年度落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

1、編號：時間：2021年3月19日年度落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告年度落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告 20xx年，縣直機關工委在縣委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持機關黨建和黨風廉政建設有機融合，確保了黨風廉政建設責任制的有效落實?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設責任制的落實情況報告如下： 一、抓龍頭，黨風廉政建設責任制得到有效落實 (一)堅持一把手負責制。始終把落實黨風廉政建設責任制作為一把手工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，常務副書記李競賽任組長，全體機關黨員干部為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持一把手親自部署，帶頭講廉政

2、黨課，班子成員認真履行一崗雙責職責，并如實記錄寫實手冊。 (二)層層建立黨風廉政建設責任制?？h人民政府全體(擴大)會議暨廉政工作會議和縣紀委全會召開后，我們及時召開全體干部職工會議，傳達會議精神，統(tǒng)一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風廉政建設責任。單位一把手與縣委、縣政府簽訂了黨風廉政建設責任書。結(jié)合實際，分解完善領導班子成員落實黨風廉政建設責任制一崗雙責的職責。機關黨支部與每名干部職工簽訂了黨風廉政建設責任書。 (三)落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設結(jié)合，與干部崗位職責結(jié)合，量化考核，績效掛鉤。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持 一票否決制度，凡是有違

3、背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。 二、強學習，黨員干部廉潔自律意識不斷增強 (一)健全學習機制。我們以學習型黨組織建設為抓手，以黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋為目標，不斷加強黨風廉政教育。認真落實機關學習制度，將黨風廉政教育納入中心組理論學習的重要內(nèi)容，納入黨員經(jīng)常性教育管理的重要內(nèi)容，每年集中理論學習不少于12次，其中黨風廉政教育不少于4次。突出重點內(nèi)容，重點圍繞廉政準則及其實施辦法，認真組織學習原文基礎上，結(jié)合個人思想工作實際，撰寫學習心得6篇。加強述廉評議，將黨風廉政教育納入機關干部民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，強化監(jiān)督評議。 (二)創(chuàng)新學習方式。一是繼續(xù)堅

4、持大中心理論學習組模式。牽頭組織慶祝建黨90周年專題講座，開展了黨章、黨的思想史等理論輔導，有10個縣直單位100多人參與學習。二是加強入黨積極分子廉政教育培訓。將黨風廉政教育作為入黨積極分子培訓班必訓課，組織積極分子參觀看守所進行警示教育，加強入黨前黨性黨風黨紀教育。三是開展全民讀書活動。印發(fā)了全民讀書活動方案，配合縣委宣傳部加強考核評比，有效推進了學習型黨組織建設和機關文化建設。四是運用在線學堂和黨校遠程教育平臺。每名黨員干部都自覺參與在線理論學堂學習和黨校遠程教育學習，達到了相關要求。 (三)營造學習氛圍。通過長期學習不斷學習、開展廉政承諾、加強制度保障，從領導班子到機關黨員干部，廉潔自

5、律意識不斷增強，能夠正確樹立權力觀、金錢觀和政績觀，做到了反腐倡廉警鐘長鳴，筑牢思想防線，立足崗位努力創(chuàng)先爭優(yōu)。機關廉政文化建設氛圍更加濃厚，廣大黨員干部自覺把勤政作為一種追求，把廉政作為一種操守，沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。 三、建制度，黨風廉政建設工作機制更加健全 (一)認真實施黨風廉政建設十個全覆蓋工作。結(jié)合機關工委工作實際，突出六個重點，制定了縣直機關工委推進反腐倡廉建設十個全覆蓋工作實施方案和加強廉政文化建設進機關實施方案，形成了反腐倡廉建設十個全覆蓋工作格局。 (二)切實加強腐敗風險排查防控。堅持以工作職責為主線，認真開展腐敗風險點分排查和防控預警，查找風險點9個，確立了風險等級，

6、制定了預警防控措施，進一步規(guī)范了工作流程，明確了責任主體，形成了縣直機關工委腐敗風險防控手冊。 (三)嚴格執(zhí)行三重一大工作制度。根據(jù)統(tǒng)一要求，圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用三重一大工作要求，對照機關工委職責，制訂了可操作的工作制度，規(guī)范了工作流程，實現(xiàn)了決策民主、透明、科學。堅持個人重大事項報告制度，先后有2人次按照規(guī)定程序進行了個人重大事情報告。 (四)堅持黨風廉政建設工作月報告制度。主動加強與紀工委聯(lián)系溝通，按要求參加紀工委季度聯(lián)系例會，及時上報黨風廉政建設月報表等相關材料。 (五)完善工委委員聯(lián)系縣直一級單位制度。工委委員主動參與所聯(lián)系單位的班子民主生活會、政

7、風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，指導和監(jiān)督縣直機關黨風廉政建設，加強了縣直一級單位黨組織的聯(lián)系。 (六)深化黨組織書記述職評議制度。對縣財政局、經(jīng)信局、氣象局、郵政局四個部門黨組織書記落實基層黨建工作責任制情況進行了述職評議。把黨風廉政建設作為述職評議的重要內(nèi)容，認真述評，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實。 (七)嚴格執(zhí)行黨務公開制度和一票否決制。以政務門戶網(wǎng)站為主要載體，及時公開和更新充實內(nèi)容，擴大機關黨建工作透明度。在文明機關評選和先進基層黨組織表彰過程中，由于黨風廉政建設等問題有2個單位被一票否決。發(fā)展黨員63 名，轉(zhuǎn)正52名，七一表彰先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各10名，向縣委

8、推薦表彰先進基層黨組織14個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14名、優(yōu)秀黨務工作者17名，都堅持程序公開，結(jié)果公示，接受社會監(jiān)督。 四、抓活動，黨風廉政建設基礎進一步夯實 (一)扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動。按照縣紀委和第四紀工委統(tǒng)一要求，結(jié)合實際制定了宣傳教育月活動方案，全體班子成員參加了參觀縣看守所警示教育活動。全體機關黨員對照八個禁止52個不準開展了自查整改。組織機關全體干部職工5次深入楊林橋鎮(zhèn)眉毛山村，開展進村入戶活動，送理論、送政策、送法律、送科技、送崗位，走訪農(nóng)戶230戶，發(fā)聯(lián)系卡25戶，實現(xiàn)入戶率100%。慰問困難群眾4戶，為村辦實事8件。 (二)扎實開展廉政文化進機關活動。印發(fā)了20xx年度廉政文化進機關活動方案，進一步完善措施，將廉政文化進機關互動納入機關黨建和雙爭雙創(chuàng)活動加強考核，保證活動效果。扎實開展廉政文化示范點建設，利用機關黨建加強典型宣傳，先后刊發(fā)縣法院、縣國稅局、縣環(huán)保局等5個單位機關文化建設經(jīng)驗，發(fā)揮了典型促進作用。對2021年度廉政文化進機關活動情況進行了督辦，對照縣紀委要求開展全面梳理和回頭看，認真收集整理了一整套資料，順利迎接了市考核驗收。 (三)扎實開展專項清理活動。認真落實中央、省、市、縣文件精神，結(jié)合實際開認真落實中央、省、市、縣文件精神，結(jié)合實際開展了公務