煤礦工會(huì)工作總結(jié)及年工會(huì)工作計(jì)劃

1、青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)；冰，水為之而寒于水煤礦工會(huì)工作總結(jié)及2020年工會(huì)工作計(jì)劃一、2020年主要工作1、車范公司目前有約1000平方米的職工活動(dòng)室一座，內(nèi)設(shè)演出舞臺(tái)一個(gè)，乒乓球、臺(tái)球、跑步機(jī)、自行車等熬煉器材8臺(tái)，麻將、象棋、跳棋、跳繩若干。另有室外藍(lán)球場地（半場）一個(gè)，基本能滿意職工熬煉和文化消遣的需求。綜合辦是工會(huì)工作的負(fù)責(zé)部門，制肯定了全年的職工文體活動(dòng)方案，每天肯定時(shí)由兼職人員肯定期綻放活動(dòng)室，做好對職工的服務(wù)。2、3月20日，下發(fā)了車范煤礦關(guān)于評比2017年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知，通過評比，對生產(chǎn)技術(shù)科等2個(gè)先進(jìn)科室，安監(jiān)科等2個(gè)平安標(biāo)桿科，掘進(jìn)隊(duì)等2個(gè)平安標(biāo)桿區(qū)隊(duì)，潘景潤等7

2、名先進(jìn)工作者，邱飛等9名平安優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。3、做好節(jié)日期間職工的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生涯。一是補(bǔ)充職工文體活動(dòng)用品，購買了乒乓球拍、藍(lán)球、跳繩、撲克、象棋、跳棋等，為開展職工文體生涯供應(yīng)保障；二是元宵節(jié)期間，舉辦了乒乓球、象棋和跳棋競賽和趣味活動(dòng)，穩(wěn)肯定職工思想和隊(duì)列；三是三八節(jié)組織了7項(xiàng)小型的女工消遣活動(dòng)；“十一、十四”期間，組織了職工野外春游以及6項(xiàng)文體競賽，增加了企業(yè)的向心力和凝聚力。4、端午節(jié)和中秋節(jié)，投入5萬余元，為職工購置粽子和月餅等慰問品，對職工進(jìn)行了慰問。印制并發(fā)放餃子票等，提高職工生涯規(guī)范。5、3月份推舉了能源工會(huì)主動(dòng)分子、工人先鋒號(hào)，以及河南公司優(yōu)秀團(tuán)員、青年

3、崗位標(biāo)兵，并報(bào)河南公司。車范煤礦的3名“巾幗女標(biāo)兵”和“女工工作主動(dòng)分子”，在“三八”節(jié)期間受到河南公司表彰。6、4月10日，根據(jù)河南公司統(tǒng)一支配，車范煤礦開展了“書香三八”活動(dòng)，征集了16幅作品，參與了上級(jí)公司的活動(dòng)。7、4月20日，在全面范圍內(nèi)開展了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新金點(diǎn)子征集活動(dòng)。由集金點(diǎn)子18條，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。8、六一兒童節(jié)前夕，協(xié)作車范公司對清河鄉(xiāng)學(xué)校進(jìn)行慰問。為26名困難兒童送去了書包、作業(yè)本、筆等學(xué)習(xí)用品，為26名困難兒童家庭送去了米、面、油等生涯用品。9、6月5日，綜合辦開展了以“生命至上、平安進(jìn)展”為主題平安生產(chǎn)月宣揚(yáng)活動(dòng)，制造了4塊牌板，制造條幅20條，并負(fù)責(zé)380名職工的

4、平安簽名活動(dòng)，全面提高職工自主保安力量。10、為激勵(lì)廣闊職工學(xué)技術(shù)、練本事、鉆業(yè)務(wù)、提素養(yǎng)的熱忱，打造一支高素養(yǎng)的職工隊(duì)列，依據(jù)河南公司關(guān)于舉辦能源河南公司第六屆職工技能競賽的通知要求，車范煤礦下發(fā)了關(guān)于參與河南公司第六屆技能競賽的通知，結(jié)合車范煤礦實(shí)際狀況，6月20日，組織18名職工參與河南公司組織的11項(xiàng)技能競賽。其中2人獲得河南公司技能競賽三等獎(jiǎng)；5人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。11、慶祝礦井?dāng)U建頂目竣工，投入5200余元，向全礦職工發(fā)放餐券522張，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。12、為要求（規(guī)范）科（隊(duì)）務(wù)公開管制工作，加強(qiáng)科（隊(duì)）務(wù)公開透亮度，于10月15日下發(fā)了車范煤礦科（隊(duì)）務(wù)公開管制方法（試行），

5、為四個(gè)區(qū)隊(duì)制造了8塊隊(duì)務(wù)公開欄，獎(jiǎng)職工收入、工分、獎(jiǎng)罰以及區(qū)隊(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督。起時(shí)我們每月對各單位科（隊(duì)）務(wù)公開進(jìn)行檢查，確保制度執(zhí)行到位。13、為豐富全體干部職工及家屬業(yè)余文化生涯，進(jìn)一步增加全礦干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，下發(fā)了車范煤礦2020年下半年文體活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。從8月份開頭，每月三項(xiàng)活動(dòng)。8月份舉辦了臺(tái)球、女工跳繩競賽；9月份舉辦了乒乓球、女工呼啦圈競賽；十一期間舉辦了8項(xiàng)小型的文體競賽；10月舉辦了以“輝煌十年路，逐夢再動(dòng)身”卡拉ok競賽。11月份籌備2020年元旦文藝晚會(huì).此項(xiàng)活動(dòng)正在進(jìn)行中。14、為了活躍廣闊職工的業(yè)余文化生涯，樹立職工風(fēng)光勞動(dòng)、歡樂

6、工作、高雅消遣、健康生涯的工作生涯理念，10月份，車范煤礦成立臺(tái)球和乒乓球兩個(gè)協(xié)會(huì)，制肯定了協(xié)會(huì)的相關(guān)要求和制度，進(jìn)展會(huì)員20余人，為今后的文體活動(dòng)打下基礎(chǔ)。二、車范煤礦工會(huì)存在的問題車范煤礦沒有工會(huì)組織，相關(guān)的一些工作無法開展。雖然職工文體活動(dòng)、技術(shù)比武等由綜合辦代做，但職工的維護(hù)、訓(xùn)練、參加、建設(shè)職能得不到落實(shí)，職工不能依法參加企業(yè)的民主管制，不符合能源的相關(guān)要求。1、職工代表大會(huì)無法召開，年度工作、職工薪酬安排方案、平安技措費(fèi)用以及涉及到職工切身利益的方法等職工沒有渠道審查和審議。2、礦井一級(jí)平安規(guī)范化建設(shè)受阻。9月13日昌吉州平安規(guī)范化檢查，涉及工會(huì)方面的有8項(xiàng)需整改的內(nèi)容：一是沒有工

7、會(huì)機(jī)構(gòu)；二是未建立工會(huì)對職業(yè)病防治的監(jiān)督；三是沒有群眾平安監(jiān)督檢查委員會(huì)；四是沒群監(jiān)員；十是沒家屬協(xié)管會(huì)；六是班組建設(shè)沒有開展；七是勞動(dòng)愛護(hù)“三起時(shí)”（基本建設(shè)與勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施起時(shí)設(shè)計(jì)、起時(shí)施工、起時(shí)投入使用）無工會(huì)參與；八是解決勞動(dòng)爭議方法無工會(huì)參加。3、能源工會(huì)9月7日下發(fā)了關(guān)于為在職工會(huì)會(huì)員發(fā)放中秋節(jié)慰問品的通知，發(fā)放范圍是準(zhǔn)時(shí)、足額交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的在職工會(huì)會(huì)員。車范煤礦無工會(huì)組織，紀(jì)檢方面又有要求嚴(yán)格，導(dǎo)全都節(jié)日為職工辦福利無從著手，始終接作用了職工的心情。三、2020年工作謀劃1、成立車范煤礦工會(huì)組織。這方面需求上級(jí)工會(huì)賜予指導(dǎo)幫忙。2、發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，在法律、法規(guī)規(guī)肯定的范圍內(nèi)，全面維護(hù)職工合法權(quán)益。代表職工開展工資集體協(xié)商談判，簽訂集體合起。起時(shí)參加勞動(dòng)爭議的調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益。3、建立群眾平安監(jiān)督檢查委員會(huì)，設(shè)立群監(jiān)組和群監(jiān)員，全力開展以“安康杯”競賽為載體的勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和勞動(dòng)愛護(hù)三起時(shí)的監(jiān)督。4、開展對職工的訓(xùn)練和提升活動(dòng)，設(shè)立職工圖書閱覽室，為職工的學(xué)習(xí)成長供應(yīng)良好的指導(dǎo)