2017施工企業(yè)合同(4篇)

1、精品文檔2017施工企業(yè)合同（4篇）編號：簽訂時期年月日甲方： 法 定代表人：企業(yè)地址：施工地址：工商注冊機關(guān)：乙方： 居民身份證號：出生日期：年月日家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合 同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）1 、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年 月日終止。其中試用期至 年 月日止。（）2、以完成一定工作為期限 的合同。本合同生效日期為年月日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時 間。（）3、無固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于

2、法定或約定的解除（終止） 合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為 。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。（）1、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作 8小時，每周工 作40小時）。（）2、執(zhí)行綜合計算工時工作制 （乙方每月工 作不超小時）。（）3、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工 作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間 ）。第四條 實 行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī) 定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間 的，應(yīng)支付不低于工資的 150%

3、的工資報酬。甲方安排乙方在 休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低 于工資300%勺工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安 全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方 應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲 方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙 方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六 條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的 有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食

4、堂、飲用水、洗浴、 公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工 現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（jgjl46 xx）。第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防 止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第 八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月（日）元，試用期滿后月（日）工資為元。2、按工程量計付工資（1）按工程量單價 計取工資；（2）按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)

5、準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的 70%甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定： 第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和 醫(yī)療保險費用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的 ；（二）嚴(yán)重 失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施

6、工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi) 容第十三條 乙方違法解除勞動合同， 給甲方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或

7、國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十 八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽蓋章 之日起生效。 甲方（公章 ）乙方（簽或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽或蓋章）簽訂日期： 年 月日建筑施工企業(yè)勞動合同、工作內(nèi)容和工作時間 第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼 為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。（）1、執(zhí)行定時工作制（乙 方每日工作8小時，每周工作40小時）。（）2、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超小時）。（）3、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自 行安排工作和休息時間）。 第四

8、條 實行計時工資制的， 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報酬。甲方安 排乙方在法定節(jié)日工作的， 應(yīng)支付不低于工資 300%的工資報 酬。 三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗 前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

9、第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān) 規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工 現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（jgjl46 xx）。第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防 止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇 第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月（日）元，試用期滿后月（日）工資為元。

10、2、 按工程量計付工資（1）按工程量單價計取工資；（2）按工程量總量 總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額 人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的 70%甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、 解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工 資。甲乙雙方對工資支付的其他約定： 第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險 手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第一條乙方有下列情形之一，甲方

11、可以解除本合同；（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量 管理規(guī)定的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動爭議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動 爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁 決

12、書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽蓋章之日起 生效。 甲方（公章） 乙方（簽或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽或蓋章） 簽訂日期： 年月日江西省建筑施工企業(yè)勞動合同2017 施工企業(yè)合同|返回目錄編號： 甲方:乙方:簽訂時期：年月日 甲方:法定代表人:企業(yè)地址：施工地址:工商注冊機關(guān)： 乙方居民身份證號 :出生日期:年月日家庭住址:郵政編碼：戶口所在地省區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)

13、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限1、有固定期限勞動合同 本 合同于年月日生效，于 年月日終止。其中試用期至 年月日止。2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年月日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。3、 無固定期限勞動合同本合同于 年月日生效，于法定或約定的解除 （終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至 年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作時間 第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。1、執(zhí)行定時工作制（乙方每

14、日工作8小時，每周工作40小時）。2、執(zhí)行綜合計算工時工作 制（乙方每月工作不超 167. 4小時）。3、執(zhí)行不定時工作 制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和 休息時間）。第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加 班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工 作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150 %的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資 200 %的工資報酬。甲方安排乙方在法定 節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資 300%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對

15、乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不 合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達 到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn) 場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（jgjl46 XX）。第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守 甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事 故，減

16、少職業(yè)危害。四、工資保險待遇 第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本 企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月（日）元，試用期滿后月（日）工資為元。2、按工程量計付工資按工程量單價 計取工資；按工程量總量總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西 省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每 月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70 %。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。 甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)

17、療保險 手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管 理規(guī)定的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四

18、條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā) 生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接 到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽蓋章之日起生效。甲方法定代表人或委托代理人乙方簽訂日期：年_月日使 用 說 明一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè) 企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)

19、與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商 一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方在約 定的事項前括號內(nèi)畫“”，并填寫日期。簽訂勞動合同， 甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽或蓋章，其他人不得代為簽。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽筆 填寫，跡清楚，文簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。北京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書、工作內(nèi)容第二條 甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為。 三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育， 并組織對乙方學(xué)習(xí)成 果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試

20、不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取 得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備 必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞 動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日 元，試用期滿后日工資為 元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定。 第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)， 并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險 費用。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條 乙方有下列