領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作意見

1、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作意見 各村、各單位： 為進(jìn)一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作機(jī)制，充分發(fā)揮下訪工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。按照上級要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特提出本意見。 一、指導(dǎo)思想 以黨的精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“第一方陣爭先進(jìn)位、財(cái)政收入三年翻番、中心城鎮(zhèn)展現(xiàn)新貌、著力打造和諧安豐”的總體目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“負(fù)重奮進(jìn)、務(wù)實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”的安豐精神，以下訪為手段，以穩(wěn)定為目標(biāo)，變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”，有效化解基層信訪中的矛盾，聯(lián)系群眾，化解矛盾，弘揚(yáng)正氣，有力維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，為安豐的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，提供良好的人文環(huán)境。 二、下訪措施 1、注重信息，掌握動態(tài)。

2、為掌握信訪脈搏，平時注重加強(qiáng)與信息員的聯(lián)系，經(jīng)常以區(qū)域集中召開信息員會議，及時溝通情況排查苗頭，做到超前下訪，主動深入基層，走訪群眾，了解可能發(fā)生的問題，達(dá)到“有病早治、無病早防”。 2、關(guān)注熱點(diǎn)，消除疑慮。將群眾反映的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、土地征用、三農(nóng)補(bǔ)貼、干部作風(fēng)、集鎮(zhèn)房屋改造及亂收費(fèi)、特困低保、單位改制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及有可能發(fā)生集體訪、越級訪的問題，作為“下訪”工作重點(diǎn)進(jìn)行走訪，力求就地解決問題，消除隱患。 3、輿論宣傳，增強(qiáng)共識。為努力提高群眾的法制意識，要充分利用有線電視開展法制講座，舉辦各類人群信訪條例培訓(xùn)班，印發(fā)宣傳材料，真正把黨的政策和與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)送到群眾手中

3、，提高他們的監(jiān)督能力，規(guī)范信訪工作渠道，加強(qiáng)干群溝通，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，確保了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。 4、幫扶群眾，排憂解難。鎮(zhèn)干部要為民辦實(shí)事、辦好事，關(guān)心群眾冷暖，幫助群眾脫貧致富。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)除蹲點(diǎn)、掛鉤外，還要主動扶貧1-2戶。對群眾在信訪中反映的實(shí)際問題，符合政策的要想方設(shè)法幫助解決。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長，紀(jì)委書記、分管副鎮(zhèn)長為副組長、各片片長、農(nóng)經(jīng)、審計(jì)、財(cái)政、法服、公安等單位部門主要負(fù)責(zé)人參加的“下訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室與監(jiān)察室合署辦公，具體負(fù)責(zé)“下訪”的組織協(xié)調(diào)和日常工作。 2、落實(shí)責(zé)任。根據(jù)工作分工，每一個鎮(zhèn)干部都要聯(lián)系或協(xié)助聯(lián)系一個村，掛勾一個鎮(zhèn)直單位和自然村，蹲點(diǎn)2個“問題”戶，并明確為“下訪”工作直接責(zé)任人。村黨組織書記、單位部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。自然村、單位配備1名肯講話、有威信的老黨員、老干部，為“下訪”工作信息員，實(shí)行“條管塊包，專人負(fù)責(zé)”工作責(zé)任體系。并做好來訪登記，建好臺帳，明確交辦，及時反饋結(jié)果。 3、嚴(yán)格考核。將下訪工作納入全鎮(zhèn)三個文明工作考核，對在下訪工作中表現(xiàn)突出的，給予精神和物質(zhì)的獎勵，對因工作不到位、解決問題不力、工作不負(fù)責(zé)任，引起群眾集訪的，