離崗人員計(jì)劃生育合同

1、離崗人員計(jì)劃生育合同甲方：*市中醫(yī)院乙方：乙方因 原因暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，其計(jì)生對(duì)象系乙方 ，為了加強(qiáng)計(jì)劃生育管理，根據(jù)醫(yī)院文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，特簽訂計(jì)劃生育守約合同，具體內(nèi)容如下：一、甲方責(zé)任甲方對(duì)乙方進(jìn)行計(jì)劃生育管理和提供相應(yīng)的服務(wù)。二、乙方責(zé)任1、乙方離崗前向甲方交納計(jì)劃生育保證金 元。2、乙方離崗后到達(dá)目的地15天之內(nèi)須向甲方通報(bào)現(xiàn)居住地的詳細(xì)地址及聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。若有變更，應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)。3、乙方離崗期間繼續(xù)承擔(dān)本人及相關(guān)計(jì)生對(duì)象的計(jì)劃生育責(zé)任，自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法和湖南省人口與計(jì)劃生育條例，接受甲方的管理和服務(wù)。計(jì)生對(duì)象避孕措施和婚姻狀況發(fā)生變化時(shí)

2、及時(shí)通知甲方。4、乙方本人是甲方計(jì)生對(duì)象的，離崗前必須進(jìn)行“三查”情況核實(shí)，核實(shí)時(shí)須有甲方計(jì)生專干和分管領(lǐng)導(dǎo)兩人在場(chǎng)。離崗期間每季度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須回甲方處參加“三查”或寄回乙方所在地計(jì)生部門出具的檢查證明給甲方。每半年必須由甲方面檢一次，面檢時(shí)甲方計(jì)生專干和分管領(lǐng)導(dǎo)必須兩人在場(chǎng)。5、乙方家屬或親屬是甲方計(jì)生對(duì)象的，離崗期間乙方仍為其家屬或親屬計(jì)劃生育相關(guān)責(zé)任人，承擔(dān)相關(guān)計(jì)劃生育責(zé)任，負(fù)責(zé)督促相關(guān)計(jì)生對(duì)象每季度按時(shí)參加甲方“三查”。 每半年必須由甲方面檢一次，面檢時(shí)甲方計(jì)生專干和分管領(lǐng)導(dǎo)必須兩人在場(chǎng)。三、違約責(zé)任1、乙方遵守本合同規(guī)定，配合甲方計(jì)劃生育管理，期滿返回崗位時(shí)，甲方如數(shù)退還全部保證金（保證金不計(jì)息）給乙方。2、乙方違反合同規(guī)定，本人或相關(guān)計(jì)生對(duì)象每季度不按要求進(jìn)行“三查”， 甲方將自逾期之日起，每拖延一天從乙方計(jì)劃生育保證金中扣除10元違約金，并按拖延天數(shù)累計(jì)，外出進(jìn)修培訓(xùn)人員除扣違約金外另停發(fā)工資；半年不來(lái)面檢者，甲方將派人上門做工作，所用差旅費(fèi)用從乙方保證金中支出；仍不配合的，甲方將向乙方送達(dá)違約行為糾正書面通知，要求乙方在10天內(nèi)糾正違約行為，乙方拒不糾正違約行為的，糾正期限過(guò)后，甲方將按有關(guān)人事制度對(duì)乙方作除名處理，并報(bào)衛(wèi)生局和計(jì)生部門備案。附則：1、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。2、本合同未盡事宜，按法律、