稅務(wù)分局局長連任競聘演講稿

1、稅務(wù)分局局長連任競聘演講稿 花兒就是這樣紅 我叫*，今年*歲，本科學(xué)歷，黨員，*年參加工作，一直奮斗在農(nóng)村基層，*年*月始，任*市國家稅務(wù)局*分局局長,任職以來，我時刻牢記黨的宗旨，認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想，緊緊抓住分局人員的思想特點，依靠強有力的思想政治工作，扎實有效地開展各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動，充分調(diào)動了大家工作的積極性和創(chuàng)造性，增強了分局的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使這個分局，盛開出芳香絢麗的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明之花。分局的稅收任務(wù)從*年的*萬元增長到2004年的*萬元，增長了*倍；2001-2003年，連續(xù)三年被*市國稅局評為“目標(biāo)管理先進單位”第一名；2001年，被*市團市委授予市

2、級“青年文明號”；2003年，被*市譙城區(qū)人民政府評為“人民滿意的基層分局”。我本人，也連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。一簇簇鮮花，一項項榮譽，使我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為花兒就是這樣紅而倍感自豪。 花兒為什么這樣紅？我認為，只有具備了良好的綜合素質(zhì)、理順了各方面的關(guān)系。才能根植稅苑，花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭，主要基于以下四個方面的考慮： 一是具備了良好的綜合素質(zhì)。5年的分局長從職經(jīng)歷，培育了我良好的綜合素質(zhì)。我在工作中，始終堅持做到“三講”，首先是講誠信，這是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)，如果沒有誠信觀念，就不能帶好隊，更不能收好稅，所以我

3、時刻提醒自己講誠信，講了算，定了干，再大的困難也要兌現(xiàn)，從而得以取信于人；其次是講學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神，增強了我的政治責(zé)任感和使命感、通過學(xué)習(xí)稅刊、稅報，提高了自己的稅收業(yè)務(wù)技能、通過向?qū)嵺`和同志們文章轉(zhuǎn)載自學(xué)習(xí)，豐富了我的工作經(jīng)驗、通過持之以恒地學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)、再實踐，使我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高，為勝任今后新的崗位，打下了堅實的基礎(chǔ)。三是講廉政，我在工作和生活中，始終把廉政建設(shè)放在首要位置，敢于解剖自己，積極組織、參與警示教育活動，增強了自己的防腐能力，做到了一身正氣，兩袖清風(fēng)，管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員，2002、2003年，我分局連續(xù)兩年被*市國稅局

4、評為全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體。 二是擺正了個人與組織的關(guān)系。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處于機構(gòu)改革前期，人心思變，人心思上，因此，保持思想穩(wěn)定是十分必要的，為此，我率先垂范并號召分局全體人員自覺維護市局黨組的權(quán)威，真正做到了三點，一是和市局黨組同心，主要是堅持以人為本，樹立開拓意識，培育創(chuàng)新精神，開展談心、貼心、凝心活動，從而使大家緊緊團結(jié)在市局黨組的周圍，把市局的號召牢記在心，把市局的意圖真正領(lǐng)會；二是和市局黨組同向，主要是認真?zhèn)鬟_市局各項會議精神，及時學(xué)習(xí)有關(guān)新的業(yè)務(wù)知識，從而把握正確的工作方向，做到了市局所指，即我所向；三是和市局黨組同步，主要是把市局各階

5、段安排的工作，立即傳達，立馬布置，分步實施，緊跟市局的步伐，這樣就把握了工作的重心、中心，從而確保了年年超額完成各項任務(wù)。 三是理順了經(jīng)濟與稅收的關(guān)系。10多年的稅收工作實踐，使我認識到，做好稅收工作的根本在于要把發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟作為稅收工作的重中之重，要把稅收經(jīng)濟觀牢牢記在心里，并貫穿于稅收實踐之中。2003年的春節(jié)前期，我和同事下村慰問，來到一位農(nóng)民老大爺家中，一進家門，我們就被眼前的景象驚呆了，這哪里是家呀，院子的圍墻倒塌了幾處，房子是用秸桿圍成的草棚，“大爺，我們給你拜年來了！”大爺連忙拉著我的手，感動得不知說啥好，“怎么就您自己在家？”“是呀，家中就我自己了，老伴得了肝病沒錢治，走

6、了，兩個兒子和一個女兒初中沒畢業(yè)就到廣州打工去了，謝謝，謝謝”說著老人流下了淚水，此時此景，我們幾個的眼睛都濕潤了，我們把慰問品放下，心情沉重地離開了老人的家，回來的路上，我一直在考慮，只要農(nóng)民富了，購買力就旺了，經(jīng)濟就發(fā)展了，稅源也就有后勁，怎樣能幫助農(nóng)民增收脫貧呢？就這個問題我和同事們討論起來，車上，大家積極響應(yīng)，踴躍發(fā)言，建言獻策，通過討論，大家認為，作為國稅干部，我們有熟知稅收政策和聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，要充分利用這一優(yōu)勢，引導(dǎo)農(nóng)民上馬免稅加工項目，分局所轄的三官鎮(zhèn)是亞洲最大的核桃林場，結(jié)合這一鎮(zhèn)情，分局決定，協(xié)助農(nóng)民興辦核桃深加工企業(yè)。但是，目前，農(nóng)民沒文化，管理差，致使核桃林提前老化，產(chǎn)

7、量質(zhì)量都很低，扶貧必先扶智，為此，分局開展愛心，貼心捐助活動，19名稅干和38戶農(nóng)民結(jié)成“1+2”幫扶對子，送科技、送政策，把科譜圖書，送到農(nóng)民手里，把科技知識，講到農(nóng)民心里，大家還捐款1萬元購買了核桃林苗，和農(nóng)民一起種植了“百畝國稅林”，與農(nóng)村納稅人打成一片，使9戶從事農(nóng)產(chǎn)品收購的農(nóng)民納稅人，發(fā)展壯大為年銷售額超過500萬元以上的企業(yè)家，從而盤活了農(nóng)村資源，增加了農(nóng)民的收入，同時，在扶貧過程中，我和同志們也經(jīng)受了一次次思想的洗禮，和農(nóng)民比收入、比辛苦、比困難，從而使我們增強了“兩個務(wù)必”的意識，勵煉了我的意志，豐富了我的閱歷，為我以后的工作打下了良好的思想基礎(chǔ)?；仡?5年來的工作，成功的鮮花

8、既為我而綻放，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而絢麗多彩。 版權(quán)所有 四是融洽了分局同志間的關(guān)系。作為分局長，我總是從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，把大家緊緊團結(jié)在分局的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好：“家和萬事興”。一個單位，也和一個大家庭一樣，只有心和氣順，才會事業(yè)興旺。要讓大家每片綠葉，都精心呵護分局這朵紅花，唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入，創(chuàng)造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環(huán)境后才能實現(xiàn)，為使每個稅干的小家庭得到幸福，讓分局這個大家庭更加和睦，我?guī)ьI(lǐng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子對每個職工傾注了無限的愛，如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦，職工子女入學(xué)一定要登門祝賀，職工突遇災(zāi)禍一定要上門慰問，職工的份內(nèi)要求一

9、定要設(shè)法滿足，職工的思想矛盾一定要及時化解。2003年7月的一天，分局年輕稅干陳建鋒因忙于金稅工程加班，孩子放學(xué)，忘了去接，致使孩子在學(xué)校滯留了3個多小時，妻子晚班回家后，不見孩子，立即趕到學(xué)校，看到孩子哭成淚人，心里非常生氣，深夜，陳建鋒加班回來，妻子就是不給開門，我得知情況后，立即趕到他家，叫開門，誠懇地向他妻子說明了情況，肯定了陳建鋒的敬業(yè)精神，表明了我安排工作的“失誤”，最后得到了他妻子的諒解、理解和支持一樁樁體貼入微、一件件感人至深，精誠所至，金石為開，組織上的關(guān)懷和關(guān)心最終成為大家前進的動力，從而使大家輕裝上陣，以飽滿的精神狀態(tài)完成各自的工作任務(wù)。其次是容言知心，鼓勵大家多提建議，

10、多講真話；再次是容才貼心，容許他人的才能超越自己，惜才、愛才、用才；最后是容過誠心，人非圣賢，孰能無過，因此，有同志犯了錯誤，我總是先肯定成績，然后提出善意的批評，從而和同志們同事同心，相處融洽。做到了綠葉和紅花相得益彰。 當(dāng)然，我也存在缺點和不足，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。 回顧過去，是為了更好地開辟未來。分局長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔(dān)任分局長，我將在以下幾個方面展開工作。 一抓收入。立足一個早字，落實一個干字，科學(xué)分解，嚴(yán)格考核，確保天天都有增長點。 二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”，實施“柔性管理”，一如既往地尊重人