做好領導干部個人有關事項集中填報工作動員發(fā)言_第1頁
做好領導干部個人有關事項集中填報工作動員發(fā)言_第2頁
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文檔簡介

1、做好領導干部個人有關事項集中填報工作動員發(fā)言同志們：按照市委的統(tǒng)一部署，本周開始啟動我市2021年度領導干部個人有關事項集中填報工作。領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度是黨中央管黨治黨、從嚴治黨的一項重要制度安排，也是診斷領導干部是否“帶病”的重要依據(jù)。對于黨員領導干部來說，黨紀嚴于國法，自覺如實向組織報告?zhèn)€人重大事項，就是一項鋼規(guī)鐵紀，既是對自己的保護，也是對組織的負責。大家要有清醒的認識，按通知要求不折不扣地完成填報工作，下面我提幾點具體要求：一、“實報家底”是干部的“緊箍咒”“惟誠可以破天下之偽，惟實可以破天下之虛?！眰€人重大事項報告制度把干部的婚姻變化和配偶子女移居國（境）外、從業(yè)收入、房產(chǎn)

2、投資等基本情況全部“曬”了出來，揭開了干部財產(chǎn)等情況的“神秘面紗”。如果有明顯高于個人正常水平的收入和財產(chǎn)等，就會在報告中暴露，一旦被核實為非法收入，將面臨紀律處分。一旦存有僥幸心理，意圖“瞞天過?！?，那么很有可能會成為被組織部門抽查的10，一經(jīng)查實，將面臨處分、影響個人發(fā)展。因而，個人有關事項報告讓領導干部對黨紀黨規(guī)更加敬畏、對組織更加忠誠。二、“實報家底”是干部的“護身符”領導干部在填報個人事項報告過程中，應做到“內不欺己、外不欺人”。在初次報告時，如果發(fā)現(xiàn)存在瞞報漏報的，組織部門要及時指出、提醒，退回重報，讓干部補充完善。通過從個人事項報告中及早發(fā)現(xiàn)的小問題，做到對干部早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防止把小問題拖成大問題，避免干部從違紀變成違法，加強對干部的日常監(jiān)督管理，形成對干部“抓早抓小、管在平?！钡男鲁B(tài)。從而倒逼更多的干部在政治面前無病態(tài)、在紀律面前無污點，做一名坦坦蕩蕩、擔當務實的好公仆。三、“實報家底”是干部的“定心丸”核查個人事項報告是對干部的一次“大體檢”，也是醫(yī)治“帶病提拔”的一劑“良藥”?！胺蔡岜睾恕保仁菍Σ恢v政治、弄虛作假干部的一種震懾，也是對干凈擔當、干事創(chuàng)業(yè)干部的一種鼓舞。通過核查個人事項報告，更好地發(fā)揮報告制度

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