有關社區(qū)年度總結3篇

1、有關社區(qū)年度總結3篇總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)年度總結3篇，歡迎大家分享。社區(qū)年度總結 篇1x年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作?，F將半年工作總結如下：一、 建立建全組織機構，加強管理我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實匯

2、川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務水平。二、 嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制為掌握第一手材料，我社區(qū)緊密聯系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的

3、動態(tài)管理機制。回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。社區(qū)年度總結 篇220xx年，在xx街道辦事處的領導下，我社區(qū)工作站按照上級工作部署，堅持以服務轄區(qū)居民群眾為本，開拓思路，注重細節(jié)，開展了各項活動促進轄區(qū)的和諧發(fā)展。具體如下：一、 加強質量黨建工作，保證社區(qū)工作順利

4、開展。梧桐山社區(qū)綜合黨總支按照上級的要求將質量黨建工作作為核心，積極開展組織建設、街道駐點團、黨員志愿者等活動，服務轄區(qū)居民群眾。具體開展的主要活動有：開展“三嚴三實”專題講座。20xx年7月17日，街道黨工委副書記、社區(qū)第一書記楊靜同志講黨課踐行“三嚴三實”心系百姓群眾，社區(qū)黨員對“三嚴三實”內容有了深刻了解。20xx年開展轄區(qū)慰問老黨員活動6次，慰問困難、老黨員24人次。社區(qū)綜合黨總支非常重視駐點團、黨代表進社區(qū)工作，為確保駐點工作順利開展，街道駐點團的7位成員與社區(qū)工作站、居委會的7名工作人員“一對一”對位，再分配到轄區(qū)的7個自然村，確保工作落到實處，責任落實到人。從小事、實事入手，切實

5、幫助轄區(qū)居民群眾解決身邊的問題和困難。如：轄區(qū)港域廠有2位超過50歲的女員工因老板逃匿不符合“欠薪墊付”條件無法追回工資，生活困難，駐點團楊靜書記、工會陳新輝主席積極協(xié)調，為她們爭取到了生活補貼和子女就學補助4000多元，解決了困難。20xx年，駐點團共開展活動54場，收集民意69條，幫助解決各種糾紛、困難35件，走訪21戶，派發(fā)聯系卡950份。二、以居民議事會建設為契機，促進黨政社群社區(qū)共治工作社區(qū)積極推進黨政社群社區(qū)共治工作，領導成立了居民議事會，通過居民代表投票的形式選出了7名居民議事代表，與駐社區(qū)人大代表，社區(qū)綜合黨總支、居委會以及轄區(qū)企事業(yè)代表共同組成了居民議事會。目前，居民議事會有

6、議事員15人，并已經正式開展活動，參與社區(qū)的建設、服務：20xx年8月28日，梧桐山社區(qū)綜合黨總支、居民議事會的代表15人在轄區(qū)會議室召開黨政社群社區(qū)共治初選評議會。通過投票的形式選出了梧桐山社區(qū)文體公園燈光維修以及場地改造項目參與xx街道辦事處組織的社區(qū)共治基金項目pk，并已在街道組織的共治項目pk中勝出，正在組織實施階段。20xx年10月28日，梧桐山社區(qū)綜合黨總支、居民議事會在轄區(qū)會議室召開居民議事會。通過無記名投票的形式選出了兩大項民生微實事項目共44萬元，分別是：1、各自然村的道路以及排水渠的維修35萬元；2、社區(qū)服務中心的整體改造9萬元。目前，該民生微實事項目已經上報街道組織實施中

7、。三、 整合調整，完善制度，加強轄區(qū)網格工作。作為社區(qū)體制改革重要的一項工作，社區(qū)非常重視轄區(qū)的網格工作。通過整合調整，確定網格員，明確網格員的職責，并逐步完善各項制度，如：網格例會制度、安全生產反饋制度、網格計生反饋制度、隱患事件上報制度等，規(guī)范網格工作。目前轄區(qū)共有11個網格，已經配齊了11名網格員，管理樓棟1276棟，房屋8159套，截止20xx年11月底，共有人員信息15095條，企業(yè)法人信息136條，計生新建卡673張，上報各類隱患事件307件。配合計生迎檢6次，安全排查6次，治安隱患排查行動4次。四、 重視安全生產管理工作，確保轄區(qū)平安、和諧。在20xx年安全生產排查整治效果的基礎

8、上，繼續(xù)做好轄區(qū)安全生產工作。按照xx區(qū)社區(qū)工作站安全生產工作暫行辦法以及xx區(qū)社區(qū)工作站安全生產工作考核辦法的要求，積極開展轄區(qū)安全生產工作，加強社區(qū)“三小場所”的管理，與門店、重點出租屋店簽訂安全管理責任書156份，完善社區(qū)老舊瓦房檔案147件，xx派出所、街道安監(jiān)科、掛點科室共同參與，積極協(xié)調，加強巡查，尤其是“三合一”、“二合一”、私改電路、堵塞消防通道等問題的排查整改。整合資源，加強聯動，網格員、計生協(xié)管員、統(tǒng)計員、自治議事會組織的隊伍均參與安全管理巡查，發(fā)現問題，及時整改上報，同時，最大限度地實現檔案資源共享，提高了工作效率。五、 整合社區(qū)資源，加強志愿服務，提升居民幸福感加強黨群

9、服務中心建設，整合梧桐山社區(qū)服務中心、老年人協(xié)會等轄區(qū)的社會組織，將社工的專業(yè)服務與義工的志愿服務相結合，積極開展助老養(yǎng)老、文體活動、心理咨詢、慈善服務等13項服務。目前，已經開展各類活動60多場， 吸引社區(qū)居民、來深建設者1500余人次參與活動。孵化社區(qū)社會組織，備案成立了梧桐山社區(qū)中老年藝術協(xié)會、梧桐山籃球協(xié)會，促進了轄區(qū)社會組織的發(fā)展。組織了社區(qū)老年人體檢，慰問空巢老人，組建老年健身舞蹈隊、老年人才藝大賽等，請專業(yè)人士為社區(qū)青工提供心理輔導、提供就業(yè)知識技能培訓，幫助青工自主創(chuàng)業(yè)等等，受到居民、來深建設者的歡迎。20xx年配合街道總工會在轄區(qū)股份公司、威健、福泰克、捷誠等6家企業(yè)組織職工

10、趣味運動會6場，參與外來輕工500人次，促進了勞資關系和諧發(fā)展。六、 加強計生服務工作，促進轄區(qū)人口關系。社區(qū)計生工作以為轄區(qū)育齡婦女服務為重點，加強宣傳，做好轄區(qū)育齡婦女的服務工作，完善生育文化中心，為轄區(qū)的育齡婦女服務。轄區(qū)共有育齡婦女4290人，當年新出生嬰兒123例，落實節(jié)育手術76例，辦理計劃生育服務證14本，獨生子女光榮證3本，其他計生證明68份，發(fā)放各類補助、獎勵金35140元，獨生子女扶貧慰問8500元。全年組織了8場宣傳活動，普及計劃生育知識，發(fā)放各類宣傳單張2300張，為1000多人次提供了計生知識咨詢，有效地促進了計生工作的開展。七、 加大維穩(wěn)綜治力度，維護轄區(qū)穩(wěn)定。主要

11、工作是以社區(qū)治保會建設為主線，加強群防群治工作，完善工作制度，在轄區(qū)6家重要企業(yè)單位設立了保衛(wèi)室，積極發(fā)揮其作用，預防各種違法犯罪行為，維護轄區(qū)穩(wěn)定。同時，積極開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”等專項活動，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。深入社區(qū)、加強排查，全年共開展大型排查行動4次，對轄區(qū)的客棧、私房菜等進行排查，配合派出所對私人住宅內的佛堂、基督堂進行了排查、統(tǒng)計，并反饋給派出所。進一步加強人民調解作用，探索人民調解在房屋租賃糾紛、勞資糾紛中的新方法，加強宣傳，針對勞資糾紛，積極與轄區(qū)各工廠的廠長交流溝通，發(fā)揮他們接近基層、信息靈的作用，可以提前知道企業(yè)單位的動態(tài)，發(fā)現苗頭及時預防處理，將糾紛矛盾消滅

12、在萌芽狀態(tài)。全年，共調解各類糾紛34起，調結33起。八、統(tǒng)籌社區(qū)事務，整合社區(qū)資源，提高服務效率和水平。自20xx年底以來，社區(qū)體制改革工作逐步展開，社區(qū)綜合黨總支積極推進，黨員主動帶頭，勇挑重擔，選擇了任務較重、累的崗位，保證了社區(qū)工作站崗位的確定。統(tǒng)籌、整合社區(qū)事務，推進社區(qū)各項工作的開展：1.建立了聯席會議制度。社區(qū)“兩委”聯席會議制度、社區(qū)工作聯席會議制度等制度逐漸建立健全，對社區(qū)的各項事務進行共同研究，集體決策。尤其是社區(qū)工作聯席會議，每周一下午2:30召開，網格、計生、安全以及城管工作人員參加，總結各自工作，探討工作問題，提出解決方案，布置下階段的工作，保證了社區(qū)各項工作的順利開展

13、。2.整合社區(qū)組織。在社區(qū)綜合黨總支的協(xié)調下，社區(qū)居委會、黨群服務中心、老年人協(xié)會等組織進行了整合，形成共同的服務平臺，由社區(qū)居委會專職委員統(tǒng)一調配，實現了需求調查、形成方案、前期準備、預算投入、人員調配、活動開展、事后評估等開展活動的規(guī)范，有效地節(jié)約了資源，提高了效率。3.整合社區(qū)資源。轄區(qū)有各種社會組織和企業(yè)單位，社區(qū)綜合黨總支進行了調查、統(tǒng)計和整理，按照其主要功能和產品歸類，并派人專門與其溝通，建立聯系，在有需要的時候能夠提供幫助。如：在今年的“中秋月、鄰里情”為主題的鄰里節(jié)大型表演活動中，社區(qū)藝術愛好協(xié)會、小學、幼兒園、精武文化發(fā)展公司、健身舞蹈隊等紛紛上臺表演，為轄區(qū)居民群眾獻上了一

14、臺精彩的文藝演出。九、 加強社區(qū)的信息化建設，促進社區(qū)的發(fā)展。充分利用網絡，提高服務效率，尤其是xx家園網信息平臺，把社區(qū)工作站的服務事項、工作動態(tài)及時公開發(fā)布，及時反饋網上涉及社區(qū)的意見、問題，方便社區(qū)居民，并接受居民監(jiān)督。完善勞動監(jiān)察信息網格化、安全巡查網格化、維穩(wěn)綜治監(jiān)督網格化工作，推動社區(qū)發(fā)展，保證社區(qū)的和諧穩(wěn)定。總之，20xx年工作已經結束，我們將再接再厲，繼續(xù)做好社區(qū)的服務、管理工作，讓轄區(qū)居民滿意。20xx年，在xx街道辦事處的領導下，我社區(qū)工作站按照上級工作部署，堅持以服務轄區(qū)居民群眾為本，開拓思路，注重細節(jié)，開展了各項活動促進轄區(qū)的和諧發(fā)展。具體如下：一、 加強質量黨建工作，

15、保證社區(qū)工作順利開展。梧桐山社區(qū)綜合黨總支按照上級的要求將質量黨建工作作為核心，積極開展組織建設、街道駐點團、黨員志愿者等活動，服務轄區(qū)居民群眾。具體開展的主要活動有：開展“三嚴三實”專題講座。20xx年7月17日，街道黨工委副書記、社區(qū)第一書記楊靜同志講黨課踐行“三嚴三實”心系百姓群眾，社區(qū)黨員對“三嚴三實”內容有了深刻了解。20xx年開展轄區(qū)慰問老黨員活動6次，慰問困難、老黨員24人次。社區(qū)綜合黨總支非常重視駐點團、黨代表進社區(qū)工作，為確保駐點工作順利開展，街道駐點團的7位成員與社區(qū)工作站、居委會的7名工作人員“一對一”對位，再分配到轄區(qū)的7個自然村，確保工作落到實處，責任落實到人。從小事

16、、實事入手，切實幫助轄區(qū)居民群眾解決身邊的問題和困難。如：轄區(qū)港域廠有2位超過50歲的女員工因老板逃匿不符合“欠薪墊付”條件無法追回工資，生活困難，駐點團楊靜書記、工會陳新輝主席積極協(xié)調，為她們爭取到了生活補貼和子女就學補助4000多元，解決了困難。20xx年，駐點團共開展活動54場，收集民意69條，幫助解決各種糾紛、困難35件，走訪21戶，派發(fā)聯系卡950份。二、以居民議事會建設為契機，促進黨政社群社區(qū)共治工作社區(qū)積極推進黨政社群社區(qū)共治工作，領導成立了居民議事會，通過居民代表投票的形式選出了7名居民議事代表，與駐社區(qū)人大代表，社區(qū)綜合黨總支、居委會以及轄區(qū)企事業(yè)代表共同組成了居民議事會。目

17、前，居民議事會有議事員15人，并已經正式開展活動，參與社區(qū)的建設、服務：20xx年8月28日，梧桐山社區(qū)綜合黨總支、居民議事會的代表15人在轄區(qū)會議室召開黨政社群社區(qū)共治初選評議會。通過投票的形式選出了梧桐山社區(qū)文體公園燈光維修以及場地改造項目參與xx街道辦事處組織的社區(qū)共治基金項目pk，并已在街道組織的共治項目pk中勝出，正在組織實施階段。20xx年10月28日，梧桐山社區(qū)綜合黨總支、居民議事會在轄區(qū)會議室召開居民議事會。通過無記名投票的形式選出了兩大項民生微實事項目共44萬元，分別是：1、各自然村的道路以及排水渠的維修35萬元；2、社區(qū)服務中心的整體改造9萬元。目前，該民生微實事項目已經上

18、報街道組織實施中。三、 整合調整，完善制度，加強轄區(qū)網格工作。作為社區(qū)體制改革重要的一項工作，社區(qū)非常重視轄區(qū)的網格工作。通過整合調整，確定網格員，明確網格員的職責，并逐步完善各項制度，如：網格例會制度、安全生產反饋制度、網格計生反饋制度、隱患事件上報制度等，規(guī)范網格工作。目前轄區(qū)共有11個網格，已經配齊了11名網格員，管理樓棟1276棟，房屋8159套，截止20xx年11月底，共有人員信息15095條，企業(yè)法人信息136條，計生新建卡673張，上報各類隱患事件307件。配合計生迎檢6次，安全排查6次，治安隱患排查行動4次。四、 重視安全生產管理工作，確保轄區(qū)平安、和諧。在20xx年安全生產排

19、查整治效果的基礎上，繼續(xù)做好轄區(qū)安全生產工作。按照XX區(qū)社區(qū)工作站安全生產工作暫行辦法以及XX區(qū)社區(qū)工作站安全生產工作考核辦法的要求，積極開展轄區(qū)安全生產工作，加強社區(qū)“三小場所”的管理，與門店、重點出租屋店簽訂安全管理責任書156份，完善社區(qū)老舊瓦房檔案147件，xx派出所、街道安監(jiān)科、掛點科室共同參與，積極協(xié)調，加強巡查，尤其是“三合一”、“二合一”、私改電路、堵塞消防通道等問題的排查整改。整合資源，加強聯動，網格員、計生協(xié)管員、統(tǒng)計員、自治議事會組織的隊伍均參與安全管理巡查，發(fā)現問題，及時整改上報，同時，最大限度地實現檔案資源共享，提高了工作效率。五、 整合社區(qū)資源，加強志愿服務，提升居

20、民幸福感加強黨群服務中心建設，整合梧桐山社區(qū)服務中心、老年人協(xié)會等轄區(qū)的社會組織，將社工的專業(yè)服務與義工的志愿服務相結合，積極開展助老養(yǎng)老、文體活動、心理咨詢、慈善服務等13項服務。目前，已經開展各類活動60多場， 吸引社區(qū)居民、來深建設者1500余人次參與活動。孵化社區(qū)社會組織，備案成立了梧桐山社區(qū)中老年藝術協(xié)會、梧桐山籃球協(xié)會，促進了轄區(qū)社會組織的發(fā)展。組織了社區(qū)老年人體檢，慰問空巢老人，組建老年健身舞蹈隊、老年人才藝大賽等，請專業(yè)人士為社區(qū)青工提供心理輔導、提供就業(yè)知識技能培訓，幫助青工自主創(chuàng)業(yè)等等，受到居民、來深建設者的歡迎。20xx年配合街道總工會在轄區(qū)股份公司、威健、福泰克、捷誠等

21、6家企業(yè)組織職工趣味運動會6場，參與外來輕工500人次，促進了勞資關系和諧發(fā)展。六、 加強計生服務工作，促進轄區(qū)人口關系。社區(qū)計生工作以為轄區(qū)育齡婦女服務為重點，加強宣傳，做好轄區(qū)育齡婦女的服務工作，完善生育文化中心，為轄區(qū)的育齡婦女服務。轄區(qū)共有育齡婦女4290人，當年新出生嬰兒123例，落實節(jié)育手術76例，辦理計劃生育服務證14本，獨生子女光榮證3本，其他計生證明68份，發(fā)放各類補助、獎勵金35140元，獨生子女扶貧慰問8500元。全年組織了8場宣傳活動，普及計劃生育知識，發(fā)放各類宣傳單張2300張，為1000多人次提供了計生知識咨詢，有效地促進了計生工作的開展。七、 加大維穩(wěn)綜治力度，維

22、護轄區(qū)穩(wěn)定。主要工作是以社區(qū)治保會建設為主線，加強群防群治工作，完善工作制度，在轄區(qū)6家重要企業(yè)單位設立了保衛(wèi)室，積極發(fā)揮其作用，預防各種違法犯罪行為，維護轄區(qū)穩(wěn)定。同時，積極開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”等專項活動，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。深入社區(qū)、加強排查，全年共開展大型排查行動4次，對轄區(qū)的客棧、私房菜等進行排查，配合派出所對私人住宅內的佛堂、基督堂進行了排查、統(tǒng)計，并反饋給派出所。進一步加強人民調解作用，探索人民調解在房屋租賃糾紛、勞資糾紛中的新方法，加強宣傳，針對勞資糾紛，積極與轄區(qū)各工廠的廠長交流溝通，發(fā)揮他們接近基層、信息靈的作用，可以提前知道企業(yè)單位的動態(tài)，發(fā)現苗頭及時預防處理

23、，將糾紛矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。全年，共調解各類糾紛34起，調結33起。八、統(tǒng)籌社區(qū)事務，整合社區(qū)資源，提高服務效率和水平。自20xx年底以來，社區(qū)體制改革工作逐步展開，社區(qū)綜合黨總支積極推進，黨員主動帶頭，勇挑重擔，選擇了任務較重、累的崗位，保證了社區(qū)工作站崗位的確定。統(tǒng)籌、整合社區(qū)事務，推進社區(qū)各項工作的開展：1.建立了聯席會議制度。社區(qū)“兩委”聯席會議制度、社區(qū)工作聯席會議制度等制度逐漸建立健全，對社區(qū)的各項事務進行共同研究，集體決策。尤其是社區(qū)工作聯席會議，每周一下午2:30召開，網格、計生、安全以及城管工作人員參加，總結各自工作，探討工作問題，提出解決方案，布置下階段的工作，保證了社區(qū)各

24、項工作的.順利開展。2.整合社區(qū)組織。在社區(qū)綜合黨總支的協(xié)調下，社區(qū)居委會、黨群服務中心、老年人協(xié)會等組織進行了整合，形成共同的服務平臺，由社區(qū)居委會專職委員統(tǒng)一調配，實現了需求調查、形成方案、前期準備、預算投入、人員調配、活動開展、事后評估等開展活動的規(guī)范，有效地節(jié)約了資源，提高了效率。3.整合社區(qū)資源。轄區(qū)有各種社會組織和企業(yè)單位，社區(qū)綜合黨總支進行了調查、統(tǒng)計和整理，按照其主要功能和產品歸類，并派人專門與其溝通，建立聯系，在有需要的時候能夠提供幫助。如：在今年的“中秋月、鄰里情”為主題的鄰里節(jié)大型表演活動中，社區(qū)藝術愛好協(xié)會、小學、幼兒園、精武文化發(fā)展公司、健身舞蹈隊等紛紛上臺表演，為轄

25、區(qū)居民群眾獻上了一臺精彩的文藝演出。九、 加強社區(qū)的信息化建設，促進社區(qū)的發(fā)展。充分利用網絡，提高服務效率，尤其是羅湖家園網信息平臺，把社區(qū)工作站的服務事項、工作動態(tài)及時公開發(fā)布，及時反饋網上涉及社區(qū)的意見、問題，方便社區(qū)居民，并接受居民監(jiān)督。完善勞動監(jiān)察信息網格化、安全巡查網格化、維穩(wěn)綜治監(jiān)督網格化工作，推動社區(qū)發(fā)展，保證社區(qū)的和諧穩(wěn)定。總之，20xx年工作已經結束，我們將再接再厲，繼續(xù)做好社區(qū)的服務、管理工作，讓轄區(qū)居民滿意。社區(qū)年度總結 篇320xx年，升平社區(qū)宣傳工作緊緊扣住發(fā)展這一主題，圍繞中心、服務中心，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，牢牢把握正確的輿論導向，大力推進和諧社區(qū)建設

26、，積極營造濃厚的思想文化發(fā)展氛圍、共建氛圍、和諧氛圍，為社區(qū)全面發(fā)展提供強有力的輿論支持和精神動力。具體做了以下幾方面的工作：一、抓好“學習型”黨組織的創(chuàng)建和鞏固工作一是突出“學習型班子”這個關鍵。我們在建設學習型黨組織活動中，堅持領導班子起表率作用。社區(qū)“兩委”班子成員中，黨員領導干部帶頭先學一步、深學一步，以個人的示范作用帶動全局的學習風氣。倡導集體學習、個人學習、指導下屬學習、幫助他人學習等方式，真正成為了建設學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，為廣大黨員干部作出了表率。二是突出“學習型組織”這個基礎。我們在發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用方面，在不斷加強學習中提升

27、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷擴大學習場所和硬件設施建設，整合學習資源，拓展學習陣地，積極創(chuàng)造全員學習、終身學習的良好條件。積極拓展學習的內容和途徑，不斷創(chuàng)新黨組織學習的思路、辦法和機制，進一步豐富和完善建設學習型黨組織的具體措施。三要突出“學習型黨員”這個主體。社區(qū)黨員干部堅持牢固樹立終身學習、全員學習、全程學習的理念，真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態(tài)度、一種工作任務，培養(yǎng)學習的情趣，養(yǎng)成學習的習慣，提高學習的能力，自覺把學習融入政治追求，融入工作實踐，以強烈的進取精神主動學習，自覺做到學以增智、學以為民，努力以學習的進步推動社區(qū)全面可持續(xù)發(fā)展。四是培養(yǎng)一批黨員干部宣講隊伍。社區(qū)中心組每月至少進行兩次學習活動，每季度一次黨課或支部工作點評會，結合創(chuàng)先爭優(yōu)個人承諾開展宣講活動。五是以社區(qū)兩委班子成員組建的學習中心組為平臺，定期開展組員之間的學習交流活動。利用學習型黨組織專門的學習園地，對每