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1、個人扶貧工作實績 扶貧干部個人工作總結(jié) 一、顧全大局,團結(jié)協(xié)作,塑造了領(lǐng)導(dǎo)班子新風(fēng)貌 在班子建設(shè)方面,始終把“團結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、創(chuàng)新”和廉潔自律作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,強化理論政策學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,圍繞中心,步調(diào)一致推進(jìn)工作。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風(fēng)廉政紀(jì)律,落實“一崗雙責(zé)”,做到依法行政、廉潔從政,形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面,領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。 二、開拓創(chuàng)新,主動作為,開創(chuàng)了扶貧工作新局面 (一)扶貧資金投入明顯增加。20xx年
2、,我辦搶抓機遇,主動作為,加快“跑部進(jìn)廳”步伐,密切加強與上級相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,爭資爭項工作取得大力突破,全年共爭取專項扶貧資金3761萬元,與去年同比凈增993萬元。 (二)農(nóng)村貧困人口明顯減少。通過產(chǎn)業(yè)扶貧、技能培訓(xùn)、引農(nóng)進(jìn)城等工作舉措,全縣農(nóng)民人均收入水平大幅提升,貧困對象明顯減少。據(jù)統(tǒng)計部門初步測算,20xx年農(nóng)民人均純收入預(yù)計可達(dá)4338元,與去年同比增長22%;農(nóng)村貧困人口減少15379人,脫貧率達(dá)18.8%。 (三)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改觀。通過強力實施整村推進(jìn)及庫區(qū)后扶項目建設(shè),覆蓋全縣29個貧困村及23個庫區(qū)移民村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),群眾生產(chǎn)生活條件得到明顯改善。20xx年,投入整
3、村推進(jìn)及庫區(qū)后扶項目資金1222.86萬元,實施項目123個,新修水泥公路53.96千米、新修水渠23.642千米、修建山塘水庫6座、修建橋梁4座、新建活動中心3個、硬化群眾活動場所15000平方米、綠化公共場所7800平方米。 (四)貧困群眾自我發(fā)展能力明顯提高。把扶貧與扶智緊密結(jié)合起來,大力實施開發(fā)式扶貧,積極開展“造血式”扶貧,扎實推進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)能力建設(shè)。通過實施“雨露計劃”、“陽光工程”、“金藍(lán)領(lǐng)工程”、“新生代農(nóng)民”等扶貧培訓(xùn)和教育,全縣扶貧對象自我發(fā)展能力明顯增強。20xx年,完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1700人、農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)3000人、陽光工程項目培訓(xùn)1760人、“
4、雨露計劃”培訓(xùn)215人。 (五)移民搬遷步伐明顯加快。按照“整體搬得出、長期穩(wěn)得住、逐步能致富”的總體目標(biāo),結(jié)合我縣搬遷對象實際,創(chuàng)新移民搬遷模式,采取與農(nóng)村危舊土坯房改造、和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合,積極引導(dǎo)貧困群眾向城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)集聚,全面完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了282戶1319人移民的順利搬遷,并精心打造了木蘭鄉(xiāng)街上,高田鎮(zhèn)金葉,豐山鄉(xiāng)大橋山,大由鄉(xiāng)幸福、草嶺、祥瑞,小松鎮(zhèn)白露前,橫江鎮(zhèn)共大,琴江鎮(zhèn)大畬共9個移民集中安置點,大大改善了貧困群眾居住環(huán)境。 三、創(chuàng)先爭優(yōu),措施得力,營造了干部干事新氛圍 (一)開展“每周一主題”工作匯報,穩(wěn)步有序推動工作落實。我辦將爭資爭項、整村推進(jìn)、
5、搬遷移民、社會扶貧、“三送”工作、機關(guān)效能建設(shè)、招商引資等重點、熱點工作確定為匯報主題,原則上由各業(yè)務(wù)股長每周一上午例會舉行匯報。通過匯報,不但促進(jìn)了大家創(chuàng)新創(chuàng)特抓落實的干勁,而且提高了干部總結(jié)提煉和口頭表達(dá)的能力。 (二)堅持“四考一評”工作機制,有效解決干好干壞一個樣。繼續(xù)實行了以“考學(xué)、考勤、考績、考廉、一評”為主要內(nèi)容的考評制度。通過制度管人管事,推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,力促各項工作提質(zhì)提速提效。考評結(jié)果作為評先評優(yōu)及向縣委推薦重點提拔使用的重要依據(jù)。通過開展“四考一評”,明晰了工作責(zé)任,加強了過程管理和績效監(jiān)控,營造了比學(xué)趕超氛圍,變“要我干”為“我要干”,極大地激發(fā)了干部工作積極性、主
6、動性。 四、存在不足 (一)扶貧開發(fā)的工作機制有待進(jìn)一步完善。要按照提高扶貧精準(zhǔn)度的要求,積極探索瞄準(zhǔn)貧困戶建立幫扶到戶,完善貧困人口識別動態(tài)進(jìn)退,扶貧項目資金管理使用考核等工作機制。 (二)扶貧開發(fā)工作總結(jié)經(jīng)驗有待進(jìn)一步加強。需進(jìn)一步大膽探索創(chuàng)新,抓重點,攻難點,出亮點,創(chuàng)造出在全國全省可復(fù)制的經(jīng)驗。 一、履行職責(zé),嚴(yán)格自律 在扶貧開發(fā)工作中,我能夠嚴(yán)格按照市委、區(qū)委的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。一是深入調(diào)研,摸清情況。在駐村工作期間,我先后深入3個生產(chǎn)隊的100多戶家庭了解以增產(chǎn)增收為核心的扶貧開發(fā)工作情況,并形成了關(guān)于xx村基本情況調(diào)查和xx村建立養(yǎng)殖小區(qū)兩個調(diào)研報告,在此基礎(chǔ)上,制定了扶貧
7、開發(fā)工作方案,明確了工作組將要包扶的重點任務(wù),并積極開展工作。二是率先垂范,嚴(yán)格自律。在工作組長的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真遵守工作要求,堅持吃住從簡,不搞特殊化,盡量不給基層添麻煩。三是深入群眾,訪貧問苦。我始終堅持以特別能吃苦和特別務(wù)實的工作作風(fēng)深入基層,深入農(nóng)戶家中,調(diào)查研究,訪貧問苦,把黨的溫暖和市委、市政府的關(guān)懷送到千家萬戶,受到了村干部群眾的廣泛好評。 二、改善xx村農(nóng)田水利設(shè)施和為群眾辦實事 一年來,我認(rèn)真踐行“三個代表”和黨的群眾路線教育實踐活動,結(jié)合幫扶對象和扶貧開發(fā)工作實際,突出幫扶重點,積極協(xié)調(diào)我行與鄉(xiāng)政府,保證了扶貧幫困政策、資金、物資和措施的落實到位。通過加強協(xié)調(diào),資金扶持,為x
8、x村農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和困難群眾辦了很多實事和好事,受到了各方面的好評。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。 一是解困幫貧,情系困難群眾。根據(jù)市委安排,我行在xx村開展了一對一幫扶工作,積極幫助貧困戶制定脫貧計劃,變輸血為造血,變扶貧為扶志,積極扶持貧困戶發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)。經(jīng)過村兩委的推薦,我制定了一對一幫扶工作計劃及幫扶對象確定標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)村兩委的推薦,認(rèn)真篩選,最終確定9戶家庭為一對一幫扶對象,并向全村居民進(jìn)行公示。今年六月,我行9家支行黨、團組織分別與9位貧困戶簽訂了一對一幫扶協(xié)議,并無償向其提供價值1500元的雞苗及飼料,幫助其發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè),提高居民收入水平。同時在肉孜節(jié)和古爾邦節(jié)期間,我行幫扶單位
9、分別前往幫扶對象的家中進(jìn)行慰問,為他們送去了500元慰問金和價值300元的米、面、油等生活用品。 二是深入群眾,訪貧問苦。駐村伊始,我與工作組其他成員多次深入二隊、一隊和六隊等農(nóng)戶家中,了解*村整村基本情況,當(dāng)了解到全村貧困人口較多時,我們選取了18戶特困家庭,向他們送去了價值近4000元的米、面、油等生活用品,為其解決生產(chǎn)、生活困難。同時,還為因受火災(zāi)損失的林世才家送去了1500元慰問金,向因病致困的阿布拉汗家送去了1000元慰問金 三是鑒于xx村村民科學(xué)文化水平有限,尤其是青年學(xué)歷普遍不高的問題,經(jīng)工作組協(xié)商,為提高村民的科學(xué)文化水平,幫助更多的貧困生實現(xiàn)大學(xué)夢,實現(xiàn)智力脫貧,由我負(fù)責(zé)起草
10、了xx村扶貧助學(xué)專項基金,并上報行黨委審批,該基金主要用于資助通過國家統(tǒng)一高等教育考試的本、??茖W(xué)生,每年給予一定的資助,幫助其完成學(xué)業(yè)。 四是改善xx村農(nóng)田水利設(shè)施的問題。針對xx村農(nóng)田灌溉水渠年久失修、灌溉效率低下的現(xiàn)狀,我與工作組其他成員,多次深入基層調(diào)查研究,了解村民對改善農(nóng)田灌溉干、支渠的迫切性。工作組積極尋找門路,多方協(xié)調(diào),爭取xx區(qū)有關(guān)部門的支持,并上報行黨委,經(jīng)行黨委研究決定,在月牙灣村至沙壩段、沙壩至泄洪渠段、xx村六隊投資152.89萬元為xx村捐贈xx干渠、倒虹吸引水暗渠、xx村六隊農(nóng)田灌溉斗渠三個項目,三條水渠全長約4.5公里,基本覆蓋全村2200畝耕地(全村共有280
11、2畝耕地),集中解決*村二隊和一隊、六隊農(nóng)田水利設(shè)施落后的問題,從而解決農(nóng)作物畝產(chǎn)量低的問題,實現(xiàn)增加人均收入的目的。 五是做好雙向承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。根據(jù)市委的要求,在經(jīng)過多方實地論證后,我起草制定了20xx-20xx年xx村扶貧開發(fā)工作方案,并向村民公開承諾,公開未來的工作計劃,自覺接受群眾監(jiān)督,切實將服務(wù)群眾,轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作做到實處。 通過參加扶貧開發(fā)工作,身體力行黨的群眾路線教育實踐活動,使我們深切地感到市委市政府決策的正確。通過深入基層、服務(wù)群眾,使我們更加了解群眾疾苦,體驗群眾感情,自身也得到了深刻的教育和鍛煉,自覺凈化了思想,增強了群眾觀點和服務(wù)意識。 一、精心組織領(lǐng)導(dǎo),建立“
12、三個機制”。 建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制,我鎮(zhèn)專門成立了“黨建幫扶工程”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,確定鎮(zhèn)黨委“一把手”為本單位“黨建幫扶工程”的第一責(zé)任人; 建立目標(biāo)考核機制,鎮(zhèn)黨委把實施情況納入了鎮(zhèn)黨建目標(biāo)考核內(nèi)容,對幫扶效果顯著的單位和個人予以隆重表彰,對效果差的單位和領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評; 建立動態(tài)管理機制,“黨建幫扶工程”辦公室設(shè)立了幫扶檔案,實行全程跟蹤、動態(tài)管理,一月一抽查,半年一督查,年終全面檢查考核。 二、具體工作措施 1、成立扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對扶貧幫困工作的領(lǐng)導(dǎo)。 2、提高工作人員對我鎮(zhèn)扶貧幫困工作的認(rèn)識,從思想上高度重視這項工作。 3、工作規(guī)范過細(xì),保證扶貧幫困活動落到實處。 4、建立困難干部職工、群眾動態(tài)檔案,了解他們的實際情況,開展日常扶貧幫困活動。 5、組織每期在節(jié)假日定期走訪困難職工、群眾家庭(包括離退休職工),給予一定的經(jīng)濟援助,并將走訪情況
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