2021年關于學校工作計劃范文10篇

1、any miracle in this world is the result of untold hard work. first, admit your own ordinaryness, and then use thousands of times more effort to make up for the ordinary.（頁眉可刪）2021年關于學校工作計劃范文10篇 學校工作計劃 篇1一、指導思想繼續(xù)深入學習貫徹幼兒園教育指導綱要，把幼兒教育和家庭教育緊密聯(lián)系起來，有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒服務，加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，共同促進幼兒健康

2、、和諧地發(fā)展。二、工作目標1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高家園共育的實效。2、加強家委員會工作，發(fā)揮家委會成員督促作用，挖掘優(yōu)秀家長資源，提高家長的指導意識和能力。3、增強對家庭、社會的服務功能：明確服務意識、擴大服務范圍、提高服務水平。三、具體措施（一）繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用，參與幼兒園的民主管理。1、各班推薦3至4名家長組成班級家委會，在此基礎上，各推薦2名家長成立幼兒園家長委員會，鼓勵家長積極參與幼兒園的民主管理。園部將組織召開幼兒園家委會會議，進一步加強與委員們的聯(lián)系，充分發(fā)揮家委會的領導和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享，支持園、班開展各項活動。2

3、、研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見，協(xié)調并參與幼兒園管理工作，力求提高管理實效。（二）開展系列“家長學?！被顒?，提升家長的育人素質。為了更有效地指導家庭教育，使素質教育的思想滲入每個家長的心田，加強對幼兒的思想道德教育，增強齊抓共管的力度，全面提高德育教育質量。本學期將開展豐富多彩的活動，提升家長的育人素質。1、每月向家長推薦一些關注孩子成長的熱點_，與家長共同探討當前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。并積極鼓勵家長撰寫讀后感受，與老師交流育人心得，并發(fā)布在校園及班級“互動零距離”欄目中。

4、2、經(jīng)常性地對家長進行學習輔導和咨詢服務活動。利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等，積極向家長宣傳科學的育兒方法，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決，幫助、引導家長更新教育觀念，了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律，更好地參與幼兒園育兒活動。（三）加強家園聯(lián)系，關注孩子的健康成長。1、按需召開班級家長會，各班可有針對性地向家長匯報幼兒在園的情況；可針對家教中的某些問題引導家長共同參與討論，分析、交流意見；可根據(jù)需要家長合作的事項作比較誠懇而詳細的說明等，家園攜手，為孩子的健康成長營造一個平等、寬松而適宜的育人環(huán)境。2、向家長開放半

5、日觀摩活動，觀摩前教師要使家長明確目的，讓家長了解看什么？怎樣看？引導家長正確看待孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，發(fā)現(xiàn)孩子在原有基礎上的發(fā)展，同時也組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現(xiàn)出來的優(yōu)勢和不足進行交流，有針對性地采取一致方法，實現(xiàn)家園教育的一致性。本學期將舉行全園性的家長開放半日活動。3、進一步創(chuàng)設“家長園地”欄目，注意內容的整合歸類，與主題環(huán)境的創(chuàng)設融為一體。在家教指導欄目中，不僅僅是摘抄一些家教_，同時要注意與家長互動，可針對家教中的熱點難點問題組織討論，也可讓家長輪流介紹自己一些家教經(jīng)驗，有針對性地提高家長的家教水平。4、根據(jù)主題需要，積極倡導家長參與助教活動，摸清不同家長的資

6、源優(yōu)勢，加強培訓與指導，進一步提高家長助教質量，不斷豐富幼兒園教育內容。5、向家長發(fā)放問卷調查表，通過問卷方式，反饋信息，及時調整教育及管理的策略。（四）密切與社區(qū)的合作，共創(chuàng)育兒的大環(huán)境。1、利用幼兒園自身教育資源的優(yōu)勢，為社區(qū)提供學前教育服務。利用家教櫥窗宣傳科學育兒的知識。2、充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源對幼兒進行教育。利用社區(qū)的人文、自然環(huán)境資源開展相關主題活動，讓每一個孩子認識自己的家鄉(xiāng)、熱愛自己的家鄉(xiāng)；組織幼兒參觀書店、超市、菜場等，積累相關的社會經(jīng)驗；利用節(jié)日與社區(qū)的老人孩子開展“尊老愛幼”相關活動；組織幼兒參加社會實踐和公益勞動，幫助清除小草、廢紙等，培養(yǎng)幼兒初步的環(huán)保意識等等，為幼兒

7、的健康成長營造良好的社會氛圍。四、具體安排：九月份：1、制定本學期家長工作計劃。2、召開小班新生家長會。3、檢查各班家長園地創(chuàng)設情況。4、增補小班家委會成員，成立新一屆幼兒園家委會。5、各班更新班級 。6、召開班級家長會。十月份：1、各班更新班級 ，增強實用性和互動性。2、召開園家委會會議。十一月份：1、舉行小、中、大班家長開放日活動，發(fā)放家長調查表。2、分年級組開展家長學?；顒?。3、各班更新班級 。十二月：1、舉行各班家長開放日活動。2、舉行慶祝元旦迎新系列活動。元月：1、期末班級教學活動匯報2、家長學校工作總結3、家長學校檔案收集整理學校工作計劃 篇2一、教育教學的指導思想：以德育人，以文

8、化人，習慣成人，活動做人，構建和諧校園，實施規(guī)范化、精細化、民主化和人本化管理，創(chuàng)造“詩意化”教育。二、教育教學的奮斗目標：創(chuàng)建“五園”特色學校(平安校園、健康校園、文明校園、生態(tài)校園、文化校園)，實現(xiàn)三個增值目標(學生增值學業(yè)成績提高，良好習慣養(yǎng)成，責任意識增強;教師增值教學理念更新，教學藝術嫻熟，綜合素質提高;學校增值有形資產(chǎn)增加，教學質量提高，社會信譽度提升)。三、教育教學的重點工作：(八、九月份)1.安排教師分工，制訂課程表、教育教學活動表、作息時間表和校歷表。2.組織開學典禮，大力表彰“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、教學質量優(yōu)秀教師和“文明”班級及“和諧”教研組。3.加強入學教育，制定班

9、級公約，以小學生養(yǎng)成教育讀本為基本內容，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。4.強化學籍管理，做好學生報道注冊工作，填寫學生卡片及電子檔案，建立班級家校聯(lián)系簿。5.落實值周制度，健全班務日志、教務日志和校務日志日常運行管理記錄記載。6.制訂工作計劃，完成各學科教師教學計劃、各處室和班主任、教研組工作計劃。7.簽定目標責任書，細化、量化學校工作考核，將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和教師。8.強化教學質量管理，落實畢業(yè)年級提高教學質量的各項保證措施，確保教學質量穩(wěn)中有升。9.舉行教師職業(yè)道德演講，座談討論中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(征求意見稿)，慶祝第24個教師節(jié)。10.更新教師教學理念，組織語文、數(shù)學課

10、程標準研修講座，撰寫課標學習體會與教材重難點分析。11.開展教師教學基本功演練活動，組織“三字一話(畫)”等教學比武活動。12.按照“問題即課題”的原則，重視教學課題的研討;開展“農民工子女”教育課題研究，力爭早日結題。13.組建專業(yè)訓練隊，以各年級為單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術操、廣播體操等訓練隊，籌備訓練召開秋季運動會。(十、十一月份)1.實施“閱讀工程”，組織第二屆教師“讀書報告會”，匯編讀書感悟文集。2.組織學生開展讀書系列活動，開展閱讀、背誦、故事、演講、習作“五大王”比賽。3.加強學生養(yǎng)成教育，組織學生開展日常行為規(guī)范知識競賽活動和測試答卷活動。4.開展教學“對口幫扶”活動

11、，兩校相互選派教師到對方學校學習任教，體驗生活。5.組織教學研討活動，邀請教研專家、教師點評課堂教學，促進教師專業(yè)成長。6.組織學科知識競賽，開展英語單詞、數(shù)學口算與速算、成語接龍、續(xù)寫故事等比賽。7.組織期中考試，進行教學質量分析，召開學生家長會，匯報學生在校表現(xiàn)和學習。8.組織學生美術繪畫展覽、各科作業(yè)展覽，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣。9.確保生活、圖形、趣味數(shù)學和環(huán)境保護、中華民族等校本課程開發(fā)任務的完成。學校工作計劃 篇3一、校長室：1.做好五年督導迎檢工作，督導時間(26、27日)2.組織開展學校教師教育教學質量常規(guī)督導工作3.組織召開全體教師進行政治學習4.教代會通過學校督導自評報告二

12、、教導處1.開展“一師一優(yōu)課”錄制活動、集體備課活動、周三的教研活動2.教學常規(guī)每月專項檢查(研修手冊)3.組織開展期中質量分析工作4.聯(lián)合德育辦做好家長半日活動5.組織教師參加市級各類教學培訓活動三、教科室1.完成藍風箏組稿、編印、發(fā)放工作2.檢查并公布老師博客發(fā)布情況3.做好墨香課題研究常規(guī)工作，完成課題研究過程記錄卡4.發(fā)動老師申報市級課題四、德育辦1. 參加陽光少年系列活動：12月15日前交“愛國守法 崇德向善”征文(汪莉負責);電子小報或者ppt，毛曉春負責。2. 完成中小學校體育工作評估自評結果報表(12月31日前)。3.小學生排球賽(男排)(12月7日8日,帶隊：王建鋒、陸儉，沙

13、二小)4.中小學繩毽錦標賽(12月28日29日，帶隊：陸儉、王玲)5.參加太倉市第七屆班主任工作論壇(上旬片復賽;下旬市決賽)6.象棋聯(lián)賽(12月4日15:30，沙溪一小vs港城小學)(12月18日15:30，沙溪一小vs南郊小學)(12月25日15:30，沙溪一小vs新區(qū)三小)7. 組織參加蘇州市第五屆中小學生交通安全知識絡競賽活動(1至6年級，12月15日截止)8. 做好全國中小學“學科德育精品課程”征集展示活動申報工作(12月18日前)9.20_年冬季長跑活動啟動儀式。10.組織開展沙一小“第二屆校園心理節(jié)”活動。11. “129”長跑活動12.舉辦家長學校活動(12月9日-12月13日

14、)13.參加太倉市班級文化建設評比、思想道德建設創(chuàng)新案例評比14.五、六年級主題班會研討五、少先隊1.做好升旗儀式、星級班、衛(wèi)生檢查等常規(guī)工作2.籌備第五屆少代會六、總務處1.做好一年級新生及轉學生市民卡照片拍攝及資料上傳工作2.做好綜合督導后勤保障工作3.做好校園安全檢查工作，做好設施設備維修工作4.做好花壇換花及綠化修整工作5.做好20_年預算工作6.組織開展工會活動及參加沙溪片教工排球比賽七、人事處1.做好上級布置的相關工作及學校常規(guī)工作學校工作計劃 篇4一、指導思想新的一年我們將以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，以學校德育活動和提高課堂教學效率為核心，以科研為引導，以改革為動力，以

15、教學為中心，以質量為根本，抓住績效工資實施的契機，深化學校收入分配制度改革與管理，修改完善學校績效考核方案，積極推進學校人事制度的改革。狠抓常規(guī)管理，切實提高教學質量，確保學校的穩(wěn)定和安全，積極構建和諧教育環(huán)境，夯實名校創(chuàng)建的基礎。二、主要工作任務目標1、以德育為首位，加強師生思想政治工作，繼續(xù)強化學?！叭L”建設，確保學校的和諧穩(wěn)定發(fā)展。2、抓緊抓實學校安全工作。建立科學完善的學校安全工作機制，嚴格實行學校安全工作一崗雙責制。防止安全事故的發(fā)生,師生安全率達100%。4、強化學校內函發(fā)展，積極推進“精、細、實”管理，實現(xiàn)管、教、學的協(xié)調發(fā)展。根據(jù)學校相關規(guī)定，嚴肅查處未履行“六認真”的教師，

16、堅決禁止放羊式教學。5、牢固樹立市場經(jīng)濟體制下的“按勞分配、優(yōu)質優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣”的分配理念。嚴格執(zhí)行學校各類制度、獎懲辦法。6、緊緊圍繞創(chuàng)“四川教育名縣”為工作重點，加大“三名”（名師、名生、名校）工程建設，努力改善辦學條件。7、嚴格執(zhí)行縣、鎮(zhèn)招生政策，努力完成各項招生任務。8、加強義務教育示范縣資料的整理和管理，確保檢查驗收一次過關。9、鞏固學校環(huán)境整治工作成果，加大校園及周邊的環(huán)境整治。強大學生校內外行為教育和管理力度，確保學生在校外不在有違規(guī)違紀的事件發(fā)生。樹立鎮(zhèn)級學校學生的良好形象。三、具體工作和措施（一）以師德師風建設為重點，規(guī)范學校管理，辦好人民滿意教育。規(guī)范學校管理是學校發(fā)展的根

17、基和保障。向管理要質量，向管理要特色，向管理要品牌，是學校工作的終極目標。1、加強干部隊伍建設，牢固樹立“管理就是服務”的理念，提高管理水平。校務會成員要加強思想政治理論學習，樹立大局意識、責任意識、發(fā)展意識、團結意識和服務意識。增強競爭意識、危機意識，提高管理能力、決策能力和執(zhí)行能力和凝聚力，理清發(fā)展思路，明確工作重點，按照縣教育局提出的“一校一個品牌”的總體要求，創(chuàng)造性開展各項工作。要努力做到“三個深入”：一是要深入課堂，研究課堂，優(yōu)化課堂，提升課堂教學效率；二是深入教師，了解教師，關心教師，發(fā)展教師，提升教師整體素質；三深入學生，研究學生，尊重學生，關愛學生，促進學生全面健康發(fā)展，把全部

18、精力投入到教育教學和學校管理工作中來，確保全年教育目標的圓滿完成。2、加強教師隊伍建設。認真實施“三名工程”，加強教師思想政治素質和業(yè)務素質建設。加強教師專業(yè)發(fā)展，狠抓骨干教師隊伍建設，全力培養(yǎng)名師，推出名師，大力宣傳校內名師，積極推動名師效應，拉動全體教師的業(yè)務和素質的全面提升。（1）、加強師德師風建設。以新修訂的中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為指導，深入開展“學規(guī)范，作表率”活動，不斷提高全校教師依法治教意識和敬業(yè)奉獻精神。（2）、組織好每單周一的政治學習，重點學習有關加強師德建設的文件精神及優(yōu)秀教師的感人事跡等。各教師除了要認真參加集中學習活動外，還必須加強自學，進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵

19、。以中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為行動準則，認真貫徹執(zhí)行“八要”、“十不準”規(guī)定，樹立典型，弘揚正氣，促進全校教師轉變教育觀念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質和職業(yè)道德水平。（3）、積極開展師德教育活動。學校黨支部、行政、工會、團支部將圍繞年度師德建設的重點，積極開展有關教育活動，進一步深化師德師風教育專項活動，通過開展“展師德魅力，塑幸福人生”演講、師德報告會等一系列師德教育活動，營造健康向上的師德師風氛圍。積極開展“愛心”系列活動；開展好教師節(jié)的慶祝活動；組織“和諧師生關系大家談”、“為了每一個學生”等主題征文活動；開展“校、鎮(zhèn)、縣市師德標兵”評選活動；切實開展好“文明教職工”、“

20、文明教研組”、“文明辦公室”等評比活動。（4）、嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式，多角度、多側面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。根據(jù)師德測評結果，作出相應的獎懲，于學期末評選出學?！皫煹聵吮焙托＜墶笆呀處煛被顒?。教師師德情況還將納入個人獎勵性績效工資考核發(fā)放之中，并作為教師年度考核的重要內容，直接與評先評優(yōu)、職稱評聘掛鉤。（二）、切實加強學生思想道德教育，塑造學生健全人格。學校工作計劃 篇5一、工作目標新學期，在新時代精神和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要指引下，以“為每個孩子提供既公平又有質量的教育”為統(tǒng)領，繼

21、續(xù)秉持“健雅”教育的辦學理念，深化教育領域綜合改革，通過努力把學校建設成為德育成效顯現(xiàn)、教學質量提升、體藝特色鮮明的揚中市現(xiàn)代化優(yōu)質學校，使之成為學生成長的樂園，教師精神的家園。二、重點工作優(yōu)化組織管理，完善附小教育集團的建設；加強隊伍建設，建設素質過硬的師資隊伍；推進課程改革，全面提升教育教學的質量；聚焦學生素養(yǎng)，開展妙趣風雅的德育活動；打造體藝特色，擦亮附小學生的人生底色；做好后勤服務，保障學校健康穩(wěn)定的發(fā)展。三、推進舉措（一）優(yōu)化組織管理，辦學理念巧指路，完善附小教育集團的建設1.聚焦學校發(fā)展。以和南師大聯(lián)合辦學為契機，秉持健雅教育，以“立德、力行”為學校的校訓。培養(yǎng)學生成為活潑、樂學、

22、文明的少年，發(fā)展教師成為健美、厚生、開明的教育者。集團分校濱江小學的各項工作將會采用總校加分?！?+1”模式，以統(tǒng)一資源配置、統(tǒng)一師資調配、統(tǒng)一內部管理、統(tǒng)一獎懲考核來實現(xiàn)集團化辦學運行機制，確保集團化辦學取得實效。2.完善管理制度。繼續(xù)發(fā)揮學校發(fā)展委員會、教師專業(yè)發(fā)展委員會、社會協(xié)作共建委員會的作用。重新改選教師專業(yè)發(fā)展委員會成員，重點參與學校教師職稱評分細則制定，教師專業(yè)發(fā)展獎勵性條例修訂，年級部管理條例制定等。嘗試采用年段負責制，設立建立在副校長聯(lián)系下的年級機構，成員構成_于備課組長、教研組長、教師專業(yè)發(fā)展委員會成員，減少管理層次，提高管理效率。（二）加強隊伍建設，主題研究促發(fā)展，建設素

23、質過硬的師資隊伍1.榜樣示范，凝心聚力。加強黨建陣地標準化建設，搭建黨群聯(lián)系的橋梁，發(fā)揮黨員同志、鎮(zhèn)揚兩級骨干教師的作用，不斷增強“四個意識”，講紀律、守規(guī)矩，敢擔當，用黨風帶動師風，提升校風。落實黨風廉政建設，簽訂師德承諾書，積極開展師德主題教育月活動，樹立身邊“最美教師”榜樣。2.自查自糾，警鐘長鳴。堅持“三查一審”常態(tài)化，定期自查，建立作風效能“第三方”評價機制及“評教議教”制度。嚴格規(guī)范“三重一大”事項的決策程序，嚴格執(zhí)行中央“八個嚴禁”和教育系統(tǒng)“五嚴禁”，做好全體教職員工的教育警示工作。3.專業(yè)發(fā)展，提升師能。借助優(yōu)質平臺，提高教科研水平。定期圍繞主題進行專業(yè)培訓，鼓勵成為研究型教

24、師；開展聯(lián)合教研活動和教育教學展示活動，最大程度地給教師提供比賽、展示的機會。以點帶面，抓好兩支隊伍。一是骨干教師隊伍：開展新一批校級骨干教師評比工作，發(fā)揮專業(yè)引領、帶動和輻射作用。二是青年教師隊伍：“有目的培養(yǎng)”，組織專題培訓、團隊輔導，幫助新教師進入角色，在經(jīng)歷中收獲成長。（三）推進課程改革，樂學課堂再深化，全面提升教育教學的質量1.樂學課堂深度化。在本學期的教研活動中，為確保每個老師都能有不同層次的發(fā)展，我們將進行如下變革：由兜底研討轉變?yōu)榍罢靶匝杏?，由松散型教研走向專業(yè)化研究，從關注形式走向關注內涵發(fā)展。從而增加活動的密度，提高研究的質量。增加活動的密度。調整教研活動的安排，每周一次，

25、不少于兩節(jié)課，每月為一個活動周期，包含主題擬定、專題學習、教學實踐，反思研討等多種形式。提高研究的質量。主題性：各教研組根據(jù)學科特質，廣泛征集教學中的問題，經(jīng)過整理、歸納、提煉，篩選出具有典型意義和普遍意義的問題，轉化為教學過程中研究的課題；以課題研究的形式統(tǒng)領教師的教研活動，并貫穿教研活動每個環(huán)節(jié)，形成教師之間合作交流、共思共享、共成長的教研活動機制和模式。序列性：從研究專題的選擇，到研究學習，走向教學實踐，進行反思研討，最后形成個人成熟的反思性課例，以及科研論文等研究性成果。2.課程再造研究化。項目課程：我們將項目課程納入課表。三到六年級每周一節(jié)課，教導處牽頭制定3-6年級主題項目課程實施

26、方案，探索跨學科、跨年級的主題課程和項目課程的有效實施模式，開展如橋、家鄉(xiāng)民俗、傳統(tǒng)節(jié)日等綜合性實踐活動課程；依托年級成立項目課程實施小組，集中研備，擬定主題和項目課程活動計劃；在共性的基礎上，鼓勵一批有想法的老師先行，獨立申報，展示優(yōu)勢，12月底開展項目課程展示周。社團活動：除校級社團，其他學生以原班級為單位，每班安排兩名任課教師，輪周組織社團活動，采用基礎+提高的方式進行。語文學科前20分鐘為古詩文背誦積累，后40分鐘為閱讀指導或實踐性活動；數(shù)學學科前20分鐘為計算練習，后40分鐘為數(shù)學拓展實踐活動；英語學科前20分鐘為單詞過關，后40分鐘為口語實踐活動等。3.質量管理精致化。嚴肅實施“精

27、致化”教學常規(guī)管理十項制度，使教學管理常態(tài)化、規(guī)范化、科學化，注重目標的引領、過程的指導、結果的反饋、效能的評價。（四）聚焦學生素養(yǎng)，趣雅德育勇創(chuàng)新，開展妙趣風雅的走心活動1.潤心：關注學生心理健康。將心理健康作為德育的重點工作，堅守學生陣地，在心理課程、班會、晨會、紅領巾廣播等德育陣地等過程中，關注孩子發(fā)展的細節(jié)，用走心的德育活動，傳播正能量，樹立正確的信仰。發(fā)揮51號資源教室的作用，建立學生個人成長檔案，借助融合教育的力量，幫助有需要的學生。2.正身：關注學生禮儀形態(tài)。長抓學生禮儀形態(tài)，以社會主義核心價值觀為導向，以八禮四儀為主要內容，以中小學生守則為準則，以儀式課程為平臺，樹立全員育人的

28、意識，對學生個人的道德修養(yǎng)、文明禮儀、言談舉止、行為習慣等進行教育、熏陶、訓練、強化，培養(yǎng)活潑、樂學、文明的附小少年。3.立行：關注學生外在行為。以實踐活動為重要內容，通過現(xiàn)代班集體學生團隊架構，以團隊形式參與學校和班級管理,形成自主管理、自我發(fā)展、自信成長的學生發(fā)展機制，讓每個學生都發(fā)展，每個學生都成長。同時發(fā)揮社會協(xié)作共建委員會的協(xié)作功能，提供更多社會資源，組織各種實踐活動，讓職業(yè)規(guī)劃、勞動技能、文化探究等內容充實學生的課余生活，讓學校生活更有意義。（五）打造體藝特色，尊重個性展特長，擦亮附小學生的人生底色1.借助平臺，抓體藝優(yōu)勢項目。學校有一些傳統(tǒng)的體藝優(yōu)勢項目，體育方面抓好田徑、曲棍球

29、、足球、籃球；藝術方面抓好啦啦操、合唱、民樂、京劇。發(fā)揮南師大資源優(yōu)勢，開展對外交流，擴大影響。2.群體活動，由競賽走向普及。做到不僅重視競賽，而且由競賽走向普及，從學生個體的特長走向學校發(fā)展的特色。（六）做好后勤服務，安全防范常記心，保障學校健康穩(wěn)定的發(fā)展深化后勤管理，完善督管機制，進一步加強節(jié)約水電教育；嚴格固定資產(chǎn)管理，同時做好集團新校資產(chǎn)的登記建賬；創(chuàng)造條件優(yōu)化校園環(huán)境，推進校園建設進程，發(fā)揮環(huán)境育人整體功能；加強綜治、安全工作，改善師生飲用水，保障食品安全，積極構建“平安校園”。新的征程已經(jīng)開啟！立足新起點，我們全體附小人將以強烈的責任感和使命感，凝心聚力，求真務實，搶占新機遇，再創(chuàng)

30、新輝煌！學校工作計劃 篇6以創(chuàng)建學習型鎮(zhèn)，倡導終身學習為目標，以實施“十一五”規(guī)劃為契機，鞏固現(xiàn)有社區(qū)教育陣地，圍繞科、教、文、衛(wèi)、體、法、環(huán)保、計生“八進社區(qū)”組織講座、安排培訓、開展活動來提高全鎮(zhèn)人民的綜合素質，按照“為大局服務、為社會服務、為基層服務、為群眾服務”的工作思路，體現(xiàn)“學習，讓生命充滿活力”的辦學理念，為構建和諧社會和“新郊區(qū)新農村”建設實基礎。主要工作：一、規(guī)范社區(qū)教育管理，各司其職1、繼續(xù)健全社區(qū)學校、教學點兩級管理絡，新增楓樺景苑教學點和紫晶南園教學點，使居(村)委教學點達18個。2、在校務委員的協(xié)調下，氛圍，廣泛開展市民禮儀教育，增強公民遵守規(guī)范的自覺意識，引導市民踐

31、行社會主義榮辱觀，提高明辨是非能力，通過宣傳、培訓、主題實踐等活動，結合“學習節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”、“終身教育學習周”，切實提升我鎮(zhèn)的形態(tài)文明、功能文明、素質文明。二、開展教育培訓開展各類教育培訓是社區(qū)教育的基本內容，在堅持全員、全程、全方位培訓的同時，要重點關注在職人員、下崗失業(yè)人員、外來人群、老年人群、青少年及其他弱勢人群等教育培訓活動。一是在職人員的繼續(xù)教育要充分發(fā)揮各類教育資源的作用，通過崗前、崗中、轉崗等培訓，為各類在職職工更新知識，提高創(chuàng)新能力，踐行文明提供培訓服務，與專業(yè)培訓機構合作，開設中專、大專班。二是本地“農民工”下崗失業(yè)人員的技能培訓繼續(xù)實施上海市“郊區(qū)勞動職業(yè)教育三年行

32、動計劃”和再就業(yè)培訓，增強我鎮(zhèn)農村勞動力及下崗失業(yè)人員在崗和再就業(yè)競爭力，通過和鎮(zhèn)勞動保障所協(xié)調工作，用好專業(yè)培訓機構的資源，努力完成20_年的培訓任務。三是來滬從業(yè)人員的適應性教育要積極利用各類教育培訓機構，重點是居(村)教學點，開展社會性公益培訓，圍繞法律、勞動保障、安全、衛(wèi)生、教育、計劃生育、社交等方面，提高其城市生活的適應能力，重視對來滬從業(yè)人員中骨干隊伍的培養(yǎng)和培訓，建立外來人員教育服務站。四是老年人群的文化生活的教育要積極開發(fā)適應老年人身心特點的教材和課程，不斷優(yōu)化學習的環(huán)境，社區(qū)學校本部要開設810個課程班，主要有戲曲、民族舞、草編、絨線編織、合唱、絲花、書法、繪畫、電腦初級等班

33、級。五是開展青少年社區(qū)道德實踐主題活動辦好“青少年市民巡訪團”，水環(huán)境保護等系列活動，與專業(yè)社工合作，開展對行為偏差青少年的矯治培訓活動。三、培養(yǎng)特色，推進“一點一品”為提升地區(qū)社區(qū)教育、社區(qū)文化品味，創(chuàng)建區(qū)域品牌，形成良好的社區(qū)文化氛圍，社區(qū)學校本部要繼續(xù)培育好三個特色品牌，求知計劃;紫竹新風;三區(qū)聯(lián)動論壇。社區(qū)學校教學點推進“一點一品”，即每個教學點培育一個特色品牌(活動)，如雙柏教學點“綠庭園”;共和村教學點“陽光之家”;氯堿教學點“月月見雷鋒”;新華教學點“群文體”等。四、開展團隊課程建設，服務指導教學點社區(qū)學校編制標準化課程，向教學點提供菜單式服務，設立社區(qū)教育必修課和選修課，要求每

34、個教學點必須開設必修課，內容包括：禮儀、法律、衛(wèi)生、安全、計生等方向的內容。學校工作計劃 篇7一、指導思想用科學的規(guī)劃引導學生健康成長，用嚴格的制度規(guī)范學生的言行舉止，用豐富的活動鍛煉學生的實踐能力，用高效的課堂提升學生的文化水平，用良好的師德塑造學生美的心靈。二、工作目標1、通過常規(guī)教育、文化熏陶、自我養(yǎng)成，學生基礎文明習慣達到優(yōu)良水平。2、通過主題教育、指導規(guī)劃、實踐體驗，學生的目標意識顯著增強，人人都有自己個性化發(fā)展規(guī)劃。3、通過課堂教學、分層輔導、教學檢測、鞏固與補償練習等措施，學生的學習能力和檢測成績能穩(wěn)步提升，在同類學校中達到領先水。三、工作重點指導學生樹立理想，規(guī)劃人生，養(yǎng)成良好

35、學習與生活習慣，珍惜青春時光，努力提升綜合素質，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。四、任務分解與實施(一)上好高中第一課1、設計軍訓課程計劃按照炮院提供的軍訓內容和安排，結合學校和年級實際設計方案，把軍訓的課程和新生常規(guī)教育課程以及基礎管理工作有機結合，形成高效可行的教學與訓練計劃。2、組織好軍訓開營儀式落實開營儀式的時間、地點、程序，布置會場燈光、音響，聯(lián)系相關工作人員，準備講稿，組織學生有序入場，加強會議紀律教育，確保有一個良好的開端。3、把常規(guī)教育和軍事訓練有機結合軍訓期間，因為氣溫較高，在上午10：00-11：30，下午2：00-3：30的時間段，安排為室內活動。主要進行入學教育、常規(guī)教育以

36、及年級公約討論，班級公約制定，臨時班干考察，臨時座位安排等等，為正式開學后能快速進入狀態(tài)打下良好的基礎。4、安排好教官和學員的食宿事先與學校后勤部門、食堂以及公寓部密切聯(lián)系，安排好教官、老師和學生的食宿。對中途出現(xiàn)的問題及時與相關方面溝通解決。5、開好軍訓總結表彰大會落實好總結表彰大會的各項議程，布置好大會的會場，聯(lián)系好相關工作人員。落實好表彰名單，總結發(fā)言。(二)扎實開展三項中心工作1、理想教育成立年級生涯規(guī)劃指導小組，全面規(guī)劃安排學生的理想教育主題實踐活動。生涯規(guī)劃指導小組由心理學專業(yè)老師、班級教育小組核心成員、班級心育委員組成。指導小組要拿出自己專項工作計劃，計劃包括指導思想、工作目標、

37、活動安排。活動至少包括心理課程專業(yè)學習、學生信息收集、學生現(xiàn)狀分析、理想教育主題班會、個別交談指導計劃、學生自主規(guī)劃與實踐、職業(yè)選擇與體驗活動等。2、班改繼續(xù)做好班改的常規(guī)工作：組建班級教育小組，落實四項分工，督促開好三會。根據(jù)年級特點，進行班改的創(chuàng)新深化探索，成立年級項目管理小組：常規(guī)工作指導小組、課程建設指導小組、生涯規(guī)劃指導小組、文化建設指導小組。四個小組在年級組的統(tǒng)一協(xié)調下，圍繞年級中心工作，著眼本小組的核心任務開展各自工作。3、課堂教學成立年級課程建設指導小組，加強和改善年級的教學工作，課程指導小組可以把各班級的學習委員吸收進來。小組要制定好本組的工作計劃。計劃應該包括指導思想、工作

38、目標、活動安排。活動至少包括：檢查落實備課組教學計劃、備課組長的教學研討活動、教學常規(guī)檢查活動、教學質量檢測、分析、考評活動、教學競賽與展示活動、學科特色活動等。(三)穩(wěn)步推進課程建設1、完善高一年級新課程體系以20_級高一年級建構的課程體系為基礎，吸取過去實踐中的經(jīng)驗和教訓，對課程體系進行適當?shù)恼{整和修訂，形成20_級高一年級新課程體系說明。2、探索高一走班選課新方式利用現(xiàn)代絡平臺，由信息技術專業(yè)老師自主設計選課軟件，經(jīng)過上調試、學生試選到最后正式開放平臺三個基本過程。努力提高選課的效率，減少因人工操作帶來的繁瑣與失誤。3、改進選修課程的內容和授課形式所有選修學科要把學生需要作為課程設計的基

39、本原則，旨在激發(fā)興趣、拓展視野、提供選擇、培養(yǎng)個性。各學科必須提供選修課程的簡介介要涵蓋：課程內容、教學目標、教學方法等，字數(shù)200-300字。年級組對簡介逐一修改，統(tǒng)一標準，作為新課程體系說明的一部分打印分發(fā)到每一個學生手中。4、安排走班選課課表利用開學前教師集體學習的時間，對學生選課結果進行歸類分析，并精心安排各學科的課程表：上課時間、地點、選課學生名單。課程表在年級櫥窗公布一份、班級公布一份、備課組長、任課老師一份。保證開學第一天所有課程有序開設，保質保量。5、各項目管理小組對走班選課的實施情況要進行過程跟蹤和檢查分析常規(guī)管理小組要對學生的出勤情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。課程建設小組

40、要對教師的授課情況進行跟蹤檢查，保證課堂教學高質量。生涯規(guī)劃指導小組要及時了解學生的學習感受，并做相應的指導。(四)拓展文化建設渠道1、成立年級文化建設指導小組年級文化建設指導小組要制定好本組的工作計劃，圍繞年級文化的關鍵詞開展年級文化建設，使年級文化在教師文化、學生文化、班級文化、課堂文化等方面得到體現(xiàn)。年級文化建設指導小組要把各班級宣傳委員吸收進來作為學生代表。有可能也可以吸收個別家長代表作為委員參與年級文化建設的有關工作。2、建設優(yōu)質的文化宣傳陣地一是充分利用班級的墻壁、黑板報、年級大黑板、年級櫥窗等陣地進行文化宣傳和活動展示。二是充分利用校園進行年級、班級的活動展示與宣傳。文化建設指導

41、小組要制定出相應的考評條例，把握每個時期的重點工作，將宣傳報道的任務落實到各相關的班級和同學，保證大事件件有報道，亮點及時被宣傳。讓全校師生和家長能及時準確了解我們年級開展的各項活動和好人好事。三是創(chuàng)建年級微信公眾平臺，及時向家長推送年級的工作信息。創(chuàng)建“南外仙林分校20_級普高”微信公眾號，由文化建設指導小組安排專人負責維護。公眾號擬設立“年級t臺”、“班級采風”、“我行我秀”三個欄目，分別推送年級活動、班級活動、學生個人特長展示的信息。(五)打造優(yōu)秀的教師團隊1、樹立正確的教師觀每一位老師都應該正確認識和理解自己職業(yè)使命。教師是立校之本，是學校的依靠，是教育質量的根本保證。教書育人是教師的

42、天職，老師的言行對學生的成長影響深遠。因此，教師應該努力在學生心中播下文明的種子、科學的種子、善良的種子。2、用優(yōu)秀的文化引領教師發(fā)展明確年級教師文化的基本內涵：學習的文化、思考的文化、真誠的文化、善良的文化。把“靜思、博學、求真、向善”作為年級文化的關鍵詞，以此引導全體老師在自我發(fā)展、團隊合作、教書育人的各個方面不斷進步。3、搭建各種平臺，鍛煉教師隊伍教師的最大舞臺就在班級，在課堂。年級組將圍繞課堂教學和班級管理搭建多種平臺，給老師提供施展才能的機會。包括在班級教育小組中承擔管理任務，在年級項目工作小組中承擔任務，在走班選課制度下獨立承擔選修課程的設計與教學，以及在備課組中承擔特別的教學任務

43、，對外開課、講座等。4、運用激勵手段，促進教師成長年級組對于工作態(tài)度與工作成績優(yōu)秀的老師將在評優(yōu)、獎金、晉升等方面給予優(yōu)先考慮，對于工作懈怠、成績落后的老師將給予提醒、批評，在評優(yōu)、獎金、晉升等環(huán)節(jié)也將受到影響。學校工作計劃 篇8一、指導思想新學期，我們將在城東中心校的領導下，以科學發(fā)展觀為指引，深入實施素質教育，全面規(guī)范教學管理，不斷深化教育改革，科學發(fā)展，走質量強校、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,努力通過第八次溫州市農村教學規(guī)范達標工作。二、工作目標1、實現(xiàn)書香校園計劃。開展校園文化建設和班級文化建設，創(chuàng)建素質教育、智慧教育、均衡教育。2、全力打造教師隊伍。

44、從師德建設入手，樹教師形象、促業(yè)務提高。讓教師從愛學生、講奉獻做起，能力提升、科學課堂。3、注重校安工程，全面確立安全意識，與教師、學生簽訂安全責任狀。4、實現(xiàn)同在藍天下一起幸福成長的宗旨。落實基建項目解決外來民工子女入學難的問題。三、具體工作思路（一）建立健全制度，規(guī)范管理行為。1、本學期初學校要再次重申修改教師上班、請假、值班等制度，使各項工作落到實處。2、落實績效考核制度，利用新型的量化評價機制，促進教師的主體發(fā)展。要認真總結工作實踐經(jīng)驗，及時總結、交流、反饋，以充分發(fā)揮評價制度的導向、激勵、反思等促進評價主客體發(fā)展的功能，使教師能夠及時糾正自己工作中的缺點，發(fā)揚自身的優(yōu)點，促進自身的發(fā)

45、展，不斷提升職業(yè)道德和專業(yè)水平，提高教育教學質量。3、強化教學常規(guī)管理。要深入貫徹城東小學管理工作規(guī)范，本學期突出教學管理中的“三抓”：抓上課，抓作業(yè)、抓輔導。加強對教師教學常規(guī)的管理與監(jiān)控，開展經(jīng)常性的教學常規(guī)工作檢查。每學期至少檢查兩次教師的教學常規(guī)，并做好詳細記錄，及時反饋信息，對教師進行測評。（二）營造教研氛圍，深化課程改革，以教研帶動、搞技能突破。加強教研力度。以教研為突破口，帶動教育教學的發(fā)展和延伸。1、以校本教研為主體，立足課堂教學，以教學研究為主線，用公開課、研究課等形式，推動校本教研和校本培訓的開展。利用絡媒體教學，組織教師分組學習新理念，觀看“培訓光碟”、教學實錄，及時了解

46、課改信息，積極撰寫教學反思和隨筆，交流實驗經(jīng)驗，使每位教師進一步改進教學方法，提高教學質量。2、積極開展課堂交流研討活動，加強對教師教學的指導與監(jiān)控，堅持集體備課，聽課，評課結合。本學期計劃每教研組每周安排一節(jié)公開研討課，大家共同研究，共同提高。向四十分鐘要質量，加強培優(yōu)補差工作，絕不放棄每一個學生，加強教師的責任感，以促進教育教學和教研組的課題實施。3、加強學校對外交流與合作，促進校本教研和校本培訓的深入開展。采用“走出去、請進來”的方式，通過組織教師到其他學校參觀學習，使教師在參與培訓中切實領會新課程改革的各項要求。鼓勵老師積極參加各類優(yōu)質課評選活動，在競賽中積累經(jīng)驗，不斷提高。激勵教師還

47、原教育本色，走教研強校、科學課堂之路，強化質量管理。質量是學校的生命，是學校發(fā)展之本。要強化全員的質量意識，科學發(fā)展，爭創(chuàng)一流教育。4、注重技能，發(fā)展特色。開展特色項目，創(chuàng)建學校特色。以同在藍天下一起幸福成長為主旨，以我校的“書香校園”活動為契機，抓師生的讀書活動提高素質教育水平。（三）安全為重，萬無一失，打造和諧平安校園1、建立健全學校安全教育工作領導小組，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，落實責任（校長為第一責任人），建立校長、班主任、任課老師、后勤人員為一體的管理體系，職責明確。并層層簽好責任狀，齊抓共管，為師生營造一個安全、和諧的學習和工作環(huán)境。學校工作計劃 篇9村民學校是農民學知識、學文

48、化、學技術的課堂，是農民開展各類文體活動的場所，是培養(yǎng)現(xiàn)代農民的平臺，是農村各類信息的集散地，具有釋農民疑、解農民難、幫農民富、帶農民樂的作用。在新的一年里，七里王村將通過強化_宣傳力度，豐富學習培訓內容，開展各種有益身心的活動，滿足農民群眾各類需求，進一步提升農民群眾素質，不斷促進村民學校工程。一月份：開展新春茶話會二月份：邀請歌舞團來我村表演三月份：組織法制學習會四月份：組織開展安全用火知識講座 ?五月份：開展羊毛衫制作技能培訓六月份：開展農村勞動力素質轉移培訓七月份：開展學習黨建知識搶答活動八月份：開展企業(yè)安全生產(chǎn)知識培訓九月份：開展“愛護綠化、保護環(huán)境”活動十月份：舉辦重陽節(jié)門球賽及重

49、陽節(jié)趣味活動十一月份：開展計算機操作培訓十二月份：開展幫扶慰問活動學校工作計劃 篇10在各級教育主管部門的正確領導下，在我校全體師生的辛勤努力下，20_學年第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成20_學年的教育教學任務，使學校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展，特制定本學期學校工作計劃：指導思想20_年學校工作要始終把握發(fā)展的基礎、珍惜發(fā)展的機遇，按照穩(wěn)步推進的原則，堅持抓核心求突破、抓薄弱求協(xié)調的策略，努力打造和諧校園，培育有用之才，全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校

50、全面和諧的發(fā)展。工作目標1、爭創(chuàng)市級特色學校。2、打造和諧校園，培育有用之才。工作重點1、強化學校的規(guī)范化、民主化、精細化和人性化管理。2、德育工作形成主題化、系列化、常規(guī)化和制度化，培養(yǎng)學生學會生活，學會做人。3、教學工作視質量為生命，加強因材施教的研究，營造科研興校的良好氛圍，不斷增強教師的教學底蘊。4、校園環(huán)境整治，爭創(chuàng)平安校園。5、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。具體工作一、行政管理工作要上新臺階。（一）完善制度，強化管理。教育形勢的發(fā)展至今天，每一個教育工作者都應清醒到認識到，嚴格科學的管理是學校教育教學質量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中，制定了許多

51、規(guī)章制度，對學校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在，形勢的發(fā)展、學校的客觀情況，要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規(guī)章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現(xiàn)。學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理：教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發(fā)揮應有的作用，學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圍繞提高教育教學質量這個中心開展工作；全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度，努力鉆研教育教學業(yè)務

52、，提高課堂教學效益，提高管理引導學生水平；全校每位班主任要扎實抓好班級建設，為提高教育教學質量創(chuàng)造良好的班風基礎。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務工作。（二）教學人員要明確工作規(guī)范，提高工作效率，改進工作作風。工作規(guī)范是提高各項工作質量的基礎和前提。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，本學期，結合學校對教師師德規(guī)范教育的要求，教學人員應努力做到以下幾點：1、按時到崗。上班準時，不溜崗、不串崗，也不要在上課時放任學生自流，不能在課堂、體育課時讓學生無人監(jiān)管。教師不串崗，對純凈學校工作氛圍很有好處，如果一線教師在為教學質量傾盡全力時，卻看到一些人悠然自得，坐在某處閑聊家常，同樣的工

53、作待遇，卻不一樣的工作質量，讓人心理容易失衡，也容易產(chǎn)生矛盾。2、敬業(yè)勤業(yè)。每一位教師都要熱愛自己的崗位，如果一個人不熱愛自己的崗位，那么工作只能敷衍塞責，應付了事。3、務實作風。自己的工作自己做，不推諉；自己的事情自己干，要扎實。4、責任心強。每個教師工作要熱情細心，認真對待工作每一個環(huán)節(jié)，教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識，做到眼中有人，心中有數(shù)，手中有法。6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍，教師的工作就會陷入孤立無援的狀況，也容易陷入惡性競爭的環(huán)境。學校倡導的是合作意識和團隊精神。一個集體，人各有所長，亦各有所短，強調團隊精神，容易取

54、長補短，發(fā)揮教育合力的強大作用，學校需要團隊精神。7、奉獻意識。在工作上，努力做到工作不拖拉，不推諉，不抱怨，不埋怨。工作時，要能吃苦，肯吃苦，而且要吃得了苦。我們的生源，我們的條件，客觀上要求我們必須艱苦辦學，在憂患意識中，努力尋求學校的生存和發(fā)展之路。綜觀任何一所名校的成長史，除了政策方面的影響外，無不例外的都經(jīng)歷了艱辛而不懈的原始創(chuàng)業(yè)和積累。所以，我們每位教師都要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想和準備。我們的教育工作，不是請客吃飯，那樣隨意和輕松。二、德育工作要有新的思路。（一）培育良好的班級文化，優(yōu)化學生成長環(huán)境。1、強化德育常規(guī)管理，努力提高學生基礎道德水平。政教處、班主任要緊密結合本校、本年級、本

55、班級學生現(xiàn)狀，精心構思德育內容，拓寬德育途徑，豐富德育內涵，創(chuàng)新德育方法，注重德育實效。要確保落實德育陣地和德育時間，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質量。要繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設，讓墻壁說話，實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者()的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點、抓薄弱、求實效，針對學生實際，重視個性化教育，抓均衡、抓轉化、求成才。2、加強德育的學習和研究，努力提高德育能力。德育處要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動，開展德育工作經(jīng)驗交流。要重視德育理論知識和實踐經(jīng)驗的學習取經(jīng)，積極利用絡資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設，班級文化在班級管理和班級運行過程中發(fā)揮著凝聚作用、指導作用和監(jiān)督作用。構建個性化班級是我校的辦學策略之一，我們應該始終不渝地堅持并卓有成效地實踐，摸索出一條班級建設和個性化班級創(chuàng)建的途徑、內容和方法，讓班級文化真正體現(xiàn)師生共同認同與維護的理念、情感及精神。3、開展班級特色活動創(chuàng)建。特色活動，要突出群體性和獨特性。把班級特色活動與課間文化相結合，與興趣活動相結合。（二）培養(yǎng)學生良好的習慣，為學生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎。1、狠抓學生基礎性習慣的培養(yǎng)。習慣是以個人思想品質