企業(yè)董事會(huì)秘書(shū)先進(jìn)性教育民主生活會(huì)發(fā)言黨員相關(guān)

1、青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)；冰，水為之而寒于水企業(yè)董事會(huì)秘書(shū)先進(jìn)性教育民主生活會(huì)發(fā)言黨員相關(guān)企業(yè)董事會(huì)秘書(shū)先進(jìn)性教育民主生活會(huì)發(fā)言加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念嚴(yán)于律己，勇于實(shí)踐先進(jìn)性教育民主生活會(huì)發(fā)言提綱董事會(huì)秘書(shū)*按照市紀(jì)律檢查委員會(huì)和市委組織部關(guān)于召開(kāi)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，聯(lián)系自己在一年來(lái)的思想政治、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面體會(huì)和不足向黨委會(huì)、董事會(huì)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正。一、謹(jǐn)記“兩個(gè)務(wù)必”，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”在思想和行動(dòng)上與公司黨委會(huì)、董事會(huì)保持高度一致。一年來(lái)，在公司黨委會(huì)、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐十六大

2、全會(huì)精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，特別是通過(guò)每周一下午的黨委中心組的理論學(xué)習(xí)，使自己在政治思想、工作作風(fēng)等方面得到了進(jìn)一步的提高，從根本上認(rèn)識(shí)到近幾年來(lái)公司黨委會(huì)、董事會(huì)在公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等一系列重大決策的正確，更增強(qiáng)了自己在思想上、行動(dòng)上與公司黨委會(huì)、董事會(huì)保持高度一致的自覺(jué)性和主動(dòng)性。其次是積極轉(zhuǎn)變思想觀念，努力改變過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的循規(guī)蹈矩，不思創(chuàng)新的思想觀念。努力適應(yīng)新形勢(shì)，接受新觀念和新思維，跑步跟上快節(jié)奏、高效率的新的領(lǐng)導(dǎo)群體的工作作風(fēng)。第三是立足本職，找準(zhǔn)位置，把握承上啟下，聯(lián)系協(xié)調(diào)，實(shí)事求是的工作原則，圍繞公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，按照參與

3、政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)的工作職能做好參謀和助手。二、恪盡職守，履行好董事會(huì)賦予的職責(zé)，搞好綜合協(xié)調(diào)工作一年來(lái)，與辦公室全體工作人員除完成了董事會(huì)職責(zé)工作和辦公室正常工作外，還先后協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跑項(xiàng)目，籌引資，爭(zhēng)取電費(fèi)優(yōu)惠，還協(xié)助其它部門完成了各種會(huì)議籌備、接待等工作?？傊?，在一年來(lái)的工作中，基本能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，不管工作難度有多大，困難有多少，都能積極想方設(shè)法，不講條件，認(rèn)真操作，排除困難，千方百計(jì)按時(shí)、按要求完成任務(wù)。三、注重自身學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，不斷提高工作水平回顧總結(jié)自己在一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況，總的來(lái)說(shuō)能圍繞公司的總體目標(biāo)，積極配合和協(xié)助公司主要

4、領(lǐng)導(dǎo)勤奮工作，努力協(xié)調(diào)、服務(wù)公司其它點(diǎn)面工作。但在新形勢(shì)下仍感覺(jué)到在觀念更新、思想解放、工作創(chuàng)新等方面離公司飛速發(fā)展的形勢(shì)，和公司黨委的要求還差的很遠(yuǎn)，具體存在的問(wèn)題概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：一是表現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面，雖然自己也能按公司黨委要求，周一堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但是對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上質(zhì)量上領(lǐng)悟不深，對(duì)黨的路線、方針、政策理解不夠深刻，使得服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的能力不強(qiáng)，辦法不多，特別是在當(dāng)前公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行遇到嚴(yán)重困難的情況下，更顯得知識(shí)缺乏、業(yè)務(wù)不熟，參謀助手作用力不從心，在實(shí)際工作中由于深入調(diào)查研究不夠，工作作風(fēng)不深不細(xì)，使得工作輕重掌握不好，協(xié)調(diào)服務(wù)到位不夠，工作效率不高。從我個(gè)人來(lái)講，雖然自己

5、覺(jué)得為了公司的事業(yè)，對(duì)工作能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，并且能經(jīng)常加班加點(diǎn)，但是按照勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量還存在不少問(wèn)題。比如，在工作作風(fēng)不夠深入，從客觀上講，自己主要職責(zé)是聯(lián)系協(xié)調(diào)各股東單位和董事工作，處理日常董事會(huì)事務(wù)，協(xié)助董事長(zhǎng)了解行業(yè)市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，為董事長(zhǎng)決策提供可靠的參政資料。但實(shí)際上講，作風(fēng)很不夠深入，效率也不夠高，具體表現(xiàn)在一是工作浮于表面，沒(méi)有真正沉下去，做細(xì)致的調(diào)查研究，即使下去也是走馬觀花。比如每天早七點(diǎn)上班，到總調(diào)室簽簽到，就去吃飯，沒(méi)有很細(xì)致的了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，失去了掌握生產(chǎn)一線第一手真實(shí)資料，也失去了參謀議政的機(jī)會(huì)。二是忙于應(yīng)付的多，應(yīng)急的多，

6、獨(dú)立自主創(chuàng)造性開(kāi)展工作少。三是由于在新時(shí)期自覺(jué)改造世界觀不夠，使得思想作風(fēng)不夠過(guò)硬。作為公司一名管理人員，自己多年來(lái)受黨的培養(yǎng)教育，對(duì)共產(chǎn)主義理想有著堅(jiān)定的信念，對(duì)黨的基本路線和方針政策是堅(jiān)定不移的，但是按照黨員、管理人員的高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己不論在勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律方面都存在一些問(wèn)題和好人主義。在與班子成員之間，上下級(jí)之間思想溝通不多，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，有時(shí)拔不開(kāi)面子，采取回避矛盾的態(tài)度。在廉潔自律方面從嚴(yán)要求不夠，隨著經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)環(huán)境的變化，自己對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，警惕性不高，抵制不夠，認(rèn)為吃吃喝喝不是什么大問(wèn)題，便在管理招待費(fèi)、文印費(fèi)、車輛等問(wèn)題上心慈手軟，導(dǎo)致正常的費(fèi)用超支

7、。這看起來(lái)是小事，實(shí)質(zhì)上都是放松思想改造，不注重黨性鍛煉的結(jié)果。四、關(guān)于班子成員中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，這是我們黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)之一，作為班子成員，共產(chǎn)黨員都應(yīng)該時(shí)常謹(jǐn)記。就我們現(xiàn)在的公司領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講，是團(tuán)結(jié)的、務(wù)實(shí)的、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的，在梁書(shū)記的帶領(lǐng)下大家圍繞公司目標(biāo)，以企業(yè)精神為行動(dòng)指南，建造了一個(gè)有凝聚力、誠(chéng)信創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。自己作為其中一員受益匪淺。在工作中生活上能嚴(yán)格要求自己，一切以集體利益為中心，能與班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工作中取得了一定的成績(jī)，這都是與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持離不開(kāi)的，也存在許多不足，是由于自己的工作水平和工作能力還與現(xiàn)代企業(yè)管理的要求存在一定差距，在今后的工作中自己要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)、修正不足、