兩新組織黨建工作小標題30例

1、“兩新”組織黨建工作小標題30例一、“四道加法”推進兩新黨建信息平臺建設工作一是“線上核+線下查”摸底數。比對網上入庫資料，實地調研摸底。二是“清單制+責任制”明任務。制定任務清單，出臺管理考核辦法。三是“集中學+上門教”重培訓。組織集中學習，“一對一”“上門式”精準指導。四是“全覆蓋+隨機抽”強實效。全覆蓋跟蹤，發(fā)現問題當場反饋。二、“三化”推進兩新黨建提質升級一是管理體制“網格化”，實現全面覆蓋。構建縱向管理、橫向管理體系。二是黨建工作“品牌化”，發(fā)揮示范作用。高標準打造黨建工作品牌。三是聯系指導“常態(tài)化”，推動健康發(fā)展。領導干部定點聯系，成立黨建工作指導站。三、抓實黨建引領民營企業(yè)健康發(fā)

2、展一是調研為先，把準工作方向。二是基礎為重，建強黨建隊伍。深入實施黨員骨干隊伍“雙向培養(yǎng)”計劃。三是服務為要，健全發(fā)展機制。開展政企對接、法企對接、銀企對接、校企對接、村企對接、社企對接等“六大對接”行動。四、“三零工作法”夯實園區(qū)黨建基礎一是“零縫隙”構建管理體系。制定責任、任務、問題“三張清單”。二是“零盲區(qū)”織密組織網絡。招商引資籌備建、企業(yè)落地同步建、投入生產規(guī)范建。三是“零距離”優(yōu)化服務平臺。構建園區(qū)黨建“10分鐘組織生活圈”。五、實施黨建引領企業(yè)發(fā)展三大戰(zhàn)役持續(xù)強化核心“三力”一是打好基層黨建引領戰(zhàn)，提升組織“創(chuàng)造力”。深化“兩新聯百村黨建助振興”活動。二是打響全域覆蓋攻堅戰(zhàn)，提升

3、黨員“凝聚力”。創(chuàng)新黨建指導員選派渠道，。三是打贏黨企連線陣地戰(zhàn)，提升隊伍“執(zhí)行力”。實施區(qū)非公經濟和社會組織聯席會議制度。六、發(fā)揮黨建引領作用，實現黨企雙贏一是黨建帶企建，構筑聯動格局。將黨建工作與企業(yè)建設發(fā)展工作同步規(guī)劃、同步推進。二是創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體。實行黨員積分模式，成立“黨員突擊隊”。三是增強服務意識，愛心奉獻社會。設立“幫扶困難員工通道”、“扶貧助學基金”。七、“五化”推進“兩新”組織黨建提質擴面一是強化基礎平臺。二是深化培訓提能。三是實化工作推進。制定日常管理和分類考核辦法。四是亮化示范引領。堅持示范帶動、整體提升，著力打造黨建示范點。五是硬化考核問效。推動兩新黨建與業(yè)

4、務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。八、聚力提升兩新黨建工作質效和溫度一是選派“指導員”蹲點。二是推行“積分制”管理。三是開展“聯百村”行動。參與產業(yè)、教育、文化、生態(tài)、志愿扶貧行動。九、“三抓三促”提升“兩新”黨組織活力一是抓制度促同步，實現“同步建”。建立“兩新”組織黨建工作“登記申報、年檢年報”制度。二是抓組織促覆蓋，實現“指導建”。建立“兩新”組織黨建工作聯系點制度。三是抓支部促發(fā)揮，實現“服務建”。推行非公企業(yè)和社會組織先鋒黨員活動日制度。十、“五項措施”提升兩新組織黨建質量一是制發(fā)“參考書”，明確黨建方法路徑。制定了黨支部建設標準。二是筑牢“橋頭堡”，夯實黨建工作基礎?！皟蓚€覆蓋

5、”集中攻堅行動。三是選派“智多星”，注入黨建強勁動力。堅持業(yè)務指導和黨建指導緊密結合。四是架起“連心橋”，拓展黨建發(fā)展空間。實施項目合作“產業(yè)興村”、銷售聯盟“商貿活村”、崗位帶動“就業(yè)富村”、教育培訓“人才強村”、志愿服務“關愛暖村”五大計劃。五是充實“錢袋子”，強化黨建經費保障。十一、激活“神經末梢”凝聚發(fā)展合力一是激活“神經末梢”，促進兩個覆蓋提質增效。與項目部同步組建、黨支部書記與項目經理同步配備、黨建工作與項目建設同步推進。二是做實“黨建大考”，壓緊工地黨建責任鏈條。明晰黨建工作權責、落實黨建工作述職評議考核制度、用好黨建考評結果。三是激發(fā)“內生動力”，點燃職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。關愛員工

6、、搭建載體平臺、一線考察干部，激發(fā)工地干部職工干事創(chuàng)業(yè)的“內生動力”。十二、“三個發(fā)力”抓非公黨建促民營經濟發(fā)展一是在擴大覆蓋上持續(xù)發(fā)力。市級領導深入企業(yè)調研，開發(fā)區(qū)、園區(qū)領導分片包保。二是在人才儲備上重點發(fā)力。開展“筑夢未來”黨群知識競賽，分級分批組織赴井岡山等地開展域外培訓。三是在典型帶動上精準發(fā)力。落實激勵非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作辦法。十三、落實“三項服務”抓非公黨建促民營經濟發(fā)展一是創(chuàng)業(yè)孵化服務。創(chuàng)建以市級黨建指導服務中心為核心，其他分中心為補充的黨員雙創(chuàng)基地。二是扶持成長服務。深入開展“十百千萬”包保工程暨涉企服務問題專項整治，通過各類服務團為企業(yè)送法、解讀各類政策，到企業(yè)“上

7、門問診”。三是宣傳推介服務。十四、“四力”激活非公黨建一是在陣地建設上整合發(fā)力。建設黨建指導服務中心、黨建活動服務中心和“兩新”組織黨組織孵化基地。二是在擴大覆蓋上持續(xù)發(fā)力。抓好非公企業(yè)黨組織組建和覆蓋工作。三是在人才儲備上重點發(fā)力。進一步完善黨務工作人才庫。四是在典型帶動上精準發(fā)力。十五、“紅色聯盟”推動非公黨建擴容升級一是組織聯建，企業(yè)成紅色陣營“堡壘”。開展黨員“亮身份、亮承諾”和“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“雙亮雙找”活動。二是活動聯辦，支部成凝聚力量“磁石”。開展“誠信模范”聯評聯選等活動。三是服務聯送，黨員成公益事業(yè)“先鋒”。成立黨員志愿服務隊。十六、推動黨的組織體系有機嵌入企

8、業(yè)組織結構一是領導決策層面實行“雙向進入”。黨組織領導班子成員與民營企業(yè)領導決策監(jiān)督層人員“雙向進入、交叉任職”。二是經營管理層面實行“雙向互動”。建立邀請企業(yè)管理層人員參加或列席黨組織活動制度。三是執(zhí)行落實層面實行“雙向培養(yǎng)”。注重把黨員培養(yǎng)成生產經營技術骨干，把生產經營技術骨干培養(yǎng)成黨員。十七、黨建引領助推企業(yè)履行社會責任一是做維護職工合法權益的主心骨。依法依規(guī)為職工群眾爭取合法權益和應得利益。二是做提供優(yōu)質產品服務的把關者。組織勞動競賽、技能比武、技術攻關等活動。三是做投身公益慈善事業(yè)的先行者。投身公益慈善事業(yè)，服務脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作。十八、彰顯黨建創(chuàng)新“媒”力一是新媒體推動學習教

9、育創(chuàng)新。開展網絡直播，成為黨建工作的重要宣傳窗口和參與平臺。二、新媒體推動組織管理創(chuàng)新。實現線上打卡管理，推進線上黨務工作，開展線上組織生活。三、新媒體實現組織服務創(chuàng)新。打造集黨建宣傳服務為一體的自助式和一站式員工群眾服務平臺。十九、“紅色力量”激發(fā)發(fā)展活力一是機制給力，壓實黨建責任。成立兩新組織黨工委，園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應工作機構。二是創(chuàng)新動力，補齊工作短板。新成立的兩新組織同步跟進，組建聯合黨組織。三是激發(fā)活力，發(fā)揮實質作用。圍繞兩新組織助力脫貧、推動發(fā)展主題，以“黨旗領航”主題活動為載體。二十、加強產業(yè)園區(qū)基層黨組織建設一是推進“兩個覆蓋”。 集中推進園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋。二

10、是建強“三支隊伍”。 加強園區(qū)企業(yè)黨組織書記、黨建工作指導員和黨員隊伍建設。三是拓寬“四條渠道”。 引領改革發(fā)展、引導創(chuàng)先爭優(yōu)、參與脫貧攻堅、助力鄉(xiāng)村振興。四是構建“五聯雙化”。組織聯設、隊伍聯建、活動聯辦、陣地聯用、事務聯商，構建黨建工作區(qū)域化、黨群工作一體化格局。二十一、“黨建+”，企業(yè)發(fā)展的助推器一是“黨建+技術中心”。企業(yè)黨組織班子與技術中心科技帶頭人交叉任職。二是“黨建+金融服務”。設立企業(yè)應急保障專項資金三是“黨建+個性幫扶”。組建非公企業(yè)導師服務團，依托片區(qū)工作站，成立了日常服務、黨建服務、專業(yè)服務等黨員服務隊。二十二、“紅色火車頭”牽引“發(fā)展動車”一是“專業(yè)化”管理，發(fā)展更具競

11、爭力?！耙粚σ弧边x派駐企、聯企黨建指導員。二是“區(qū)域化”經營，傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)新芽。建立區(qū)域黨建模式，主動與市場對接，助推傳統(tǒng)產業(yè)快跑。三是“項目化”服務，拓寬發(fā)展新途徑。通過資產盤活、資源開發(fā)、服務創(chuàng)收、土地流轉、物業(yè)開發(fā)等方式，幫助經濟薄弱村不斷提高經營性收入。二十三、讓商業(yè)商務區(qū)黨建工作“活起來”一是完善工作機制，形成黨建合力。二是夯實黨建基礎，提升黨建水平。加大黨建工作覆蓋力度，開展組織找黨員活動，教育引導黨員“亮身份、轉關系、作貢獻”。三是豐富黨建載體，助推黨建活力。組織開展“尋找商圈最美營業(yè)員”“黨員示范崗”“誠信商鋪”評選活動。二十四、“三駕馬車”助推組織生活常態(tài)化一是“學”與“思”按

12、圖索驥。制定學習路線圖，分期開展學思踐悟。二是“議”與“改”靶向定位。以“議一件發(fā)展大事、提一條意見建議、改一個存在問題”為主題開展深議實改。三是“做”與“曬”謀求實效。以“做一件實事、曬一項實績”為手段，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二十五、“五統(tǒng)籌”促進園區(qū)非公企業(yè)黨建“提質增效”一是突出工作統(tǒng)籌，健全領導機制。實行年度專項述職制度，建立園區(qū)黨建工作聯系點制度。二是突出組織統(tǒng)籌，提高兩個覆蓋。實行黨建工作指導員全覆蓋派駐，持續(xù)實施黨員源頭拓展工程。三是突出人員統(tǒng)籌，建強骨干力量。注重從生產、經營、管理骨干中推薦書記人選，選優(yōu)配強黨組織書記。四是突出資源統(tǒng)籌，強化平臺建設。以黨建強、發(fā)展強為中心，

13、精心打造園區(qū)非公企業(yè)黨建示范帶。五是突出活動統(tǒng)籌，確保作用發(fā)揮。推行企業(yè)黨群一體化工作機制。二十六、以“五抓”提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作水平一是抓組建，夯實黨建基礎。建立非公企業(yè)黨建數據庫和社會組織黨建工作臺賬。二是抓機制，強化制度保障。制定黨建指導員考核管理辦法、園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見等。三是抓載體，促進作用發(fā)揮。開展“強組織、展風采、促發(fā)展”活動。四是抓創(chuàng)新，樹立黨建品牌。加強對非公黨建“一企一策”、社會組織黨建“一社一策”的指導服務力度。五是抓典型，強化示范引領。開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，以“雙強六好”為標準，開展非公企業(yè)和社會組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動。二十七、“四化四有”

14、推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”一是量化黨建臺帳，做到“心中有數”。二是細化集中組建，做到“手中有招”。三是優(yōu)化組織設置，做到“眼里有活”。采取區(qū)域聯建、掛靠組建、同業(yè)共建、龍頭帶建等方式合理組建聯合黨組織。四是強化考核懲處，做到“頭頂有戒”。二十八、加大投入強力推進以陣地建設突破推動非公黨建發(fā)展一是強化“三級聯動”，實現黨建陣地全面覆蓋二是突出“五大平臺”，科學合理設置陣地功能。黨務干部培訓平臺，黨組織孵化平臺，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，職工群眾活動平臺，行政服務綜合平臺。三是建立“三項機制”，確保黨建陣地有效運行。建立人才保障機制、經費保障機制、運行管理機制。二十九、抓好非公企業(yè)黨建促發(fā)展一是兩引導，強化非公黨建認識。從教育引導、服務引導入手。二是三優(yōu)化，夯實非公黨建基礎。從優(yōu)化工作機制、優(yōu)化黨組織設置、優(yōu)化黨務工作隊伍入手。三是四引領，提升非公黨建水平。以黨建引領發(fā)展方向、引領人才培養(yǎng)、引領精細管理、引領文化建設，服務企業(yè)發(fā)展，實現黨建與企業(yè)