林業(yè)局副科級競爭上崗工作方案

1、林業(yè)局副科級競爭上崗工作方案 為了更好地落實(shí)深化干部人事制度改革綱要和省黨政群機(jī)關(guān)推行競爭上崗試行辦法，進(jìn)一步健全和完善競爭上崗工作，加快干部隊伍的“四化”建設(shè)，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，結(jié)合我局實(shí)際，特制定市林業(yè)局下屬部分副科級職位競爭上崗方案： 一、競爭上崗的指導(dǎo)思想和目的 以市政府批準(zhǔn)我局行政、事業(yè)單位的“三定”方案為依據(jù)，從林業(yè)工作的實(shí)際出發(fā)，積極穩(wěn)妥地開展科級干部競爭上崗工作。通過競爭上崗進(jìn)一步推進(jìn)市直林業(yè)系統(tǒng)的人事制度改革，建立和完善內(nèi)部競爭激勵機(jī)制，使干部隊伍年齡和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，充分調(diào)動干部積極向上的工作積極性，促進(jìn)林業(yè)的改革、創(chuàng)新與發(fā)展。 二、競爭上崗的職位 市木材檢查

2、站副站長；市森林病蟲害防治檢疫站副站長；市野生動植物保護(hù)管理站副站長；市林木種苗站副站長。 三、報名條件 1、堅持四項基本原則，政治立場堅定，品行端正。 2、參加市木材檢查站副站長、市森林病蟲害防治檢疫站副站長、市野生動植物保護(hù)管理站副站長職位競爭上崗的人員，應(yīng)是市林業(yè)局在編國家公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員(已登記的人員)；參加市林木種苗站副站長職位競爭上崗的人員應(yīng)是市林業(yè)局全額撥款事業(yè)單位干部。 3、年齡不得超過45周歲，具有大學(xué)以上學(xué)歷，有四年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、身體健康，遵紀(jì)守法，近三年的年度考核為稱職以上；在同等條件下，年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先。 四、方法步驟 按照有關(guān)文件要求，

3、此次的競爭上崗工作按下列程序和步驟進(jìn)行。 1、宣傳發(fā)動。局機(jī)關(guān)召開全體干部職工大會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，進(jìn)行宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確實(shí)行競爭上崗的目的意義，正確對待并積極參與競爭上崗。 2、公開報名。凡符合條件有志競爭者，可向局競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名，并填寫報名表。報名時間：2012年12月17日12月18日。 3、資格審查。由局競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者的資格進(jìn)行審查，并公布資格審查結(jié)果。（2012年12月19日） 4、對競爭上崗者采取百分制量化打分排名。 演講與民主測評（35分）。召開局機(jī)關(guān)干部職工大會，由參與競爭上崗者進(jìn)行演講，主要介紹自己工作經(jīng)歷、任職優(yōu)勢、實(shí)績情況、工作

4、打算等，每人限時10分鐘以內(nèi)。演講結(jié)束后，在局機(jī)關(guān)干部職工大會上進(jìn)行民主測評與推薦。 答辯（35分）。由局競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，競爭者按評委提出的問題當(dāng)場進(jìn)行回答，答辯者每人限時15分鐘，采取由評委打分，當(dāng)場統(tǒng)計，宣布最后得分。 考績（20分）。由競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員對競爭者的一貫工作業(yè)績進(jìn)行投票，換算成得分。 加分項目（10分）：自2005年以來，獲省部級表彰的一次加3分，獲地廳級表彰的一次加2分，獲本局年度表彰的一次加1分，最高不得超過10分（具體加分項目由局競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組審定）。 5、確定入圍人選和具體職位。由局競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測評、個人答辯、考績和加分項目四項統(tǒng)計得分排名情況，集體研究確定入圍人選和具體職位。 6、公示。對上報人選進(jìn)行公示，公示時間為7天。 7、呈報審批。按要求及時辦好備案呈報審批手續(xù)。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)競爭上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，由各方面的同志組成演講答辯的評委，具體人員由競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組另定。 六、組織紀(jì)律 為保證此次競爭上崗工作順利進(jìn)行，要做好以下幾項工作： （1）要做好思想政治工作。堅決防止和糾正在競爭上崗過程中發(fā)生的違紀(jì)行為，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，堅決嚴(yán)肅處理。 （2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。競爭上崗工作要堅持民主集中制原則，做到下級服從上級，個人服從組織。 （3）