技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告模板

1、fear of the unknown is a common feature of human beings.同學(xué)互助一起進(jìn)步（頁眉可刪）技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告模板 技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告模板一張總：你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點(diǎn)心痛。辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點(diǎn)，因?yàn)闊o論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點(diǎn)。不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個(gè)軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的

2、工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點(diǎn)播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多，有一兩個(gè)人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實(shí)力，有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員)，其它之人，實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費(fèi)，這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分，在這個(gè)月我把公司給做完了以后，我便成了個(gè)“多余”的人，因?yàn)槲宜茏龅?，?/p>

3、夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職，公司也應(yīng)該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人，況且程序員的工資還不低。我辭職的第二個(gè)原因，是關(guān)于我個(gè)人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對(duì)于北京來講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒有必要多講了。我的辭職相信不會(huì)給公司帶來多大影響，因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯(cuò)誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。同時(shí)，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動(dòng)法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。此致敬禮!辭職人：_x20_年_月_日技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告模

4、板二尊敬的部長：您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為_電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，_通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個(gè)人能力等原因，20_年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請(qǐng);另外，由于家庭原因，我現(xiàn)

5、在無法全身心的投入到工作中去，無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持_通信研究所。在我正式離開之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和_通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝!此致敬禮!辭職人：_x20_年_月_日技術(shù)部經(jīng)理辭職報(bào)告模板三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對(duì)我的信任。 從去年二月份到現(xiàn)在，我在公司里學(xué)到了不少新的知識(shí)，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個(gè)人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對(duì)我的關(guān)心和支持，我十分懷念在這個(gè)大集體的每一刻。我想在本年度結(jié)束的時(shí)候正式離開公司，由于我的倉促離去，對(duì)公司業(yè)務(wù)帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會(huì)做好交接工作，也希望有