簡論公司類型選擇的多樣性

1、簡論公司類型選擇的多樣性論文摘要 公司在貿易國際化的今日，已成為國際貿易中活躍的主體。制定有序合理的公司法對其進行有效的管理對我國經(jīng)濟長久可持續(xù)的發(fā)展有著十分重要的影響。本文將對日本公司法中的公司類型做一個簡單的介紹。正所謂“他山之石，可以攻玉”，通過日本公司法與我國的比較與借鑒，明確其可取之處，促進我國公司法的完善。 論文關鍵詞 日本公司類型 日本公司法 多樣性 隨著各國以進出口貿易作為拉動國內經(jīng)濟快速增長的驅動引擎，貿易國際化的趨勢日益明顯。我國改革開放以來，我國已成為經(jīng)濟全球化浪潮中不可缺少的一員。2008年以美國為中心向世界急速蔓延的經(jīng)濟危機給國際化貿易急速降溫。這一經(jīng)濟危機使人們認識

2、到在獲得高額的國際貿易利潤的同時，要面臨巨大的貿易風險。為緩解金融危機的影響，各國紛紛調整國內的貿易政策以求將國內損失降到最小化。 公司由于其較為深厚的財力支持，比較穩(wěn)定的人員結構，成為了國際貿易的重要主體。同時，公司占有大量的資本，吸收了社會的閑散資金，其運作經(jīng)營亦關系到一個國家經(jīng)濟環(huán)境的繁榮與穩(wěn)定。在這一波及全球的金融危機中，各國公司為減少損失，亦減緩了自己向國外發(fā)展的步伐。為引導公司正常運作，減少金融危機帶來的損失，各國紛紛制定相應政策用以增強本國公司的競爭實力，維持市場穩(wěn)定。 日本在面對突如其來的經(jīng)濟危機時，快速的穩(wěn)定了本國國內經(jīng)濟和日本公司的運轉，將損失降為最小。這與日本公司法頻繁的

3、修訂和公司類型的多樣化規(guī)定有著密切的聯(lián)系。通過日本公司法的修改制定，及時的維持了日本公司的競爭力，給公司的經(jīng)濟活動以法律上的規(guī)定和保護。多樣化的公司類型選擇，使得日本公司可以根據(jù)市場的變化和需求，及時地改變自己的組織經(jīng)營結構，更好的進行自我治理與運營。 我國由于政府較好的宏觀調控，雖然在期間依舊保持經(jīng)濟的高速發(fā)展，但由于其公司法規(guī)定的公司類型較為單一，公司法未及時修訂與整改顯示的滯后性等因素，亦面臨經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。中國公司法規(guī)定公司類型的單一性，使得中國公司無法靈活調整公司組織形態(tài)來適應經(jīng)濟變化。且1993年制定的公司法，雖然在2005年得以修訂，但顯然已無法滿足各種社會經(jīng)濟關系的調整需求。鑒

4、于此，吸收和借鑒日本公司法中對于公司類型的多樣化的規(guī)定顯得極為必要。 一、日本公司法中公司類型的多樣化規(guī)定 最新日本公司法經(jīng)過大幅度的修改于2005年7月公布，2006年4月開始正式施行。在此部公司法近千條的法律條文中，日本公司法規(guī)定了兩種公司類型，分別為股份公司和持份公司。同時，持份公司又分為無限公司、合同公司和兩合公司。對比日本舊公司法所規(guī)定的公司類型，新公司法有兩個最明顯的變化就是取消了有限公司類型，增設了合同公司類型。以下將對日本公司的類型做簡單的闡述。 （一）股份公司的沿用變遷 在修訂前的日本公司法中已有股份公司這一類型的規(guī)定。在新公司法中，日本引入了類似英美法系中的開放式公司和封閉

5、式公司類型，將股份公司分為公開公司和非公開公司。公開公司指章程沒有規(guī)定有關通過轉讓取得其發(fā)行的全部或部分股份需要股份公司承認之意的股份公司。也就是說，公開公司的股份可以自由轉讓。而非公開公司又稱為股份限制轉讓公司，其全部股份有限制轉讓，意味著非公開公司無法自由轉讓公司的股份。 由此，則不難理解為何日本新公司法取消了有限公司這一類型。在舊日本公司法中，股份公司和有限公司的根本區(qū)別并不在于公司的注冊資本是否劃分為等額股份，而在于其股份轉讓的自由程度。因此，在新公司法中沒有必要再將有限公司單列為一種公司類型，其性質接近于小規(guī)模的非公開公司，通過設立小規(guī)模非公開公司即可實現(xiàn)原來有限公司的功能。在新公司

6、法中，已將原有限公司并入了股份公司。 對于已經(jīng)設立并且正常營業(yè)的有限公司，日本新公司法允許其繼續(xù)以有限公司的形態(tài)營業(yè)，也可轉化為股份公司。由此解決了新舊公司法對于有限公司的規(guī)定沖突。 另外，日本新公司法廢止了商法特例法上認為的大公司、小公司的概念。規(guī)定大公司，就是最終營業(yè)年度相關的資產(chǎn)負債表上資本金的記入額為5億日元以上或者最終營業(yè)年度相關的資產(chǎn)負債表的負債項目的計入額為200億日元以上的股份公司。對于這種大型的股份公司必須設立會計檢查人，用以監(jiān)督其財務的正常來往。 （二）持份公司的創(chuàng)新規(guī)定 持份公司是日本新公司法創(chuàng)新設立的法律名詞，分為三類：無限公司、兩合公司和合同公司。無限公司和兩合公司是

7、舊公司法中既有的公司類型，而合同公司則是新公司法新設的一種公司類型。 無限公司，是由兩個以上的股東組成的、全體股東對公司的債務負無限連帶責任的公司。兩合公司，是指由無限責任股東與有限責任股東共同組成，無限責任股東對公司債務負無限連帶責任，有限責任股東對公司債務僅以其出資額為限承擔有限責任的公司。合同公司，是指由兩個以上的股東出資組成，內部關系具有合伙特征，對公司債務每個股東以其認繳的出資額為限承擔有限責任的公司。合同公司是日本公司法在融合了合伙和有限責任基礎上創(chuàng)立的一種新的公司類型。該公司類型是在借鑒美國經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下急速發(fā)展的llc公司為基礎而引入的。但由于日本和美國經(jīng)濟、文化等各方面

8、的差異，美國的llc公司是免交法人稅的，而日本的llc公司則需要繳納法人稅和股東稅。雖然日本的llc公司未達到美國給與llc公司創(chuàng)設人的優(yōu)惠力度，但能在注重人合性的基礎上承擔有限責任，對于原本要承擔無限責任的部分或全部小公司的創(chuàng)設人而言，已是對未來風險的極大削減，對于日本公司類型的設立亦是一種極大的創(chuàng)新。 二、中國與日本公司法規(guī)定的公司類型的比較 相較于日本公司法，我國公司法僅允許在我國境內設立有限責任公司和股份有限公司。有限責任公司還分有一人有限責任公司和普通有限責任公司。有限責任公司的股東和股份有限公司均具有法人格，其股東對公司承擔有限責任。 我國的股份有限公司，對于其股份可以自由轉讓，這

9、與日本公司法中的開放的股份有限公司實質上是相同的。由于我國公司法對于股份有限公司注冊資本金、資本金的募集繳納等設立方面的限制，使股份有限公司的設立有較高的門檻，適用于大型企業(yè)的運營模式。日本公司法中的發(fā)開的股份有限公司也是適用于這一類型的企業(yè)。 對于我國的有限責任公司，合同法則在第72條和第73條對有限責任公司的股權轉讓做了一定的限制性規(guī)定?？梢娢覈邢挢熑喂镜墓蓹噢D讓均受到一定限制，在這一點上，我國的有限責任公司類似于日本公司法中的非開放的股份有限公司。相對于我國的股份有限公司，有限責任公司的資本注冊金的降低和設立條件的放寬，使該公司類型適用于我國的中小型企業(yè)。日本公司法中非開放的股份有限

10、公司類型在適用的企業(yè)規(guī)模亦是滿足了日本中小型企業(yè)的需求。 日本公司法中公司類型的規(guī)定相較于我國的公司法，其多樣化類型的選擇更多的是體現(xiàn)在持份公司的類型規(guī)定上。 日本的無限公司和兩合公司在我國法中對應的法律類型是普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。在日本，這兩類公司的數(shù)量其實并不多（據(jù)統(tǒng)計，在日本250多萬個商事公司中，無限公司不到6000家，兩合公司約3萬家），這主要是由于其出資人承擔無限責任的局限性，導致了事實上在日本真正愿意選擇這兩種公司的人很少。但不可否認的是，無限公司結構穩(wěn)定，股東信用可靠，適合中小企業(yè)發(fā)展，而兩合公司則有助于促進風險投資企業(yè)的發(fā)展，促進資金和技術的融合。因此，盡管這兩種公司在

11、日本的數(shù)量較少，但其存在亦是為中小型企業(yè)更好的選擇自身運營組織模式提供了便利。雖然日本的無限公司和兩合4公司在我國有相對應的公司形態(tài)，但仍缺少公司法對于該類中小型企業(yè)的法律保護。至于政策保護和指導則更為不及。 日本的合同公司由于其引進的新穎性，在我國并無與之相對應的公司類型。該類公司的內部關系均可由章程決定，更注重人合性，公司的效率更高。同時，相較于合伙企業(yè)，其股東又只需承擔有限責任。因此，在融合了人合性的基礎上，削弱了公司設立者設立公司的風險，極大地促進了小型企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展。 由此，日本公司法類型的多樣化，主要體現(xiàn)在對于中小型企業(yè)的類型選擇上。通過公司法法律化的制定，更好的指導和促進國內中

12、小型企業(yè)的發(fā)展和壯大。 三、日本公司法對于我國的借鑒意義 日本能在二戰(zhàn)后急速發(fā)展為世界第二大經(jīng)濟強國，并在全球金融危機的影響下，快速的穩(wěn)定國內經(jīng)濟。日本公司在期間穩(wěn)定運行，維持國內經(jīng)濟向前發(fā)展，這與其頻繁的修訂國內公司法，有著密不可分的聯(lián)系。通過以上兩國公司類型的比較，筆者認為日本公司法對于中國的借鑒意義如下。 （一）公司類型的多樣化利于企業(yè)自主選擇 日本公司法對于國內企業(yè)規(guī)定了4種公司類型，讓處于不同發(fā)展階段的企業(yè)自主選擇。小微型企業(yè)、中小型企業(yè)、大型企業(yè)分別選擇適合自身發(fā)展的運營模式。多樣化的類型尤其對于國家扶植和發(fā)展中小型企業(yè)有深遠的意義。國家經(jīng)濟的發(fā)展依托于公司企業(yè)的壯大，只有對企業(yè)各

13、個運營規(guī)模加以更多類型的選擇，讓處于不同規(guī)模的企業(yè)可以挑選適合自身企業(yè)運營發(fā)展的公司類型，才可以更好的讓企業(yè)發(fā)展，增強本國企業(yè)在世界貿易中的競爭力，從而推動國家經(jīng)濟的前行。 （二）公司類型的多樣化利于全球招商引資 眾所周知，吸引海外投資，通過外商在境內開設企業(yè)，讓國外資本流入國內已成為各國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。日本公司法通過多樣化的公司類型，讓國外的資本可以依據(jù)自身的需求選擇不同類型的公司進行設立運營。相比于我國的公司類型規(guī)定，對國外資本注入有較高的要求，日本公司法顯然規(guī)定得更為寬松，從而使一些由于我國要求高而無法進入的國外資本在日本進行投資盈利。日本公司類型多樣化規(guī)定，更利于吸收國外小額的

14、閑散資金，從而促進國內市場繁榮。 （三）公司類型的多樣化利于增強公司法競爭力 國際貿易的頻繁性和高額性，使各國公司在全球貿易中的競爭日趨激烈。如何增強本國公司在日趨頻繁的世界貿易中的競爭力，成為了各國經(jīng)濟發(fā)展的重要議題。顯然，一個國家國內對于公司類型的規(guī)定對于公司的設立和終止有著重要的影響。公司類型的多樣化規(guī)定使公司法的規(guī)定更為靈活與多元，可更長久的滿足市場的多變需求，從而增強了法律后果的可預見性。 四、結語 隨著貿易國際化程度的不斷深入和貿易標的物的不斷擴大，各國公司的競爭日益激烈。我國公司法對于公司類型單一的規(guī)定顯然已無法滿足我國公司面臨國際化市場競爭的要求。借鑒日本公司法對于公司類型多樣

15、化的規(guī)定，促進我國多樣化的公司類型立法，有利于中小型企業(yè)對于自身運營模式的選擇，扶持本國中小型企業(yè)的發(fā)展，保持國內市場的穩(wěn)定。同時，也有利于招商引資，增強本國公司和公司法在全球化貿易背景下的競爭力，促進國內經(jīng)濟的發(fā)展。qcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3p tgz7r4i30

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