學(xué)校督導(dǎo)室年度工作總結(jié)

1、學(xué)校督導(dǎo)室年度工作總結(jié) 成都市新都職業(yè)技術(shù)學(xué)校 督導(dǎo)室工作總結(jié) 2021-2021學(xué)年度上期 本期，由于“9+3”工作的特殊性，學(xué)校決定恢復(fù)督導(dǎo)室，第9周星期一督導(dǎo)室正式掛牌運(yùn)行，其主要職責(zé)是協(xié)助校長加強(qiáng)對學(xué)校的內(nèi)部管理，加強(qiáng)對校區(qū)、處室（職能部門）工作目標(biāo)完成情況的督查，促進(jìn)學(xué)校良性運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下： 一、完成2021年新都區(qū)學(xué)校教育工作目標(biāo)年終考核資料準(zhǔn)備。 11月，區(qū)教育局下達(dá)了關(guān)于關(guān)于開展2021年新都區(qū)教育工作主要目標(biāo)年終考評的通知，我們立即召開會議，對考核內(nèi)容進(jìn)行了分析并布置到學(xué)校相應(yīng)的部門，按規(guī)定時間收回資料整理后按時上交教育局督導(dǎo)室。 二、完成08-09學(xué)年度下期對學(xué)

2、校行政干部目標(biāo)考核 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，校長和分管校長每期均要對相應(yīng)的人員和部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以檢查一期的工作。我們對此項工作作了認(rèn)真的布置，對各部門交來的資料進(jìn)行了仔細(xì)的查閱，最后進(jìn)行了如實的考評，并上報校長，使校長對行政干部的工作作出合理公平的評價。 三、完成就業(yè)專項督查 就業(yè)工作是學(xué)校的一項重要工作，學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的高低關(guān)系到學(xué)校的生命。所以，校長對就業(yè)工作非常重視，對就業(yè)工作提出了一系列指標(biāo)。針對08-09學(xué)年度下期就業(yè)工作，我們從實習(xí)上崗率、就業(yè)率、一次性就業(yè)、專業(yè)對口率、訂單率、跟蹤服務(wù)率、聯(lián)系企業(yè)用工數(shù)與學(xué)生就業(yè)人數(shù)比例、世界500強(qiáng)企業(yè)、本國100強(qiáng)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)、省外就業(yè)收入、省內(nèi)

3、就業(yè)收入等方面進(jìn)行了認(rèn)真的檢查考核，對我校的就業(yè)工作作了充分的肯定。 四、完成校長下達(dá)待辦工作任務(wù) 本期，巫校長給督導(dǎo)室下達(dá)了兩次待辦工作任務(wù)。一是給教務(wù)處下達(dá)的填報新都區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員崗位需求表，二是給財務(wù)室下達(dá)的各項教育資助政策落實情況。督導(dǎo)室按要求下發(fā)，按規(guī)定時間去落實，兩項工作均已完成，督導(dǎo)室成了校長的好助手。 五、發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)整改通知，督促完成 督導(dǎo)室在校園巡視過程中發(fā)現(xiàn)了問題，立即同職能部門聯(lián)系，并下發(fā)整改通知單。本期共進(jìn)行了兩項工作，一是發(fā)現(xiàn)08機(jī)電 8、 9、 10、11班教室黑板報損壞嚴(yán)重，需要粉刷，要求總務(wù)處按期完成，二是發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍電線裸露存在安全隱患，也要求總務(wù)

4、處按時進(jìn)行檢修解決。 六、加強(qiáng)對校區(qū)、職能部門日常工作的督查 本期，督導(dǎo)室有計劃地安排對校區(qū)職能部門的工作進(jìn)行督查，并及時向校長匯報，具體工作如下： 1、第10周督查金都校區(qū)教學(xué)工作。 2、第11周督查馬家校區(qū)教學(xué)工作。 3、第12周督查新都校區(qū)教學(xué)工作。 4、第13周督查金都校區(qū)政教工作。 5、第14周督查馬家校區(qū)政教工作。 6、第15周督查新都校區(qū)政教工作。 7、第16周新都校區(qū)安全工作。 8、第17周督查馬家校區(qū)和金都校區(qū)消防安全工作。 9、第18周督查伙食團(tuán)工作人員健康證、食堂衛(wèi)生、臺帳等情況，并召開學(xué)生座談會，征求學(xué)生對伙食團(tuán)的意見。 10、第19周督查新都校區(qū)和金都校區(qū)公物管理情況，包括教室、學(xué)生寢室、各處室。 11、 12、第20周督查實訓(xùn)工作。第21周督查新都、金都、馬家三個校區(qū)的期末考試情況。下期工作大體思路 1、加強(qiáng)對部門工作人員的培訓(xùn)，提高工作水平。 2、進(jìn)一步探索工作方法、方式。 3、加強(qiáng)同各職能部門的聯(lián)系。 4、加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作。 5、繼續(xù)進(jìn)