2021安全生產(chǎn)月職工個(gè)人心得體會(huì)5篇精選

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021安全生產(chǎn)月職工個(gè)人心得體會(huì)5篇精選 誰都清晰，絢麗的青春之花，會(huì)在平安的沃土上開的絢麗多姿，也會(huì)因事故的肆虐變得淡然無光。展望將來，我們每個(gè)人該走的路還很長，肩負(fù)的職責(zé)也很重。那你知道2021平安消費(fèi)月職工個(gè)人心得體會(huì)都有那些嗎?下面是我為大家搜集的關(guān)于2021平安消費(fèi)月職工個(gè)人心得體會(huì)5篇精選。盼望可以關(guān)心大家。 2021平安消費(fèi)月職工個(gè)人心得體會(huì)1 平安消費(fèi)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 在企業(yè)平安消費(fèi)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出平安標(biāo)準(zhǔn)要求稱之為“要我平安，而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不同，且平安實(shí)現(xiàn)方式和管

2、理效果也不一樣?！耙移桨玻菑目腕w動(dòng)身，由外因發(fā)出平安消費(fèi)約束掌握信息，作用于平安消費(fèi)行為的主題，最終到達(dá)消費(fèi)平安;“我要平安那么是從主體動(dòng)身，由內(nèi)因產(chǎn)生平安消費(fèi)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。從管理角度來說，“要我平安和“我要平安是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我平安是外因，是動(dòng)力;“我要平安是內(nèi)因，是依據(jù)。兩者互相關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方應(yīng)對實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)起到推動(dòng)或打算作用。 如何實(shí)現(xiàn)從“要我平安向“我要平安的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建立企業(yè)，立足于消費(fèi)第一線，對于平安是永久的主題，平安是消費(fèi)的保障，有了平安才有效益，有著深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。 首先、著眼人的平安心理進(jìn)展平安訓(xùn)練 平安心理是人在消費(fèi)勞動(dòng)這

3、一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著消費(fèi)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)消費(fèi)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。透過對平安消費(fèi)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以進(jìn)步平安訓(xùn)練的質(zhì)量，產(chǎn)生平安訓(xùn)練的心理效應(yīng)，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，平安訓(xùn)練應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進(jìn)廠后的平安訓(xùn)練，以先入為主的第一印象給新員工打下平安消費(fèi)烙印。二是利用平安心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型平安案例對員工進(jìn)展平安訓(xùn)練，用活生生的事實(shí)影響員工、鼓勵(lì)員工。三是利用平安心理的示意效應(yīng)，

4、運(yùn)用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)展常規(guī)訓(xùn)練。不管采納哪種訓(xùn)練方法，只要親密聯(lián)絡(luò)實(shí)際，堅(jiān)持從人的平安心理動(dòng)身，牢牢抓住人的平安心理傾向，抓住不同時(shí)期人的平安心理狀態(tài)，抓住不同類型人的平安心理活動(dòng)，進(jìn)展因時(shí)而異、因人而異的平安訓(xùn)練，就會(huì)使訓(xùn)練和心理構(gòu)成共鳴，強(qiáng)化人的自我平安愛護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要平安的劇烈傾向。 其次、把握人的平安行為貫徹平安制度 平安行為是人們在勞動(dòng)消費(fèi)過程中愛護(hù)自身和愛護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建立行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化消費(fèi)的條件下，平安行為不僅僅是個(gè)體自我愛護(hù)行為，而且是消費(fèi)要素互相關(guān)聯(lián)、互相影響、互相制約

5、的總體行為。要建立起總體的平安防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我平安愛護(hù)，這就需要有一套可以把個(gè)人平安與總體平安親密聯(lián)絡(luò)起來的制度標(biāo)準(zhǔn)人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作，由平安行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安的行為。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)消費(fèi)性質(zhì)不同，存在著多工種結(jié)合、多工序穿插、多環(huán)節(jié)連接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就就應(yīng)從各自的實(shí)際動(dòng)身，緊緊把握員工消費(fèi)過程中的平安行為，建立和健全個(gè)人自我平安愛護(hù)制度。主要是：員工有權(quán)對違章的消費(fèi)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的消費(fèi)工序不交接;有權(quán)對違章的消費(fèi)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的消費(fèi)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵

6、守平安規(guī)章制度，自覺地進(jìn)展平安愛護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是瀆職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，平安之傘，就可以站在平安消費(fèi)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)平安生 產(chǎn)。 第三、針對人的事項(xiàng)障礙綻開平安活動(dòng) 平安消費(fèi)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我平安的重要問題，是各種擔(dān)心全因素中的主要因素。在抓平安消費(fèi)的過程中發(fā)覺，一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的平安需要而實(shí)行自我愛護(hù)措施，遵守平安消費(fèi)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人那么可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅僅遺忘了“我要平安，而且做不到“要我平安。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對平安消費(fèi)規(guī)程并沒有真正理解

7、，看不到違章操作的嚴(yán)峻危害性;對平安消費(fèi)規(guī)程感到費(fèi)事，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而無視、遺忘平安消費(fèi)規(guī)程;對自己的嫻熟技術(shù)過分自信，心存幸運(yùn)，麻木大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲乏，精神松懈，留意力分散而顧不上平安消費(fèi)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管消費(fèi)的指導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s消費(fèi)進(jìn)度而在擔(dān)心全環(huán)境下操作，違背操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)峻的事故，給個(gè)人或家庭帶來極大苦痛，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，各級(jí)指導(dǎo)和工作人員在消費(fèi)過程中必需要留意從消退員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展平安活動(dòng)。例如：開展平安規(guī)章制度訓(xùn)練，讓員工明

8、確遵章的必要性、違章的危害性;開展平安學(xué)問培訓(xùn)，進(jìn)步員工的平安技術(shù)素 質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和平安職責(zé)制，強(qiáng)化員工的平安愛護(hù);專心搞好平衡消費(fèi)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，掌握和削減擔(dān)心全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消退抵觸、違背、消極、幸運(yùn)、松懈、逞能等思想障礙，增加“我要平安的自覺性。 總之、從“要我平安向“我要平安的轉(zhuǎn)變，需要平安消費(fèi)行為的主體廣闊員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣揚(yáng)、訓(xùn)練、檢查、催促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我平安的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要平安的內(nèi)在改變，使平安消費(fèi)成為廣闊員工的自覺行動(dòng)，這樣，我們的平安消費(fèi)就必需會(huì)到達(dá)一個(gè)新程度。 2

9、021平安消費(fèi)月職工個(gè)人心得體會(huì)2 平安消費(fèi)是涉及職工生命平安的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存進(jìn)展和穩(wěn)定。近年來，從報(bào)紙、電視等新聞媒體報(bào)道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的平安消費(fèi)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次緣由，不難看出一些干部、職工對平安消費(fèi)、管理存在著認(rèn)識(shí)上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點(diǎn)多、面廣，高空作業(yè)、穿插作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以平安消費(fèi)對于我們這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)來說，其好處更加重要。結(jié)合工程施工平安工作實(shí)際，強(qiáng)化各級(jí)平安消費(fèi)職責(zé)、進(jìn)步全員平安消費(fèi)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消退思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)無疑是實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)“有序可控良好場

10、面的有效方法。 做好平安消費(fèi)工作如同履薄冰，來不得半點(diǎn)忽略和麻木。作為平安管理者或單位平安第一職責(zé)人首先要消退在思想認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)。一是對平安設(shè)施的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛進(jìn)展，施工現(xiàn)場平安設(shè)施和勞動(dòng)愛護(hù)用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù)，并被廣泛運(yùn)用到消費(fèi)理論中。由此個(gè)別從事平安管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認(rèn)為只要投入這些“精良裝備今后不會(huì)再發(fā)生平安大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻木思想很可能會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。主要是我公司是平安消費(fèi)先進(jìn)單位，已連續(xù)實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)六千多天，大多職工也從事施工消費(fèi)多年或干過許多個(gè)工程，覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專、

11、兼職平安管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度，沒有時(shí)間、力氣和精力來深化搞培訓(xùn);另外新進(jìn)職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司理解過培訓(xùn)部門的平安培訓(xùn)，于是就降低了三級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。由于指導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的情況，而事故恰恰最簡單發(fā)生在對業(yè)務(wù)學(xué)問陌生、現(xiàn)場平安施工閱歷少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動(dòng)平安消費(fèi)的訓(xùn)練，也是有效防止平安事故發(fā)生的保障;三是個(gè)別平安管理人員或干部思想上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴(yán)、違背 制度必究，對待平安消費(fèi)工作我們都明白“嚴(yán)是愛、松是害，然而在實(shí)際工作中，個(gè)別平安管理人員或干部干部對平安管理存在著“三怕思想：對上怕?lián)氊?zé)，對下怕得罪人，對

12、工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)峻場面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實(shí)當(dāng)中出現(xiàn)“缺位現(xiàn)象。 管理能出效益，平安亦出效益，平安消費(fèi)是涉及職工生命平安的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存進(jìn)展和穩(wěn)定。平安消費(fèi)需要多管齊下警鐘長鳴。 一是堅(jiān)固樹立以人為本的思想。再先進(jìn)的平安設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，對人的素養(yǎng)要求也愈高。因此，平安消費(fèi)務(wù)必以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍，平安消費(fèi)就沒有最根本的保障。 進(jìn)步人的素養(yǎng)，首先是進(jìn)步思想素養(yǎng)。把公司“做精做強(qiáng)建立一流電力施工企業(yè)需要高素養(yǎng)的干部職工隊(duì)伍，持續(xù)良好的平安消費(fèi)場面同樣需要培育過硬的職工隊(duì)伍。以科學(xué)的理論作指

13、導(dǎo)，是實(shí)在進(jìn)步職工政治思想程度的根本途徑。所以，我們應(yīng)實(shí)行多種形式專心宣揚(yáng)搞好平安消費(fèi)的緊迫性、重要性，堅(jiān)固樹立“平安第一，預(yù)防為主的思想，站在“三個(gè)代表和確保職工生命平安的高度來對待平安工作;除了從思想上進(jìn)步認(rèn)識(shí)，增加職責(zé)感和使命感外，還要不斷增加職工的平安消費(fèi)意識(shí)，從根本上調(diào)動(dòng)職工保證平安的專心性。這樣，才能把本單位、本部門的平安消費(fèi)抓好抓實(shí)。其次是進(jìn)步業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的資料外，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變潛力訓(xùn)練和演練。針對工程施工平安消費(fèi)現(xiàn)狀，進(jìn)展超前性、前瞻性的培訓(xùn)，進(jìn)步事故的防范潛力。 二是增加干部的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí)。理論證明：平安好

14、不好，關(guān)鍵在指導(dǎo)。為落實(shí)“誰施工、誰負(fù)責(zé)的職責(zé)機(jī)制，改變一些干部認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)和不務(wù)實(shí)現(xiàn)象，就要進(jìn)展嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，構(gòu)成動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機(jī)制。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、資料、程序，并結(jié)合職工群眾評議、考核等方法有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)展一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生平安問題的，要有相應(yīng)的懲罰制度，以此增加干部的危機(jī)感、職責(zé)感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓平安到“我要抓平安的轉(zhuǎn)變。 三是專心探究平安管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新平安管理形式。依據(jù)工程平安消費(fèi)形勢和實(shí)際，各項(xiàng)管理方式、手段也要依據(jù)實(shí)際情況，探索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效方法。首先要夯實(shí)平安根底，堅(jiān)持

15、預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀(jì)上，著力點(diǎn)放在預(yù)防上，從源頭查堵破綻。更關(guān)鍵的是要建立起可以保證平安消費(fèi)的體制與機(jī)制;其次要堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)制，落實(shí)指導(dǎo)職責(zé)。要科學(xué)地界定逐級(jí)負(fù)責(zé)制，把指導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實(shí);另外還要進(jìn)步認(rèn)識(shí)，正確對待平安天數(shù)。平安天數(shù)是衡量一個(gè)單位平安形勢的一個(gè)因素，平安天數(shù)長，并不能說明問題少，關(guān)鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。 四是開展形式多樣、主題鮮亮和資料豐富的平安活動(dòng)，努力營造良好平安文化氣氛，共同構(gòu)筑平安大堤。結(jié)合開展“安康杯競賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡工作，大力開展好各項(xiàng)以平安消費(fèi)為主題的平安競賽活動(dòng)，如

16、“職工平安消費(fèi)學(xué)問競賽、“職工平安技能比武、“提合理化推舉和“推行班組平安消費(fèi)自主管理等。同時(shí)持之以恒地堅(jiān)持平安消費(fèi)好的做法和方法，如班前(后)站班會(huì)、施工“三交、三查等，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把平安消費(fèi)工作做好、做實(shí)、作出新成效。 五是堅(jiān)持平安消費(fèi)、禮貌施工“八到位。即：平安消費(fèi)認(rèn)識(shí)到位、平安措施到位、平安消費(fèi)技術(shù)交底到位、平安消費(fèi)職責(zé)到位、平安消費(fèi)訓(xùn)練培訓(xùn)到位、平安消費(fèi)管理人員到位、平安消費(fèi)資金到位、平安消費(fèi)檢查、整改、落實(shí)到位。 平安管理是一項(xiàng)長期的、冗雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探究、穩(wěn)固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工平安、操作性強(qiáng)的管理路子，時(shí)刻持續(xù)良

17、好的、穩(wěn)定的平安消費(fèi)場面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司平安消費(fèi)長周期做出新的奉獻(xiàn)。 2021平安消費(fèi)月職工個(gè)人心得體會(huì)3 平安消費(fèi)心得體會(huì) 隱患 險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，職責(zé)重于泰山這是我們就應(yīng)遵守的信念。要確保平安，首先務(wù)必強(qiáng)化人的平安意識(shí)。 使我感受到條條都是治理違章的重 的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財(cái)產(chǎn)的平安。 是我們電力平安消費(fèi)的高壓線，是我們工作行為的準(zhǔn)那么線，是我們思想意識(shí)的戒備線，是我們生命平安的保障線。這四條線貫穿一個(gè)主題，就是“關(guān)愛生命、關(guān)注平安的管理理念，是平安文化的補(bǔ)充，是對每個(gè)人平安行為的約束 消費(fèi)務(wù)必平安，平安促進(jìn)消費(fèi)。然而，在我們現(xiàn)實(shí)生

18、活中，一些員工在平安問題上，總想表達(dá)出自己的“小聰慧，憑閱歷辦事，為自己一次次地違 業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授“閱歷。這樣做，最終為平安埋下了“定時(shí)炸彈，一旦爆炸，后果不可思議，損失無法彌補(bǔ)。作為一名電力企業(yè)的員工，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的看法扎實(shí)工作，才能有效地確保平安消費(fèi) 平安消費(fèi)關(guān)鍵在落實(shí)。平安消費(fèi)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實(shí)的工作看法，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為別人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，挺直關(guān)系著措施的落實(shí)、目的的實(shí)現(xiàn)。平安消費(fèi)管理更要講執(zhí)行力，對我

19、們電力企業(yè)來說，平安消費(fèi)是第一位的、務(wù)必常抓不懈。要保證平安消費(fèi)，務(wù)必在管理上下功夫、進(jìn)步平安保障的“執(zhí)行力。因此，要求我們每個(gè)人都要從詳情做起，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看，讓人記，更要照著去做 是對職工生命的關(guān)心。違章與事故、與生命都是嚴(yán)密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。平安消費(fèi)工作如履薄冰，來不得半點(diǎn)忽略和麻木。關(guān)愛生命，就要先從遵章開頭，關(guān)愛生命，就應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。 平安消費(fèi)無小事，我們要堅(jiān)固樹立“平安第一，預(yù)防為主的思想。進(jìn)步平安意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)心全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消退擔(dān)心全隱患，努力做好平安消費(fèi)工作。 2

20、021平安消費(fèi)月職工個(gè)人心得體會(huì)4 電力消費(fèi)是一門非常冗雜的系統(tǒng)工程，而消費(fèi)平安又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力消費(fèi)事故有三類：一是“天災(zāi)，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天缺乏，有其隱藏性。三是“人禍，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。而“人禍又占全部事故中的絕大局部。“人禍又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不貼合要求，但圖一時(shí)便利或抱著幸運(yùn)心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半

21、悟。 顯而易見，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以確定地說，全部已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀愿望。大凡發(fā)生了事故后，總結(jié)時(shí)都不難得出：“平安根底不牢，平安觀念淡薄，平安管理不善，技術(shù)素養(yǎng)不高，平安防護(hù)潛力弱，習(xí)慣性違章等諸多教訓(xùn)的結(jié)論，都會(huì)把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的“病灶，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的緣由，拿出實(shí)在可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的方法來，是不是真正擺上了我們各級(jí)平安部門、管理者、消費(fèi)人的辦事日程 勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的消費(fèi)理論和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力消費(fèi)平安的規(guī)章制度。各電力消費(fèi)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際依據(jù)不同消費(fèi)時(shí)期制定了超

22、多的詳細(xì)保證措施，以及上級(jí)隨機(jī)性，針對性的電力平安消費(fèi)的指示、通報(bào)、要求等。這些是確保電力消費(fèi)平安的根據(jù)，且有唯一性。但是電力消費(fèi)是一個(gè)錯(cuò)綜冗雜，千變?nèi)f化的過程，從事消費(fèi)的人又是這個(gè)過程是否平安的打算因素。而人的認(rèn)識(shí)程度，接收潛力，工作姿勢，閱歷積累等等又各盡不同，要把全部確保電力消費(fèi)的根據(jù)變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力消費(fèi)的職工的自覺行動(dòng)，應(yīng)是從事電力消費(fèi)平安的管理者，消費(fèi)者長期的、艱難的、冗雜的課題。我認(rèn)為：唯一的途徑就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。 首先，要為我而學(xué)。平安既是電力消費(fèi)本身的需要，更是消費(fèi)職工的生命保障線，安規(guī)技規(guī)既反響了電力消費(fèi)平安的客觀規(guī)律，又是從事消費(fèi)人的行為標(biāo)準(zhǔn)。因此，每一個(gè)從事電力消費(fèi)的

23、人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)平安技能。 2021平安消費(fèi)月職工個(gè)人心得體會(huì)5 平安消費(fèi)是一種職責(zé)，不僅僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，平安消費(fèi)牽動(dòng)人心。平安消費(fèi)，不僅僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。 平安消費(fèi)是社會(huì)進(jìn)展永久的主題，是一切工作的真諦。平安是企業(yè)進(jìn)展的前提和根本，與企業(yè)的生存進(jìn)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大進(jìn)展，獲得更寬闊的市場，就務(wù)必實(shí)在抓好平安消費(fèi)工作，全面落實(shí)平安消費(fèi)職責(zé)制，遏制消費(fèi)平安事故的發(fā)生，才能制造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。 作為一名工程經(jīng)理，深知肩上職責(zé)重大，對施工工程的平

24、安消費(fèi)工作負(fù)全面職責(zé)。因此，從自身角度就要堅(jiān)固樹立“平安進(jìn)展，清潔進(jìn)展的指導(dǎo)思想和“平安第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅(jiān)決克制“重消費(fèi)，輕平安的錯(cuò)誤思想，實(shí)在擺正平安與進(jìn)度、平安與效益的關(guān)系，實(shí)在做到“擔(dān)心全不消費(fèi)、擔(dān)心全不開工、擔(dān)心全不建立、擔(dān)心全不運(yùn)行，確保消費(fèi)平安。 從基層施工多年的閱歷來看，抓好基層單位平安消費(fèi)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)： 一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前平安消費(fèi)形勢 從總體形勢來看，公司的平安消費(fèi)情況總體相比擬較穩(wěn)定，但基層的平安環(huán)保工作依舊嚴(yán)峻，綜合管理潛力還不能滿足消費(fèi)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到平安進(jìn)展、清潔進(jìn)展的要求。因此，需要我們基層指導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的平安消費(fèi)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)

25、實(shí)地開展平安環(huán)保工作，將各項(xiàng)平安環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)務(wù)實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面進(jìn)步基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防潛力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)安康進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。 二、進(jìn)步思想認(rèn)識(shí) 近幾年，集團(tuán)公司、公司對平安環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，平安是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不行推卸的職責(zé)，因此，作為基層指導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷進(jìn)步對平安環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，增加抓好平安環(huán)保工作的緊迫感和職責(zé)意識(shí)。深入理解“平安是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)，從進(jìn)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度動(dòng)身，實(shí)在抓好平安環(huán)保工作。 要搞好平安消費(fèi)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，獨(dú)特是基層各級(jí)指導(dǎo)的平安消費(fèi)意識(shí)，務(wù)必仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)平安消費(fèi)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)管理制度，把平安消費(fèi)工作列入施工管理的重要議事日程，準(zhǔn)時(shí)討論解決或?qū)徟嘘P(guān)平安消費(fèi)中的重大問題，并按規(guī)定提取平安經(jīng)費(fèi)，保障平安設(shè)施的準(zhǔn)時(shí)到位，實(shí)在解決平安技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把平安消費(fèi)擺在第一位，不斷健全平安消費(fèi)保證體系和平安消費(fèi)監(jiān)視體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)那么、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理方法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理根底工作進(jìn)一步夯實(shí)。 三、全面落實(shí)平安消費(fèi)職責(zé)制 平安環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、