生產(chǎn)車間管理制度(2)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯生產(chǎn)車間管理制度(2) 生產(chǎn)車間管理制度(2) 1、勞動紀(jì)律： 員工必須遵守廠規(guī)廠紀(jì)，違反者按違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例處理。 員工上班應(yīng)做到不遲到、早退，嚴(yán)格按照三班制的作息時(shí)間進(jìn)入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時(shí)間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5.00元，早退一次20元。沒到下班時(shí)間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，聊天，擅離崗著10元/次。 上班時(shí)間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必須向組長或主管請示，得到批準(zhǔn)后方可離開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。 上班時(shí)不得在工作時(shí)間內(nèi)看報(bào)紙、雜志，

2、用手機(jī)發(fā)短信，打游戲，吃零食，抽煙，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。 有事須寫請假條，經(jīng)班組長簽字后交主管批準(zhǔn)，原則上每個(gè)班組請假不得多于2人，每月在三天休假后還需請事假的，車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見經(jīng)廠部批準(zhǔn)方可休假，不假而歸按曠工處理，每天罰款50.00-100.00元。 下班或吃飯時(shí)，須將自已機(jī)床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)閉，不執(zhí)行者一次罰款10.00元。 服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個(gè)人服從組織，對車間、班組的安排如認(rèn)為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者建議廠部給予行政處罰直至開除。 2、現(xiàn)場管理制度 保持現(xiàn)場良好的工

3、作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。 積極參與5s管理活動，保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放。 在制品必須按性質(zhì)區(qū)別放置，藍(lán)色的箱子放置良品，紅色的放置不良品，并做到班清班潔。 所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標(biāo)識牌標(biāo)識。 下班時(shí)每位員工必須按照數(shù)控機(jī)床保養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機(jī)床。 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實(shí)將給予50.00元的處罰。 下班打掃衛(wèi)生后，銅屑車應(yīng)放在指定區(qū)域，并保持現(xiàn)場的整齊整潔，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以20.00元的罰款。 3、生產(chǎn)工藝管理制度 生產(chǎn)

4、工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè)。 嚴(yán)格按照圖紙施工，每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗(yàn)員確認(rèn)后方可連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必須經(jīng)常進(jìn)行自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報(bào)廢，發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元，并根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。 (3)員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下，不得擅自更改機(jī)器設(shè)備內(nèi)的任何程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50100元的罰款。 (4)機(jī)器設(shè)備設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰40.00元。如因其它人為原因造成機(jī)器損壞的，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰500-1000元。 4、獎懲制度獎勵制度 下列情況下獎勵直接相關(guān)人員(獎金額報(bào)廠部批準(zhǔn)50-500元)

5、 a、制止了不合格品或不合格擴(kuò)大化 b、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者 c、在技術(shù)、質(zhì)量、工藝上提出合理化建議并確有成效者 e、對違反廠規(guī)廠紀(jì)，車間管理規(guī)定積極舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者 d、有其他突出表現(xiàn)者懲罰制度 a、影響他人工，一次罰10.00元 b、不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)者，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資。 c、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，故意損壞者加罰100元 d、違反機(jī)加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者 ：.pmceo. 篇2：生產(chǎn)車間管理制度范文(1) 生產(chǎn)車間管理制度范文(1) 目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。 范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。 一、早會制度

6、1.員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開早會，不得遲到、早退。 2.員工在開早會時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項(xiàng)。 3.各車間組長每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會. 4.各車間組長在開早會時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在10分鐘。 5.組長開早會時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。 二、請假制度 1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。 2.杜絕非上班

7、時(shí)間私下請假或批假。 3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。 4.員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)一致) (1)一天以內(nèi)由拉長批準(zhǔn); (2)三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn); (3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn); (4)連續(xù)請假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。 三、清潔衛(wèi)生制度 1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。 2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除(公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔)。 3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。 4.不得隨便在公

8、司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;衛(wèi)生間須每天用水清洗。 四、車間生產(chǎn)秩序管理制度 1.員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機(jī).mp3.手袋.食品等。 2.上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。 3.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。 4.每道工序必須

9、接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。 5.小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。 6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。 7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。 8.工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時(shí)十分鐘內(nèi)。 9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。 10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。 11.員工之間須

10、互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰. 12.任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。 13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎勵。 篇3：能源設(shè)備公司生產(chǎn)車間管理制度 能源設(shè)備公司生產(chǎn)車間管理制度 目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。 范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。 一、早會制度 1.各條線的班長、員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開早會，不得遲到。 2.員工在開早會時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主管或班長的講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項(xiàng)。 3.各條線的班長在開早會時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前1天的工作情況以及當(dāng)天

11、的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在5分鐘。 4.主任或班長開早會時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。 二、請假制度 1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。 2.員工每月請假不得超過兩次，每天每班組請假不得超過兩人。 5.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、工具及工裝要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間主任罰款50元，對打掃員工罰款20元。 四、車間生產(chǎn)秩序管理制度 1.員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，不得穿拖鞋,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物

12、品，如手機(jī).mp3.手袋.食品等。違者一次罰款20元。 2.上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。 3.員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)一致) (1)一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn); (2)兩天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn); (3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn); (4)連續(xù)請假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。 三、清潔衛(wèi)生制度 1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,班長要保持區(qū)域內(nèi)的整齊干凈。 2.每天下班后前10分鐘打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除(車間內(nèi)生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、場地清潔)。 3.清掃工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，各車間工具由專

13、組保管，如有丟失，按價(jià)賠償。 4.不得隨便在公司、工廠內(nèi)內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;衛(wèi)生間由各車間按周每天用水清洗。 5.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、工具及工裝要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間主任罰款50元，對打掃員工罰款20元。 四、車間生產(chǎn)秩序管理制度 1.員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，不得穿拖鞋,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機(jī).mp3.手袋.食品等。違者一次罰款20元。 2.上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。 3.員工在作業(yè)過程中,作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指定的勞保用品,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問

14、題并及時(shí)向班長與品檢反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。 4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。 5.耗材(支架、鐵絲、管帽等),按生產(chǎn)單或支架數(shù)量表格到庫房填寫領(lǐng)料單領(lǐng)取。 6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。 7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具、工裝、設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。 8.工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班長同意方可離開，班長可按事由限時(shí)。 9.上班注意節(jié)約用電，停工時(shí)關(guān)閉所有電器。 10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面。

15、 11. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。不服從上級安排，造成影響情節(jié)嚴(yán)重者開除。不得在車間工作時(shí)與班長、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款20元，并作檢查。態(tài)度不好者予以解雇。有事要解決的需要在上級領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下在辦公室進(jìn)行解決。 12.車間內(nèi)禁止吸煙，違者罰款50元一次。造成后果的視其情節(jié)予以罰款和追究其民事刑事責(zé)任。 13.酒后上班鬧事和影響工，罰款50-200元，寫檢查，全廠通報(bào)批評。態(tài)度不好予以解雇。 14.偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，并進(jìn)行批評教育全廠通報(bào)批評,態(tài)度不好者予以解雇。 15.不要帶小孩和外人進(jìn)入車間，如果不聽勸告、違反規(guī)定造成不良后果的由當(dāng)事

16、人自己負(fù)責(zé)。 16.下班時(shí)各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元。 17.員工在車間內(nèi)遇上高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭道搶行。 18.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰. 19.任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。 20.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎勵。 請假或托人請假、事后請假或電話請假(特殊情況除外)。 4.員工需保持良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度，言行舉止做到快、準(zhǔn)、美，工作不拖泥

17、帶水，嚴(yán)禁散漫、出勤不出力、偷懶懈怠等行為。 5.工作時(shí)間內(nèi)，除拉長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位互相串崗。正班每2小時(shí)休息10分鐘，方便員工喝水、上洗手間、接聽電話等，其它時(shí)間如有私事需要離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準(zhǔn)登記后方可離崗，離崗時(shí)間不得超過10分鐘，當(dāng)月累計(jì)離崗時(shí)間超過30分鐘者從考勤中扣除。 6.員工在車間內(nèi)遇上客人或公司高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，拉長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，員工照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，須問好或微笑示意，不能爭道搶行。 7.現(xiàn)場員工必須專心作業(yè)，嚴(yán)格遵守車間生產(chǎn)秩序，嚴(yán)禁偷閑怠工，嬉鬧聊天，

18、聽音樂、玩手機(jī)、吃東西、看雜志、上網(wǎng)、打瞌睡、嬉戲打鬧、吵架、私自離崗、串崗等行為(注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;串崗指上班時(shí)間串至他人崗位做與工作無關(guān)的事)，如有違反在提出警告批評后屢教不改者堅(jiān)決予以辭退。 8.未經(jīng)允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入車間，倉庫或車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。 9.個(gè)人的私人用品請存放于自己的更衣柜，貴重物品自行保管，必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴(yán)禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等。飲用水杯放按要求擺放在苶水間指定位置，禁止將個(gè)人衣服、餐具、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。 10.車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員精心

19、組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。全體員工必須不斷提升自己的工作技能，精益求精，確保工作質(zhì)量和工作效率的提升。 11.提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話，工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，在工作及管理活動中做到公正公平，嚴(yán)禁有老鄉(xiāng)觀念或行為區(qū)分。 12.員工領(lǐng)取物料必須通過物料員，不得私自拿取。生產(chǎn)過程中各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。 13.員工必須按照作業(yè)指導(dǎo)書或機(jī)器操作說明書去完成作業(yè)，不得擅自更改產(chǎn)品工藝或作業(yè)方法。 14.在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反

20、作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。 15.在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備，不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具，對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置16.車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)，如因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車間拉長及主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排的將上報(bào)公司處理。 17.車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。 18.車間員工有責(zé)任維護(hù)工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾，嚴(yán)禁踢踹門窗，墻壁，不得在門窗，墻壁上亂涂畫。 19.車間員工每天對自己5s責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，機(jī)器設(shè)備