教工之家建設方案_3

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。教工之家建設方案 一、建設“教職工之家”的目標：開展建設“教職工之家”活動的目標是：適應工會依法履行維護教職工合法權益基本職責的要求，著力推進基層民主政治建設，突出抓好為教職工群眾辦實事，大力推進基層工會的群眾化、民主化、法制化，努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、活動豐富、工作規(guī)范、作用明顯、教職工信賴的“教職工之家”。 二、指導思想。建設“教工之家”活動，是學習貫徹“三個代表”重要思想的重要實踐；是現(xiàn)階段認真學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體體現(xiàn)，是堅持黨的基本路線，牢固樹立全心全意依靠工人階級指導思想的重要體現(xiàn)。通過開展建家活動，增強工會的自身活力，按照工

2、會法的要求，依法治會、依法維權，把工會辦成教職工信賴的群眾組織，充分發(fā)揮工會在學校建設中的作用，維護教職工隊伍的團結穩(wěn)定，確保學校各項任務的完成。 三、奮斗目標。力爭在三年內我校成為區(qū)模范“職工之家”。 四、黨政工在共建“職工之家”活動中的職責： （一）黨總支的主要職責： 1、加強領導，把握方向，協(xié)調各方關系，保證建家工作沿著正確健康的軌道發(fā)展。 2、積極推進教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，指導和支持教代會依法行使各項職權，重視教代會民主評議學校工作和領導干部的作用。 3、支持和指導工會依照法律和工會章程獨立自主開展工作，充分發(fā)揮工會在學校各項工作中的作用。 （二）行政的主要職責： 1、把建

3、家工作列入學校工作計劃，經常研究和處理建家和工會工作中存在的問題。 2、給工會工作和建家工作以人力、物力和財力等方面的支持，確保工會和建家工作順利發(fā)展。 3、全心全意依靠教職工群眾，認真為職工群眾說話、辦事，確立教職工的主人翁地位。支持教職工開展民主管理和民主監(jiān)督，虛心聽取教職工群眾意見，保障教代會行使各項職權。做好校務公開工作。 （三）工會的主要職責： 1、主動爭取學校黨政對工會工作的支持和指導，堅持正確方向，扎實開展工作，加強工會組織自身建設，把建家的各項工作落實。 2、積極協(xié)助黨政抓好教職工的宣傳、學習、發(fā)動和組織工作，最充分地調動教職工的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。 3、深入群眾，及時反

4、映教職工群眾的意見、建議和要求，認真維護教職工的合法權益，為教職工說話辦事，樹立服務意識，千方百計為教職工免除后顧之憂。 4、高質量做好工會、教代會的日常工作。 5、認真整理文字材料，并及時做好各種材料收集、整理、歸檔工作。 四、工作要求： （一）認真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級的指導方針，落實教職工的主人翁地位。 1、協(xié)助黨政領導認真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級的指導方針，尊重教職工的主人翁地位和民主權利。 2、在事關學校改革、發(fā)展的重大問題上能代表教職工，反映教職工的意見和要求，并得到采納。 3、有創(chuàng)建“教職工之家”的規(guī)劃、計劃和實施方案，領導機構健全。 4、教職工積極參與學校各項改革方針

5、和管理制度的討論和制定。 （二）、認真學習黨的方針政策，搞好宣傳工作 1、協(xié)助黨政組織教職工學習、宣傳黨的方針政策和有關法律法規(guī)，有政治學習制度、計劃、學習記錄和筆記。 2、協(xié)助學校辦好工會的宣傳欄，定期更換宣傳內容，每學期至少二次。 4、組織教職工參加普法知識競賽和工會法知識競賽，參與面達85%以上。 （三）堅持和完善教代會制度，認真落實教代會的“四項職權” 1、教代會制度健全，制定教代會實施細則，每年召開一次以上教代會，按期換屆。 2、教代會代表民主產生，結構合理，具有參政議政能力。代表人數(shù)占教職工總數(shù)的25%以上（其中教職工群眾代表60%以上） 3、教代會“四項職權”落實。教代會通過的各

6、項決議，行政領導無隨意改動。 4、工會代表教職工參與教職工的年度考核，評先表模，職稱評定等活動，教代會（或教職工大會）每年評議一次領導干部和中層干部，有評議的原始記錄。 5、教代會提案收集整理規(guī)范，提案處理率達100%，立案的提案解決率80%以上。 6、教代會檔案資料齊全，整理規(guī)范。 （四）推行校務公開，實行民主管理與民主監(jiān)督 1、有校務公開的工作制度，實施細則，工作專班，校務公開欄。 2、校務公開內容真實、全面，時間及時，程序合法，檔案資料齊全，整理規(guī)范，公開內容按時定期更換。 3、加強與教職工和社會的聯(lián)系與溝通，建有接訪制度（或接待日），設有校長（或投訴）信箱，有接訪記錄。 4、黨風廉政建

7、設群眾滿意率達75%以上。 （五）維護教職工合法權益，為教職工辦實事好事 1、正確貫徹執(zhí)行國家工資政策和有關勞動保護法規(guī)，參與有關學校人事制度，結構工資改革和涉及教職工切身利益的分配方案的制度。 2、協(xié)助學校黨政每年為教職工辦幾件實事、好事。妥善處理和解決教職工關心的熱點、難點問題。 3、參加上級和學校組織的扶貧濟困活動，對困難教職工進行“愛心幫扶”，建有困難職工檔案。 4、建有對老、弱、病、殘教職工的探訪制度，協(xié)助搞好離、退休教職工的管理工作。 5、建有女職工委員會（小組），維護女職工的特殊權益，做好女職工的衛(wèi)生保健，定期進行婦檢。 （六）重視和加強教職工隊伍建設，提高教職工的思想道德和業(yè)務

8、素質 1、協(xié)助黨政制定加強精神文明建設的實施方案，貫徹實施公民道德建設實施綱要。 2、協(xié)助黨政抓好師德教育，積極組織師德教育活動，及時總結，推廣和表彰先進典型，建有先進模范教職工檔案。 3、積極組織教職工開展健康有益的文體活動和全民健身活動，年有計劃，月 有安排，組織工作落實，教職工參與面達100%。 4、協(xié)助學校開展以教學為中心的各種形式的教育教學競賽和評比活動，促進辦學水平和教育質量的不斷提高。 （七）“教工之家”活動陣地落實 1、有教工之家活動室（年級組辦公室）。 2、管理制度健全，固定的活動時間、詳實的活動記載，堅持常年活動。 （八）加強工會組織建設，嚴格執(zhí)行財務管理制度 1、學校工會

9、組織機構健全，委員會按時換屆并由民主選舉產生，屆內干部隊伍穩(wěn)定。 2、工會主席享受副校級待遇，是黨員的參加同級黨支部。 3、工會委員會實行集體領導和分工負責制。工會干部熱愛工會工作，能努力學習工會理論和知識，辦事公道，作風正派，能密切聯(lián)系群眾，為教職工服務，接受教職工監(jiān)督。 4、工會工作每年定期向教職工報告工作，接受教職工評議，教職工對工會工作的滿意率達75%以上。 5、工會財務制度健全，有專賬、專人管理，賬目清楚，按期審計公布經費開支情況；按規(guī)定足額上繳工會經費，建有工會財務檔案。管理好工會資產。 五、具體措施： （一）認真制定并宣傳建家規(guī)劃，并通過全校教職工代表大會討論通過，讓會員和職工明

10、確建家目標，保證全體會員參與到建家活動中來。 （二）圍繞目標和上級工會的要求積極開展自查及建家的各項活動，確保各項指標的落實。 1、組織健全。確保機構健全完善，教職工入會率達100%，完成上級工會下達的指標。 2、分工明確。學校成立黨、政、工相關人員組成的創(chuàng)建“職工之家”活動領導小組，明確分工職責，形成建家活動由工會具體負責日常事務，黨、政、工齊抓共管的大好局面，使學校建家活動真正落到實處。創(chuàng)建“職工之家”活動領導小組：組長：石海群副組長：石學東成員：楊麗華、程小芳、馬莉、李皓月、王曉偉、楊建強、張彥岐、石相君、魏學麗。 3、制度健全。認真制定并完善工會各項責任制度并逐步達到完善，確保工會各項工作的順利開展。 4、工作規(guī)范。重點落實上級工會的工作要點，結合工會規(guī)范化工作的要求，認真做好各項基礎工作。 5、活動正常。按照上級工會要求和我校工會實際，積極開展各項活動，落實上級工會各項任務。 6、職工