【模板】年會方案集合9篇

1、you dont have that many viewers, dont be so tired.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）年會方案集合9篇 年會方案 篇1一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來！3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工

2、有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的進取性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及

3、對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。二、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一齊就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并經(jīng)過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)

4、員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自我的巨幅照片，內(nèi)心深處必須會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。2、公司各部門領(lǐng)導3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）四、崗位安排1、成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦！1）會務(wù)總監(jiān)：2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）3）場內(nèi)：4）主持人：5）男女dj:6

5、）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7）燈光攝影：8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：2、圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！五、具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引

6、位）4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞?。?、放視頻（全年回顧）7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、天使獎（此獎的人選

7、應當是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）i、晉升任命書j、給客戶頒獎8、下半場入場兩場熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人必須要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉

8、賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的提高和對此行業(yè)的理解。13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20_年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就能夠了?。?6、主持人宣布大會正式結(jié)束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必

9、要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎）。8、感恩文化：感激父母養(yǎng)育之恩感激客戶幫忙自我實現(xiàn)夢想感激公司給我平臺年會方案 篇2一、年會主題融合夢想努力超越！二、年會目的1、對_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等

10、。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期（20_年x月x日至x月x日）：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日。2、年會協(xié)調(diào)及進展期（20_年x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確

11、認及采買。3、年會倒計時期（20_年x月x日）：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間20_年x月x日至x月x日。年會方案 篇3一、年會主題：給力20_百聯(lián)世家年度總結(jié)會二、年會時間20_年1月25日下午15:00 至 22:00會議時間：15:0017:00晚宴時間：17:3022:00三、年會地點_酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】1、對20_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等;2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，

12、工作都有出色的表現(xiàn);4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一) 年終大會議程安排14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始; 15:0015:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)15:3016:00

13、大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布16:0016:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。16:1516:40 大會進行第四項，主持人宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言?！旧壳椤?6:4017:00 大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。17:00 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二) 晚宴安排17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)17:3019:00 用餐時段：公司

14、領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0022：00 娛樂時段：文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲1：合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結(jié)綁好;3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。(一輪游戲為x分鐘，玩x輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的大框子】文藝節(jié)目(23個節(jié)目);游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人

15、搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】 六、 年會準備及相關(guān)注意事項(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于20_年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力_百聯(lián)世家年度總結(jié)會”(條幅規(guī)格：

16、480_80cm)(三) 物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。年會方案 篇4一、時間：20_年x月x日二、地點：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)三、參加人員：公司全體員工四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時五、活動目的：1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。2、對20_年工作進行總結(jié)，對20_年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和

17、目標3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。六、年會主題：1、天億美20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會(會議)2、天億美20_年度員工答謝會(晚宴)七、年會安排：1、年會人員安排及職責：(1)會場總負責：王偉智(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師(5)場景布置：人員安排待定(6)活動主持：孫小小2、會場布置：(1)明月酒店主會場(2)內(nèi)容：a、本公司的logo及年會主題b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)3.會場物品需求(詳見附件一)4.優(yōu)秀員工評選：參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩

18、個部門人數(shù)有限)評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)獎品設(shè)置：詳見附件二八、年會活動流程：(一)天億美20_年度全體員工大會(會議)1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20_年度工作總結(jié)及20_年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20_年總結(jié)及20_年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)5、17:00

19、大會進行第四項，主持人宣讀”20_年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。7、天億美20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。(二)天億美20_年度員工答謝會(晚宴)1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)3、游戲時間：(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品4、主持人宣布晚宴正式開始：5、主持人引導大家共同舉

20、杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)6、員工答謝會結(jié)束。附二：獎項及獎品1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名 獎品：2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品：3、游戲獎勵：共計4個游戲 獎品：附三：簽到表 簽到表.xls附四：游戲規(guī)則1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子

21、或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人 人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)

22、則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。年會方案 篇5一、年會主題：增加企業(yè)于員工之間的凝聚力二、年會目的：1.感謝企業(yè)員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到企業(yè)的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦，了解員工對企業(yè)未來發(fā)

23、展的期望;三、年會時間安排：(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚 至四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻

24、的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個單位所報節(jié)目不限;5、提倡跨單位組合報名;七、年會進行流程1. 參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經(jīng)理董事長 講話對年終做總結(jié)表彰員工4. 表彰各單位負責人做年度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5.聯(lián)歡會節(jié)目表演6.互動小游戲7.閉幕詞各位來賓、各位代表、_企業(yè)20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組

25、委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：_企業(yè)20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!注意事項： 1.明確年會的主題和目的;2. 初步確定年會性質(zhì);3. 提交預算;4. 策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;5. 年會時間按排;6. 年會地點選擇;7. 年會亮點。年會方案 篇6議場所的室外布置所需物品：1、氣球拱門、電子屏幕或條幅確定好了年會、晚會的風格就要確定一下年會、晚會的主會標，或者年會、晚會的口號，很多公司在布置年會、晚會場地的時候可能不注重這個，但是想要給員工留下一個深刻的印象或者年會、晚會辦的更精彩一些，那么就必須要有一個主題。2、場地外

26、入口處：引領(lǐng)嘉賓入場的的引導牌、指示牌3、彩球、鮮花、氦氣球4、展架、易拉寶、廣告板在年會、晚會場地布置的時候，或者其他活動，總是少不了展架、易拉寶、廣告板 這些宣傳物品，雖然說年會、晚會是自己公司的一個聚會活動，大家對公司的情況都比較了解，但是要做活動或者烘托氣氛的時候，這些宣傳物品是不可少的。5、簽到臺簽到簿、簽到筆6、如不能提前入場，需要準備休息的座椅7、安全隱患提示牌在年會、晚會現(xiàn)場布置時有很多方面是需要特別注意的.每個公司的人員或者不同的人對于年會、晚會場地布置的要點都是不同的,每個人的想法或者見解不同,會場地布置主要要素就是舞臺背景板、簽到、設(shè)備、擺臺和裝飾.按照這五點年會、晚會布

27、置,相信一定會讓公司員工滿意。年會、晚會場地布置會影響整個年會、晚會的效果，如果年會、晚會場地很大，但是場地布置風格卻不夠大氣，就會影響到公司的形象，如果年會、晚會場地很小，參會人很多，這樣就會很擁擠，影響了年會、晚會的效果，年會、晚會會場布置給參會者留下對年會、晚會的第一印象很重要。年會、晚會會場布置通常由會議場地提供方和公司年會、晚會籌備人員配合完成的，所以在年會、晚會會場布置之前，通常要設(shè)計出來一個合理的會場布置方案，如果條件潤許可以畫出效果圖，這樣布置會場的時候就會更順利一些。會議場所的室內(nèi)布置物品：1、會標、背景板很多公司籌辦年會、晚會容易忽視這一點,其實舞臺背景起到整個會場的核心功

28、能,能夠一眼營造出整個場地的氣氛,尤其是精心設(shè)計精心搭建的舞臺背景板可以直接奠定一個場地恢宏大氣,喜慶祥和的氣氛.再加上精致的舞臺及講臺搭配.年會、晚會場地的第一基調(diào)就已經(jīng)完成.2 、會場簽到簽到其實是一個很重要的環(huán)節(jié),很多公司因為覺得年會、晚會是自己內(nèi)部的員工,簽到?jīng)]有必要,往往忽視這一環(huán)節(jié)的設(shè)置,簽到不僅會起到一個核定出席年會、晚會人數(shù)登記姓名的作用,同時簽到環(huán)節(jié)還是一個提供溝通,暖場以及奠定前期會議氣氛的環(huán)節(jié).所以年會、晚會簽到可以用創(chuàng)新的簽到方式,(可以選用最新的電子簽到方式比較有創(chuàng)新、有特色).無論是怎樣的簽到方式都要重視年會、晚會簽到,要精心設(shè)置.3、主席臺聽眾席、演講臺的布置，包

29、括鮮花、彩球、彩帶等裝飾。一個年會、晚會場地的布置會根據(jù)預算有豐有簡.因此裝飾一項放在最后是針對那么預算不高的公司可以考慮此項簡單設(shè)置或可消減此項.裝飾需要從多個角度進入:地面裝飾,空間裝飾,天花板裝飾等等.這就需要有創(chuàng)意、要與眾不同,一點點的完善,給年會、晚會錦上添花.4、年會、晚會小禮品。年會、晚會開始之前，年會、晚會進行過程中，或者年會、晚會結(jié)束后，向來賓贈送哪些禮品是很重要的。而我們選擇的小禮品若想吸引目標客戶，讓目標客戶對公司文化和公司產(chǎn)品產(chǎn)生濃厚的興趣，在準備禮品的時候，就得保證其有宣傳性，只要禮品獨特，有宣傳公司效用的紀念物品和喜慶的年味的禮品，就能獲得人們的認可與關(guān)注。5、音像

30、輔助設(shè)備、燈光、電源設(shè)備、攝像設(shè)備年會、晚會場地布置的時候音響和燈光效果也是很重要的，往往有的公司有精彩的表演節(jié)目，但是燈光或者音箱效果不給力，那么節(jié)目的質(zhì)量也被大打折扣了。所以這些設(shè)施一定要準備好的，既然需要電源的地方多，別忘了配備電源設(shè)備 ，這樣才能做到萬無一失。6、桌牌、名牌主要用于領(lǐng)導、參加嘉賓以及與會人員的姓名、單位、職務(wù)等，因為并不是所有的人都相互認識，所以桌牌、名牌就會起到很重要的作用。舉辦一場富有創(chuàng)意的年會、晚會活動策劃，要將場地所需物品準備妥當，讓人看到之后，有一種一目了然的感覺，才能讓人過目不忘。大氣的公司年會、晚會,會給公司形象和氣勢上帶來不同的效果;當年會、晚會現(xiàn)場布置

31、得溫馨、高雅的話,對于一個公司的年會、晚會的氛圍有著很大的提升。年會方案 篇7一、企業(yè)年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員

32、工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持二、企

33、業(yè)年會前期準備：a、籌劃準備：1、確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程與年會節(jié)目2、準備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待

34、及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）4、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、抽獎組；（負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等）7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。Ｈ?、企業(yè)年會擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假；2、公司各部門領(lǐng)導；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀

35、員工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、企業(yè)年會會場的布置：1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到

36、自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、企業(yè)年會具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項

37、：a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場

38、所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20_年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結(jié)激勵

39、性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?6、主持人宣布大會正式結(jié)束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、企業(yè)年會重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到

40、”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！它可以對公司一年的工作進行總結(jié)；它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖

41、定目標，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！年會方案 篇8尊敬的來賓、親愛的慈善義工朋友們，我們告別了豐碩的20_年，迎來了充滿希望的20_年。在過去的一年里，感謝各位辛勤的付出，感謝社會各界對_助學團隊的大力支持。讓我們相聚在一起為過去喝彩，為未來加油!_助學茲定于20_年1月19日上午9點召開20_年年會。_活動時間：20_年1月19日(星期日)上午8:30點下午14:00點_活動報名截止日期：20_年1月15日_活動地點：_金融大酒店_參加對象：慈善義工、愛心企業(yè)代表、愛心人士、媒體代表 、_助學資助學生代表。_活動費用：每人100元_活動流程：1、主持人致開場詞-趙主任負責2、_

42、助學團隊20_年度工作總結(jié)報告-薛志偉隊長3、愛心企業(yè)董事長致辭4、愛心人士代表講話-_5、表彰頒獎(優(yōu)秀義工、星級義工)-_隊長負責6、優(yōu)秀義工代表講話-_老師7、受助優(yōu)秀大學生代表講話(文字、照片ppt展示獲獎證書)8、_助學團隊20_年度財務(wù)情況匯報-_負責9、張老根雕藝術(shù)品慈善拍賣(介紹張老事跡、根雕作品、慈善拍賣)-_關(guān)主任負責10、與會人員合影留念-媒體記者負責11、用餐、觀看節(jié)目(受助大學生、各個義工隊出節(jié)目 )_活動籌備及分工：活動籌備：_負責1、場地、音響及其它設(shè)備準備：_負責2、活動通知：_隊長和各地義工分隊長負責3、現(xiàn)場工作人員：_4、邀請社會愛心人士、愛心企業(yè)、媒體、受助學生代表：趙主任、王隊長-負責邀請愛心企業(yè)老總;薛隊長負責邀請愛心人士、受助大學生;悠然負責邀請媒體記者。5、活動主持：趙主任負責安排6、活動流程設(shè)計：趙主任負責策劃7、文藝節(jié)目準備：各地義工隊隊長-表演節(jié)目單請于1月5日前報給薛隊長。8、_助學年度介紹ppt制作：趙主任負責安排制作，前期文字、照片_負責。9、年會mtv拍攝：趙主任負責安排10、年度財務(wù)收支情況匯報：_負責、(又：救助_款項)11、現(xiàn)場簽到、