二季度安全工作總結(jié)外圍

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。二季度安全工作總結(jié)外圍 季度安全工作總結(jié) 綜合辦公室 按照安委會工作部署，辦公室結(jié)合工作實際，采取有效措施，認真抓好本科室二季度安全工作。重點做了如下幾項工作： 一、加強hse體系建設(shè)知識學(xué)習，提高安全工作管理水平。組織科室人員對hse程序文件和hse管理手冊進行了學(xué)習，明確辦公室的職責、各個崗位的工作內(nèi)容，提高了每個員工的安全素質(zhì)。并結(jié)合內(nèi)審中辦公室、車隊、食堂三個部分出現(xiàn)的問題一一對照，提出整改措施。辦公室清理建立hse記錄表單13份；車隊整改車輛合同1個，建立駕駛員業(yè)務(wù)素質(zhì)考核表和車輛完好率評價表、完善外雇車輛管理制度；食堂組織3名員工進行身體健康檢查，設(shè)

2、立了電源開關(guān)標識。 二、抓好車隊管理工作，確保車輛安全運行。一是加強宣傳培訓(xùn)，增強駕駛員的安全意識和綜合素質(zhì)。堅持每周安全例會制度，傳達關(guān)于交通秩序整頓的通知，組織收看交通事故案例，粘貼警示語等，使安全意識深入到每名駕駛員心中，大大提高了自我防范能力，車隊根據(jù)季節(jié)特點加強駕駛員培訓(xùn)，進行了冬季和春季、雨季安全培訓(xùn)教育工作，針對外雇司機多，不熟悉路況的情況，采取以老帶新，加強行駛 路線學(xué)習，路況情況討論、特殊情況處理培訓(xùn)等，使司機的駕駛水平不斷提高，為規(guī)范操作提供了保障。二是加強監(jiān)督，狠抓制度落實。專門召開了落實項目部各項車輛管理制度會議。重點在車輛回場、“三交一封”、派車、帶車人、請假、維修等

3、做了詳細要求。并加強了監(jiān)督，不定期進行車輛檢查，16次，對出現(xiàn)的問題及時落實整改。目前，車隊亂停亂放、超速行駛、酒后駕車、搶超強會、爭道搶行等違章現(xiàn)象得到了有效遏制。三是強化車輛維護，保持車況良好。聯(lián)合資產(chǎn)、安全部門對車輛狀況進行了檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，使車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。同時教育司機每次出長途車前對車況進行檢查，做到心中有數(shù)，確保不帶病出車。四是召開親情助安全座談會。宣讀了致駕駛員家屬一封信，就如何吹好“枕邊風”，牢把“安全關(guān)”進行了座談，項目部領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，對車隊提出了具體的要求。 三、搞好食堂工作，保證食品安全。定期召開伙委會，分析食堂管理中存在的問題，牢把食品采購關(guān)

4、，每天進行檢查，杜絕不新鮮食品進食堂。組織夏季食堂衛(wèi)生大檢查1次，重點是夏季防蚊防蠅防防鼠防中毒工作，整改不安全隱患3次，確保食堂清潔衛(wèi)生。 四、加強辦公樓管理，進行消防隱患整改。針對油田消防支隊檢查出的問題，結(jié)合項目部實際，增加了消防泵人員1名，保安1名，確保消防泵24小時有人看護，晚間2名保 安值班；對消防系統(tǒng)軟件進行維護，更新系統(tǒng)程序，更換消防燈4個，保證消防系統(tǒng)處于完好狀態(tài)；食堂液化氣由50公斤改為15公斤，并搭建了簡易放置空間，達到用氣安全標準；泵房安裝了消防燈、對消防泵和消防井刷防銹漆、校壓力表等等。 一年七月一日二 第二篇：二季度安全工作總結(jié)2021二季度發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié)

5、一、二季度安全生產(chǎn)情況 今年4月至6月，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和全體運行人員的共同努力，我部門安全生產(chǎn)狀況得到了較好的改善。公司及部門領(lǐng)導(dǎo)全面落實了安全生產(chǎn)責任制，狠抓違章違規(guī)行為，同時積極落實安全教育培訓(xùn)，不斷增強現(xiàn)場生產(chǎn)人員的安全意識，把安全生產(chǎn)不斷滲透到每一個細微的工作中去。 第二季度，我部門生產(chǎn)狀況較為理想，未發(fā)生重大操作事故和人員傷亡。各值運行人員在值長的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，主動承擔起安全生產(chǎn)的重任。公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場工作的關(guān)心和監(jiān)督，為現(xiàn)場工作安全有序進行保駕護航。期間，# 2、#1機組分別于4月和6月進行了c修，通過對機組的健康維護，消除安全隱患，提高機組的健康水平，保證運行安全

6、，為迎接夏季用電高峰打下良好的基礎(chǔ)。 # 1、#2機組檢修前后的啟停，雖然有些是新提崗人員進行的操作，但總體情況仍然令人欣慰，運行人員能夠嚴格以高標準要求自己，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行操作票，未發(fā)生重大的操作失誤和設(shè)備異常。 第二季度，我部門積極配合公司關(guān)于“6s定制管理”的相關(guān)規(guī)定，對集控室及現(xiàn)場的設(shè)備工具的不規(guī)范狀態(tài)和人員的不文明行為進行了徹底的整治，并取得了一定的成績。發(fā)電部還組織入黨積極分子進行了一次徹底的大掃除，整頓集控室內(nèi)及現(xiàn)場臟、亂、差等不文明情況，把包括集控室內(nèi)外、化學(xué)集控室、6kv配電室在內(nèi)的運行人員日常工作場所進行了一次徹底的清潔和規(guī)整，規(guī)范集控室內(nèi)工器具擺放，將集控室內(nèi)日常用品及

7、工具按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊。在后來的大檢查中，也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊許和表揚。“6s定制管理”的執(zhí)行，保證了生產(chǎn)的健康有序進行，為公司及部門營造了一個良好的安全工作環(huán)境。 我部門積極號召全體部門人員利用空閑時間重溫安規(guī)，認真學(xué)習煤氣安全規(guī)程和焦爐煤氣運行規(guī)程，加強了我部門人員安全素質(zhì)的同時，對即將投運的焦爐煤氣系統(tǒng)也有了較為深刻的認識，提高了我們的安全警覺意識，為之后的工作作了安全保證。安技部對運行人員進行了安規(guī)、煤氣安全規(guī)程、焦爐煤氣運行規(guī)程的考試，也取得了較好的效果。 我部門還舉辦了安全知識競賽等活動，運行人員積極踴躍報名，用極高的熱 1情表達了自己對于安全生產(chǎn)知識的渴望。借著這次知識競賽

8、的東風，參賽人員自己學(xué)習的同時，利用現(xiàn)場工作的閑暇間隙，也在崗位上宣傳著自己的學(xué)習成果，進一步在全體人員中普及了安全生產(chǎn)的知識。比賽的名次不是最重要的，能夠保證自己和他人人身及設(shè)備的安全才是第一位的。安全的競賽不單單體現(xiàn)在考試的分數(shù)，更是滲透到了點點滴滴的生活和工作中的。誰能在保證最大利益和效益的同時，兼顧到所有人員以及機組的安全，才是最大的贏家。 部門還派出了部分運行人員去淮南電廠進行技術(shù)指導(dǎo)。這是一座連接我單位和兄弟單位友誼的橋梁，也是我廠運行人員第一次作為技術(shù)指導(dǎo)被派出，對我廠具有著重大的意義。但是同時，我部門運行人員也面臨著建廠以來人員最為緊缺的狀況，對我部門也是一次巨大的鍛煉和考驗。

9、對此，各值值長也利用班前會及安全會給大家作了強調(diào)和動員，運行人員也重新整理了自己的工作思路，以更加飽滿的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。 二、存在的問題及建議 1、繼續(xù)加強安規(guī)和運規(guī)的學(xué)習和培訓(xùn)工作 安規(guī)作為電廠生產(chǎn)人員的安全規(guī)范，應(yīng)該不斷的加強學(xué)習，防止因麻痹大意引起安全事故。6月份，已進行了安規(guī)考試，但安規(guī)的學(xué)習不應(yīng)只停留在表面，還應(yīng)在滲透到日常的工作中去。針對這個問題，可以通過每周值際安全學(xué)習班認真學(xué)習各項制度，針對不同崗位不同情況，針對性的進行學(xué)習。根據(jù)各個兄弟單位的事故匯總，舉一反三，將事故消除在萌芽狀態(tài)。 運規(guī)是每位運行人員的操作標準。在日常運行工作中，常常會忽視運規(guī)的重要性，麻痹大意而導(dǎo)致一些

10、事故。所以，在考試之外，依然要不斷強調(diào)運規(guī)的重要性和規(guī)范性，加強學(xué)習，只有這樣才能從根本上杜絕安全隱患。 2、人員規(guī)整 近期，由于部分運行人員由于工作調(diào)動以及去淮南技術(shù)指導(dǎo)，目前運行各值面臨人員緊、任務(wù)重的狀況，加上夏季用電高峰的到來，無疑對我們來說，將是一個重大的考驗。尤其在停爐及事故狀態(tài)下，人員的緊缺會表現(xiàn)得尤其明顯。如何在這樣的情況之下保證機組及人員的運行安全也成為了我部門面臨的重要問題。 2首先，合理配置人員?，F(xiàn)在，運行人員，尤其表現(xiàn)在巡操上，十分緊缺。為保證正常的監(jiān)盤、巡檢能夠保質(zhì)保量、緊張有序的進行，各值值長要充分利用現(xiàn)有的人員，合理安排配置，平衡各專業(yè)人員。 其次，進一步推進全能

11、學(xué)習。在允許的情況之下，從巡檢開始，繼續(xù)逐步推進全能學(xué)習。全能學(xué)習，不可以只是停留在書本，要從現(xiàn)場出發(fā)，首先從巡檢開始，熟悉設(shè)備，然后逐步深入。這樣，也是為了保證，在事故及啟停機時，人員的靈活調(diào)用，防止出現(xiàn)某個專業(yè)人員忙不過來而其他專業(yè)人員又幫不上忙的情況出現(xiàn)。 再次，對新進大學(xué)生進行有針對性的培養(yǎng)。今年運行可能會新進一批應(yīng)屆畢業(yè)生，在目前情況下，除了對他們進行必要的安全知識培訓(xùn)以外，進入現(xiàn)場后，應(yīng)根據(jù)各值情況，有側(cè)重的進行強化培訓(xùn)，爭取他們能夠盡早具備各項素質(zhì)。具體來說，首先，應(yīng)簽訂師徒培訓(xùn)協(xié)議，明確責任，值長監(jiān)督。然后，在某一專業(yè)基礎(chǔ)上，逐步拓寬至其他專業(yè)。 3、焦爐煤氣 我廠焦爐煤氣現(xiàn)已

12、進入安裝最后階段，部分主要閥門已試驗結(jié)束，上個月也已對運行人員進行了焦爐煤氣運規(guī)及煤氣安全規(guī)程的考試。但是，焦爐煤氣作為一項危險系數(shù)高、運行經(jīng)驗不足的技改項目，需要我廠尤其是我部門引起極大的重視，防止因各種因素導(dǎo)致的設(shè)備及人身事故。 調(diào)試在即，作為第一操作者的運行人員，需要進一步對現(xiàn)場及操作的了解熟悉。具體來說，要做到以下幾點： 第一，要從意識上重視起來。焦爐煤氣目前來說還是一項不是很成熟的技術(shù)。除了技術(shù)上的不斷摸索之外，安全問題更是首當其沖。運行人員尤其是鍋爐專業(yè)人員，需要從意識上首先重視起來，將煤氣安全規(guī)程深入滲透到日常的工作中去，而不是只停留在理論。，對現(xiàn)場設(shè)備情況要做到了如指掌，設(shè)備的

13、布置以及設(shè)備的異常情況要謹記心中。一旦出現(xiàn)事故，首先要保證人員的安全，然后要盡力搶救設(shè)備，力求把損失降到最低。要做到每位運行人員都能熟知各應(yīng)急設(shè)備的使用方法及焦爐煤氣中毒后處理方法，并能熟練操作。發(fā)電部在廠里設(shè)備配置完畢后，應(yīng)組織人員進行系統(tǒng)的學(xué)習，并進行演練，確保遇緊急情況能萬無一失。 第二，在技術(shù)上不斷完善。焦爐煤氣對絕大多數(shù)運行人員來說，還是盲區(qū)。3目前的焦爐煤氣運行規(guī)程是試行版，還有很多不完善的地方。在以后的調(diào)試后，新的煤氣運規(guī)會正式下發(fā)到運行人員手中。要求每位操作者要嚴格按照規(guī)程操作，絕不可想當然。在經(jīng)驗不斷的積累過程中，遇有操作上不理解或者不認同的地方，應(yīng)確認后執(zhí)行。對于不合理之處

14、，可通過“合理化建議”予以建議。關(guān)注對相關(guān)運行參數(shù)的影響情況。焦爐煤氣發(fā)熱量高，可能會對爐膛內(nèi)熱氣流的擾動帶來一定影響。作為生產(chǎn)部門，要不斷積累相關(guān)經(jīng)驗并且加強內(nèi)部交流，調(diào)整焦爐煤氣的投切狀態(tài)以及煤氣壓力等，以保證不會對鍋爐及汽機產(chǎn)生大的影響。 第三，加強監(jiān)督。本著對每位運行人員負責的態(tài)度，有關(guān)焦爐煤氣的每一項操作，都應(yīng)規(guī)范。對于不符合要求的操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)加大考核力度。在安全會議上，對于本值內(nèi)操作的安全隱患，應(yīng)提出并且自我反省和批評。 4、實習人員的管理 我廠目前實習人員來自各個兄弟單位，在我廠實習時間都比較長。多數(shù)實習人員都能夠遵守我廠的規(guī)章制度。但是，由于實習人員較多，相對而言也存在一

15、些問題和隱患。具體來說，有以下兩項： 實習人員多且雜。多是說實習人員人數(shù)較多，雜是指實習人員現(xiàn)場行動有時比較無序。實習人員人數(shù)比較多，而我部門運行人員無法時刻照顧到他們，導(dǎo)致他們在現(xiàn)場及集控室有時比較隨意，不能時刻嚴格遵守各項規(guī)章制度，隨意喧嘩游戲、狀態(tài)懶散，啟停爐及事故時甚至出現(xiàn)擁擠圍觀等現(xiàn)象。這些行為，不僅嚴重影響了我公司的形象，也阻礙了事故處理的速度，降低了事故處理的效率和質(zhì)量。 實習人員缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗?，F(xiàn)在我廠的實習人員主要以應(yīng)屆或往屆大學(xué)生為主。他們基本上沒有長期現(xiàn)場工作的經(jīng)驗，對現(xiàn)場的危險點及各項安全規(guī)章制度不是很清楚，極易出現(xiàn)習慣性違章行為。嚴重時可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。 對此，我部門

16、應(yīng)建立健全一套實習人員相關(guān)守則，由值長下達到各個值負責人處，并加強監(jiān)督。簽訂師徒合同之后，本著負責的原則，各人應(yīng)及時告知他們現(xiàn)場的注意事項。帶實習人員去現(xiàn)場時，要交代好注意事項，嚴禁實習人員動現(xiàn)場設(shè)備。啟停爐及事故時，嚴禁實習人員大聲喧嘩及跨越警戒線，以免妨礙到運行人員的操作。 5、規(guī)范仿真培訓(xùn) 目前的仿真機培訓(xùn)，基本上停留在熟悉單一專業(yè)操作的階段。在這一階段完成后，可以考慮進行專業(yè)互換，有其他專業(yè)人員操作，本專業(yè)人員監(jiān)護。 1）仿真機管理員無法在崗。由于部門工作事務(wù)安排等緣故，仿真機管理員不能一直在崗，這使得仿真機進行過程中遇到一些程序問題不能及時解決，降低了仿真機學(xué)習質(zhì)量。而且，由于重要節(jié)

17、點不能及時保存，而后過程的進行一旦有一些故障或問題出現(xiàn)，如果未能成功補救（每組仿真機人員崗位不一），即使及時通知管理員，也只能從上一次方針結(jié)束時的狀態(tài)做起。由于仿真機培訓(xùn)循環(huán)時間較長，這一問題很可能影響到仿真機進度，極大的浪費了時間。故此，應(yīng)保證仿真機控制電腦能一直保持可用（不在休眠或鎖定狀態(tài)），并且每組人員中至少有一位同志會保存和調(diào)用狀態(tài)，以保證每次的學(xué)習質(zhì)量和數(shù)量。這樣，也有利于所有人員對于重要節(jié)點的反復(fù)熟悉和操作。 2）靈活仿真機請假和替換班機制度。目前，仿真機不允許替換班，更不允許請假。這樣的話，一旦有人有事，一方面，自己要面臨考核，另一方面，也影響了其他人員的操作和進度。對于有一些小

18、組，可能還會面臨某一專業(yè)欠缺導(dǎo)致的整個仿真機組停滯不前，當次的仿真機學(xué)習也失去了大部分意義。所以，我想，仿真機可以建立一項替換班制度，便于仿真機的靈活調(diào)配。替換班原則上僅限于本值內(nèi)本專業(yè)或?qū)τ诒緦I(yè)操作熟悉，能處理簡單事故的人員，在值長處登記申請，并在仿真機管理員處做交代。特殊情況必須跨值換班仿真的人員，應(yīng)匯報部長或部長助理，經(jīng)同意后方可。 6、全力以赴迎峰度夏 第三季度對我廠來說，是個巨大的考驗。#1機組于6月份檢修完畢，#2機組也早已于4月份檢修完畢后投運了。比較去年的狀況，今年，運行人員緊、兩臺機組計劃連續(xù)同時運行時間長，形勢將更加嚴峻。 在這樣的情況下完成 7、 8、9三個月份連續(xù)運行

19、的任務(wù)，需要我部門乃至我廠全力以赴，以高度的責任心和過硬的技術(shù)為未來三個月的夏季高峰做好準備。 1）抓好運行人員監(jiān)盤及巡回檢查質(zhì)量。夏季由于酷暑及雷雨天氣較多，給運行人員的工作帶來了一定的困難。但是，每位運行人員要用不變的熱情和堅持不懈的毅力來保證每一次的監(jiān)盤和巡檢不隨著環(huán)境的惡劣而有絲毫的變化。這樣5才能保證對每一個畫面每一個參數(shù)都是了然于心，對現(xiàn)場每一臺設(shè)備都能了如指掌。 2）完善缺陷管理制度。對于現(xiàn)場存在的缺陷，應(yīng)及時予以提出，并以缺陷單形式反映給檢修部門，并及時督促他們予以反饋。對于短時無法處理的缺陷，要及時匯報值長，并保證備用設(shè)備能夠可靠投運。及時將本值發(fā)現(xiàn)的問題交代給下一值人員，做

20、到每個異常每位人員都能心中有數(shù)。 3）做好危險點的預(yù)控?？崾詈屠纂娞鞖獬３?dǎo)致設(shè)備的異常。對于露天的各個輔機設(shè)備及高廠變、升壓站，巡檢時應(yīng)特別注意，做好設(shè)備異常的事故預(yù)想。尤其是雷雨天氣的突發(fā)事故，更需要我們提前做好心理和技術(shù)準備。每發(fā)現(xiàn)一處異常，都應(yīng)做好危險點預(yù)控，記錄各個危險點的變化情況，發(fā)現(xiàn)有超限和擴大趨勢時，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)采取措施。 4）進一步規(guī)范“兩票”制度，嚴防無票操作和交叉作業(yè)。“兩票”制度是電力生產(chǎn)正常有序進行的保證和準則。在日常的操作中，規(guī)范“兩票”制度，嚴防無票操作，能有效的杜絕交叉作業(yè)，為設(shè)備和人身安全保駕護航。對于操作票，應(yīng)該嚴格按照要求，每做一步都做好標記，依順序進行

21、。對于現(xiàn)場操作，應(yīng)嚴格執(zhí)行“唱票”制度，尤其是現(xiàn)階段跨專業(yè)操作的情況較多，“唱票”的執(zhí)行尤為重要。對于工作票的許可，值長和主值要加強與檢修的聯(lián)系，許可工作票的時候，要做到全面細致，交接班時未終結(jié)的工作票需與下值人員交代清楚，防止出現(xiàn)檢修設(shè)備的誤操作和交叉作業(yè)的情況出現(xiàn)。 5）有針對性的進行反事故演習。第三季度的反事故演習，應(yīng)該根據(jù)本季度的特征，有針對性的進行，并及時做好記錄和總結(jié)。一方面，當值人員可以得到很好的鍛煉，另一方面，本值及他值人員也能根據(jù)演習中存在的問題予以總結(jié)，在之后的工作中，遇有相似問題時能夠更為完善的解決。有針對性的反事故演習，也能給大家敲響警鐘，提高大家的危機意識。 6）充分

22、發(fā)揮黨員及先進分子、安全監(jiān)督崗的表率及督促作用。運行崗位每個值都有黨員及積極分子，我廠也任命了“青年安全監(jiān)督崗”人員。在日常的工作學(xué)習中，這些先進分子應(yīng)以身作則，首先做好表率作用，然后少數(shù)人帶動和感染多數(shù)人，提高我部門整體的安全意識。對現(xiàn)場工作的運行、檢修、安裝、保潔人員進行監(jiān)督，遇有“三違”行為，應(yīng)堅決予以制止。 6千里之堤，毀于蟻穴。日常工作中點點滴滴的小不在意往往是引發(fā)大問題的導(dǎo)火線。所以，要不斷提高我們自身的安全意識，防微杜漸，才是安全生產(chǎn)的前提。在出現(xiàn)異常時，事故的處理需要每位運行人員過硬的心理素質(zhì)，更需要扎實技術(shù)根底的保證。故此，不斷加強人員的培訓(xùn)也成為我們過去、現(xiàn)在、未來必須堅守

23、的原則。 過去的一個季度中，我部門取得的成績和為此作出的努力有目共睹。夏季用電高峰已經(jīng)到來，如何保證在未來三個月內(nèi)現(xiàn)場不出現(xiàn)問題才是我們現(xiàn)在更應(yīng)思考的問題。我們應(yīng)該清醒的認識到，道路是曲折的，我們面前的考驗依然甚至更加嚴峻。 zhangfeng 2021年7月 第三篇：二季度安全工作總結(jié)盤縣雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦 總結(jié) 盤縣雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦2021年6月30日2021年二季度安全工作 2021年二季度安全工作總結(jié) 二季度，在煤礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策下，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，積

24、極開展各項安全工作，切實將安全工作當作頭等大事來抓，實現(xiàn)了安全平穩(wěn)運行。二季度主要做了以下工作： 一、建立健全各項安全管理制度，強化責任落實。建立完善了安全質(zhì)量標準化管理辦法、安全質(zhì)量標準化檢查辦法、安全質(zhì)量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場化管理辦法、“手指口述”安全確認工作法、班前隱患排查制度，科室包隊制度等，逐步形成了一整套安全管理長效機制。 二、積極準備復(fù)工驗收相關(guān)資料，做好迎檢準備。根據(jù)臨汾市煤炭局、古縣煤炭局關(guān)于復(fù)工驗收的相關(guān)要求，積極準備復(fù)工驗收，包括資質(zhì)備案、相關(guān)證照、批復(fù)文件、管理機構(gòu)及人員配備情況、建設(shè)工程規(guī)程措施、各項管理制度、安全生產(chǎn)責任制等，同時深入開展

25、宣傳教育工作，進一步加強井上、井下安全隱患排查治理，為順利通過復(fù)工驗收做好準備。 三、加強安全隱患排查治理工作，杜絕“三違”現(xiàn)象。 1、繼續(xù)加強安全隱患排查工作，每周組織相關(guān)職能科室對井上、下進行安全大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“三定”原則進行整改；不定期對井下各施工現(xiàn)場進行突擊檢查，使員工時時刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生；嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量標準化旬檢查制度，定期對各施工隊進行安全質(zhì)量標準化檢查，規(guī)范員工操作，提倡文明生產(chǎn)，改善工作環(huán)境，不斷提高安全質(zhì)量標準化水平。 2、加強現(xiàn)場安全管理，一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，與工人同下同上，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作；二是健全完善了科室包隊

26、制度，科室管理人員定期對所包隊進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，解決施工現(xiàn)場存在的問題，確保安全順利施工；三是進一步完善了班前隱患排查制度，并加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行落實，有效減少了施工現(xiàn)場安全隱患；四是認真落實安全員現(xiàn)場跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點安全生產(chǎn)環(huán)境。 3、對于上級檢查中存在的問題和隱患，及時召開專題會議，逐一落實責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照安全隱患責任追究規(guī)定追究相關(guān)人員責任，確保安全隱患整改落實到位，保證了安全平穩(wěn)發(fā)展。 4、為加強我礦安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違”自5月份起加大了安全處罰力度，通過經(jīng)濟刺激手段，

27、使廣大員工對安全工作引起重視，進一步提高安全意識，規(guī)范操作。 四、積極開展安全活動，營造企業(yè)安全文化氛圍。 1、根據(jù)總我礦和上級部門要求，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動和“煤礦建設(shè)規(guī)范年”活動。通過廣泛宣傳，使廣大員工深刻認識到活動開展的意義，調(diào)動員工參與活動的積極性，同時積極開展自查檢查，對井上、井下各施工現(xiàn)場進行全面檢查，制定整改方案，認真整改落實。 2、我礦于5月份開展了“安全質(zhì)量標準化月”活動，編制了安全質(zhì)量標準化標準及考核辦法，每周進行一次安全質(zhì)量標準化檢查，對存在的問題和隱患，嚴格按照考核標準進行扣分，并下整改通知單限期整改。月底對全月安全質(zhì)量標準化檢查情況進行匯總考核

28、評分，認真做好總結(jié)，切實提高了安全質(zhì)量標準化水平。 3、根據(jù)縣局要求，認真開展了學(xué)“三規(guī)”、杜“三違”活動，訂購了煤礦安全規(guī)程，下發(fā)到每位員工手中，充分利用煤礦會議、班前會、下班時間進行學(xué)習提高，并于6月初組織進行學(xué)“三規(guī)”、杜“三違”摸底考試。通過活動，大大提高了員工的安全知識水平，從本質(zhì)上遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。 4、2021年6月為全國第十個“安全生產(chǎn)月”，我礦開展了“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣揚安全文化，普及安全知識。6月12日為安全咨詢?nèi)?，組織全體員工進行有獎安全知識問答，取得了良好的效果。通過活動，切實提高了員工的安全知識水平，增強了安全意識。 五、全面推行安全精細化、安全質(zhì)量標準

29、化及安全信息市場化管理，有效提高安全管理水平。 1、健全完善了安全精細化管理辦法和考核辦法，并對應(yīng)各崗位工種制定了技術(shù)操作規(guī)程，進一步規(guī)范了員工操作，有效提高了安全精細化管理水平。 2、2021年為“安全質(zhì)量標準化達標年”，我礦根據(jù)上級要求積極推行了安全質(zhì)量標準化管理，制定了安全質(zhì)量標準化管理辦法及考核細則，切實加強了安全質(zhì)量標準化檢查工作，并對檢查情況進行分析、總結(jié)，做到了有排查、有落實、有整改、有反饋、有記錄，形成了閉環(huán)管理。 3、為了進一步加強我礦的安全管理，從細微處著手，從小事抓起，鼓勵廣大干部、員工及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，制止和懲處各種違規(guī)違紀及不文明生產(chǎn)行為，我礦試行印制了安全信息市

30、場化管理辦法手冊，開始試行安全市場化管理，通過加大隱患、“三違”的查處力度，進一步規(guī)范員工的行為，從而促進安全管理水平的提高。 六、加大“一通三防”管理力度，杜絕瓦斯超限。 1、四月份后，氣溫回暖，煤層瓦斯涌出量增大，為防止瓦斯超限事故發(fā)生，采取了一系列措施，一是對井下所有通風設(shè)施進行了一次全面檢查，保證了通風設(shè)施、設(shè)備齊全可靠；二是堅持“瓦斯報警就是事故”的原則，不斷加強通風瓦斯管理，明確了瓦斯員井下巡檢線路、巡檢地點、巡檢次數(shù)等，逐步規(guī)范了瓦斯檢查作業(yè)；三是嚴格執(zhí)行局扇通風機雙風機雙電源的相關(guān)規(guī)定，每班組織切換試驗并匯報調(diào)度室，杜絕了由風機故障引發(fā)的瓦斯報警事故。 2、1113工作面瓦斯?jié)?/p>

31、度較高，瓦斯超限事故時有發(fā)生，為避免瓦斯超限，制定了切實可行的安全措施，一是要定期進行測風，保證工作面配風量；二是加強瓦斯檢查，時刻關(guān)注瓦斯動態(tài)；三是綜采隊要嚴格控制割煤速度，均勻割煤，割一刀煤的時間不得短于一個半小時，控制瓦斯涌出量。 七、抓緊特殊時段安全管理工作。 按照上級有關(guān)文件、會議精神，針對關(guān)于加強清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)期間的安全工作及森林防火、雨季三防安全工作的要求，制定了切實可行的實施方案，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴格執(zhí)行落實，保證了節(jié)日期間各項安全工作的順利進行。 八、加強安全培訓(xùn)教育工作，切實提高員工素質(zhì)。 1、針對開工新老工人進行崗前安全培訓(xùn)；加強了對“三違”人員的談心幫教工作，對“三

32、違”職工進行了安全心理教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足，幫助其改正不良的違章行為，消除他們的不良情緒，有效的規(guī)范了“三違”職工的作業(yè)行為，夯實了安全基礎(chǔ)，確保礦井安全生產(chǎn)。 2、利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓(xùn)，組織職工學(xué)習，并針對工作性質(zhì)、特點，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓(xùn)教育工作，每日的學(xué)習內(nèi)容，職工認真的記錄在每日一題筆記本上，并通過考核測試，不斷提高職工安全意識。 3、針對各科、隊工作性質(zhì)和特點，制定了培訓(xùn)計劃，根據(jù)安全精細化、安全質(zhì)量標準化、班組建設(shè)、“手指口述”等實施內(nèi)容，分專業(yè)、分批組織進行了培訓(xùn)學(xué)習。同時，組織員工進行了為期一周的軍訓(xùn)，有效提高了員工的組織紀

33、律性，改善了員工的精神面貌。做到了形神具備。 第四篇：二季度安全工作總結(jié)2021年第二季度安全工作總結(jié) 為切實做好幼兒園安全工作，全面消除安全事故隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我園的實際，狠抓幼兒園安全管理和幼兒安全教育工作，切實落實幼兒園安全責任制，強化薄弱環(huán)節(jié)的安全管理工作。本季度我園認真開展了防汛安全教育、防踩踏安全教育、預(yù)防傳染病教育工作、預(yù)防夏季食物中毒工作及常規(guī)安全教育等工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 本著“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，充分認識當前幼兒園安全工作的嚴峻性、艱巨性和復(fù)雜性，保持高度警惕，切實強化安全監(jiān)督

34、檢查，及時消除各類安全隱患，努力減少安全事故，堅決遏止重特大事故的發(fā)生。把安全教育工作作為幼兒園首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。 （1）防汛、防踩踏安全教育 為提高我園幼兒在發(fā)生突發(fā)事件時的應(yīng)急逃生能力，在二季度，我園開展了豐富多彩的演練活動。安全教育活動以教師日常教育和實踐活動為主。教師在日常上課就加強對幼兒的安全教育，利用生動形象的圖畫教育幼兒發(fā)生洪水了怎么辦。發(fā)生踩踏事故了怎么辦。幼兒在上課的時候?qū)ζ溥M行了一定了解的同事我園又進行了演練活動，讓幼兒在了解知識的同時，也進行實踐演練。讓我們的幼兒從這些活動中總結(jié)應(yīng)驗，鍛煉膽識，讓幼兒可以冷靜面對突發(fā)

35、事件，有應(yīng)對突發(fā)事件的逃生能力。 （2）預(yù)防傳染病教育工作 二季度是傳染病爆發(fā)的高發(fā)時期。我園積極應(yīng)對，采取多種多樣的形式向家長和幼兒宣傳傳染病防治工作。日常教育幼兒飯前便后要洗手，吃完飯后要漱口，無論從哪里回到班級或家里第一件事情都是要洗手，要勤換衣服，勤洗澡，勤剪指甲，保證好自己的個人衛(wèi)生。在幼兒園保證每個幼兒一個水杯，一條毛巾。班級每天通風消毒，紫外線燈消毒，水杯毛巾的消毒。每天用“84”消毒液對班級進行擦拭，保證幼兒的生活環(huán)境安全。在家長宣傳欄、幼兒園 宣傳欄中宣傳日常預(yù)防傳染病的方法及注意事項，讓家長在幼兒園學(xué)會防治傳染病的方法。 （3）預(yù)防夏季食物中毒工作。 幼兒園預(yù)防食物中毒工作

36、十分重要。家長把幼兒送到幼兒園就是信任我們幼兒園，所以我們要把幼兒飲食安全的工作放在所有安全工作最重要的地方。每天幼兒要在幼兒園吃兩頓飯，我們要求食堂人員要保證幼兒進食安全，保健醫(yī)生保證每天對幼兒園食物進行檢查，檢查無腐爛、無變質(zhì)方可讓適當人員加工，加工過程要講究衛(wèi)生，保證食物干凈。保證每餐對幼兒的餐盤進行消毒，每天對幼兒園食堂進行消毒清掃。保證幼兒園幼兒的進食安全。 四、取得的成效 自從我幼兒園重視安全工作以來，幼兒園各種隱患得到徹底整改、幼兒的行為發(fā)生了明顯的變化，師生安全意識普遍增強，幼兒的種種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高；安全已成為幼兒的自覺行動，有的幼兒還能自覺制止不安全行為

37、。絕大部分幼兒都能做到衣食住行，安全第一。 總之，幼兒園安全問題，關(guān)乎生命，關(guān)乎全局，責任重于泰山。我們將以法律依據(jù)，始終堅持“關(guān)愛生命、無險防險、升級防范、常被不懈”的指導(dǎo)思想和“安全第 一、預(yù)防為主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務(wù)實，全員參與、齊抓共管，營造我園平安、和諧的學(xué)習工作氛圍，更好地維護幼兒園教育教學(xué)秩序，有效地保障幼兒園和廣大師生的人身、財產(chǎn)安全。 第五篇：二季度安全工作總結(jié)2021二季度發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié)二季度發(fā)電部發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié) 一、二季度安全生產(chǎn)情況 今年4月至6月，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和全體運行人員的共同努力，我部門安全生產(chǎn)狀況得到了較好的改善。公司及部門

38、領(lǐng)導(dǎo)全面落實了安全生產(chǎn)責任制，狠抓違章違規(guī)行為，同時積極落實安全教育培訓(xùn)，不斷增強現(xiàn)場生產(chǎn)人員的安全意識，把安全生產(chǎn)不斷滲透到每一個細微的工作中去。第二季度，我部門生產(chǎn)狀況較為理想，未發(fā)生重大操作事故和人員傷亡。各值運行人員在值長的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，主動承擔起安全生產(chǎn)的重任。公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場工作的關(guān)心和監(jiān)督，為現(xiàn)場工作安全有序進行保駕護航。期間，# 2、#1機組分別于4月和6月進行了c修，通過對機組的健康維護，消除安全隱患，提高機組的健康水平，保證運行安全，為迎接夏季用電高峰打下良好的基礎(chǔ)。# 1、#2機組檢修前后的啟停，雖然有些是新提崗人員進行的操作，但總體情況仍然令人欣慰，運

39、行人員能夠嚴格以高標準要求自己，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行操作票，未發(fā)生重大的操作失誤和設(shè)備異常。第二季度，我部門積極配合公司關(guān)于“6s定制管理”的相關(guān)規(guī)定，對集控室及現(xiàn)場的設(shè)備工具的不規(guī)范狀態(tài)和人員的不文明行為進行了徹底的整治，并取得了一定的成績。發(fā)電部還組織入黨積極分子進行了一次徹底的大掃除，整頓集控室內(nèi)及現(xiàn)場臟、亂、差等不文明情況，把包括集控室內(nèi)外、化學(xué)集控室、6kv配電室在內(nèi)的運行人員日常工作場所進行了一次徹底的清潔和規(guī)整，規(guī)范集控室內(nèi)工器具擺放，將集控室內(nèi)日常用品及工具按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊。在后來的大檢查中，也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊許和表揚。“6s定制管理”的執(zhí)行，保證了生產(chǎn)的健康有序進行，為

40、公司及部門營造了一個良好的安全工作環(huán)境。我部門積極號召全體部門人員利用空閑時間重溫安規(guī)，認真學(xué)習煤氣安全規(guī)程和焦爐煤氣運行規(guī)程，加強了我部門人員安全素質(zhì)的同時，對即將投運的焦爐煤氣系統(tǒng)也有了較為深刻的認識，提高了我們的安全警覺意識，為之后的工作作了安全保證。安技部對運行人員進行了安規(guī)煤氣安全規(guī)程、焦爐煤氣運行規(guī)程的考試，也取得了較好的效果。我部門還舉辦了安全知識競賽等活動，運行人員積極踴躍報名，用極高的熱 1 情表達了自己對于安全生產(chǎn)知識的渴望。借著這次知識競賽的東風，參賽人員自己學(xué)習的同時，利用現(xiàn)場工作的閑暇間隙，也在崗位上宣傳著自己的學(xué)習成果，進一步在全體人員中普及了安全 生產(chǎn)的知識。比賽

41、的名次不是最重要的，能夠保證自己和他人人身及設(shè)備的安全才是第一位的。安全的競賽不單單體現(xiàn)在考試的分數(shù)，更是滲透到了點點滴滴的生活和工作中的。誰能在保證最大利益和效益的同時，兼顧到所有人員以及機組的安全，才是最大的贏家。部門還派出了部分運行人員去淮南電廠進行技術(shù)指導(dǎo)。這是一座連接我單位和兄弟單位友誼的橋梁，也是我廠運行人員第一次作為技術(shù)指導(dǎo)被派出，對我廠具有著重大的意義。但是同時，我部門運行人員也面臨著建廠以來人員最為緊缺的狀況，對我部門也是一次巨大的鍛煉和考驗。對此，各值值長也利用班前會及安全會給大家作了強調(diào)和動員，運行人員也重新整理了自己的工作思路，以更加飽滿的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。 二、存在的

42、問題及建議存在的問題及建議 1、繼續(xù)加強安規(guī)和運規(guī)的學(xué)習和培訓(xùn)工作、繼續(xù)加強安規(guī)運規(guī)安規(guī)作為電廠生產(chǎn)人員的安全規(guī)范，應(yīng)該不斷的加強學(xué)習，防止因麻痹大意引起安全事故。6月份，已進行了安規(guī)考試，但安規(guī)的學(xué)習不應(yīng)只停留在表面，還應(yīng)在滲透到日常的工作中去。針對這個問題，可以通過每周值際安全學(xué)習班認真學(xué)習各項制度，針對不同崗位不同情況，針對性的進行學(xué)習。根據(jù)各個兄弟單位的事故匯總，舉一反三，將事故消除在萌芽狀態(tài)。運規(guī)是每位運行人員的操作標準。在日常運行工作中，常常會忽視運規(guī)的重要性，麻痹大意而導(dǎo)致一些事故。所以，在考試之外，依然要不斷強調(diào)運規(guī)的重要性和規(guī)范性，加強學(xué)習，只有這樣才能從根本上杜絕安全隱患。

43、 2、人員規(guī)整、近期，由于部分運行人員由于工作調(diào)動以及去淮南技術(shù)指導(dǎo)，目前運行各值面臨人員緊、任務(wù)重的狀況，加上夏季用電高峰的到來，無疑對我們來說，將是一個重大的考驗。尤其在停爐及事故狀態(tài)下，人員的緊缺會表現(xiàn)得尤其明顯。如何在這樣的情況之下保證機組及人員的運行安全也成為了我部門面臨的重要問題。 2 首先，合理配置人員?，F(xiàn)在，運行人員，尤其表現(xiàn)在巡操上，十分緊缺。為保證正常的監(jiān)盤、巡檢能夠保質(zhì)保量、緊張有序的進行，各值值長要充分利用現(xiàn)有的人員，合理安排配置，平衡各專業(yè)人員。其次，進一步推進全能學(xué)習。在允許的情況之下，從巡檢開始，繼續(xù)逐步推進全能學(xué)習。全能學(xué)習，不可以只是停留在書本，要從現(xiàn)場出發(fā)，

44、首先從巡檢開始，熟悉設(shè)備，然后逐步深入。這樣，也是為了保證，在事故及啟停機時，人員的靈活調(diào)用，防止出現(xiàn)某個專業(yè)人員忙不過來而其他 他專業(yè)人員又幫不上忙的情況出現(xiàn)。再次，對新進大學(xué)生進行有針對性的培養(yǎng)。今年運行可能會新進一批應(yīng)屆畢業(yè)生，在目前情況下，除了對他們進行必要的安全知識培訓(xùn)以外，進入現(xiàn)場后，應(yīng)根據(jù)各值情況，有側(cè)重的進行強化培訓(xùn)，爭取他們能夠盡早具備各項素質(zhì)。具體來說，首先，應(yīng)簽訂師徒培訓(xùn)協(xié)議，明確責任，值長監(jiān)督。然后，在某一專業(yè)基礎(chǔ)上，逐步拓寬至其他專業(yè)。 3、焦爐煤氣、我廠焦爐煤氣現(xiàn)已進入安裝最后階段，部分主要閥門已試驗結(jié)束，上個月也已對運行人員進行了焦爐煤氣運規(guī)及煤氣安全規(guī)程的考試。

45、但是，焦爐煤氣作為一項危險系數(shù)高、運行經(jīng)驗不足的技改項目，需要我廠尤其是我部門引起極大的重視，防止因各種因素導(dǎo)致的設(shè)備及人身事故。調(diào)試在即，作為第一操作者的運行人員，需要進一步對現(xiàn)場及操作的了解熟悉。具體來說，要做到以下幾點：第一，要從意識上重視起來。焦爐煤氣目前來說還是一項不是很成熟的技術(shù)。除了技術(shù)上的不斷摸索之外，安全問題更是首當其沖。運行人員尤其是鍋爐專業(yè)人員，需要從意識上首先重視起來，將煤氣安全規(guī)程深入滲透到日常的工作中去，而不是只停留在理論。，對現(xiàn)場設(shè)備情況要做到了如指掌，設(shè)備的布置以及設(shè)備的異常情況要謹記心中。一旦出現(xiàn)事故，首先要保證人員的安全，然后要盡力搶救設(shè)備，力求把損失降到最

46、低。要做到每位運行人員都能熟知各應(yīng)急設(shè)備的使用方法及焦爐煤氣中毒后處理方法，并能熟練操作。發(fā)電部在廠里設(shè)備配置完畢后，應(yīng)組織人員進行系統(tǒng)的學(xué)習，并進行演練，確保遇緊急情況能萬無一失。第二，在技術(shù)上不斷完善。焦爐煤氣對絕大多數(shù)運行人員來說，還是盲區(qū)。 3 目前的焦爐煤氣運行規(guī)程是試行版，還有很多不完善的地方。在以后的調(diào)試后，新的煤氣運規(guī)會正式下發(fā)到運行人員手中。要求每位操作者要嚴格按照規(guī)程操作，絕不可想當然。在經(jīng)驗不斷的積累過程中，遇有操作上不理解或者不認同的地方，應(yīng)確認后執(zhí)行。對于不合理之處，可通過“合理化建議”予以建議。關(guān)注對相關(guān)運行參數(shù)的影響情況。焦爐煤氣發(fā)熱量高，可能會對爐膛內(nèi)熱氣流的擾

47、動帶來一定影響。作為生產(chǎn)部門，要不斷積累相關(guān)經(jīng)驗并且加強內(nèi)部交流，調(diào)整焦爐煤氣的投切狀態(tài)以及煤氣壓力等，以保證不會對鍋爐及汽機產(chǎn)生大的影響。第三，加強監(jiān)督。本著對每位運行人員負責的態(tài)度，有關(guān)焦爐煤氣的每一項操作，都應(yīng)規(guī)范。對于不符合要求的操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)加大考核力度。在安全會議上，對于本 值內(nèi)操作的安全隱患，應(yīng)提出并且自我反省和批評。 4、實習人員的管理、實習人員的管理我廠目前實習人員來自各個兄弟單位，在我廠實習時間都比較長。多數(shù)實習人員都能夠遵守我廠的規(guī)章制度。但是，由于實習人員較多，相對而言也存在一些問題和隱患。具體來說，有以下兩項：實習人員多且雜。多是說實習人員人數(shù)較多，雜是指實習人員

48、現(xiàn)場行動有時比較無序。實習人員人數(shù)比較多，而我部門運行人員無法時刻照顧到他們，導(dǎo)致他們在現(xiàn)場及集控室有時比較隨意，不能時刻嚴格遵守各項規(guī)章制度，隨意喧嘩游戲、狀態(tài)懶散，啟停爐及事故時甚至出現(xiàn)擁擠圍觀等現(xiàn)象。這些行為，不僅嚴重影響了我公司的形象，也阻礙了事故處理的速度，降低了事故處理的效率和質(zhì)量。實習人員缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗。現(xiàn)在我廠的實習人員主要以應(yīng)屆或往屆大學(xué)生為主。他們基本上沒有長期現(xiàn)場工作的經(jīng)驗，對現(xiàn)場的危險點及各項安全規(guī)章制度不是很清楚，極易出現(xiàn)習慣性違章行為。嚴重時可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。對此，我部門應(yīng)建立健全一套實習人員相關(guān)守則，由值長下達到各個值負責人處，并加強監(jiān)督。簽訂師徒合同之后，本著負

49、責的原則，各人應(yīng)及時告知他們現(xiàn)場的注意事項。帶實習人員去現(xiàn)場時，要交代好注意事項，嚴禁實習人員動現(xiàn)場設(shè)備。啟停爐及事故時，嚴禁實習人員大聲喧嘩及跨越警戒線，以免妨礙到運行人員的操作。 4 5、規(guī)范仿真培訓(xùn)、目前的仿真機培訓(xùn)，基本上停留在熟悉單一專業(yè)操作的階段。在這一階段完成后，可以考慮進行專業(yè)互換，有其他專業(yè)人員操作，本專業(yè)人員監(jiān)護。1）仿真機管理員無法在崗。由于部門工作事務(wù)安排等緣故，仿真機管理員不能一直在崗，這使得仿真機進行過程中遇到一些程序問題不能及時解決，降低了仿真機學(xué)習質(zhì)量。而且，由于重要節(jié)點不能及時保存，而后過程的進行一旦有一些故障或問題出現(xiàn)，如果未能成功補救（每組仿真機人員崗位不一），即使及時通知管理員，也只能從上一次方針結(jié)束時的狀態(tài)做起。由于仿真機培訓(xùn)循環(huán)時間較長，這一問題很可能影響到仿真機進度，極大的浪費了時間。故此，應(yīng)保證仿真機控制電腦能一直保持可用（不在休眠或鎖定狀態(tài)），并且每組人員中至少有一位同志會保存和調(diào)用狀態(tài)，以保證每次的學(xué)習質(zhì)量和數(shù)量。這樣，也有利于所有人員對于重要節(jié)點的反復(fù)熟悉和操作。2）靈活仿真機請假和替換班機制度。目前，仿真機不允許替換班，更不允許請假。這樣的話，一旦有人有事，一方面，自己要面臨考核，另一方面，也影響