員工職業(yè)工作感想總結(jié)___

1、員工職業(yè)工作感想總結(jié)_ 時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告了一段落了，這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么可以落下呢!下面是我為大家整理的員工職業(yè)工作感想總結(jié)，盼望能關(guān)心到大家! 員工職業(yè)工作感想總結(jié)1 _年6月23日，我正式踏上了工作崗位，成為了_工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院這個大家庭中的一員。半年來，在院領(lǐng)導的關(guān)愛和辦公室同事的關(guān)心、照看之下，我完成了從一名高校畢業(yè)生到一名高等訓練工的蛻變。學到了許多嶄新的學問，完成了肯定的工作任務(wù)。總體來說，自入職以來我完成了兩方面的工作內(nèi)容。一方面，作為一名行政管理人員，我立足于本職工作，服從領(lǐng)導支配、服務(wù)廣闊師生，把任務(wù)做細做實;另一方面，作為一名新入職的訓練

2、工，我學習基本工作技能，擴大工作半徑、發(fā)散工作思維，把事情做新做精。 一、加強理論學習，增加政治理論水平和思想道德素養(yǎng) 入職以來，我主動參與院_總支、院行政組織的各種學習活動，并通過學校下發(fā)的各種政治學習資料，以及網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;進一步強化遵紀遵守法律意識，加強法律學問的積累;以“敬業(yè)樂群”作為自己行動的指引，愛崗敬業(yè)，增加自己的責任感和事業(yè)心，主動主動學習崗位專業(yè)學問，端正工作看法，提高工作效率。 二、注重求真務(wù)實，提高工作力量 作為一名高校行政管理人員，既要面對日常工作中的小事，也會接觸到關(guān)涉學校利益的重大大事，甚至有些時候，各種瑣事紛繁簡單，看起來毫無頭緒、無從入

3、手。入職以來，在此方面我主動熬煉自己，求真務(wù)實，提高工作力量。 首先，小事精細。高校行政人員要力求“把小事做細，把細事做透”。入職以來，我以此為標準來要求自己，不斷提高工作力量，將精確度落實到工作中的每一個文字、每一個標點。與此同時，我認識到了對待每一項工作的每一個步驟都要主動主動，“準時跟進”。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，我漸漸適應(yīng)了高校的工作節(jié)奏，并能夠全身心地投入其中。 其次，大事沉穩(wěn)。工作期間我經(jīng)受了_年高等職業(yè)院校人才培育工作評估，事關(guān)學校命運和長遠進展，全校上下一心，眾志成城。在緊急的迎評工作中，對于安排給我的任務(wù)，我能夠盡己所能，保質(zhì)保量地將其完成。在重大緊急大事面前，我能夠保持冷靜和

4、沉穩(wěn)，對于超出自己力量范圍的事情，主動尋求領(lǐng)導的支持和關(guān)心，保證工作任務(wù)的順當進行。接待前來視察的上級領(lǐng)導和來訪的兄弟院?？疾烊藛T時，能夠做到熱忱大方、細致周到，致力于學院工作的開展。 最終，瑣事有序。行政工作瑣碎，為了搞好工作，我主動向領(lǐng)導請教、向同事學習、并進行摸索實踐，力爭在最短的時間里熟識學院的工作內(nèi)容，明確工作程序、方向，提高工作力量，形成清楚的工作思路，能夠順當?shù)亻_展本職工作并力求嫻熟圓滿地完成下發(fā)的工作任務(wù)。 三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作 入職以來，我立足本職并主動參加學院其它工作的開展。工作投入，熱心為大家服務(wù);遵守紀律，保證按時出勤;堅守崗位，有效利用工作時間;需要加班時按時加班加

5、點，保證任務(wù)的按時完成。 首先，辦公室日常工作求細求穩(wěn)。 其一，幫助辦公室主任做好本年度學院各類公文的接收、登記、上報、下發(fā)等工作，并把未整理的文件按類別整理歸檔，以期為文件查閱工作供應(yīng)便利。 其二，做好各類信件的收發(fā)工作，收到來信后能夠準時發(fā)出通知，并幫助好辦公室主任順當完成下一年度的報刊雜志征訂工作。 其三，做好公章和公物的管理工作。嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，做好公章用法登記和學院貴重資產(chǎn)如照相機、攝像機的用法登記，做到一事一記、一人一記。與此同時，我也仔細、按時、高效率地做好學院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。 其次，負責科研工作求真求實。 自接手科研工作以來，幫助我院老師完成“精密制造

6、工程技術(shù)討論開發(fā)中心開放基金”申報19項，“江蘇智能傳感器網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)討論開發(fā)中心開放基金”4項，現(xiàn)正等待評審專家的最終審核。與此同時，主動幫助我院老師的科研講座活動，進行了相關(guān)的幫助工作。 再次，新聞信息審核上報工作求快求準。 作為學院的信息管理員，入職以來我?guī)椭侯I(lǐng)導以及學院老師，完成新聞上傳及審核共23篇，力求準時、細致、高效，為學院宣揚工作發(fā)揮了主動的作用。 四、盡職盡責，爭取新成績 入職以來，我接觸了很多嶄新的領(lǐng)域，在主動學習的同時，爭取取得新的成績。 其一，人才培育工作數(shù)據(jù)采集。我在入職之初即參加了我院“數(shù)據(jù)采集平臺”數(shù)據(jù)的收集、錄入、更新和修改工作，力求精細到每一項內(nèi)容，每一個數(shù)

7、字。在完善我院專業(yè)群及任課老師基本信息庫的工作中，我仔細落實領(lǐng)導的支配，排檔案、做標簽，為老師們改善資料庫供應(yīng)了良好的條件。 其二，校企合作工作。在豐富我院校企合作資料方面，我主動配合學院老師的工作，收集完善相關(guān)支撐材料，力求具體、精準。10月29日上午，機械工程學院專業(yè)建設(shè)指導委員會工作會議隆重進行，我作為會務(wù)組成員，服務(wù)熱忱、照看周到，為會議的勝利召開做出了自己的努力。 其三，班主任工作。作為機電1141班的班主任，始終以來我主動履行了自己的工作職責，定期召開主題班會，按時走訪同學宿舍、深化關(guān)懷同學生活，努力營造一個團結(jié)穩(wěn)定的評估環(huán)境。班級同學上下一心、和和諧睦，班級工作蓬勃向上、蒸蒸而上

8、。在機械學院籃球賽中，我班籃球隊技壓群雄，獲得了第一名的優(yōu)異成績。這既為班級帶來了榮譽，也為進一步增加集體榮譽感、加強班級分散力起到了良好的促進作用。 五、無私奉獻，注重廉潔自律 “一身正氣，兩袖清風”是對法律人的一貫要求。作為一名接受了七年系統(tǒng)訓練的法律學人，我將這種優(yōu)良作風帶到了工作當中。仔細做事，清白做人。同時，以行知精神要求自己，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。以自己的滿腔熱忱，投身于高等訓練事業(yè)當中去。 回首這半年，辦公室的工作緊急而有序。在諸位院領(lǐng)導和辦公室同事的關(guān)心下，我漸漸從入職之初那個連章都蓋不正的稚嫩的高校畢業(yè)生，基本成長為能做事，會做事，做實事的高等訓練工隊伍中合格的一員

9、。以校為家，扎根于茲、奉獻于茲，在今后的日子里，信任我能夠連續(xù)靠著“專業(yè)精、學識廣、上手快、后勁足”的信念，以自己的學問、體魄、力量和滿腔熱忱迎接工作中各種挑戰(zhàn)，為學院的進展作出應(yīng)有的貢獻! 員工職業(yè)工作感想總結(jié)2 即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關(guān)重要的半年，是努力學習和進展的半年。半年來在部門領(lǐng)導的專心導下，行政人事中心圍圍著公司的主流業(yè)務(wù)，從三大方面做好各項服務(wù)支持工作。具體如下： (一)人力資源工作 1、聘請及試用員工跟蹤考評。今年累計聘請各崗位人員共計名，其中包括區(qū)域經(jīng)理名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計、美特融資主管、選購員、行政主管、人力資源主管、pcb布板人員各名，生產(chǎn)技工72名。格外是進入

10、十月份后生產(chǎn)任務(wù)突然加大，技工需求急劇增加至三十余人，我們想了許多方法，采納了許多手段準時補充32人，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順當完成。另外，我們采納多種方式對新進人員進行跟蹤，準時辭退了部分不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導下，既滿足了公司對各種人才的需求，又盡可能的降低了公司的成本。 2、考核。今年4月份對52名車間員工，2名服務(wù)修理人員進行了崗級考評。通過考核，明顯的看出員工的操作技能大大提高，不僅調(diào)動了員工的主動性，而且提高了工作質(zhì)量和工作效率。另外為穩(wěn)定、留住關(guān)鍵員工，我們制定了檢測人員的資格認定方案并組織實施了大口徑水表、一般水表、燃氣表、熱量表的資格認定，對合格人員進行了技術(shù)補貼。 3

11、、今年4月份對各部門74崗位進行了普查。因營銷模式改變、人員工作變動等，我們對各部門的現(xiàn)有崗位、人員配置及職責狀況進行了普查，并完善形成崗位說明書，為員工聘請、培訓供應(yīng)了參考依據(jù)。 4、對各崗位進行了薪酬調(diào)查與分析。我們通過網(wǎng)絡(luò)查詢、各地工資指導價的查詢、發(fā)調(diào)查問卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過gdp換算成當?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進行了薪資調(diào)查，并形成了調(diào)查報告。通過了解市場薪資水平，為本公司的薪酬調(diào)整供應(yīng)了參考依據(jù)。另外，通過財務(wù)統(tǒng)計出來的人工成本占總成本的比例超過15%，遠遠超過_年濟南市工資指導價中制造業(yè)人工成本占總成本的比例7、4%，數(shù)據(jù)表明我公司人工成本太高

12、，在當前工資水平大大低于市場水平的前提下，人浮于事的現(xiàn)象比較嚴峻。由此得出，若想進行薪酬改革，必需先對各部門的現(xiàn)有崗位進行梳理，裁掉不必要的崗位，真正實現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。在向公司領(lǐng)導提建議的同時，對各部門的崗位進行了分析，并形成各部門崗位設(shè)置建議，為領(lǐng)導供應(yīng)了決策依據(jù)。 5、制定薪酬體系改革的各種方案。如技術(shù)中心、行政管理類、制造分公司、服務(wù)部的方案等。為了避開慣性思維，我充分調(diào)動各部門的主動性，與各部門商量商量出適合各自部門的薪酬體系，并形成定稿。 6、做好員工工資的統(tǒng)計、審批發(fā)放、社保申報和繳納工作，辦理好員工的入職、離職、調(diào)動、檔案管理、落戶等各項手續(xù)。想員工所想，急員工所急，做好各

13、項服務(wù)支持工作，解除員工的后顧之憂，讓他們更用心的做好本職工作。 7、培訓工作。今年的大型培訓共進行了16場，包括思想意識的培訓如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識、服務(wù)意識的培訓;專業(yè)學問技能的培訓如回流焊、熱量表、階梯計費水表、渠道建設(shè)等營銷思路技能的培訓;財務(wù)流程財務(wù)學問的培訓等等。今年培訓的特點是打破往年單一被動的講授方式，采納了互動的座談方式，讓每個員工主動參加進來;采納了“取之于民，用之于民”的思想，引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等。如制造分公司質(zhì)量成本、質(zhì)量意識的培訓;服務(wù)部服務(wù)意識、服務(wù)技巧的培訓等等。為了避開培訓流于形式，保證培訓效果，在對市場部、銷售部、服務(wù)部進行的系列光盤培訓中，我們讓參加

14、部門提看法，并在光盤播放完后進行座談，讓每個人都談自己的收獲等等。 總之，我們主動動腦對培訓及考核的方式、方法進行了有效創(chuàng)新。事實證明，此方式是有效的，由于經(jīng)過培訓效果評估，員工的評價較高。 (二)行政管理工作 今年辦公室工作的重點是轉(zhuǎn)變思想，在為各部門供應(yīng)好服務(wù)的同時，轉(zhuǎn)變原有的思維和工作的方式、方法，對現(xiàn)有工作進行創(chuàng)新，不再依靠于原來的供應(yīng)商、服務(wù)商，引入模擬招標的方式進行大件辦公用品的購買，全部的工作都以成本掌握為主線。另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管理，真正做好物品登記，對設(shè)備流轉(zhuǎn)進行了跟蹤并準時登記臺帳等。 員工職業(yè)工作感想總結(jié)3 我自擔當行政辦

15、公室副主任一職以來，始終堅持服從以校長為核心的領(lǐng)導，始終堅持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，本著虛心、踏實、勤奮的學習看法，在多位領(lǐng)導的關(guān)懷、關(guān)心和指導下，在辦公室同志們的支持和配合下，已經(jīng)對辦公室主任工作有了進一步的了解和認識。 首先，我對辦公室主任的工作職責有了一些切身的體會，并主動開展工作。 1、幫助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、學校行政會等會前做好各項預(yù)備工作，會中做好會議記錄，會后做好保密和準時歸檔。 2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保準時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)和復印工作，準時請領(lǐng)導閱辦，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。 3、與其他同志一起做好辦公

16、室電話業(yè)務(wù)詢問、會議通知的接報和轉(zhuǎn)報工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作，如教職工工資調(diào)整統(tǒng)計表等。 4、解決和支配上級單位布置的工作，做到重大問題準時上報。 5、做好學校印章的管理和用法工作。每次蓋章前都慎重審查，實事求是，尤其是校外人員蓋章要格外查清事實，避開造成不良后果和對學校產(chǎn)生不利影響。 6、做好學校教職工出差派車工作、職工津貼、學校接待的審檢和簽字工作。 7、做好學校的接待工作。 8、做好學校增編、用編、上編和下編的工作。 9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 10、完成評優(yōu)相關(guān)工作，如評選骨干老師的制表、統(tǒng)計、填寫資料及上報工作。 11、幫助其他處室、工會開展各種工作。 辦公室工作多且細，而且需要

17、隨叫隨到，包括節(jié)假日，但是我仍舊時刻做好著心理預(yù)備，決不辜負領(lǐng)導對我的信任。 其次，我還主動主動地閱讀、學習辦公室保存的的以往的文件和資料，時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的預(yù)備。同時，我加強自身的政治理論學習，仔細學習了上級下發(fā)的各類文件，進一步增加了_性，提高了自己的政治洞察力，牢固樹立了一心一意為學校服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。 當然，我也發(fā)覺自己還存在一些問題。 1、主要是作為辦公室副主任，作為領(lǐng)導的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮，現(xiàn)階段我只能盡全力做好領(lǐng)導支配的各項工作，在工作中不斷總結(jié)和積累閱歷，而要做到為校長排憂解難，對遇到的問題提出有用的參考看法和建議，這一點還心有余而力不足。

18、 2、與其他科室的溝通溝通不夠，對學校行政工作的整體認識比較欠缺，部門間的協(xié)作還需進一步加強。 所以，在今后的工作中，我不僅要一如既往的踏實工作，虛心學習，還要不斷的思索總結(jié)。 1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志和看法的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。 2、工作中要學會開動腦筋，主動思索，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，主動為領(lǐng)導出謀劃策，探究工作的方法和思路。 3、主動與領(lǐng)導進行溝通，消失工作上和思想上的問題準時匯報，也懇請領(lǐng)導對我工作的不足進行批判指正，使我的工作能更加完善。 員工職業(yè)工作感想總結(jié)4 _

19、年，在市委、市政府的關(guān)懷和支持下，學院不斷鞏固_學習成果，以建設(shè)_省示范性高職院校為統(tǒng)領(lǐng)，進一步明確辦學理念、育人理念和工作理念，推動內(nèi)涵建設(shè)，先后獲得_省文明學校_省平安校內(nèi)撫順市_科學工作先進單位撫順市檔案工作先進集體等榮譽，辦學實力顯著增加，_聲譽穩(wěn)步提升。 一、高職教學改革成果豐碩 示范校建設(shè)工作取得階段性成果。通過召開動員大會，完善組織機構(gòu)，建立規(guī)章制度，組織培訓學習和考察，宣揚辦學成果，進一步明確建設(shè)目標，理清工作思路，營造建設(shè)氛圍。 專業(yè)和課程建設(shè)與改革深化進展。開展老師說課競賽、基于工作過程的教案檢查和行動導向教學法課題討論等活動，不斷深化高職教學改革。精細化學品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)被

20、評為省級品牌專業(yè)，web應(yīng)用技術(shù)被評為省級精品課。承辦省高校思想政治理論課沙龍，促進兩課建設(shè)。擴大以證_范圍，深化推行雙證書制度，不斷提高同學專業(yè)性實踐力量。參與全國化工職業(yè)技能競賽、全國數(shù)字藝術(shù)設(shè)計大賽等省級以上技能大賽，獲團體、個人共計13個獎項;以實踐、協(xié)作、創(chuàng)新為主題舉辦其次屆同學技能大賽，推動以賽代訓人才培育模式深化進展。 校企合作形式豐富多彩。鞏固與大連尼奧公司等訂單企業(yè)的合作關(guān)系，推動訂單式人才培育模式不斷進展。與恒星集團合作成立撫順恒星偉業(yè)設(shè)計裝飾有限公司撫順職業(yè)技術(shù)學院設(shè)計中心，將撫運平安儀器討論所引進工程訓練中心，促進校企合作面對產(chǎn)學研結(jié)合，向縱深化進展。 實訓基地建設(shè)成效

21、顯著。建筑裝飾工程技術(shù)實訓基地被確定為_財政支持的職業(yè)訓練實訓基地，化工系和機電系被列入_省普惠制培訓基礎(chǔ)力量建設(shè)項目，教務(wù)處被省訓練廳評為試驗室建設(shè)和管理先進集體。與撫順罕王集團還原鐵有限責任公司等一批企業(yè)簽訂了校外實訓合作協(xié)議。 老師隊伍建設(shè)取得新進展。機電一體化教學團隊被評為省級教學團隊，1名老師被評為省級教學，1名老師被評為省級專業(yè)帶頭人。全年選派29人參與雙師素養(yǎng)老師培訓，專任老師中的雙師比例進一步提高。聘請1名韓國籍外教，不斷提高韓語教學水平。 二、同學管理水平進一步提高 開展輔導員家訪、致家長一封信和談心等活動，使學校、家庭和_訓練有機融合，形成高校生思想訓練工作的合力。開展專家

22、進校內(nèi)教壇浴春風等精品校內(nèi)文化活動，邀請_新_郁慕明、書法家啟驤等_名人來校講學，開闊同學視野，豐富課余生活，提升文化品位，強化素養(yǎng)訓練。深化挖掘見義勇為、拾金不昧和品誠業(yè)精等先進同學典型，進一步樹立學院教書育人的良好_形象。 員工職業(yè)工作感想總結(jié)5 本人于_年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有突破。各級領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持下，自身素養(yǎng)和力量得到了較大提高，具體內(nèi)容請看下文學校行政助理個人年度總結(jié)。 現(xiàn)將一年來工作狀況匯報如下： 作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔當行政主管后，快速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議支配、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章用法、檔案存放以及其他服務(wù)工作。格外對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格根據(jù)制度執(zhí)行，避開因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。 1、注重學習，努力提升工作力量。 堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，主動進取，努力提高自我，不斷學習業(yè)務(wù)學問，通過多看、多問、多學、多練來不