綜合計(jì)算工時(shí)辦理手續(xù)_第1頁
綜合計(jì)算工時(shí)辦理手續(xù)_第2頁
綜合計(jì)算工時(shí)辦理手續(xù)_第3頁
綜合計(jì)算工時(shí)辦理手續(xù)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、蒙特殊工時(shí)制度審批筮滕(一)項(xiàng)目名稱:特殊工時(shí)制度審批w (二)許可對(duì)象:各類企業(yè)蒙(三)設(shè)定依據(jù):勞動(dòng)法蒈 (四)許可條件:w 1、不定時(shí)工作制蒲 (1)企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;蒲 (2)企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員,出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊,需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;袈( 3 )其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。蒞2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制薅( 1 )交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需連續(xù)工作的職工;董 (2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽

2、、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;艿( 3 )其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。肇(五)許可數(shù)量:無限制黃 (六)許可費(fèi)用:不收費(fèi)螃(七)許可時(shí)限:自受理之日起18 個(gè)工作日內(nèi) 做出是否批準(zhǔn)的決定。蝕(八)申請(qǐng)人提交的材料:薅 南寧市企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)表 ;肅 蓋有單位公章的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(驗(yàn)原件,外地駐邕機(jī)構(gòu)需提供法人授權(quán)書)裂企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)說明書。說明申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)制度的理由和具體實(shí)施方案(包括計(jì)算周期、工作方式、休息休假制度、涉及崗位、人數(shù)等);說明企業(yè)基本情況(包括企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益等情況)等;犀

3、企業(yè)工會(huì)對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)制度的意見。沒有成立工會(huì)組織的,提交企業(yè)職工代表大會(huì)討論通過的決議或?qū)嵭刑厥夤r(shí)制度涉及員工的聯(lián)名意見;涉及勞務(wù)派遣人員的,應(yīng)得到勞務(wù)派遣組織的同意并提交其意見;芾企業(yè)工資分配制度(包括工資標(biāo)準(zhǔn)、分配形式、支付辦法、加班工資、停工停產(chǎn)工資的支付、調(diào)整工資的辦法等);滕企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度(如作息、輪班、考勤、獎(jiǎng)懲等制度);精企業(yè)近兩個(gè)月交社會(huì)保險(xiǎn)收款收據(jù)復(fù)印件及簽勞動(dòng)合同的情況。羋(九)審批程序:菽 (十)辦理單位:南寧市勞動(dòng)和社會(huì)保障局曹 地點(diǎn):南寧市桂春路南二里勞動(dòng)保障大廈9樓,聯(lián)系電話注:若乘坐公交車:萬力出發(fā)乘 35路約12分鐘,到北大

4、北際路口下車,轉(zhuǎn)乘 46路約26分鐘。在南湖廣場(chǎng)站下車,步行到勞保大廈蔽量附件:噩南寧市企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)表裊申請(qǐng)單位(蓋章)編號(hào):蟻單位名稱單位性質(zhì)地 址主管部門法定代表人聯(lián)系電話職工人數(shù)申請(qǐng)種類實(shí)行特殊 工時(shí)制度 職工人數(shù)綜合計(jì)算工時(shí)工作制不定時(shí)工作制崗位或工種人數(shù)計(jì)算周 期單位實(shí)行期限崗位或工種人數(shù)實(shí)行期限聯(lián)系電話:企業(yè)承辦人:以下無正文僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究;不得用于商業(yè)用途tojibko ajiajiioae ak ptopwenojib symaisaidyhehmia c ,1 e a o b 團(tuán) hhha o ji k h eihcnojib3obatbch b kommepneckhx uejiax.for personal use only in study and research; not for commercial use.nur f u r den pers?nlichen f u r studien, forschung, zu kommerziellen zwecken verwendet werden.pour l etude et la

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論