度評(píng)先評(píng)優(yōu)方案_4

1、度評(píng)先評(píng)優(yōu)方案2017年度評(píng)先評(píng)優(yōu)方案一、方案目的為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍與文化氛圍，促進(jìn)經(jīng)營與管理目標(biāo)的達(dá)成，特制定本方案。二、適用范圍及時(shí)間評(píng)選范圍：方案適用公司所有員工和單位。評(píng)選時(shí)間：1月16日-1月24日三、評(píng)先評(píng)優(yōu)原則激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；公平、公正、公開；實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)；寧缺勿濫、實(shí)至名歸。四、評(píng)先評(píng)優(yōu)組織為確保評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作的順利完成，特成立評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)小組（以下簡稱評(píng)審小組）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作實(shí)施。評(píng)審小組組長：總經(jīng)理評(píng)審小組成員：各部門負(fù)責(zé)人五、獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、分配名額及獎(jiǎng)勵(lì)金額 六、評(píng)先評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)（一）最佳團(tuán)隊(duì)1、以公司的發(fā)展為重，對(duì)公司的

2、業(yè)績負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感。2、以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力，部門業(yè)績突出。3、有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，與各部門接口流暢，獲得其他部門的認(rèn)可及好評(píng)。（二）優(yōu)秀班組1、遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年來無任何安全生產(chǎn)事故，班組成員具有較高的安全意識(shí)和責(zé)任感。2、班組成員富有激情，對(duì)工作熱忱，愛崗敬業(yè)，對(duì)企業(yè)忠誠、積極，具有高度的主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。3、班組成員嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄，無曠工、無遲到早退、無任何違法亂紀(jì)活動(dòng)，未受任何處罰。（三）先進(jìn)員工1、工作能力突出，有創(chuàng)新意識(shí)，按時(shí)或超額完成年度、月度工作目標(biāo)（月度考核有待改進(jìn)不得多于一個(gè)）。2、工作態(tài)度積極，不斷提高自身技能，有服務(wù)精神，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化、有良好的人際關(guān)系，受同事的尊敬與信賴。 七、表彰及宣傳說明 (一)表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從工資儲(chǔ)備中支付,表彰會(huì)時(shí)間另行通知。(二)要做好先進(jìn)集體及個(gè)人的事