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盛興煤業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施方案資興市盛興煤業(yè)有限責(zé)任公司職工工資集體協(xié)商實(shí)施方案為貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于企業(yè)工人工資集體協(xié)商的文件精神,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)工資決定機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)我礦企業(yè)工資集體協(xié)商工作,促進(jìn)礦職工工資的合理增長,根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國工會法、集體合同規(guī)定等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我礦實(shí)際情況,經(jīng)礦工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組同意,在我礦積極開展工資集體協(xié)商工作,6 月6 日工會主席宋福盛在礦會議室主持召開了勞資雙方工資協(xié)商會議,經(jīng)平等協(xié)商,勞資雙方達(dá)成共識,形成以下決議:職工工資計(jì)算辦法1.管理人員工資計(jì)算辦法:保底工資+計(jì)件工資+安全獎(jiǎng)2. 采煤工人工資計(jì)算辦法:保底工資+計(jì)量工資3. 技術(shù)工人工資計(jì)算辦法:基本工資+計(jì)件工資4. 掘進(jìn)工資計(jì)算辦法:保底工資+計(jì)量工資5. 勤雜工人工資計(jì)算辦法:月固定工資+年終獎(jiǎng)二、工資集體協(xié)商代表組成:1.礦資方代表:宋福盛2. 礦勞方代表:謝建興資興市盛興煤業(yè)有限責(zé)任公司2012-6-6 -全文完-3
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