合理用藥管理方案

1、- 4 -合理用藥管理方案為加強醫(yī)院管理，規(guī)范藥事服務行為，促進藥品合理使用，提高群眾健康服務水平，根據縣衛(wèi)生局關于加強醫(yī)療機構合理用藥管理的意見要求，經醫(yī)院院委會研究，決定加強醫(yī)院合理用藥管理工作，根據上級合理用藥部署要求，制定本意見。一、指導思想通過規(guī)范藥事服務管理，建立健全醫(yī)院合理用藥管理體系，逐步建立起分級負責、協(xié)同推進、專業(yè)管理的內部控制機制；推行專家?guī)印C制推動戰(zhàn)略，系統(tǒng)的開展合理用藥培訓、指導、評估、考核等工作，引導全體醫(yī)務人員提高合理用藥水平，安全、有效、經濟地使用藥物，切實降低藥品費用，全面提高醫(yī)療服務能力。二、工作原則1、堅持加強領導、分級負責。分管院長具體負責合理用藥的

2、監(jiān)管，院委會、藥事領導組織成員、藥劑科分級落實責任，制定合理用藥實施方案，建立藥品使用考核評估機制，把合理用藥的考核評估情況納入醫(yī)院績效考核管理，提高醫(yī)務人員特別是一線科室、醫(yī)務人員合理用藥的主動性與積極性。2、堅持多科聯(lián)動、齊抓共管。藥學、醫(yī)療、護理、檢驗、等崗位科室及人員，應熟練掌握合理用藥知識，自覺遵循管理規(guī)定；積極開展多學科業(yè)務聯(lián)動、協(xié)同服務，以期安全、有效、經濟地防治和治愈疾病。3、堅持整體推進、統(tǒng)籌兼顧。要充分考慮藥物使用的安全性、有效性、經濟性、適宜性等基本要素，制劑、劑量、療程、給藥時間、給藥途徑等影響因素，加強精細化管理，深入開展合理用藥知識培訓、評估考核等配套工作。4、堅持

3、以人為本、合理用藥。藥品使用要遵循能不用就不用，能少用不多用，能口服不肌注，能肌注不輸液的原則，建立特殊用藥審批制度，盡量減少藥物對機體功能的不必要的干擾和影響，兼顧藥物成本及療效比，用最少的藥物達到預期目的。三、主題要求促進全體醫(yī)務人員安全、有效、經濟地使用藥物，實現(xiàn)患者用藥適合臨床需要、劑量符合個體需要、療程足夠、藥價低廉、有效預防和治療疾病，同時保護人體不受或少受損害的目標。要緊緊圍繞這一核心要求，本著對生命和健康高度負責的精神，采取有力措施，持續(xù)改進和加強合理用藥管理。四、重點內容1、成立合理用藥技術指導組，統(tǒng)籌推進專業(yè)化管理。選拔醫(yī)療、藥學、護理、醫(yī)院管理等專業(yè)技術人員，成立合理用藥

4、技術指導小組，技術指導小組負責院內合理用藥的培訓指導、檢測評估、督導考核等工作，要充分發(fā)揮指導小組專家和業(yè)務骨干的帶頭作用，自覺規(guī)范臨床用藥行為，組織開展品種論證、處方醫(yī)囑點評、藥學服務、多科合作等工作。2、建立合理用藥管理制度，不斷優(yōu)化內部協(xié)同服務。把合理用藥作為綜合目標管理的重要內容，明確科室職責，制訂用藥規(guī)范，科學合理使用藥物；藥學、醫(yī)務等部門和臨床專家、專業(yè)技術人員要協(xié)同配合，有機銜接藥物選擇、購進、調配、使用各環(huán)節(jié)工作，實行藥品超常預警與動態(tài)監(jiān)測制度，定期公示用量靠前的藥品、臨床科室、醫(yī)生，合理控制抗菌藥物、激素、血液制品的使用率，避免濫用藥、用貴藥現(xiàn)象。3、推行合理用藥評估機制，促

5、進合理用藥水平不斷提高。定期組織技術指導小組對院內藥品使用情況進行綜合評估，實地檢查藥品購進、儲存、調配、應用等情況，分析評價給藥的適當性、安全性、有效性、經濟性；要建立以病人為中心、以合理用藥為核心的藥學管理工作模式，及時收集藥物安全性和療效等信息，為臨床用藥提供參考。藥師開展專題用藥調查和病歷用藥分析，提出合理用藥建議。4、實行藥品信息通報制度，宣傳引導合理用藥行為。及時統(tǒng)計本院省藥品集中采購平臺數據，對藥品采購、抗菌藥物使用、藥品企業(yè)及使用品種排名、貨款結算等情況進行比對，定期整理形成分析報告，督促基層改進工作；鼓勵管理服務創(chuàng)新，宣傳推廣先進經驗和成功做法，堅持群策群力，積極破解新情況、

6、新問題；及時跟進藥物政策，積極總結藥品管理經驗，提高藥劑管理水平。5、開展合理用藥專題培訓，努力提升業(yè)務人員能力。圍繞國家藥物政策和藥品臨床應用情況，采取多種形式，深入、持續(xù)地開展合理用藥知識培訓工作，不斷提高藥學管理人員和醫(yī)務人員的合理用藥水平。6、建設藥品安全誠信體系，重點加強用藥質量監(jiān)管。積極配合藥監(jiān)部門，加強對藥品配送企業(yè)信用等級分類管理，建立藥品使用信用評價體系和監(jiān)督機制，維護藥品流通秩序，做好相關藥品信息采集、記錄、整理及發(fā)布，研究制定醫(yī)療機構醫(yī)務人員及其從業(yè)人員信用評價指標體系，促進臨床合理用藥；要激勵守信，懲戒失信，優(yōu)先選擇、使用信用良好的藥品生產經營企業(yè)和藥學技術人員。五、組織實施對合理用藥管理高度重視，按照縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞