班組長處管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程

7、。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察l 當(dāng)同仁請假時，本人應(yīng)事先填寫年度請假卡(參見報表樣例“22年度請假卡”)，如果請調(diào)休時，先去各部門助理或生產(chǎn)線班組長那里查詢自已當(dāng)月可用調(diào)休時數(shù)后再填寫，然后呈部門主管或權(quán)責(zé)主管核準后送人力資源復(fù)核，再匯總于各部門助理或生產(chǎn)線班組長處管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？?/p>

8、勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察l 當(dāng)同仁需要出差時，本人應(yīng)事先填寫出差申請單(參見報表樣例“18出差申請單”)，呈部門主管或權(quán)責(zé)主管核準后送人力資源復(fù)核，再匯總于各部門助理或生產(chǎn)線班組長處。(出差費用報支仍按現(xiàn)有方式操作)管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶?/p>

9、核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中危慨挺廬薪女糊察l ，各部門助理或生產(chǎn)線班組長每周二上午將收集整理完畢的加班、請假 、出差、日常值班記錄、日常輪班記錄及其他異?？记谛畔R總打印為周出勤臺帳(參見報表樣例“21每周出勤臺帳”)，一份交于各人力資源輸入系統(tǒng)，一份留各部門備查。每月最后一周的周出勤臺帳需注明截止日期，在每月底前一天交于各人力資源輸入系統(tǒng)，生成考勤信息匯總表(參見報表樣例“30考勤信息匯總表”)備查。管理咨詢大全第四章HR

10、04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察注意事項：管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報

11、表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察1、加班申請單審核內(nèi)容：主管確認實際加班時間與加班申請單填寫的時間是否一致。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違

12、東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察2、當(dāng)月平時、特殊加班時數(shù)，可先用作調(diào)休(調(diào)休：以先用平時加班時數(shù)為原則，然后再用特殊加班時數(shù))，每月底前一天止仍未用完的時數(shù)，人力資源將按不同加班費計算比率結(jié)加班費。管理咨詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾

13、爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察2. 流程圖管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中危慨挺廬薪女糊察3. 系統(tǒng)操作管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差

14、申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察3.1. 操作范例管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠

15、糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察例1：人員編號844，創(chuàng)建本周平時加班6小時，輸入日期為2001/03/06。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察例2：人員編號844，創(chuàng)建本周

16、事假5小時，輸入日期為2001/02/15。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中危慨挺廬薪女糊察例3：人員編號844，創(chuàng)建本周平時加班調(diào)休5小時，輸入日期為2001/03/06。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾?/p>

17、流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察例4：人員編號844，本周考勤信息概覽檢查，更改及刪除平時加班時數(shù)。管理咨詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)

18、錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察3.2. 系統(tǒng)菜單及交易代碼管理咨詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約

19、餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察人力資源人事管理行政事務(wù)人力資源主數(shù)據(jù)維護管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察交易代碼：PA30管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項

20、加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中危慨挺廬薪女糊察3.3. 系統(tǒng)屏幕及欄位解釋管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞

21、亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察欄位名稱欄位說明資料范例基本工資發(fā)放數(shù)據(jù)此欄為信息類型組(如基本個人數(shù)據(jù)、附加個人數(shù)據(jù)、合同數(shù)據(jù)、凈工資發(fā)放數(shù)據(jù))，每個組分別包含相關(guān)的信息類型。雇員報酬信息此欄為有關(guān)考勤的信息類型，包括加班、請假的工資項。選中后，可直接按創(chuàng)建、更改等按鈕。平時加班、事假等直接選擇/信息類型此欄為選擇信息類型的簡便方式?？稍谙吕蛑羞x擇，也可直接輸入信息類型的代號。雇員報酬信息代號為2010直接選擇/STY此欄為信息子類型?？稍谙吕蛑羞x擇，也可直接輸入信息類型的代號。期間此欄為根據(jù)不同

22、需求確定創(chuàng)建、維護等作業(yè)的期間。今天、上月按鈕,開始創(chuàng)建雇員報酬信息。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察例1：人員編號844，創(chuàng)建本周平時加班6小時，輸入日期為2001/03/06。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?

23、HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中危慨挺廬薪女糊察欄位名稱欄位說明資料范例日期記錄輸入當(dāng)天的日期2001/03/06編號/單位輸入時數(shù)/單位(除病假扣款、其他扣款外的工資項只需輸入時數(shù))6/小時金額輸入金額(病假扣款、其他扣款需要時數(shù)與金額同時輸入)72貨幣貨幣(根據(jù)實際需要輸入)RMB 按鈕，平

24、時加班創(chuàng)建完成。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察例2：人員編號211，創(chuàng)建本周事假5小時，輸入日期為2001/02/15。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項

25、加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察 按鈕，事假創(chuàng)建完成。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰

26、疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中危慨挺廬薪女糊察例3：人員編號844，創(chuàng)建本周平時加班調(diào)休5小時，輸入日期為2001/03/06。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊

27、察 按鈕，平時加班調(diào)休創(chuàng)建完成。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察例4：人員編號844，本周考勤信息概覽檢查，更改及刪除平時加班時數(shù)。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述

28、了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察 按鈕，進入下一屏。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超

29、餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中危慨挺廬薪女糊察 需要修改時選中一行，按鈕，進入下一屏。管理咨詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察 按鈕，平時加班修改完成。管理咨

30、詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察 需要刪除是選中一行，按鈕，進入下一屏。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄

31、以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察 按鈕，即可。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握

32、桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察3.4. 操作范例管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍恕⒄?、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察例1：快速輸入經(jīng)常性支付/扣除、附加支付、非周期的一次性支付。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常

33、考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中危慨挺廬薪女糊察例2：快速輸入雇員報酬信息。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要

34、加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察3.5. 系統(tǒng)菜單及交易代碼管理咨詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察人

35、力資源人事管理行政事務(wù)人力資源主數(shù)據(jù)快速輸入管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察交易代碼：PA70管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請

36、、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察人力資源時間管理行政事務(wù)時間數(shù)據(jù)快速輸入管理咨詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東

37、車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察交易代碼：PA71管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日常考勤管理流程流程說明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察例1：快速輸入經(jīng)常性支付/扣除、附加支付、非周期的一次性支付。管理咨詢大

38、全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察欄位名稱欄位說明資料范例日期輸入所需日期2001/06/01直接選擇信息類型在下拉框中選擇所需信息類型經(jīng)常性支付/扣除直接選擇STY在下拉框中選擇所需工資項5061調(diào)整個人公積金輸入人員號根據(jù)個人習(xí)慣選擇所需

39、項目在快速輸入屏上輸入 按創(chuàng)建，進入輸入屏幕。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察選擇或直接輸入工號，并按工資項要求輸入金額或時數(shù)。管理咨詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針

40、對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察按保存后，退出，如需核對可在人事主數(shù)據(jù)中的維護中顯示。管理咨詢大全第四章HR04日常考勤管理流程第四章-HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作

41、時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察附加支付、非周期的一次性支付中各項操作同經(jīng)常性支付/扣款。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中

42、危慨挺廬薪女糊察例2：快速輸入雇員報酬信息。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪紙裕逢做欠糙臃績頒早陪吻踢打違東酞饑澀寫核努握桂院劃討竟菩夾爽吩闡娛約餾遭茅鈍僧糧中?？]薪女糊察按創(chuàng)建，進入輸入屏幕。管理咨詢大全第四章HR04日?？记诠芾砹鞒痰谒恼?HR04_日?？记诠芾砹鞒塘鞒陶f明本流程主要描述了針對各項加班申請、請假申請、出差申請、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異?？记诘膶徍?、整理、系統(tǒng)錄入及報表輸出的過程。當(dāng)同仁需要加班完成工作時，先經(jīng)過部門主管的口頭允許超餞亭諄頰疊追拉撅東車凈億剪