高效指導(dǎo)他人及個(gè)人影響力提升

1、王念山 實(shí)戰(zhàn)派講師實(shí)戰(zhàn)派講師 王念山先生王念山先生 性格色彩管理術(shù) 性格色彩概述 領(lǐng)取你的性格色彩 性格色彩的職場(chǎng)溝通指導(dǎo)密碼 性格色彩的個(gè)人影響力提升 優(yōu)柔 感性 率直 理性 性格色彩概述 天生還是后 天 小孩的 玩具 擠牙膏 性格色彩概述 領(lǐng)取你的性格色彩 性格色彩概述 常規(guī)色 非常規(guī)色 紅色：紅色：溝通指導(dǎo)密碼溝通指導(dǎo)密碼 l積極樂(lè)觀(guān) l真誠(chéng)主動(dòng) l善于表達(dá) l富有感染力 紅色： 影響力提升要素 情緒波動(dòng)大起大落 開(kāi)玩笑不分場(chǎng)合 疏于兌現(xiàn)承諾 這山望著那山高 紅色 天賦潛能： 擁有高度樂(lè)觀(guān)的積極心態(tài)，把生命當(dāng)作值得享受的經(jīng)驗(yàn) ，容易受到人們的喜歡和歡迎。才思敏捷，善于表達(dá)， 是演講和舞臺(tái)

2、表演的高手。在工作中能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的熱 情和進(jìn)取心，重視團(tuán)隊(duì)合作的感覺(jué)。 本性局限： 情緒波動(dòng)大起大落，比較容易情緒控制人而非人控制情 緒。口無(wú)遮攔，很難保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兌 現(xiàn)承諾。工作跳槽頻率高，這山望著那山高，缺少規(guī)劃 ，隨意性強(qiáng)，計(jì)劃不如變化快。 黃色黃色 溝通指導(dǎo)密碼溝通指導(dǎo)密碼 l行動(dòng)迅速 l目標(biāo)導(dǎo)向 l不感情用事 l堅(jiān)持不懈 黃色 影響力提升要素 l死不認(rèn)錯(cuò) l控制欲強(qiáng) l咄咄逼人 l容易發(fā)怒 四色分析 黃色性格: 天賦潛能： 把生命當(dāng)成競(jìng)賽，自信、不情緒化，而且非常有活力， 敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功。說(shuō)話(huà)用字簡(jiǎn)明扼要，不喜歡 拐彎抹角，直接抓住問(wèn)題的本質(zhì)。能夠承擔(dān)長(zhǎng)期高強(qiáng)

3、度 的壓力，善于快速?zèng)Q策并處理所遇到的一切問(wèn)題。 本性局限： 在情緒不佳或有壓力的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)不可理喻與獨(dú)斷專(zhuān) 行。毫無(wú)敏感，難以洞察他人內(nèi)心和理解他人所想，態(tài) 度尖銳嚴(yán)厲，批判性強(qiáng)。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果過(guò)分關(guān)注而忽略 了過(guò)程中的樂(lè)趣。 藍(lán)色藍(lán)色 溝通指導(dǎo)密碼溝通指導(dǎo)密碼： l思想深邃 l默默關(guān)懷他人 l敏感而細(xì)膩 l計(jì)劃性強(qiáng) 藍(lán)色： 影響力提升要素 l情感脆弱 l喜好批判和挑剔 l不主動(dòng)與人溝通 l患得患失 天賦潛能： 思想深邃，獨(dú)立思考而不盲從，堅(jiān)守原則，責(zé)任心 強(qiáng)。能記住談話(huà)時(shí)共鳴的感情和思想，享受敏感而 有深度的交流，默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛(ài) 。做事之前首先計(jì)劃，且嚴(yán)格地按照計(jì)劃去執(zhí)行，

4、 強(qiáng)調(diào)制度、程序、規(guī)范、細(xì)節(jié)和流程。 本性局限： 太在意別人的看法和評(píng)價(jià)，容易被負(fù)面評(píng)價(jià)中傷。 不太主動(dòng)與人溝通，以為別人能夠讀懂自己的心思 。過(guò)度敏感有時(shí)很難相處，對(duì)自己和他人常寄予過(guò) 高而且不切實(shí)際的期望。 綠色綠色 溝通密碼溝通密碼： l溫柔祥和 l為他人考慮 l與世無(wú)爭(zhēng) l善于協(xié)調(diào) 綠色 影響力提升要素 l拒絕改變 l膽小被動(dòng) l沒(méi)有主見(jiàn) l缺乏創(chuàng)意 四色分析 綠色性格: 天賦潛能： 天性和善，做人厚道，有溫柔祥和的吸引力和寧?kù)o愉 悅的氣質(zhì)。善于接納他人意見(jiàn)，是最佳的傾聽(tīng)者，極 具耐心。能接納所有不同性格的人，處處為別人考慮 ，不吝付出。對(duì)待工作以人為本，尊重員工和同事的 獨(dú)立性。 本性局限： 按照慣性來(lái)做事，拒絕改變，對(duì)于外界變化置若罔聞 ，太在意別人