下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于農(nóng)民融資擔(dān)保低調(diào)研材料 農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理過程中,內(nèi)控制度如何能夠得到有效的貫徹落實(shí),是關(guān)系到農(nóng)村信用社能否健康發(fā)展的關(guān)鍵,筆者對(duì)發(fā)生一起挪用資金案件的信用社內(nèi)控制度建設(shè)情況進(jìn)行了深入的調(diào)查,調(diào)查發(fā)現(xiàn)案發(fā)信用社在內(nèi)控制度的落實(shí)工作中存在諸多問題,痛定思痛,亡羊補(bǔ)牢。侵占資金案所暴露出的管理漏洞,并非該信用社所獨(dú)有,應(yīng)引起行業(yè)管理部門及監(jiān)管當(dāng)局的高度關(guān)注。 一、內(nèi)控制度建設(shè)存在的主要問題 (一)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作不足。雖然農(nóng)村信用社管理部門分級(jí)對(duì)基層社業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作及使用制度方面的培訓(xùn),但大多數(shù)基層員工仍缺乏對(duì)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的全面了解,特別是缺乏對(duì)新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患的認(rèn)識(shí),為蓄意作案的人
2、敞開了方便之門。 (二)內(nèi)控制度執(zhí)行力弱,雙人臨崗不能有效落實(shí)。信用社不能認(rèn)真堅(jiān)持各項(xiàng)內(nèi)控制度,出納員、復(fù)核員不按規(guī)定要求做到雙人臨柜、交叉復(fù)核,出納員經(jīng)常單人辦理業(yè)務(wù),信用社主任及員工對(duì)違規(guī)操作行為視而不見,內(nèi)控屏障完全失靈。 (三)柜員卡管理松懈,授權(quán)卡管理失控。授權(quán)卡不能卡隨人走,一人雙卡或多卡操作,案發(fā)信用社原主任因病長(zhǎng)期休假,將四級(jí)授權(quán)卡交給普通柜員使用,為犯罪分子大開方便之門。 (四)金庫(kù)管理混亂。違反操作規(guī)程,單人出入金庫(kù)存取現(xiàn)金,不認(rèn)真執(zhí)行雙人管庫(kù)、同進(jìn)同出的規(guī)定,經(jīng)常單人持二把鑰匙進(jìn)庫(kù)存取現(xiàn)金。金庫(kù)管理制度不能得到認(rèn)真貫徹落實(shí),為金庫(kù)資金的安全帶來極大風(fēng)險(xiǎn)。 (五)重要空白憑
3、證管理不嚴(yán)。由于管理松懈,沒有人對(duì)取消業(yè)務(wù)中已作廢的重要空白憑證進(jìn)行檢查核對(duì),致使作案人利用此漏洞頻繁作案。 (六)事后監(jiān)督形同虛設(shè)。信用社會(huì)計(jì)沒有在每天營(yíng)業(yè)終了時(shí),逐筆審核當(dāng)天發(fā)生各項(xiàng)業(yè)務(wù)憑證,會(huì)計(jì)監(jiān)督?jīng)]能履行職責(zé),失去了有效的監(jiān)督制約。 (七)會(huì)計(jì)檔案管理混亂。部分會(huì)計(jì)檔案、重要登記薄丟失。一是由于會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)檔案資料沒有進(jìn)行嚴(yán)格保管,造成信用社查庫(kù)登記簿以及20_年4月至10月微機(jī)打印流水賬、儲(chǔ)蓄日?qǐng)?bào)、開銷戶等會(huì)計(jì)檔案資料丟失,給業(yè)務(wù)檢查和案件核查工作帶來極大困難。二是由于信用社內(nèi)部管理混亂,沒有人負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)登記薄的使用管理,致使20_年4月以前除安全保衛(wèi)以外的其他登記薄全部失蹤。
4、(八)貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)防范操作風(fēng)險(xiǎn)13條不到位。對(duì)員工的行為排查流于形式,對(duì)作案人反常行為熟視無睹;銀企及內(nèi)部對(duì)帳不規(guī)范,信用社沒有認(rèn)真落實(shí)開戶單位在對(duì)帳憑證上蓋章制度和記賬、對(duì)賬交叉制度;輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制休假制度落實(shí)不到位。 (九)聯(lián)社對(duì)基層社負(fù)責(zé)人疏于管理。案發(fā)信用社原主任于20_年6月上旬開始因病不能堅(jiān)持正常上班,信用社管理及業(yè)務(wù)開展極為混亂,在這種情況下聯(lián)社對(duì)該社沒有及時(shí)進(jìn)行人事調(diào)整,導(dǎo)致信用社管理失控。 (十)員工教育存在的漏洞。此案件中作案人思想上的極大滑坡,不是一朝一夕的形成的,而是日積月累的結(jié)果。作案人走上違法犯罪之路的一個(gè)重要原因,就是職業(yè)道德觀念的喪失和法制意識(shí)的淡漠。調(diào)查發(fā)現(xiàn),該社沒有對(duì)職工進(jìn)行過深刻的思想教育、職業(yè)道德教育、法制教育,學(xué)習(xí)制度形同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度賓館客戶關(guān)系管理系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施合同3篇
- 2025年度化妝品店鋪轉(zhuǎn)讓及銷售渠道拓展合同3篇
- 2025年度按揭中二手房買賣合同范本:全裝修交付版3篇
- 2024年版地方政府土地征收補(bǔ)償合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2024年非金屬礦產(chǎn)品銷售合同集
- 2024年汽車維修服務(wù)定制合同3篇
- 2024長(zhǎng)期合作銷售協(xié)議合同范本
- 2024年度商業(yè)綜合體物業(yè)服務(wù)勞務(wù)承包合同范本3篇
- 2024物流公司與供應(yīng)商貨物供應(yīng)與運(yùn)輸合同
- 2024年版古董古玩買賣合同:古董交易雙方的違約責(zé)任
- DB11T 880-2020 電動(dòng)汽車充電站運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范
- 人工智能視域下數(shù)字媒體技術(shù)類課程學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)研究
- 工業(yè)機(jī)器人論文3000字(合集4篇)
- 第三章《地球的面貌》-2024-2025學(xué)年七年級(jí)上冊(cè)地理單元測(cè)試卷(湘教版2024)
- 2024年四川省成都市青羊區(qū)數(shù)學(xué)六上期末考試試題含解析
- 十七個(gè)崗位安全操作規(guī)程手冊(cè)
- 就業(yè)招聘服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式分析
- 港口液體?;费b卸管理人員理論考試題庫(kù)-下(判斷題)
- 2024關(guān)于家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)代表發(fā)言稿(30篇)
- 中醫(yī)內(nèi)科學(xué):中醫(yī)內(nèi)科學(xué)肢體經(jīng)絡(luò)病證考試題(題庫(kù)版)
- 高中生物學(xué)科思維導(dǎo)圖(人教版必修一)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論