教師考勤制度a

1、教師考勤制度a1、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，在工作日內(nèi)要按時(shí)上下班，不遲到、不早 退，有事要請(qǐng)假。2、教工病休必須持指定醫(yī)院大夫診斷書，即病休證明（急診除外）向 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后方可休息，急診可于翌日由家屬或本人辦理補(bǔ)假手 續(xù)。3、如有病休證明，能堅(jiān)持完成工作量再休息的，可遲來早走（每天不 超2小時(shí)），將不阻礙當(dāng)月考勤獎(jiǎng)（每月只能在7天內(nèi)）。4、教工事假必須提早辦理好請(qǐng)假手續(xù)（突發(fā)情況除外），經(jīng)同意后才 能離崗。5、病、事假半天以內(nèi)可向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，課務(wù)由本年級(jí)組安排，年 級(jí)組長(zhǎng)需做好記錄，每月底報(bào)學(xué)校備案。病、事假1至3天，須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，由教誨處記錄并統(tǒng)一安排好 課務(wù)；3天以上事假由上級(jí)主管部門批

2、準(zhǔn)。6、婚假3天（晚婚15天）；產(chǎn)假（順產(chǎn)90天、剖腹產(chǎn)105天，晚育 順產(chǎn)120天、剖腹產(chǎn)135天；人流15天）；喪假3天；上述各假期 必須一次性連續(xù)休完，不得拆開分段使用或抵沖病、事假?；榧?、 產(chǎn)假和喪假不阻礙當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。（喪假是指雙方上下直系親屬）o7、教師因公外出、開會(huì)、參加教研活動(dòng)要提早安排好自己的課務(wù)（5 天以內(nèi)）；如遇5天以上的課務(wù)則由教誨處安排。8、每位教師每月有半天“機(jī)動(dòng)假”（如分散使用當(dāng)月累計(jì)不得超過4小時(shí)）。使用“機(jī)動(dòng)假”必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；不能阻礙自身課務(wù)、 不能阻礙各級(jí)教培和學(xué)校的重大活動(dòng)；如不使用，學(xué)期終止時(shí)學(xué) 校將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。婚假、產(chǎn)假不享受當(dāng)月“機(jī)動(dòng)假”，以及

3、獎(jiǎng)勵(lì)。9、目前暫定：病假1天，扣考勤獎(jiǎng)25元：2天至4天，從第2天起, 每天按30元扣考勤獎(jiǎng)；5天以上扣當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。 事假1天至3天每天按40元扣當(dāng)月考動(dòng)獎(jiǎng);3天以上事假無當(dāng)月 考勤獎(jiǎng)。曠工者無當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。學(xué)期、年終考勤獎(jiǎng)按教師月實(shí)際出勤情形發(fā)給（當(dāng)月病假：5天內(nèi) 不扣，10天內(nèi)扣一半，10天以上全扣；婚假、產(chǎn)假除外。當(dāng)月事 假：1天不扣，2天扣一半，3天及3天以上全扣；喪假除外）。10、病、事假可用代課條抵沖。病假（必須有指定醫(yī)院假條）1天需交 代課條6張，事假1天需交代課條12張。由教誨處負(fù)責(zé)記錄、審 核。11、如需調(diào)休的教師，必須經(jīng)校長(zhǎng)同意后，安排好當(dāng)天課務(wù)，每天需交 代課條6張于教

4、誨處備案。12、教師有參與值班的義務(wù)。節(jié)假日、寒暑假均由教誨處統(tǒng)一安排教師 輪番值班：教師的值班、組織學(xué)生活動(dòng)、返校等視為工作時(shí)刻，不 得無故缺席或使用代課條抵沖；如有專門情形，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手 續(xù)。13、其他：在完成規(guī)定課時(shí)量的情形下由教誨處認(rèn)可超課時(shí)的或由教 誨處指定代課的可領(lǐng)取代課條。學(xué)校按排教師在節(jié)假H、雙休日、 寒暑假和每天8小時(shí)工作以外時(shí)刻，組織學(xué)生活動(dòng)的應(yīng)按加班處理。 學(xué)校依照財(cái)力情形教師加班費(fèi)目前暫定：每天60元；如遇專門 情形加班的應(yīng)由校務(wù)會(huì)議認(rèn)可并發(fā)給相應(yīng)的加班勞務(wù)費(fèi)。教師加 班也可按每天6張代課條折算領(lǐng)取。14、如遇見與上述各條款不符事宜，則需校行政會(huì)議研究并給予解決。醫(yī)

5、療報(bào)銷及獎(jiǎng)勵(lì)制度1、提倡全體教師（退離休教師）要積極錘煉軀體，增強(qiáng)體質(zhì)；預(yù)防為 主，減少疾病。2、節(jié)約醫(yī)療費(fèi)開支人人有責(zé)。提倡就診的教師要對(duì)癥拿藥，不開余外 的藥品。3、學(xué)校每年應(yīng)及時(shí)發(fā)放當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)周轉(zhuǎn)金；如教師就診費(fèi)超過周轉(zhuǎn)金 可按上級(jí)規(guī)定的比例要求，給予報(bào)銷。4、教師每月報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)要憑定點(diǎn)醫(yī)院（急診和轉(zhuǎn)院除外）的雙處方、 收費(fèi)發(fā)票找有關(guān)人員先進(jìn)行登記、審核再報(bào)銷。5、每年年底學(xué)校公布醫(yī)療費(fèi)使用情形。學(xué)校對(duì)全年沒報(bào)銷的教師要依 照當(dāng)年財(cái)力情形，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（50歲以上一檔、50歲以下一 檔、退離休一檔）。6、學(xué)校依照當(dāng)年財(cái)力情形和有關(guān)政策，對(duì)教師家庭中不滿16周歲的 獨(dú)生子女，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（金額由校務(wù)會(huì)